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SAE Vídeos
El Día del Técnico en Cuidados de Enfermería en España se celebra el 12 de mayo, junto al Día de la Enfermería, ya que los TCE forman parte fundamental de los equipos de enfermería. ¿Por qué el 12 de mayo? Porque coincide con el nacimiento de Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna, y reconoce la labor de todos los profesionales que integran los equipos de enfermería, incluidos los TCE.
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
-
23/07/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA, INTERIOR Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
23/07/25.
PRUEBAS SELECTIVAS TCE/AE
CONVOCATORIA 77/25
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS TURNO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/23/pdf/2025_29002_es.pdfPLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 24 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2025
CONVOCATORIA 78/25PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/07/23/pdf/2025_29005_es.pdf
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 24 DE JULIO AL 6 DE AGOSTO DE 2025
11/03/25. CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TCE ESCALA C2-05-01
CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA ESCALA C2-03-03
Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera, las personas nombradas mediante la presente resolución deberán tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado, dentro del plazo establecido_
TCE ESCALA C2-05-01 CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21
ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
ACTO DE TOMA DE POSESIÓN: 1 DE ABRIL DE 2025El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, apartado Descripción – indicar número de convocatoria y año – 88/21)
LOS CESES DE QUIENES TENGAN QUE TOMAR POSESIÓN, SE REALIZARÁN DE OFICIO EL 31 DE MARZO DE 2025
_______________________
¡¡¡MODIFICACIÓN DEL ANEXO!!!
CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad FuncionalACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listadoEl listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guia PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).
PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIOSANITARIOS Y EDUCATIVOS, C2-05-01, SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TCEPUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS/AS
TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
TURNO PROMOCIÓN INTERNAwww.gva.es/descarregues/2023/05/27635-1-acuerdo-notas-1-26-19-27-19-TL-DI-PI-FOposicion.pdf
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:10 DÍAS HÁBILES
( DEL 1 AL 14 DE JUNIO)_______________________
21 /06/ 23. CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO - TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01- Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
- Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad Funcional
ACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listadoEl listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).
13/03/ 23
PUBLICADA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO PARA LAS PRUEBAS DE ACCESO COBERTURA DE LOS PUESTOS OFERTADOS CONVOCATORIA 26/19 CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS Y EDUCATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, ESCALA AUXILIARES DE ENFERMERÍA C2-05-01. Turno de acceso libre y diversidad funcional.
FECHA DE EXAMEN: 25 DE MARZO DE 2023
A LAS 16:30 H.- Alicante: Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.
- Castellón: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1, avenida Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.
- Valencia: Universitat de València, Aulari VI del campus de Blasco Ibáñez, calle Dr. Moliner, s/n, 46010 València.
DOCV Nº 9351 DE 31/05/2022
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS:
CONCURSO:
TCE: 83 PLAZASCONCURSO-OPOSICIÓN:
TCE: 19 PLAZAS
Decreto -
23/07/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA
Publicada
Resolución de Alegaciones Presentadas
Plantilla Definitiva de Respuestas del 1º Ejercicio (test)Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025
18/06/25. Publicada:
2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada la distribución de aspirantes por aulas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
Celebración del 1º ejercicio (test)
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada___________________________________
26/05/2025Convocatoria a Aspirantes Admitidos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con DiscapacidadPublicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Convocatoria del Concurso-Oposición
14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad -
23/07/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INFORMACIÓN MESA SECTORIAL 22/07/2025
Se incluyen en el Decreto - Ley aprobado el 22 de julio de 2025:
- Modificación del Decreto 192/2017 de Selección y provisión.Por razones organizativas o asistenciales, se podrá movilizar al personal dentro de su centro de trabajo. El ámbito del nombramiento es el hospital y su centro de especialidades o la zona básica de salud.
Esto ya existía en el decreto, pero se nombra específicamente en el nuevo decreto -ley.
- Modificación del Decreto 91/2021 de la productividad.Se podrán suscribir acuerdos de gestión adicionales, dirigidos a colectivos o unidades funcionales concretas. Tendrá presupuesto adicional.
Se negociará en mesa sectorial las condiciones y los colectivos a los que irá dirigida.
La intención es implementarlo a fecha de 1 de julio de 2025, para incluirlo en la productividad del próximo año.- Modificación del Acuerdo del Consell de 23 de diciembre de 2024. Módulos y sesiones para la reducción de las listas de espera.
Se faculta a la persona titular de la Consellería de Sanidad para suprimir algunas de las actividades previamente autorizadas, en función de la reducción de las listas de espera o de la evaluación negativa de los resultados.
Los decretos y acuerdo modificados conservan su rango normativo y solo podrán modificarse o anularse con la publicación de otro decreto o acuerdo en cada caso.
Este Decreto-Ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
CONSELLERÍA DE SANIDAD -
23/07/25 - Cádiz - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ESTÁN AL LÍMITE DE SUS CAPACIDADES FÍSICAS Y EMOCIONALES
La falta de contrataciones de TCE es alarmante
Cádiz, 23 de julio de 2025.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera están al límite de su capacidad física y psicológica ante la alarmante falta de contrataciones en el centro hospitalario.
La falta de TCE, de manera que solo hay un profesional por cada planta para la atención de una media de 30 pacientes, supone una sobrecarga laboral tanto física como mental que, en ocasiones, es inasumible para el profesional.
“FTPS-SAE ha transmitido en varias ocasiones a los responsables del Hospital Universitario de Jerez la necesidad de implantar una gestión de los recursos humanos adecuada y adaptadas a las necesidades del hospital”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, responsable de FTPS-SAE en el Hospital Universitario de Jerez de la Frontera.
La situación es doblemente complicada en periodos vacacionales donde el aumento de la población flotante supone, igualmente, un aumento en el número de pacientes. No obstante, no se trata de un hecho puntual y la falta de contrataciones es una lamentable rutina que no sólo está empeorando las condiciones de trabajo del personal sanitario sino comprometiendo tanto la calidad de la atención como la dignidad de los pacientes.
En estas condiciones, resulta imposible prestar una atención sanitaria digna y de calidad, afirma la responsable de FTPS. Además, la sobrecarga laboral que esta carencia de profesionales implica, está afectando directamente al personal en activo, generando cuadros de ansiedad y estrés que en los casos más severos provocan bajas laborales por incapacidad temporal.
Exigimos una solución inmediata y estructural y una dotación adecuada del número de profesionales.
Últimas Noticias
13/09/22 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE LUCHA POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO
La LO 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, vigente con carácter general a partir del 7-10-2022, establece medidas encaminadas, entre otros fines, a garantizar la autonomía económica de las víctimas de violencias sexuales a través de ayudas y medidas en el ámbito laboral, en el empleo público y en el ámbito del trabajo autónomo.
Ley
13/09/22 - Autonómica - Nota de prensa
SAE LLEVA MÁS DE 34 AÑOS SIENDO EL SINDICATO PROFESIONAL DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
13 de septiembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería creado en 1988 como de Auxiliares de Enfermería, ante la falta de interés manifiesta y continua hacia estos profesionales por los sindicatos de clase, sigue siendo un sindicato profesional independiente.
En las últimas semanas un grupo de personas con el derecho que les ampara la legislación están poniendo en marcha una nueva organización con la que SAE no tiene ni ha tenido ninguna vinculación. No obstante, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere aclarar algunas afirmaciones que este grupo de personas están realizando o contribuyendo a que se divulguen.
En primer lugar que SAE haya evolucionado a lo largo de los años dando cobertura a un mayor número de profesionales sanitarios no es más que la evidencia de un cambio social al que, desde luego, no es ajeno porque estos cambios afectan a nuestros compañeros. No son pocos los Técnicos en Cuidados de Enfermería que tienen otra titulación, ya sea de grado medio o de grado superior y pueden desempeñar sus funciones temporalmente, o no, en cualquiera de las categorías para las que están habilitados, pero que trabajen en una no les inhabilita para otra. Ni su sindicato profesional, SAE, va a dejar de defenderles, informarles ni representarles.
Era imposible cuando nació SAE que pudiera representar a categorías que por entonces no existían como tales: Técnicos de Farmacia, Técnicos de Emergencias Sanitarias y no pocas de los títulos de Técnicos Especialistas son de reciente creación,. Aunque esta circunstancia no le resta ni un ápice de su condición de sindicato profesional.
No es además, el único sindicato profesional en la sanidad española que cuenta entre sus afiliados, votantes o seguidores a profesionales de otras categorías.
En cuanto a la actividad histórica de SAE, se puede demostrar con abultada documentación, que es este sindicato el que siempre ha estado a la vanguardia de las reivindicaciones en pro de los derechos del colectivo cuando para otras organizaciones, los TCE eran considerados un cero a la izquierda. Fue SAE quien sentó las bases de todas las reivindicaciones que ahora enarbolan otras organizaciones, ya tengan más o menos trayectoria sindical, y no ha sido la falta de lucha, trabajo y empeño por parte de SAE para que algunas de ellas no se hayan visto cumplidas sino la falta de voluntad política y otros intereses.
En los últimos años, la sanidad pública ha experimentado en algunas de sus prestaciones un proceso de externalización de algunos servicios que supuso la pérdida de simpatizantes en algunas organizaciones de clase, lo que les hizo poner su mirada sobre el colectivo que hasta ese momento tenían abandonado: los Técnicos en Cuidados de Enfermería con el único interés de recabar votos en las elecciones sindicales, pero con escaso interés en los problemas reales del colectivo. Este desinterés es patente en su nula implicación en los foros de negociación a los que tienen acceso y en los que siguen sin conseguir nada para el colectivo, en comparación con otros.
La legislación ampara la creación de organizaciones sindicales y desde SAE nos parece perfecto, pero sí consideramos que la formación de un nuevo sindicato para, en teoría, defender a los TCE, con la falsedad de que no existe ninguno, es debilitar al colectivo a la par que ello favorece a las organizaciones de clase, cuya trayectoria es de sobra conocida.
Si para un sindicato profesional es muy difícil conseguir el porcentaje de votos establecidos para alcanzar representatividad en los centros de trabajo, parece difícil pensar que dos sindicatos, uno de ellos reciente, sin experiencia, bebiendo de las fuentes de SAE y de toda su trayectoria histórica, vaya a tener otro resultado que no sea dividir al colectivo y hacer más difícil aún la tan ansiada representatividad que nos permita llegar a los foros de negociación donde realmente se va a dar cumplida cuenta a nuestras reivindicaciones.
13/09/22 - León - Formación
VIII JORNADAS SAE LEÓN EN PONFERRADA
GRATUITAS PARA AFILIAD@S A SAE
SE CELEBRARÁN EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL EL BIERZO EL 18 DE OCTUBRE DE 2022.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: HASTA EL 07 DE OCTUBRE O HASTA COMPLETAR AFORO.
SOLICITADA ACREDITACIÓN A LA CFC PARA LA CATEGORÍA DE TCAE/AE.
12/09/22 - Autonómica - OPE
OPE 2017-2018 Y ESTABILIZACION DE EMPLEO. T.E. RADIOTERAPIA
Técnico Especialista Sanitario Radioterapia
Publicado en Murciasalud con fecha 8 de septiembre listado de aspirantes seleccionados y no seleccionados por los turnos de acceso libre y promoción interna de la OPE 2017,2018 Y PEET
Plazo de presentación de documentación: 20 días naturales (desde 09/09/2022 hasta 28/09/2022)
Contra la presente Resolución, se podrá formular
recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación.
Acceso libre.
Publicada la relación provisional de la fase de concurso
Presentación de reclamaciones desde 10 de diciembre de 2021 al 23 de diciembre de 2021
12/09/22 - Autonómica - Formación
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS DE LENGUA GALLEGA, NIVELES 2, 3, 4
RESOLUCIÓN de 29 de agosto de 2022, de la Secretaría General de Política Lingüística, por la que se convocan las pruebas para la obtención de los certificados de lengua gallega, niveles Celga 2, 3 y 4, en el año 2022 (código de procedimiento PL500C).
RESUELVE:
Convocar las pruebas para la obtención de los certificados acreditativos de los niveles de lengua gallega Celga 2, 3 y 4, en el año 2022, con código de procedimiento administrativo PL500C.
Las personas mayores de dieciséis años o que los cumplan en el año natural de la convocatoria, nacionales o extranjeras.
Fechas de realización de las pruebas: segunda quincena de noviembre y, en su caso, en la primera de diciembre de 2022. Serán debidamente publicadas en el Diario Oficial de Galicia, así como en la página web de la Secretaría General de Política Lingüística (http://www.lingua.gal).
Localidades donde se realizarán: Santiago de Compostela y en Ponferrada.
Plazo presentación solicitudes: Será de quince días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia. Si el último día del plazo es inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.
Resolución
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