El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre la gestión de la pandemia desde diferentes servicios y analizar cómo ésta ha influido en el sistema sanitario y la atención asistencial.
En el acto de inauguración de este primer encuentro, que se ha celebrado en el Hospital Ramón y Cajal, han participado Beatriz E. Martín Ribera, directora de enfermería del centro hospitalario, Mª Paz Gallardo Delgado, secretaria autonómica de SAE en Madrid, Álvaro Cano Rosa, representante de FAE, Juan José Abad Campos y Fernando Ceballos Sánchez, delegados de SAE en el hospital.
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes como las transformaciones inducidas por la pandemia en materia de prevención, la gestión clínica que se hizo durante la crisis sanitaria, la experiencia de los TCE en la unidad de cuidados intensivos durante los meses más duros, los efectos que la Covid-19 ha tenido en la salud mental de la infancia, o cómo se afrontó en un centro de integración sociosanitaria. 
“Estas jornadas forman parte de un ciclo de encuentros que realizaremos en diferentes hospitales madrileños durante el mes de octubre, pues para FAE y SAE ofrecer una formación actualizada y adaptada a la situación social y asistencial es fundamental. Por ello, abordar la Covid es necesario, ya que como profesionales sanitarios que estuvimos en primera línea en la atención a los pacientes durante los peores meses de la pandemia debemos continuar formándonos y compartiendo experiencias.  El éxito de estas jornadas es una muestra de la implicación que los TCE tienen con su profesión, pues uno de los pilares para mejorar los conocimientos y poder, así, mejorar la atención al paciente es, sin duda, la formación”, explica Mª Paz Gallardo secretaria autonómica de SAE en Madrid.
 

CONVOCATORIA OPE AUXILIAR DE SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada hoy, 26 de septiembre en el BOE, Resolución por la que se convocan 2 plazas de Auxiliar de Servicio de Ayuda a Domicilio para personal laboral fijo por el sistema de concurso – oposición.

Titulación exigible: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a personas en situación de Dependencia, Título de Atención Sociosanitaria o equivalente.

Plazo de presentación de solicitudes: 20 días a contar desde su publicación en el BOE.

Después de dos años de huelgas, movilizaciones, concentraciones, caravanas de coches etc., se firma un preacuerdo entre la patronal y los sindicatos ELA y UGT en el mes de mayo del presente, a 4 días de las elecciones municipales.

•    A día de hoy no hemos cobrado ni un euro de atrasos, subida salarial, etc. en  nuestra Residencia Joxe Miel Barandiarán.

•    Promesas sin cumplir:

-    Ningún cambio del modelo social.
-    Dignificar los cuidados.
-    No se firma ninguna subida de ratios.
-    Equiparación de los sueldos con los de residencias de Diputación.

•    Lo único que han cumplido es: 

-    La subida del IPC.
-    Que los trabajadores sigan cobrando sueldos precarios.

MUCHO BOMBO CON EL PREACUERDO, PERO SIGUE SIN SER RATIFICADO Y PUBLICADO DESPUÉS DE TRES MESES.

1 de enero, Año Nuevo – LUNES
6 de enero, Epifanía del Señor – SÁBADO
28 de marzo, Jueves Santo – JUEVES
29 de marzo, Viernes Santo – VIERNES
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma – MARTES
1 de mayo, Fiesta del Trabajo – MIÉRCOLES
15 de agosto, Asunción de la Virgen – JUEVES
12 de octubre, Fiesta Nacional de España – SÁBADO
1 de noviembre, Todos los Santos – VIERNES
6 de diciembre, Día de la Constitución Española – VIERNES
8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Se traslada al LUNES 9 de diciembre.
25 de diciembre, Natividad del Señor – MIÉRCOLES

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las DOS fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de Julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos
 

SAE PRESENTA EN EL DÍA DE HOY COMUNICACIÓN Y RECLAMACIÓN A LA DIRECCIÓN  GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERGAS.

DESPUÉS DE ESTUDIAR LA PUBLICACIÓN DEL DOGA Nº124, PAG 40668, LA ORDEN DEL 29/06/2023 POR MEDIO DE LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DEL CONSELLO DE LA XUNTA POR EL QUE SE APRUEBAN MEJORAS RETRIBUTIVAS Y DE TRABAJO DEL PERSONAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD.

OBSERVAMOS: QUE LA CUANTÍA DE ABONAR A PARTIR DEL 1 DE JULIO DEL 2023 NO SE CORRESPONDE CON EL 50% QUE TENÍA QUE SER ABONADA, SINO UNA CUANTÍA INFERIOR.

SOLICITAMOS Y RECLAMAMOS AL SERGAS:
REVISEN Y SUBSANEN EL ERROR EN LAS TABLAS SALARIALES CORRESPONDIENTES A LA APLICACIÓN DE LA SUBIDA Y  ABONEN LOS IMPORTES CORRECTOS A LOS TRABAJADORES, ABONÁNDOLES LOS ATRASOS QUE LES  PERTENECEN.