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Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    MODIFICACIÓN DE DATOS Y TRASLADOS

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


    Protección de datos

    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

    Tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión. Tienes derecho a la limitación de su tratamiento o a oponerte al mismo así como el derecho a su portabilidad o a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Firma que conoce y acepta el tratamiento de datos personales descrito para todas las finalidades descritas:


    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    Noticias Destacadas


    • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

      PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

      Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
      Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
      Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

      + Información en tu sede sindical

    • Fecha23/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

      OSI BIDASOA MOVILIDAD INTERNA

      Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.

      Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
      Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
      Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa

    • Fecha23/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

      PRÓXIMOS PASOS: PREPARACIÓN DE MÉRITOS OEP SESCAM 2023/2024

      De cara a la fase de concurso, es fundamental anticiparse y tener toda la documentación preparada.
      Recomendamos a todos los opositores que organicen sus méritos en formato digital (por ejemplo, en un PEN), incluyendo:

      Experiencia profesional
      - Servicios prestados en Administraciones Públicas (NO SESCAM)
      - Junta de Castilla-La Mancha
      - Diputaciones
      - Otros Servicios de Salud a nivel nacional

      Formación continuada
      - Cursos acreditados relacionados con la categoría

      Publicaciones
      - Capítulos de libro

      Docencia
      - Participación como colaborador en prácticas

    • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

      MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE SAN ADRIÁN, AZAGRA, ANDOSILLA Y CÁRCAR

       

      Concurso-oposición de una plaza de trabajador/a familiar del Servicio a domicilio en régimen laboral fijo mediante contrato de relevo

      Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de San Adrián, Azagra, Andosilla y Cárcar y deberán presentarse en el Registro General Electrónico de la Mancomunidad (http://ssociales.sedelectronica.es)

      Las instancias también podrán presentarse presencialmente, en el Registro de la Mancomunidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -Plazo de presentación de instancia:

      20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
       

      https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/79/25

    Últimas Noticias





    Fecha10/11/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL

    Corrección de errores listas de definitivas  de personas admitidas y excluidas
    ERRORES ADVERTIDOS Y CORREGIDOS por la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.

    Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
    Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
        
    Enlaces de interés:

    -    Preguntas frecuentes
     

     

    Listas definitivas  de personas admitidas y excluidas

    Resolución 1357/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.
    •    Anexo I: personas admitidas
    •    Anexo II: personas excluidas 

    Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
    Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.

    urriaren 30eko 1357/2023 Ebazpena Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Giza Baliabideetako zuzendariarena.

    •    I. Eranskina: Onartutako pertsonak.
    •    II.eranskina: baztertutako pertsonak.

    Autoebaluazio-epean parte hartzeko epea.
    2023ko urriaren 30etik abenduaren 1era, biak barne.
        
    Enlaces de interés:

    -    Preguntas frecuentes
     

    Fecha10/11/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    OFERTA DE EMPLEO TCE

    Plaza: 1 vacante de TCE
    Oferta: Consulta medicina integrativa.
    Horario: de lunes a jueves en horario de mañana, de 9:30 a 13:30 / 14 horas.
    Lugar: centro de Madrid
    Salario: según convenio
    Envío currículum: epazgarcia@telefonica.net


     

    Fecha10/11/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    Se precisan Técnicos en Cuidado de Enfermería/Técnicos de Enfermería (Healthcare Assistants). Para clínicas y residencias de Irlanda  

    Puesto de trabajo y Nº de vacantes: Técnicos en Cuidados de Enfermería, 150 vacantes
    Salario: Inicial 32.472€
    Horas: 37,5 horas 
    Lugar de trabajo: Residencias y clínicas de Irlanda (zona de Leinster).
    Tareas a realizar: funciones de cuidados de enfermería. 
    Requisitos: Título de FP correspondiente, experiencia en el ejercicio de cuidados de enfermería y nivel de inglés adecuado al puesto.
    Formación: Formacíón Profesional en TCE
    Idiomas: Inglés
    Fecha prevista de contratación: incorporación inmediata
    Período de contratación: Indefinido
    Presentación de solicitudes hasta: no hay plazo límite
    Contacto email/tlf.:  amy@24hrcareservices.es ; 627 79 45 12
     

    Fecha10/11/23 - Autonómica - Nota de prensa

    HUELGA EN CATALUÑA POR MEJORAS EN EL SECTOR SANITARIO: TCE Y TSS EN BÚSQUEDA DE EQUIDAD

    Los profesionales de la salud en Cataluña están listos para una huelga que se llevará a cabo los días 30 de noviembre y 1 de diciembre en el Institut Català de la Salut (ICS), paralizando la actividad en los Hospitales y Centros de Atención Primaria. 

    La convocatoria, realizada por la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), a la cual pertenecen, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS), tiene como objetivo exigir mejoras laborales y económicas para los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS) y Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

    Después de meses de negociaciones sin avances significativos en el III Acuerdo de Mesa Sectorial del ICS, los sindicatos han presentado una serie de demandas con el fin de abordar las desigualdades y condiciones económicas insatisfactorias que afectan a estos colectivos de profesionales sanitarios.

    Reivindicaciones de los TCE:

    •    Mejora Económica: Los Técnicos en Cuidados de Enfermería exigen mejoras salariales.

    •    Equiparación a Grupo C1: Solicitamos ser considerados como Grupo C1, corrigiendo una injusticia persistente desde el EBEP de 2007.

    •    Mejora de DPO y Complementos: Pedimos la mejora de DPO y complementos en proporción a otros grupos. Elevando como mínimo el Nivel de Clasificación, del 15 al 17, siguiendo ejemplos de otros servicios de salud autonómicos.

    •    Carrera Profesional Justa: Exigen una Carrera Profesional que no genere desigualdades económicas entre profesionales.

    •    Creación de Coordinadores TCE: Solicitan la creación de coordinadores de su categoría y un coordinador/tutor de formación.

    •    Mejoras en Registro de Funciones y Historia Clínica: Demandan mejoras en el registro de funciones y la historia clínica del paciente.

    Reivindicaciones de los TSS:

    •    Complemento Específico: Incorporación de los TSS en los 3 niveles de Complemento Específico, siguiendo el modelo adoptado por otros grupos profesionales. 

    •    Complemento de Destino y Objetivos "DPO": Buscando una proporcionalidad adecuada en relación con otros grupos. Elevando como mínimo el Nivel de Clasificación, del 17 al 19, siguiendo ejemplos de otros servicios de salud autonómicos.

    •    Carrera Profesional Equitativa: La Carrera Profesional no debe generar diferencias económicas entre profesionales que trabajan en estrecha colaboración.

    •    Equiparación Económica de Coordinadores TSS: La equiparación salarial de los Coordinadores TSS al nivel de otros mandos intermedios.

    •    Reclamación a la Generalitat de Catalunya: La petición al ICS de que presione a las autoridades pertinentes para reconocer a los Técnicos Superiores Sanitarios como Grupo B.

    Reivindicaciones comunes:

    •    Creación de un 4º nivel destinado a todas las categorías que desempeñan funciones en unidades especiales.

    •    Incluyen retribución económica en el solape para todos los turnos y categorías profesionales de manera igualitaria, recuperación del plan de pensiones, y recuperación de días personales graciables perdidos, reducción de la jornada laboral a 35 horas.

    La huelga está programada para los días mencionados si no se llega a un acuerdo satisfactorio para los colectivos de TCE y TSS. FTPS (SAE-SIETeSS) subraya que no están dispuestos a seguir siendo marginados en el ámbito de la sanidad y a soportar más años de un acuerdo de mesa que no atiende sus necesidades. Se trata de un trato retributivo proporcional entre grupos profesionales, el crear grupos de primera y de segunda redunda en la desmotivación de los profesionales en todos los aspectos.

    FTPS ha destacado su descontento y su determinación para lograr mejoras en las condiciones de trabajo y económicas de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios en el ICS. La huelga se perfila como un llamado de atención en busca de justicia y equidad en el ámbito sanitario de Cataluña. Los sindicatos están listos para la lucha y en los próximos días se harán asambleas informativas en los hospitales del ICS, además de asambleas telemáticas para llegar al máximo de los profesionales llamados a la huelga.

    Fecha10/11/23 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

    USAE HA OBTENIDO TRES DELEGADOS EN EL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA

    El apoyo de los profesionales nos convierte en la segunda fuerza más votada

    Los profesionales sanitarios y no sanitarios del Área de Salud de La Palma han respaldado con sus votos a USAE en las elecciones celebradas ayer, otorgándonos un total de tres delegados a la Junta de Personal.
        El apoyo recibido ha impulsado nuestra candidatura, convirtiéndonos en la primera fuerza más votada en especializada y la segunda en total, lo que afianza nuestro papel en la defensa de los derechos de los profesionales Técnicos Sanitarios. 
        Sin lugar a dudas, será más fácil defender las reivindicaciones fundamentales de estos profesionales, que pasan por la jubilación anticipada a los 60 años sin penalización, el reconocimiento del C1 para los Técnicos de Grado Medio y del B para los de Grado Superior, el aumento de plantillas, la recuperación de los derechos perdidos durante la crisis, o la actualización de nuestras funciones. 
        “Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de La Palma han sabido ver que nuestro compromiso con sus derechos es constante y sincero y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos impulsa a seguir trabajando con tesón y esfuerzo en cada una de nuestras actuaciones para reivindicar sus derechos”, explican las responsables de USAE en La Palma.

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