PUBLICADA CON FECHA 17 DE JULIO DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS PRESENTACIÓN DE
SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 18 de julio de 2025 hasta las 23:59 horas del 22 de julio de 2025, ambos inclusive).
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS
LAS PERSONAS EXPRESAMENTE EXCLUIDAS, ASÍ COMO LAS QUE NO FIGUREN EN NIGUNO DE LOS LISTADOS, DISPONEN DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA SUBSANACIÓN DE ERRORES: DEL 18 AL 31 DE JULIO
AVISO
Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Plazo para presentar alegaciones: Del 19 de julio al 4 de agosto, sólo de forma online.
Informamos que, un año más, avanzado el periodo vacacional y debido a la gran cantidad de contratos que Osakidetza debe realizar para cubrir las vacaciones de sus profesionales, las listas de contratación de las categorías de Técnico de Enfermería y Técnico de Farmacia, están agotadas y están procediendo al llamamiento del personal que habiéndose apuntado a listas de contratación fuera de plazo, se encuentra en estos momentos como “no integrado”.
En cumplimiento del Acuerdo de Contratación Temporal de Osakidetza que establece que se procederá a la integración de nuevas inscripciones en aquellas categorías/puestos funcionales cuando se empiecen a realizar llamamientos de forma habitual en cualquier Organización de Servicios a aspirantes que se encuentren en el tramo correspondiente a la última quinta parte de las listas, para prevenir en lo posible el agotamiento de las listas.
SAE ha registrado una solicitud en Servicios Centrales, para que se proceda a la integración inmediata de todas las candidatas que se encuentren en estos momentos como “no integradas”.
1 de octubre, Día Internacional de las Personas Ostomizadas
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional del Paciente Ostomizado con el objetivo de concienciar a la población sobre esta práctica quirúrgica, sus características y las secuelas emocionales y físicas que puede dejar en el paciente.
En nuestro país aproximadamente hay 100.000 personas ostomizadas y cada año se suman unos 16.000 nuevos casos a la lista. Estos pacientes pueden experimentar miedo e inseguridad tras la intervención, por ello es necesario que la sociedad conozca esta práctica, empatice con el paciente, le apoye y le integre, tanto en el ámbito social como laboral, pues una persona con una ostomía puede hacer una vida completamente normal y si adopta una serie de rutinas para cuidar el estoma y usar los dispositivos sanitarios adecuados, la ostomía pasa desapercibida.
Diferentes patologías que afectan al aparato digestivo o al aparato urinario -cáncer colorrectal, cáncer de vejiga, enfermedad inflamatoria intestinal, obstrucción intestinal, enfermedad divertivular o una infección- requieren de una ostomía para modificar la anatomía de algunos órganos, como el intestino o los uréteres.
“Desde SAE queremos concienciar a la sociedad para que conozca esta práctica quirúrgica y sus características, y evitar así comportamientos que lleven al paciente a aislarse. Asimismo, es fundamental que los profesionales sanitarios cuenten con la formación y los recursos necesarios para resolver los problemas, tanto físicos como psicológicos que pueden sufrir los pacientes ostomizados. No debemos olvidar que cualquiera podemos tener que someterse a una ostomía para salvar nuestra vida”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
CONCURSO DE TRASLADOS DEFINITIVO
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
ORDEN SAN/1752/2022, de 1 de diciembre, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Se adjudica con carácter definitivo los puestos de trabajo
Los concursantes que obtengan plaza deberán CESAR: 18 de enero de 2023.
PLAZOS
(Empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese)
NOTA INFORMATIVA
Publicada hoy, 30 de septiembre, ORDEN SAN/1298/2022, DE 16 DE SEPTIEMBRE, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Plazo de reclamación: Diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden.
Concurso de Traslados
Abierto y Permanente correspondiente al año 2022
RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Os informamos de la previsión de fechas de publicación en el BOCYL de las Resoluciones Provisionales del Concurso de Traslados Abierto y Permanente correspondiente al año 2022 de la categoría:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Fecha publicación de adjudicación provisional:
30 de septiembre
A TODOS LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA QUE QUIERAN SOLICITAR LOS TRASLADOS ABIERTOS Y PERMANENTES DEL SACYL LO TIENEN DISPONIBLE EN LA PÁGINA: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/en/concursostraslados/concurso-abierto-permanente-personal-estatutario
PLAZO DE FINALIZACIÓN: 15 de marzo de 2022
Como ver las plazas ofertadas.- Se verán en la propia aplicación de cada solicitante (Una vez que entres en la aplicación, se rellenan los datos personales y en la zona superior aparecerá una pestaña en color azul donde se ven las plazas ofertadas).
Se resuelve definitivamente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de las categorías mencionadas, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA. ORDEN SAN/1484/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO. ORDEN SAN/1487/2021, de 22 de noviembre.
TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL. ORDEN SAN/1488/2021, de 22 de noviembre. TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA. ORDEN SAN/1498/2021, de 22 de noviembre.
CELADOR. ORDEN SAN/1493/2021, de 22 de noviembre.
ORDEN SAN/1175/2021, de 23 de septiembre, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
SE RESUELVE:
Hacer pública la orden de ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS abierto y permanente correspondiente al año 2021, con indicación, en el Anexo I, de los concursantes a los que provisionalmente se les adjudica destino, con la puntuación obtenida.
Abrir un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Profesionales), Paseo de Zorrilla, n.º 1 - 47007 Valladolid.
Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud.
Orden
Publicada ORDEN SAN/1530/2020 DE 9 DE DICIEMBRE por la que se convoca Concurso de Traslados abierto y permanente para la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
Mediante la ORDEN SAN/1068/2016 DE 7 DE DICIEMBRE se aprueban las bases generales de concurso de traslados abierto y permanente.
La presente convocatoria se configura como convocatoria única cuya vigencia temporal se mantiene a través de resoluciones de adjudicación que coincidirán con el mes de diciembre de cada año. La primera resolución anual será la correspondiente al año 2021.
Las plazas que se pueden adjudicar son todas las plazas que se encuentren vacantes a fecha 30 de junio del año correspondiente a cada resolución anual.
Se publica Anexo I con la plantilla orgánica de personal estatutario de todos los centros e instituciones dependientes de la Gerencia Regional de Salud de CyL.
Así mismo, a medida que se vayan produciendo modificaciones de plantilla, se publicará de nuevo el Anexo I actualizado.
Podrá participar en el presente concurso el personal estatutario fijo del Sistema Nacional de Salud con nombramiento en propiedad en la misma categoría.
El orden de prioridad para la asignación de las plazas vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo de méritos.
En la solicitud se deberán indicar en la misma por orden de prelación las plazas a las que optan, especificando a tal fin el código con el que figuran en el Anexo I.
Presentación de solicitudes a través del formulario-modelo que aparece publicado en el Portal de Salud http://www.saludcastilla y león.es/profesionales/es/concursostraslados y la dirigirán a la Dirección General de Profesionales, Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla, 1. Valladolid 47007.
Plazo de solicitud hasta el 15 de marzo de 2021.
Los méritos a fecha de 1 de febrero de 2021.
Resolución
PUBLICADA HOY, 30 DE SEPTIEMBRE EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, POR LA QUE SE ACUERDA HACER PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO
SE APRUEBA LA RELACIÓN ALFABÉTICA DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS, CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN CADA UNO DE LOS MISMOS Y LA PUNTUACIÓN TOTAL.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE DICHA RELACIÓN, PARA EFECTUAR LAS ALEGACIONES PERTINENTES, SIN QUE SEA ADMISIBLE LA APORTACIÓN DE NUEVA DOCUMENTACIÓN (TODA AQUELLA NO PRESENTADA EN EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS).
DEBERÁN PRESENTARSE A TRAVÉS DEL FORMULARIO DE PROPÓSITO GENERAL DISPUESTO EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL IMSERSO, EN https://sede.imserso.gob.es, INDICANDO COMO ASUNTO EL TEXTO «ALEGACIONES VALORACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS OEP 2018», ASÍ COMO EL GRUPO PROFESIONAL Y LA ESPECIALIDAD A LA QUE CORRESPONDE.
RESUELTAS LAS ALEGACIONES, SE HARÁ PÚBLICA LA RELACIÓN CON LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LA FASE DE CONCURSO.
SE PUBLICARÁ EN LAS PÁGINAS WEB
www.imserso.es www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, www.administracion.gob.es.
PUBLICADA HOY, 16 DE AGOSTO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030.
SE APRUEBAN LAS MODIFICACIONES PRODUCIDAS EN LAS RELACIONES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CITADO PROCESO. LAS LISTAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE ENCONTRARÁN EXPUESTAS EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, en la sección empleo público de la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico, así como en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.
SE CONVOCA A LOS ASPIRANTES ADMITIDOS, TANTO POR ACCESO LIBRE COMO POR PROMOCIÓN INTERNA, PARA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO: CATEGORÍAS PROFESIONALES E2 EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DE 2022, A LAS 9:00 HORAS, EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID, SITA EN LA CALLE ARZOBISPO MORCILLO NÚMERO 4, 28029, DE MADRID.
RESTO DE LAS CATEGORÍAS EL DÍA 5 DE NOVIEMBRE DEL 2022, A LAS 12:00 HORAS.
Resolución
PUBLICADA EL 25 DE JUNIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2.
LA LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS SE ENCONTRARÁ EXPUESTA EN LAS PÁGINAS WEB: www.imserso.es, EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es Y EN LA PÁGINA WEB www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html.
TANTO LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS COMO LOS OMITIDOS POR NO FIGURAR EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL «BOE» PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU NO ADMISIÓN O LA OMISIÓN SIMULTÁNEA EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
LAS ALEGACIONES QUE SE FORMULEN SE DIRIGIRÁN AL SR. DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
Resolución
Listados
Modificación respuestas acertadas.
Más información
Resolución
Publicada 23 de mayo en el IMSERSO Resolución que aprueba la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición iniciándose el plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso
Anexo I: relación alfabética de aspirantes que han superado el ejercicio único.
Presentación documentación acreditativa de los méritos: veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución que deseen sean valorados en la fase de concurso.
A través del formulario de propósito general dispuesto en la sede electrónica del imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como asunto el texto «Méritos OEP 2018», así como el grupo profesional y la especialidad a la que corresponde.
Número de respuestas acertadas necesario para superar el ejercicio de la oposición celebrado el 26 de febrero de 2022
TCE: 53 respuestas acertadas
Atención a personas en situación de dependencia:
50 respuestas acertadas
Listado
Información de las notas
PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M3, M2, M1 Y E2 EN EL MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030, QUE ENCOMIENDA LA GESTIÓN DEL PROCESO A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES.
QUIENES DESEEN PARTICIPAR DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL MODELO OFICIAL DE SOLICITUD 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB administracion.gob.es O DE LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INSCRIPCIONES DE LOS CANDIDATOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: OBLIGATORIAMENTE POR VÍA ELECTRÓNICA, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE.
A LOS ÚNICOS EFECTOS DE COMPUTAR LOS PLAZOS NO SE TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN EL MES DE AGOSTO.
LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE HARÁN PÚBLICAS, AL MENOS, EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES www.imserso.es, Y SE REMITIRÁN CUANDO SE PUBLIQUEN.
PLAZAS CONVOCADAS TCAE
ACCESO LIBRE: 14 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 14 PLAZAS
Resolución
Bases
Para todos aquellos trabajadores que habéis obtenido plaza en los procesos selectivos en la categorías de
Técnicos en Cuidados de Enfermería
y Celador (OPE 2018)
El próximo lunes día 3 de octubre se abrirá el plazo de solicitud de participación en el proceso de reubicación interna del área IV.
Estará disponible en la INTRANET del área IV.
LA PROPUESTA PRESENTADA EN MESA SECTORIAL DEL NUEVO ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL PARA EL PERSONAL TEMPORAL SOLO RECONOCE EL NIVEL ASIGNADO A LOS INTERINOS CON EFECTOS RETRIBUTIVOS SOLO DESDE EL 1/10/2022
EL PERSONAL EVENTUAL Y SUSTITUTO QUE CUMPLA CON LOS CRITERIOS TENDRÁ QUE PRESENTAR SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL EN EL PROCESO DE 2022, Y CON EFECTOS RETRIBUTIVOS, SOLO DESDE ENERO DE 2023
SAE DENUNCIA QUE LA CARRERA PROFESIONAL DEBIÓ SER RECONOCIDA EN EL PROCESO DE 2018 INDEPENDIENTEMENTE DEL NOMBRAMIENTO Y EN TODO CASO, EN EL ACTUAL ACUERDO SE DEBERÍA ABONAR CON CARÁCTER RETROACTIVO.
DESDE SAE INSTAMOS A TODOS LOS PROFESIONALES AFECTADOS QUE SIGAN DENUNCIANDO PARA PODER PERCIBIR ESTE DERECHO.