Según hemos podido saber por la Administración, el próximo jueves 26 de octubre de 2023 se publican en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2023 en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías de Técnicos: 
    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería y sus unidades especiales:
    Hemodiálisis, Urgencias, Quirófanos  y Neonatos 
    Técnico/a Auxiliar de Farmacia. 
    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica. 
    Técnico/a Especialista de Laboratorio. 
    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. 
    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. 
    Técnico/a Especialista de Radioterapia.
    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición. 

Todos los aspirantes incluidos dentro de los cortes de actualización de valoración de méritos, deberán presentar en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de los listados únicos (desde el 27 de octubre hasta el 23 de noviembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).
 

Publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la NOTA INFORMATIVA respecto a la solicitud de sustitución de la gratificación dineraria correspondiente al trabajo en domingos y festivos por una compensación en tiempo de trabajo.
 
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
En el Área de Personal, del 1 al 15 de noviembre de 2023.
 

Navarra 20 de octubre de 2023.- Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos iniciado una campaña de recogida de firmas para solicitar la retribución complementaria por trabajo en días especiales para los trabajadores de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP), en los mismos términos que se va a aplicar este año a los trabajadores del Sistema Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O).

Esta petición surge de la necesidad de reconocer la labor que realizan diariamente los empleados de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) en centros como la Residencia El Vergel, Santo Domingo, Centro San José y Lur Gorri que permanecen abiertos todos los días del año. "Consideramos que no extender este complemento al ámbito del ANADP produce un agravio comparativo, pues no reconocer esto económicamente es no valorar adecuadamente el compromiso de nuestros trabajadores", explica Begoña Ruiz Malagón, secretaría autonómica de SAE en Navarra.

Por esta razón, desde hoy, las delegadas de SAE Navarra irán pasando con frecuencia por los distintos centros de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) para que los trabajadores puedan aportar su granito de arena en esta iniciativa. Las firmas recogidas se presentarán al Departamento de Derechos Sociales de Navarra. 

Tras las “tretas” que el SCS está llevando a cabo para no ejecutar la sentencia de los jueces sobre la OPE de los TCE 2019 que debe convocarse como C1, SAE acude de nuevo al Diputado del Común para ponerlo en su conocimiento.

La resistencia del SCS a convocar la OPE de TCE como C1 es un síntoma de la clara “inseguridad jurídica” que hoy día asola nuestro país, donde tanto las leyes como las resoluciones judiciales se ningunean por la administración hasta dejarlos sin efecto.

¡¡¡EL SCS TIENE QUE EJECUTAR LAS SENTENCIAS!!!

¡¡¡LAS PLAZAS DE TCE DEBEN CONVOCARSE COMO C1!!!