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HOJA DE AFILIACIÓN PARA DESCARGAR Y RELLENAR A MANO

  • Descarga AQUÍ la Solicitud de Afiliación y AQUÍ el Documento SEPA.
  • Imprime 3 copias de la Solicitud de Afiliación y 1 del Documento SEPA
  • Entrega dos copias de la Solicitud de Afiliación y el Documento SEPA en la sección sindical de SAE de tu hospital o en la Sede Provincial o remítalo por correo postal.
  • INSTRUCCIONES PARA AFILIACIÓN

    1. Rellene el formulario.
    2. Descargue el PDF e imprímalo.
    3. Firme el documento descargado y remítalo por correo o entregue este formulario en la sección sindical de SAE de su hospital o en la sede Provincial que le corresponda.
    4. En caso de realizar el pago a través del TPV Online se abonará el precio por 1 año completo de afiliación y podrá disfrutar de acceso inmediato a la plataforma

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    Promoción nuevas afiliaciones 2022

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    HUELGA INDEFINIDA ‼️

    Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

    Noticias Destacadas


    • Fecha15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

      La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

      SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS

      Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
      La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
      Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
      Más información
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

      JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD

      Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
       102: sábados y domingos
       12 días: fiestas nacionales y autonómicas
       2 días: fiestas locales
       1 día: fiesta de la consejería
       22 días: de vacaciones
       2 días: 24 y 31 de diciembre
      Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
      1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
      1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
      Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
      1.512h - 27h =1.485 horas
       

    • Fecha15/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

      SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

      RELACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS ADJUDICADOS

      1ª FASE

      - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

      - TÉCNICO/A S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Últimas Noticias





    Fecha13/10/25 - Autonómica - Congresos y jornadas

    IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE FARMACIA

    Innovación y Futuro: El Rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria

    Los profesionales pueden remitir sus trabajos antes del 12 de diciembre 2025

     

     

     

    Os informamos que los días 13 y 14 de marzo de 2026 se va a celebrar el Congreso Nacional de Farmacia en Vigo, concretamente en la Auditoria Palacio de Congresos Mar de Vigo (Avda. da Beiramar 59, 36202 Vigo)

     

    Modalidad: Presencial

    Categoría: Técnico en Farmacia

    Créditos: Solicitada acreditación

    Entidad proveedora: FAE-SAE

    Precio afiliado SAE: 165€

    Precio no afiliado SAE: 195€

    El precio NO incluye transporte ni alojamiento.

     

    Secretaría técnica: Fundación FAE - 91 521 52 24 / 33 / 95 - congresofae@fundacionfae.org

    Fecha11/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    ES NECESARIO INCREMENTAR EL NÚMERO DE PROFESIONALES PARA GARANTIZAR UN ACCESO UNIVERSAL A LOS CUIDADOS PALIATIVOS

    11 de octubre, Día Mundial de los Cuidados Paliativos

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebra el Día Mundial de los Cuidados Paliativos sumándose al lema de este año, “Cumplir la promesa: acceso universal a los cuidados paliativos”, tal y como estableció la Organización Mundial de la Salud (OMS) en 2014. 
        España, según el Atlas Mundial que analiza este ámbito asistencial, elaborado por el Observatorio Atlantes de la Universidad de Navarra en colaboración con la OMS, se sitúa en el puesto número 28, a la cola de los territorios marcados con un nivel de desarrollo avanzado.
        El problema es que nuestro país no tiene ni los profesionales suficientes ni con la formación adecuada para abordar esta parte asistencial que precisan los enfermos en la última fase de su vida: se estima que hay entre 300.000 y 370.000 personas con necesidad de cuidados paliativos, de las que unas 135.000 presentan necesidades complejas; sin embargo, actualmente solo trabajan en este ámbito cerca de 4.000 profesionales. Un problema al que se une la desigualdad territorial, pues la calidad de estos cuidados varía mucho según la comunidad autónoma. Ante este panorama, según la Sociedad Española de Cuidados Paliativos (Secpal), solo el 40% de quienes precisan estos cuidados los reciben.
        “Desde SAE creemos esencial una apuesta seria en nuestro país por esta parcela asistencial, de manera que cuente con una regulación propia que garantice el acceso a todos los pacientes que precisen cuidados paliativos al final de su vida. Para ello es fundamental contar con equipos profesionales, donde los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son esenciales por su cercanía en la atención al paciente, bien dotados y formados para poder ofrecer una atención digna, de acompañamiento y respeto, de acuerdo a las necesidades de cada enfermo, tanto sanitarias como emocionales y espirituales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

    Fecha10/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE ABOGA POR INCREMENTAR LOS RECURSOS HUMANOS PARA ABORDAR LA SALUD MENTAL

    10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental

    Hoy España cuenta con siete psicólogos graduados por cada 100.000 habitantes, muy por debajo de la media europea, que se sitúa en 18. Esta escasez de profesionales tiene su reflejo en el Sistema Nacional de Salud: según el Instituto Nacional de Estadística, el registro de psicólogos con especialidad sanitaria fue de 43.628 en 2024 frente a los casi 310.558 médicos. Sin embargo, en la convocatoria de empleo de 2025/2026, el número de plazas PIR ofertadas ha sido de 280, una cifra excesivamente baja si tenemos en cuenta que se presentan más de 3.000 profesionales.
        Con una población de 49 millones de personas, no parece que salgan las cuentas para poder abordar la tendencia creciente de las patologías mentales: según los últimos datos arrojados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre 2018 y 2024, las bajas por síntomas emocionales aumentaron cerca de un 490%, los diagnósticos de estrés grave un 230% y los trastornos de ansiedad un 120%. 
        El pasado 17 de septiembre, el Pleno del Congreso de los Diputados aprobó el Informe de la Subcomisión para mejorar la protección, la promoción y la atención integral de la salud mental; en el mismo, se destaca la necesidad de incrementar el número de psicólogos clínicos en el Sistema Nacional de Salud, siendo uno de los principales objetivos, según los profesionales, aumentar esta cifra en Atención Primaria para garantizar el acceso temprano y equitativo a la atención psicológica y, además, evitar la prescripción de psicofármacos como respuesta inmediata.
        “Según el Ministerio de Sanidad, las personas con problemas mentales y del comportamiento acuden 1,5 veces más al año a las consultas de Atención Primaria que la población general, habiéndose experimentado un incremento de los episodios de ansiedad, los trastornos del sueño y la depresión. Este es el primer nivel asistencial, por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos fundamental aumentar el número de psicólogos en las plantillas, pues es donde se detectan y previenen trastornos incipientes.  Además de crear las vacantes necesarias, creemos urgente la implantación de un equipo de enfermería en salud mental, donde los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deben tener un papel primordial, o la puesta en marcha de campañas para luchar contra el estigma asociado, especialmente cuando hablamos de suicidio, donde el trabajo de prevención es fundamental. Y, por supuesto, es imprescindible el desarrollo de programas específicos para ayudar y apoyar a los profesionales sanitarios y socio sanitarios que sufren problemas de salud mental relacionados con su labor asistencial, pues si no se cuida a quienes debemos cuidar, es difícil poder realizar un trabajo eficaz con el paciente”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

    Fecha10/10/25 - Málaga - Nota de prensa

    SAE RECLAMA TCE EN LAS URGENCIAS DEL CHARE DE ESTEPONA

    Es urgente e indispensable ante el aumento de urgencias nocturnas


    Málaga, 10 de octubre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reclamado a la Gerencia del Hospital Universitario Costa del Sol (del que depende el CHARE de Estepona) la inmediata incorporación de Técnicos de Cuidados de Enfermería para el turno de noche en las urgencias del centro dada la imperiosa necesidad de aumentar la plantilla con este profesional.

     

    El número de profesionales sanitarias de una plantilla hospitalaria debe ir acorde a las necesidades asistenciales del centro y la demanda por parte de sus usuarios. No es el caso del CHARE en Estepona que se abrió en febrero de 2021 con algunas consultas y urgencias únicamente en el horario diurno. Para ello, la dotación de profesionales era únicamente de médicos y enfermeros.

    Sin embargo, desde entonces el número de usuarios ha ido aumentando paulatinamente tanto en las consultas como en la atención a urgencias y la situación ha cambiado hasta el punto que se presta atención de urgencias durante la noche y la plantilla para atender este servicio es de dos facultativos y dos diplomados de enfermería, pero no hay ningún Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Esto supone que los diplomados de enfermería se vean obligados a realizar durante este turno funciones que no les corresponden y son del TCE y que por la mañana el TCE que inicia su turno se encuentra instrumentales sucios y pendientes de esterilizar. 

    La falta de este profesional se traduce también en situaciones que, además de sobrecargar al personal, deterioran la calidad asistencial prestada al paciente ya que en ocasiones ha ocurrido tener que prestar asistencia a dos pacientes críticos de manera simultánea y dejar la sala de espera desatendida al no haber ningún profesional para atender la llegada de otros pacientes. Este hecho, no solo sobrecarga a los trabajadores, sino que puede poner en peligro la seguridad de los pacientes. 
     

    Fecha10/10/25 - Pontevedra - Nota de prensa

    VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS DE FARMACIA

    Se celebrará los días 13 y 14 de marzo de 2026
    •    Los profesionales pueden remitir sus trabajos antes del 12 de diciembre.
    •    Innovación y futuro: El rol del Técnico en Farmacia hospitalaria centran el programa formativo.

    Vigo, 10 de octubre de 2025.- La Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) celebra este año su cuarto Congreso Nacional para Técnicos en Farmacia que se celebrará en Vigo los días 13 y 14 de marzo de 2026.-


        Innovación y futuro: El rol del Técnico en Farmacia hospitalaria es el eje central de esta edición y el programa científico se estructura en gran parte con los trabajos realizados por los Técnicos de Farmacia  cuya labor investigadora no siempre tiene cabida en congresos científicos. De ahí, la doble valía formativa de los congresos nacionales de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería en los que los Técnicos Sanitarios y, como en esta edición, los Técnicos en Farmacia, pueden asistir como ponentes y como asistentes.
        Los profesionales interesados en participar de forma activa con la presentación de trabajos, tanto ponencias como en posters, tienen hasta el día 12 de diciembre para hacerlos llegar al comité científico que está trabajando en la elaboración del programa. Pueden consultar las bases a las que deben ajustarse en las entidades organizadoras, SAE o FAE. 
    El rol del Técnico de Farmacia es completamente indispensable en la farmacia hospitalaria. Forman parte de la cadena de profesionales de la salud con una responsabilidad, en ocasiones invisible. La administración y gestión de los medicamentos de los pacientes hospitalizados forma parte de las funciones de estos profesionales lo que implica que la salud de los ingresados depende en muchas ocasiones de ellos.
    Dolores Martínez, presidenta de Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE), manifiesta que “este foro se estructura como un punto de encuentro donde los congresistas puedan intercambiar experiencias profesionales creando un marco idóneo para la formación y el avance de los profesionales”.
    La trayectoria de FAE está respaldada por los congresos nacionales que, tanto para los Técnicos en Farmacia como para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y de Emergencias Sanitarias, ha celebrado en años precedentes con un gran éxito tanto de participación como en el cumplimiento de los objetivos planteados.
    “La formación es el motor de FAE y esta entidad siempre ha apostado por ofrecer a los profesionales sanitarios un calendario que les permita, a través de diversas vías, mantener unos conocimientos actualizados para poder adaptarse a los cambios experimentados por los tratamientos y las técnicas asistenciales, así como a la demanda. la evolución asistencial de la sociedad y la innovación. De esta manera, como parte fundamental de los equipos de trabajo podemos dar respuesta y buscar soluciones a las incidencias que surgen en la atención al paciente, buscando siempre la máxima calidad en cada uno de los servicios”, manifiesta Dolores Martínez, presidenta de FAE 

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