23/04/26 - Autonómica - OPE
Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))
+ Información en tu sede sindical
23/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
23/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
De cara a la fase de concurso, es fundamental anticiparse y tener toda la documentación preparada.
Recomendamos a todos los opositores que organicen sus méritos en formato digital (por ejemplo, en un PEN), incluyendo:
Experiencia profesional
- Servicios prestados en Administraciones Públicas (NO SESCAM)
- Junta de Castilla-La Mancha
- Diputaciones
- Otros Servicios de Salud a nivel nacional
Formación continuada
- Cursos acreditados relacionados con la categoría
Publicaciones
- Capítulos de libro
Docencia
- Participación como colaborador en prácticas
23/04/26 - Autonómica - OPE
Concurso-oposición de una plaza de trabajador/a familiar del Servicio a domicilio en régimen laboral fijo mediante contrato de relevo
Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de San Adrián, Azagra, Andosilla y Cárcar y deberán presentarse en el Registro General Electrónico de la Mancomunidad (http://ssociales.sedelectronica.es)
Las instancias también podrán presentarse presencialmente, en el Registro de la Mancomunidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -Plazo de presentación de instancia:
20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
10/11/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Corrección de errores listas de definitivas de personas admitidas y excluidas
ERRORES ADVERTIDOS Y CORREGIDOS por la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.
Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
Enlaces de interés:
Listas definitivas de personas admitidas y excluidas
Resolución 1357/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS.
• Anexo I: personas admitidas
• Anexo II: personas excluidas
Plazo para participar en fase de autoevaluacion.
Del 30 de octubre al 1 de diciembre de 2023, ambos inclusive.
urriaren 30eko 1357/2023 Ebazpena Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Giza Baliabideetako zuzendariarena.
• I. Eranskina: Onartutako pertsonak.
• II.eranskina: baztertutako pertsonak.
Autoebaluazio-epean parte hartzeko epea.
2023ko urriaren 30etik abenduaren 1era, biak barne.
Enlaces de interés:
10/11/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo
Plaza: 1 vacante de TCE
Oferta: Consulta medicina integrativa.
Horario: de lunes a jueves en horario de mañana, de 9:30 a 13:30 / 14 horas.
Lugar: centro de Madrid
Salario: según convenio
Envío currículum: epazgarcia@telefonica.net
10/11/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo
Puesto de trabajo y Nº de vacantes: Técnicos en Cuidados de Enfermería, 150 vacantes
Salario: Inicial 32.472€
Horas: 37,5 horas
Lugar de trabajo: Residencias y clínicas de Irlanda (zona de Leinster).
Tareas a realizar: funciones de cuidados de enfermería.
Requisitos: Título de FP correspondiente, experiencia en el ejercicio de cuidados de enfermería y nivel de inglés adecuado al puesto.
Formación: Formacíón Profesional en TCE
Idiomas: Inglés
Fecha prevista de contratación: incorporación inmediata
Período de contratación: Indefinido
Presentación de solicitudes hasta: no hay plazo límite
Contacto email/tlf.: amy@24hrcareservices.es ; 627 79 45 12
10/11/23 - Autonómica - Nota de prensa
Los profesionales de la salud en Cataluña están listos para una huelga que se llevará a cabo los días 30 de noviembre y 1 de diciembre en el Institut Català de la Salut (ICS), paralizando la actividad en los Hospitales y Centros de Atención Primaria.
La convocatoria, realizada por la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), a la cual pertenecen, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS), tiene como objetivo exigir mejoras laborales y económicas para los Técnicos Superiores Sanitarios (TSS) y Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Después de meses de negociaciones sin avances significativos en el III Acuerdo de Mesa Sectorial del ICS, los sindicatos han presentado una serie de demandas con el fin de abordar las desigualdades y condiciones económicas insatisfactorias que afectan a estos colectivos de profesionales sanitarios.
Reivindicaciones de los TCE:
• Mejora Económica: Los Técnicos en Cuidados de Enfermería exigen mejoras salariales.
• Equiparación a Grupo C1: Solicitamos ser considerados como Grupo C1, corrigiendo una injusticia persistente desde el EBEP de 2007.
• Mejora de DPO y Complementos: Pedimos la mejora de DPO y complementos en proporción a otros grupos. Elevando como mínimo el Nivel de Clasificación, del 15 al 17, siguiendo ejemplos de otros servicios de salud autonómicos.
• Carrera Profesional Justa: Exigen una Carrera Profesional que no genere desigualdades económicas entre profesionales.
• Creación de Coordinadores TCE: Solicitan la creación de coordinadores de su categoría y un coordinador/tutor de formación.
• Mejoras en Registro de Funciones y Historia Clínica: Demandan mejoras en el registro de funciones y la historia clínica del paciente.
Reivindicaciones de los TSS:
• Complemento Específico: Incorporación de los TSS en los 3 niveles de Complemento Específico, siguiendo el modelo adoptado por otros grupos profesionales.
• Complemento de Destino y Objetivos "DPO": Buscando una proporcionalidad adecuada en relación con otros grupos. Elevando como mínimo el Nivel de Clasificación, del 17 al 19, siguiendo ejemplos de otros servicios de salud autonómicos.
• Carrera Profesional Equitativa: La Carrera Profesional no debe generar diferencias económicas entre profesionales que trabajan en estrecha colaboración.
• Equiparación Económica de Coordinadores TSS: La equiparación salarial de los Coordinadores TSS al nivel de otros mandos intermedios.
• Reclamación a la Generalitat de Catalunya: La petición al ICS de que presione a las autoridades pertinentes para reconocer a los Técnicos Superiores Sanitarios como Grupo B.
Reivindicaciones comunes:
• Creación de un 4º nivel destinado a todas las categorías que desempeñan funciones en unidades especiales.
• Incluyen retribución económica en el solape para todos los turnos y categorías profesionales de manera igualitaria, recuperación del plan de pensiones, y recuperación de días personales graciables perdidos, reducción de la jornada laboral a 35 horas.
La huelga está programada para los días mencionados si no se llega a un acuerdo satisfactorio para los colectivos de TCE y TSS. FTPS (SAE-SIETeSS) subraya que no están dispuestos a seguir siendo marginados en el ámbito de la sanidad y a soportar más años de un acuerdo de mesa que no atiende sus necesidades. Se trata de un trato retributivo proporcional entre grupos profesionales, el crear grupos de primera y de segunda redunda en la desmotivación de los profesionales en todos los aspectos.
FTPS ha destacado su descontento y su determinación para lograr mejoras en las condiciones de trabajo y económicas de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios en el ICS. La huelga se perfila como un llamado de atención en busca de justicia y equidad en el ámbito sanitario de Cataluña. Los sindicatos están listos para la lucha y en los próximos días se harán asambleas informativas en los hospitales del ICS, además de asambleas telemáticas para llegar al máximo de los profesionales llamados a la huelga.
10/11/23 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
El apoyo de los profesionales nos convierte en la segunda fuerza más votada
Los profesionales sanitarios y no sanitarios del Área de Salud de La Palma han respaldado con sus votos a USAE en las elecciones celebradas ayer, otorgándonos un total de tres delegados a la Junta de Personal.
El apoyo recibido ha impulsado nuestra candidatura, convirtiéndonos en la primera fuerza más votada en especializada y la segunda en total, lo que afianza nuestro papel en la defensa de los derechos de los profesionales Técnicos Sanitarios.
Sin lugar a dudas, será más fácil defender las reivindicaciones fundamentales de estos profesionales, que pasan por la jubilación anticipada a los 60 años sin penalización, el reconocimiento del C1 para los Técnicos de Grado Medio y del B para los de Grado Superior, el aumento de plantillas, la recuperación de los derechos perdidos durante la crisis, o la actualización de nuestras funciones.
“Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de La Palma han sabido ver que nuestro compromiso con sus derechos es constante y sincero y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos impulsa a seguir trabajando con tesón y esfuerzo en cada una de nuestras actuaciones para reivindicar sus derechos”, explican las responsables de USAE en La Palma.