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El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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17/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IBSALUT
LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN EN LA CATEGORÍA: TÉCNICO DE FARMACIA
Publicado en la web del Servicio de salud de las Illas Baleares, el listado provisional de admitidos de los TCAE que trabajan en farmacia de los hospitales de Ib-Salut y han solicitado la integración en Técnicos de Farmacia.
Enlace:
LISTADO PROVISIONAL DE INTEGRACIÓN T. FARMACIA
Plazo de alegaciones: 10 días hábiles.___________________
09/06/2025
IBSALUT
PROCESO EXTRAORDINARIO DE INTEGRACIÓN DE LA CATEGORÍA DE TCE EN AUXILIAR DE FARMACIA.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se inicia el proceso extraordinario de integración del personal estatutario de la categoría Técnico/a medio/a sanitario/a en Cuidados de Enfermería en la categoría Auxiliar de Farmacia, creada por el Decreto 64/2016, de 28 de octubre de 2016.
Un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el web del Servicio de Salud.https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/integracion-de-categorias/4468-procedimientos-de-integracion-de-categorias-abiertos
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan. -
17/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA. Actualización a fecha 1 de abril de 2025
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
LISTAS DEFINITIVAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LAS LISTAS PROVISIONALES CON LA VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS APORTADOSOtorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "BOA" para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos de Salud las deficiencias que se hayan señalado en los méritos aportados, así como para interponer las reclamaciones que consideren oportunas sobre la calificación provisional obtenida.
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17/07/25 - Vizcaya - Movilidad interna
OSI BILBAO BASURTO. MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL 2025
Hoy se procederá a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas de Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2025 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. No se trata de una oferta efectiva de puestos, sino de una convocatoria para confeccionar dichos listados, de manera que cuando surja una necesidad de cobertura a través de este proceso, las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en los mismos.
Todo aquel profesional que tenga interés en participar en el proceso MIT deberá realizar la solicitud dentro del plazo establecido, con independencia de que ya hubiera participado en convocatoria anterior y estuviese incluido en las listas correspondientes.
A la aplicación para realizar las solicitudes se accede desde cualquier PC de la OSI a través de la ruta: «Inicio» «Aplicaciones-Personal-RRHH» «Movilidad Interna» (MUGITU).
O desde cualquier PC de Osakidetza accediendo a la Intranet de la OSI Bilbao-Basurto y dentro de ésta en: Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna TemporalEn este mismo enlace se encuentra toda la información referida al proceso.
PLAZO: Desde el 17 de julio hasta el día 14 de septiembre, ambos incluidos. Se baremarán todas las solicitudes formuladas durante este periodo.
Las solicitudes realizadas una vez finalizado el plazo que se establezca en la Resolución de convocatoria se efectuarán también a través de la aplicación informática, que estará abierta de manera permanente, y pasarán a formar parte de los respectivos listados, sin puntuación y por orden de fecha de realización (y fecha de nacimiento en caso de ser realizadas en la misma fecha). Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.
Los destinos se ofertarán con carácter general por vía telefónica en la medida en que se vayan generando las vacantes. El catálogo de puestos para el proceso de Movilidad Interna Temporal es el mismo que el utilizado para la Movilidad Interna Definitiva. -
17/07/25 - Autonómica - Oferta de Trabajo
OFERTA DE TRABAJO TCAE/AE SEPAD. TCAE/AE PARA LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES (CENTROS DEL SEPAD) PARA LAS PROVINCIAS DE CÁCERES Y BADAJOZ A TRAVÉS DEL SEXPE.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: PLAZO DEL 16 AL 18 DE JULIO DE 2025
(AMBOS INCLUSIVE)
Más información
Últimas Noticias
24/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIÓN DE FESTIVOS Y FESTIVOS ESPECIALES
24/11/22 - Alicante - OPE
CONCURSO OPOSICIÓN DE AUXILIAR SANITARIO TITULADO
PUBLICACIÓN ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL EJERCICIO, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO TURNO LIBRE
Se concede un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio, para formular las reclamaciones y alegaciones que estimen oportunas en relación con el contenido de esta publicación. Dicha presentación deberá hacerse en la Sede electrónica apartado Catálogo de Trámites procedimiento:
PERSONAL.- Alegaciones fase de méritos para cubrir 128 plazas de Auxiliar Sanitario Titulado (AST) - TURNO LIBRE.
23/11/22 - Autonómica - OPE
PROCEDIMIENTO EXCEPCIONAL DE CONCURSO PERSONAL LABORAL TCAE GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA 2022/18
Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso.
ANEXO I: Relación definitiva de aspirantes admitidos.
ANEXO II: Relación definitiva excluidos por los motivos que se señalan.
A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, los interesados cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Se designa a los miembros del Tribunal Calificador, que actuará en el proceso selectivo.
Abierto procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades:
a. Se desarrollará en una única fase de valoración de méritos
b. Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por los aspirantes.
c. Los aspirantes serán ordenados de mayor a menor puntuación y conforme al orden de prelación resultante de la aplicación de la base 8.1 de esta convocatoria.
d. La superación del proceso selectivo se declarará en número idéntico al de plazas convocadas.
e. Los aspirantes cuya puntuación fuera cero, en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y, en consecuencia, no ostentarán derecho a la elección de vacantes.
f. La elección de vacantes por los aspirantes se efectuará por el orden de prelación resultante.
g. De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos
Se valorarán con un máximo de 60 puntos los servicios prestados como funcionario interino.
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/) la solicitud de admisión al procedimiento.
Plazo: del 21 de Septiembre hasta el 10 de Octubre
23/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA 22 de noviembre de 2022
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, 26 de octubre de 2022
AUMENTO ADICIONAL DEL 1,5 POR CIENTO DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEL SECTOR PÚBLICO
Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo adicional del 1,5 por ciento previsto en el artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022, de 18 de octubre, por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del «Plan + seguridad para tu energía (+SE)», así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.
EMPLEADOS PÚBLICOS
AUMENTO ADICIONAL ---- 1,5%
CON EFECTOS DESDE ---- El 1 de enero de 2022.
EFECTIVIDAD ---- A partir de la nómina del mes de noviembre de 2022
. -----Algunos hospitales lo abonarán en la nómina de diciembre
ABONO ---- Los importes correspondientes a los meses de enero a octubre de 2022.
El interesado tendrá que solicitarlo sí:
• Ha cambiado de destino dentro del sector público estatal
• Ha pasado a prestar servicios a una Administración pública distinta.
• Situaciones distintas a las de servicio activo. Como jubilación
ALGUNOS HOSPITALES DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN LO ABONARÁN DE OFICIO A TODOS, INDEPENDIENTEMENTE DE SU SITUACIÓN LABORAL (CONTRATOS TEMPORALES NO EN VIGOR)
23/11/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SE CONVOCARÁN 327 PLAZAS BÁSICAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CON EL SIGUIENTE BAREMO:
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