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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

    Datos de afiliación


    Datos personales


    Datos de centro de trabajo

    Fijo/Indefinido Interino Contratado Desempleado


    Datos Bancarios


    Efectivo Domiciliación bancaria Pago Online

    Semestral Anual

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    Otros servicios de S.A.E. opcionales

    • La afiliación conlleva la suscripción gratuita a la Revista Nosocomio
    • El seguro obligatorio al que el profesional queda suscrito al afiliarse, cubre la responsabilidad civil del afiliado, derivada de los daños corporales causados a terceras personas, a consecuencia de faltas, errores, omisiones o negligencias involuntarias cometidas en el desarrollo de su actividad.
    • No entrará en vigor hasta que el recibo de la cuota de afiliación esté aceptado y abonado por su entidad bancaria.

    Observaciones


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    En nombre del SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA (en adelante SAE) tratamos la información que nos facilitas con el fin de desarrollar nuestra actividad sindical, la cuota sindical, suscripción del seguro, formación y suscripción a la revista Nosocomio. Sin tu consentimiento, no nos será posible gestionar tu pertenencia a SAE.

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

    SAE Vídeos


    El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.

    ♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

    Noticias Destacadas


    • Fecha18/07/25 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

      COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. CONVOCATORIA DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TCE

      PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

      SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE

      SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

      PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).

      PUBLICACIÓN

      PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

      GUÍA DE AYUDA
       

    • Fecha18/07/25 - Castellón - OPE

      CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN. CONCURSO OPOSICIÓN TCE

      PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS

      LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO

      Más información

    • Fecha18/07/25 - Autonómica - OPE

      ANADP Oposición 2025 Cuidador/a

      AVISO
       

      Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.

      Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.

      Más información

    • Fecha18/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

      OSAKIDETZA. LISTAS DE CONTRATACIÓN – SOLICITUD DE INTEGRACIÓN DE CANDIDATAS NO INTEGRADAS

      Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.

      En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.


      SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.

    Últimas Noticias





    Fecha27/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SE INICIAN LAS MANIFESTACIONES DE SAE POR EL DESBLOQUEO DEL CONVENIO DE LAS RESIDENCIAS DE BIZKAIA

     Mañana 28 de octubre a las 11:00 de la mañana se repetirán en la Residencia de Txurdinagabarri

     

    Vizcaya, 27 de octubre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha iniciado a las 11:00 de la mañana en Durango el calendario de manifestaciones en automóvil para exigir el desbloqueo en la negociación del convenio de Residencias de Bizkaia que finalizó en diciembre de 2020. Mañana se celebrará la segunda de estas concentraciones que tiene como punto de partida la de Residencia de Txurdinagabarri.

                M.ªAntonia Trueba, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería, recuerda que “la Diputación de Bizkaia plantea un modelo de atención a los mayores más personalizada. La situación real en las residencias no solo contradice estas manifestaciones, sino que es literalmente imposible de llevar a cabo si no se refuerzan las plantillas actuales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que son tremendamente deficitarias y así es evidente que no se puede prestar, ni tan siquiera, una atención de calidad”.

                Los profesionales se enfrentan, además, a otros problemas como llevar años con el sueldo congelado lo que se está traduciendo en una alarmante pérdida de poder adquisitivo, por lo que además del aumento de las ratios de TCE el convenio debería recoger la subida salarial.

                Para SAE es fundamental que el convenio incluya, además, estas reivindicaciones fundamentales así como la jubilación anticipada sin penalización dadas las condiciones de trabajo a las que están sometidos los profesionales.

                La situación de falta de personal en las residencias era ya alarmante antes de la pandemia que ha multiplicado los problemas que ya venían padeciendo estos centros. No se puede demorar por más tiempo la negociación de un convenio colectivo que recoja todas las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.



    Fecha27/10/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    IDCQ HOSPITALES - TEKNON

    USAE HA CONSEGUIDO DOS MIEMBROS DE COMITÉ Y UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 26 DE OCTUBRE DE 2022 Y ENTRA COMO TERCERA FUERZA EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE IDCQ HOSPITALES –TEKNON

    OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

    SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAR EL COLECTIVO
     

    Fecha27/10/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    NOTA INFORMATIVA 

    NOTA INFORMATIVA 

    -    Bolsa 2021:

    Listado Provisional – primera quincena de noviembre.
    Listado Definitivo – durante el mes de diciembre.

    -    Bolsa 2022:

    Listado Provisional - durante abril del año 2023.
    Listado Definitivo -  durante junio del año 2023.

    -    Próximamente os informaremos  sobre las bases de estabilización en Castilla La-Mancha.

    -    Se abonará el incremento del 1,5% en la próxima nómina.

     

    Fecha27/10/22 - Autonómica - Concurso de Traslados

    HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA

    ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CENTRO DE SALUD DE VALTERRA ZONA BÁSICA DE SALUD ARRECIFE II CONVOCATORIA  RÉGIMEN CONCURSO DE SERVICIOS PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL CELADOR/A 

    PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA CONVOCATORIA EN RÉGIMEN DE COMISIÓN DE SERVICIOS PARA UNA PLAZA DE CELADOR/A EN EL SERVICIO NORMAL DE URGENCIAS, EN EL CENTRO DE SALUD DE VALTERRA, ARRECIFE II, GERENCIA LANZAROTE.

    SE APRUEBA EL BAREMO DE MÉRITOS PARA DETERMINAR EL ORDEN DE ADJUDICACIÓN DE LA PLAZA OFERTADA, ASÍ COMO EL MODELO DE SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

    PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES:

    10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA (26/10/2022)

    Fecha26/10/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    OSAKIDETZA. DESARROLLO PROFESIONAL

    CORRECCIÓN DE ERRORES

    Resolución 1623/2022 con la corrección de errores de la Resolución 1531/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS por la que ordena la publicación de la asignación definitiva del nivel de desarrollo profesional.

    El plazo de recurso de alzada será de 1 mes, a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOPV, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-SVS.

    Más información
    •    Resolución 1623/2022
     

     

     

     

    Resolución 1531/2022 de la Directora General de Osakidetza-SVS por la que se ordena la publicación de la asignación definitiva del nivel de desarrollo profesional.

    Osakidetza procederá al abono en la nómina de octubre correspondiente a esta convocatoria.


    El plazo de reclamaciones será de 1 mes, a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOPV.


    Más información:
    •    Resolución 1531/2022 y listado
     
     

    Publicada en la intranet de Osakidetza la Resolución 704/2022, de la Subdirectora de Desarrollo y Formación, por la que se modifica por segunda vez, el plazo de presentación de reclamaciones contra la asignación provisional del nivel de desarrollo profesional.

    El nuevo plazo de presentación de reclamaciones es hasta el 7 de septiembre incluido.
    Resolución

     

    Se amplía  el plazo de reclamación hasta el 30 de agosto a las 24:00 horas.
    Más información

    Con fecha 12 de agosto se ha publicado en la intranet y web de Osakidetza la Resolución Provisional de Niveles de DP.
    La asignación de nivel de DP individual podrá ser consultada por la persona interesada en la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza a partir del 16 de agosto.
    El plazo de reclamaciones será del 16 a las 9:00 h. hasta el 29 de agosto de 2022 a las 14:00 h.
     

    RESOLUCIÓN 1208/2022 de la Directora General de Osakidetza- SVS, por la que se regulan los requisitos, solicitudes y procedimiento de asignación del nivel de desarrollo profesional de la convocatoria extraordinaria para profesionales pertenecientes a las organizaciones de servicios dependientes de Osakidetza-SVS.
    Plazo para solicitar el cobro (se realizará desde la web de Osakidetza): Desde 27 de junio a las 9:00h hasta 22 de julio de 2022 a las 14:00h, ambos inclusive.
    Resolución
    *Recordamos que, para acceder a este cobro, el/la interesad@ debe inscribirse en la intranet de Osakidetza en el plazo establecido.
     

        REQUISITOS:
    •    Personal fijo con plaza en propiedad en Osakidetza: Deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante al menos 1 año, prestado en los últimos 3 años previo al inicio del plazo de solicitud.
    •    Personal fijo sin plaza en propiedad en Osakidetza: Deberá acreditar la prestación efectiva de servicios en Osakidetza, en la categoría desde la que se opta al reconocimiento, en situación de servicio activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, durante los 3 años previos al inicio del plazo de solicitud.
    •    Personal sin relación de empleo fijo en Osakidetza: Deberá haber prestado al menos tres años de servicios en Osakidetza, en el transcurso de los cinco años inmediatamente anteriores al inicio del plazo de solicitud de la convocatoria.

        Plazo para solicitar el cobro (se realizará desde la web de Osakidetza): Del 27 de junio al 22 de julio de 2022, ambos inclusive.

    El viernes, 24 de junio, se publicará en el BOPV la resolución con los requisitos y el procedimiento a seguir.

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