23/0025
SE APRUEBA LA LISTA DE ESPERA DERIVADA DEL CORRESPONDIENTE PROCESO SELECTIVO
OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN 47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
PERSONAS QUE HAN SUPERADO LAS FASES DE CONCURSO Y OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
Apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos.
SE AMPLÍA LA RELACIÓN DE LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO LA FASE DE CONCURSO
Apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos.
6/05/25. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
SE HACE PÚBLICO EL NOMBRE DE LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO LA FASE DE CONCURSO
Apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos.
28/03 OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022
(Clave de la convocatoria: 23/0025)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN
47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
PERSONAS QUE APRUEBAN LA FASE DE OPOSICIÓN.
PRESENTACIÓN DE LOS MÉRITOS Y SU DOCUMENTACIÓN, EN EL PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:
https://aplicaciones.aragon.es/oeps/oeps?dga_accion_app=meritos
https://www.aragon.es/-/auxiliares-en-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Plazo de diez días para subsanar los defectos y alegar las omisiones que pudieran existir en las mismas.
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07/03/25. INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN 47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO
La revisión de exámenes sólo se admitirá en el plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente al que se publique este acuerdo.
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FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025) INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN
47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
Convocar a la apertura de los sobres que contienen la identificación personal de las personas que han superado los dos ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo, que tendrá lugar el día 6 de marzo de 2025, a las 8,30 h. en el salón de actos del Centro Jean Piaget, situado en Calle Andador Jean Piaget, 4-6. Zaragoza.
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FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN
OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN 47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
MODIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS CORRESPONDIENTES AL EXAMEN DEL CELEBRADO EL DÍA 1 DE FEBRERO DE 2025 A LAS 9.30 HORAS.
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EJERCICIOS Y PLANTILLAS CORRESPONDIENTES AL EXAMEN DEL CELEBRADO EL DÍA 1 DE FEBRERO DE 2025 A LAS 9.30 HORAS.
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17/01/24. FECHA DE EXAMEN 1 DE FEBRERO DE 2025 A LAS 9.30 HORAS.
DISTRIBUCIÓN DE OPOSITORES POR AULAS E INSTRUCCIONES
LOS OPOSITORES PODRÁN ACCEDER AL AULA QUE LES CORRESPONDA DESDE LAS 09:00 HORAS.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-en-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
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17/01/24 FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN
OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN
47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
FECHA DE EXAMEN 1 DE FEBRERO DE 2025.
- Huesca: Escuela Politécnica Superior, edificio Guara,
- Teruel: Escuela Universitaria Politécnica,
- Zaragoza: Campus Río Ebro, edificio Torres Quevedo
Las personas aspirantes deberán presentar documento nacional de identidad, pasaporte o carnet de conducir, como requisito imprescindible para acceder a la realización del ejercicio.
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OFERTA 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO - OPOSICIÓN
47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
10 DÍAS PARA SUBSANAR LA EXCLUSIÓN U OMISIÓN JUSTIFICANDO SU DERECHO A SER INCLUID@.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-en-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-oposicion-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
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Publicada relación definitiva de admitidos y excluidos, fecha de examen y lugar.
Fecha: 11 de junio de 2022 a las 10 horas.
Resolución
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo de 10 días para subsanar los defectos y alegar las omisiones que pudieran existir en la misma.
Aquellos aspirantes que deseenn optar por otra localidad distinta de Zaragoza para la realización de los ejercicios descentralizados, deberán rellenar "el formulario para la elección de la localidad para la realización de los ejercicios descentralizados" en un plazo de 10 dias.
Resolución
Instrucciones
Relación de méritos
Baremo
TCAE
- 232 plazas libres
- 4 plazas violencia de género
- 1 plaza vícitmas del terrorismo
- 1 transexuales
Educación especial se convocan 13 plazas.
PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
- Inscripciones en www.aragon.es/oposiciones
- Abono de tasas 12,76 euros.
- Presentación de solicitudes en los Registros Generales
El plazo para presentar las solicitudes será de 35 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución TCE
Resolución Educación Especial
Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
21/07/25. INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
MODIFICACIÓN DE LA BAREMACIÓN DEFINITIVA DEL PROCESO
Estudiadas las alegaciones presentadas a dicho Acuerdo y, como consecuencia, habiéndose modificado las puntuaciones de alguna de las personas participantes en el proceso, procede modificar el anexo de dicho Acuerdo, así como la relación de las personas aspirantes seleccionadas.
03/07/25. FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) Código(s) de convocatoria(s): 24/0055 & 23/0078.
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se hace público el nombre de las personas que han superado la fase de concurso del procedimiento selectivo.
Se declara la apertura de un plazo de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación para que las personas aprobadas aporten ante el Instituto Aragonés de Administración Pública los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.
https://www.aragon.es/-/tecnicos-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022-y-2023
CANDIDATOS QUE PASAN A LA FASE CONCURSO
Apertura de la fase de concurso.
Plazo para aportar los méritos hasta el día 19 de mayo de 2025.
Los méritos deberán presentarse en la siguiente dirección electrónica: https://aplicaciones.aragon.es/oeps/oeps?dga_accion_app=meritos
(código de convocatoria 240074)
PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA PROMOCIÓN INTERNA CRUZADA
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
NOMBRAMIENTO FUNCIONARIOS DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial de Aragón”, a cuyo efecto los órganos correspondientes de los Departamentos u Organismos de destino formalizarán las pertinentes diligencias.
Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Funcionarios C2. Turno Promoción Interna Cruzada. Oferta de Empleo Público 2019 y 2021. Gobierno de Aragón
CONCURSO-OPOSICIÓN 2 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Plicas que han obtenido una puntuación no inferior a 10,176 y que, por tanto, han superado el primer ejercicio de la oposición.
Para superar el segundo ejercicio es preciso obtener una puntuación no inferior a 13,42 puntos.
Acto público de apertura de plicas de los aspirantes que superan tanto el primer y segundo ejercicio como únicamente el primero, que tendrá lugar el día 15 de abril de 2025, a las 16:15 horas, en la Sala Maladeta del Espacio Joven Baltasar Gracián, sito en Zaragoza, calle Franco y López, 4.
CORRECCIÓN ERRORES – BAREMO MÉRITOS OEP 2023-2024
Publicada en el DOCM la corrección de errores en cuanto al apartado de investigación en la OEP de 2023-2024:
Donde dice:
Los capítulos de libro en los que participen cuatro o más autores no serán objeto de valoración.
Debe decir:
Los capítulos de libro en los que participen seis o más autores no serán objeto de valoración.
+ Información en tu sede sindical
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES EN LAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SESCAM
La solicitud de participación estará disponible en la página Web del Servicio de Salud de CLM, a partir de mañana.
Número de plazas Concurso Oposición:
Acceso libre: 795
Discapacidad general: 43
Discapacidad intelectual: 17
El plazo de presentación será de un mes, a contar desde mañana, día 01 de julio, hasta el 31 de dicho mes.
Tasas:
General: 14,10€
Familia numerosa: 6,27€
Otros factores estarán exentos de pago
El nivel actual no refleja los elementos diferenciales de estos profesionales frente a otros estamentos
21 de julio de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reclamado ante la Dirección General de Recursos Humanos y la Consejería de Sanidad que se ponga fin a la discriminación que sufren los Técnicos en Cuidados de Enfermería en relación con el nivel de complemento de destino.
Estos profesionales están encuadrados en el nivel 15 junto a otras categorías profesionales que, sin embargo, no tiene ni la titulación ni la complejidad de funciones o responsabilidad en su puesto de trabajo que sí tienen los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
La formación es un hecho diferencial que no se está viendo reflejado en las retribuciones de los TCE y, por tanto, no existe una relación fáctica entre las tareas desempeñadas entre unos y otros profesionales, la responsabilidad que lleva aparejada los distintos puestos, así como la formación o estudios que se requieren para acceder a los mismos.
Por tanto, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha interpuesto la correspondiente reclamación solicitando a los responsables castellano manchegos que se ponga fin a esta discriminación y se suba de Nivel el complemento de destino del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería dentro de los niveles que legalmente pueda corresponderles.
Álava, 28 de septiembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunciará ante la Inspección de Trabajo el nuevo “Procedimiento de organización y limpieza” que el pasado mes de julio aprobó la dirección de enfermería de la OSI Araba, tan solo unos días después de tomar posesión de cargo, y que supone una inadmisible modificación de las funciones de los TCE.
Agustín Serna, secretario provincial de SAE en Araba explica que “es intolerable que un protocolo de limpieza tenga que afectar a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, cuando estas funciones no forman parte de nuestras competencias”.
La primera actuación de la dirección, incluso antes de presentarse a las organizaciones sindicales, es modificar este protocolo que supone para los TCE un retroceso de varios años en la asignación de funciones. En el año 2015 surgen los primeros problemas, sin embargo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería tras muchas negociaciones consiguió consensuar un protocolo con la aprobación del servicio de medicina preventiva y salud laboral, protocolo que cumplía con la normativa aplicable. Desde entonces, SAE logrado paralizar diferentes cambios que suponían un empeoramiento paulatino de la situación.
La pretensión de la nueva dirección de enfermería es un nuevo retroceso sin justificación alguna en el que incluso se especifica que los cubos destinados a la recogida de los residuos (pañales) son material de trabajo de las TCE y además van a tener que depositar estos desechos en un punto cercano pero externo a la unidad.
“La actitud de esta dirección de enfermería es una falta de respeto absoluto hacia los profesionales TCE que han tenido conocimiento de estos cambios por los trabajadores de la limpieza. Al tener conocimiento de estos hechos, SAE solicitó una reunión con la dirección de Enfermería que fecharon para el 6 de octubre a pesar de que hemos conocido que este protocolo está firmado desde el pasado 13 de julio. Por motivos obvios, han dejado pasar el verano e informado únicamente al personal de limpieza”, manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Es evidente que las diferentes Direcciones de Enfermería no se implican como deberían en favor de los profesionales TCE que tienen bajo su cargo, pero con ello, además, queda patente su falta de consideración hacia la optimización de recursos. Sin embargo, se desconocen qué intereses existen para que profesionales sanitarios sean minimizados profesionalmente y puedan avanzar en las competencias propias de su categoría profesional y tengan que dedicar cada vez más tiempo a labores propias de otros profesionales.
No vamos a permitir lo que consideramos una falta de respeto tanto a SAE como a los profesionales a los que representamos. Los TCE de esta Organización llevamos años sufriendo un ataque directo hacia nuestra profesión por parte de las sucesivas Direcciones, tanto desde la OSI Araba como desde SS.CC. de Osakidetza. El menosprecio hacia nuestra fundamental e indispensable labor, el intento de minimizar nuestras funciones, la reducción de contenidos en nuestros puestos de trabajo, la obstaculización continua para que nuestra labor no quede registrada, la amortización de puestos en la categoría y su reconversión en otras diferentes, y un largo etc, hace que esta sea la gota que ha colmado el vaso.
SAE estudia todas las medidas que va a poner en marcha para conseguir el debido respecto a la categoría y funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
LIMPIADOR/A.
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, CON EXPRESIÓN DE LA CAUSA DE EXCLUSIÓN, EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, PARA NOMBRAMIENTOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE LIMPIADOR/A.
LA PUBLICACIÓN SE REALIZARÁ EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA, INTRANET DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE Y EN LA PÁGINA WEB DEL SCS.
SE OTORGA UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN
PUBLICADA EL 26 DE SEPTIEMBRE, RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS DE TRABAJO, DE LAS CATEGORÍAS CONVOCADAS A MOVILIDAD VOLUNTARIA POR RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA DE FECHA 19 DE ABRIL DE 2022.
-TCAE.
- TSDC
-TSDI
-CELADORES.
- AUX.ADMINISTRATIVOS/ADMINISTRATIVOS
Contra la presente resolución definitiva, se podrá interponer recurso de Alzada ante la Gerente de Salud de Área de Salamanca.
plazo de 1 MES
CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (26/09/2022).
ADJUDICACION DEFINITIVA DE PUESTOS DE CATEGORIA TECNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERIA POR RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA
La Jefa de Sección de Personal informa, vía correo electrónico, al Comité de Empresa lo siguiente:
Se informa al Comité de Empresa, para su conocimiento, que por razones técnicas el Nº fax 985106970 no se encuentra disponible.
Ya hemos publicado una nota en la bolsa de TCE del ERA indicando esta situación.
Asimismo se recuerda el correo electrónico
recuperación_bolsa_eracontratacion@asturias.org
como medio para solicitar el alta en bolsa.
La bolsa está actualizada a día de hoy.
Convocatoria concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales TCAE y Técnico Sociosanitario
Podrán tomar parte en los concursos de méritos a puestos de distinta categoría pro¬fesional y, en su caso, especialidad dentro del mismo grupo y nivel, los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y los trabajadores fijos de la Ad¬ministración del Principado de Asturias y de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Deberán llevar por lo menos 1 año desempeñado en el puesto.
Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el corres¬pondiente impreso oficial que se podrá obtener en las Secretarías Generales de cada Conse¬jería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 - Santander). El plazo de presentación será de quince (15) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la misma en el "Boletín Oficial de Cantabria".
Plazas ofertadas
TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA:
3 plazas en Santander
4 plazas en Laredo
TÉCNICO SOCIOSANITARIO:
1 plaza Castro Urdiales.
4 plazas en Laredo,
2 plazas en Santander,
4 plazas en Torrelavega