Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Rosario Bonilla, María Araceli Marín y Cristián Braza, han mantenido una reunión con María Ángeles Prieto Rodríguez y Enrique Gaviño Pazó, diputados del PSOE en el Parlamento de Andalucía, tras la aprobación del proyecto de Ley de Función Pública, que deja a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del Servicio Andaluz de Salud fuera de la clasificación en el grupo C1 y a los Técnicos  Superiores fuera del B.
A pesar de que en el anteproyecto de Ley se reconocía la clasificación de los Técnicos de Grado Medio en el C1, finalmente la Ley sólo reconoce este grupo a los profesionales de Función Pública al incluir en el texto la disposición adicional vigesimosegunda: “Para el personal docente no universitario y el personal estatutario del SAS al que se refiere el artículo 3 de esta ley, al que no resulta de aplicación directa la clasificación profesional contenida en el artículo 101 de la misma, por acuerdo del Consejo de Gobierno se dispondrá la reclasificación al Grupo B y a los Subgrupos C1 y C2 cuando su normativa estatal específica permita el desarrollo por parte de las Comunidades Autónomas”.
De esta manera, al haberse disuelto las Cortes, esta reivindicación de SAE queda suspendida y genera una alarmante brecha salarial entre los profesionales estatutarios y funcionarios, que realizan el mismo trabajo o a quienes se les ha exigido el mismo nivel de titulación.
“Es indignante que continuamente se pongan trabas para aplicar esta reclasificación. SAE lleva 15 años luchando para poner fin a la Disposición Transitoria 3ª del Estatuto Básico del Empleado Público –EBEP- y para que se aplique el artículo 76, que recoge la correcta clasificación de los Técnicos de Grado Medio (en el C1) y de los de Grado Superior (en el B). Ahora, en Andalucía con la aprobación de la Ley de Función Pública se da un paso hacia atrás, dejando los derechos de los TCE estatutarios en manos del Estatuto Marco, que quedará en un cajón tras la disolución de las Cortes”, explica Rosario Bonilla, secretaria autonómica de Acción Sindical de SAE en Andalucía.
Durante el encuentro, los responsables de SAE han trasladado a sus interlocutores otras de las reivindicaciones del colectivo, como la actualización de las funciones, pues continúan rigiéndose por las establecidas en el Estatuto de 1973, un texto con medio siglo de vida que poco tiene que ver con el trabajo que actualmente se realiza en la asistencia sanitaria, y de cuya actualización dependen otras demandas fundamentales como el nivel de cualificación, que continúa pendiente de revisión por el INCUAL –es el único ciclo formativo que queda con 1.400 horas-.
“El ninguneo y desprecio sistemático al que se somete a los TCE es indignante, por ello, desde SAE continuaremos luchando, en la calle y en los despachos, para conseguir un sistema sanitario acorde a las necesidades del s. XXI, que pasan por tener recursos materiales y humanos suficientes y por reconocer los derechos laborales y retributivos de los profesionales sanitarios. Por ello, esperamos que nuestros interlocutores lleven a cabo todas las actuaciones que estén en su mano para que se empiece a valorar más el trabajo que desempeñamos en la atención sanitaria y menos el ahorro económico que supone mantener estancadas nuestras reivindicaciones”, concluye Rosario Bonilla.
 

BOLSA DE TCE/AE
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

SE AMPLÍA la Bolsa de Empleo Temporal de la competencia funcional TCE/AE (Gerencia de Servicios Sociales) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto, referidas a la nueva fecha de corte de 18 de agosto de 2022.

Se pondrá en funcionamiento el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el BOCYL.
 

Contra la presente resolución, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación en el BOCYL
 

RELACIÓN DEFINITIVA por Áreas, de «PERSONAS CANDIDATAS» que integran la BOLSA DE EMPLEO de personal estatutario temporal de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA del Servicio de Salud de Castilla y León

RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León, correspondiente a la fecha de corte determinada por la Resolución de 7 de enero de 2020, así como la fecha de entrada en vigor
La presente resolución se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en el Portal de Salud de Castilla y León, así como en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria y
Especializada, comunicándose también al Servicio de Información 012.

- Excluidos (alfabéticamente)

- Candidatos definitivos por area

- Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas

MÁS INFO
Entrada en vigor el 1 de diciembre de 2022

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2022, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.

      Fecha de corte 15 de febrero de 2020
      Plazo de presentación de alegaciones: del 26 de mayo al 9 de junio ambos inclusive.

      Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de Burgos: Avenida Reyes Católicos, n.º 16 de Burgos - 09005.

      Resolución
      Listado de admitidos
      Listado de excluidos
       Listado de candidatos y baremo

Con fecha 9 de septiembre se publica en el BOCyL la Resolución de 14 de agosto de 2020 de la Dirección General de Profesionales por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualizaicón de los méritos/áreas/ tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la categoría de personal estatutario de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.

Fecha de corte (establecida en el apartado III de dicha resolución)  15 de  febrero de 2020.

Se tendrán en cuenta las siguientes inscripciones registradas:
-Por una parte, las actualizaciones o modificaciones de baremos, tipos de llamamientos o áreas realizadas en la aplicación informática, registradas entre el 21/03/2017 y el 15/02/2020 por aquellos que ya figuran en los "listados definitivos de candidatos" (aprobados por las siguientes Resoluciones: Resolución de 22 de agosto de 2019, Resolución de 4 de diciembre de 2019 y Resolución de 13 de agosto de 2020.

-Por otra parte, las nuevas inscripciones de aspirantes que se hayan registrado entre las fechas indicadas anteriormente.

Se concede un plazo 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «CANDIDATOS DEFINITIVOS» que figuraban en las Resoluciones siguientes: Resolución de 22 de agosto de 2019, Resolución de 4 de diciembre de 2019 y Resolución de 13 de agosto de 2020 y que no hayan renunciado a su solicitud, para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la NUEVA documentación acreditativa de los méritos ACTUALIZADOS (hasta el 15 de febrero de 2020) del autobaremo.

Se concede un plazo  de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, a todos los «NUEVOS ASPIRANTES» que se hayan REGISTRADO hasta la nueva fecha de corte (15/02/2020, incluido) (ANEXO I).

Resolución

Se prevé que con fecha 9 de septiembre se publique en el BOCyL la Resolución de 14 de agosto de 2020 de la Dirección General de Profesionales por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualizaicón de los méritos/áreas/ tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la categoría de personal estatutario de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León.
En esa misma fecha se publicarán en el Portal de Salud los lsitados en el siguiente enlace: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/nuevo-procedimiento-bolsas-empleo/convocatorias-abiertas/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria/corte-2020

Con fecha 31 de agosto de 2020 se publica la Resolución de 13 de agosto  de 2020 de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, correspondiente al nuevo intervalo de puntuación (entre 5,99 y 0 puntos, ambos incluidos) establecido en la Resolución de 26 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales.

Excepcionalmente, se incluyen candidatos con mayor puntuación a la indicada que, inicialmente, en su autobaremo,  figuraban con una puntuación menor a los anteriores tramos.

ANEXO I: relación definitiva de personas candidatas por área.

ANEXO II: relación definitiva que personas candidatas que han acreditado  experiencia mínima

ANEXO III: relación definitiva de excluidos

RESOLUCIÓN DE 1 de Julio de 2020, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CORRESPONDIENTE AL NUEVO INTERVALO DE PUNTUACIÓN COMPRENDIDA ENTRE  5,99 Y 0 PUNTOS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (BOCYL, 13 de Julio de 2020)
Para la presentación, en su caso de las alegaciones oportunas, los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación (del 14 al 27 de Julio, ambos inclusive). 
La fecha de referencia a tener en cuenta en la valoración de dicha puntuación es la de 20/03/2017
Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud Área de Burgos, sita en Avenida Reyes Católicos, 16 de Burgos-09005
Resolución
Admitidos
Excluidos
Personas que han presentado documentación y no deberían haberla aportado
Acreditaciones

EL PRÓXIMO 13 DE JULIO DE 2020 SE PUBLICARÁ (EN BOCYL, PORTAL DE SALUD Y DEMÁS LUGARES ESTABLECIDOS AL EFECTO), LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS DE LA BOLSA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE AL NUEVO INTERVALO (5,99 A 0 PUNTOS) DE PUNTUACIÓN ESTABLECIDO.

LOS INTERESADOS DISPONDRÁN DE 10 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN PARA LA PRESENTACIÓN, EN SU CASO, DE  LAS CORRESPONDIENTES ALEGACIONES.

SE DIRIGIRÁN A LA GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS (AVDA. REYES CATÓLICOS Nº 16, BURGOS-09005).
 

CONVOCATORIA  OPE TCE  Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL LABORAL FIJO

Publicada hoy, 31 de mayo en el BOE, “Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre y Promoción Interna, como Personal Laboral Fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Defensa

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es y de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

La presentación de solicitudes se realizará obligatoriamente por vía electrónica, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE

CONVOCATORIA OPE AUXILIAR GERIATRIA Y CUIDADOR/A
PERSONAL LABORAL

Publicada hoy, 31 de mayo en el BOE, Resolución del Cabildo Insular de La Gomera (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas de la plantilla de Personal Laboral Fijo, en el marco del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

-    Diecisiete plazas de Auxiliar de Geriatría de Centro Sociosanitario, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
-    Seis plazas de Cuidador/a de Centro Sociosanitario, grupo IV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
 

Publicada Modificación:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Laboratorio (TEL)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día  31 de mayo de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

Publicada Modificación:

• Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 13 de abril de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino

• T.E. Anatomía Patológica (TEAP)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes
comenzando este plazo de cese el día 1 de marzo de 2.023.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

Publicado:

• Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de marzo de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Medicina Nuclear (TEMN)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
 

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino

• T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
• T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Radioterapia (TERt)

Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Celador-Conductor (TES)

• Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.
• Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo

Publicado Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Laboratorio (TEL)
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de febrero de 2.023.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Anatomía Patológica (TEAP)

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 13 de diciembre al 4 de enero de 2.023
 

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)

- Resolución

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 12 de diciembre al 3 de enero de 2.023

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino

• T.E. Documentación Sanitaria (TEDS)
• T.E. Medicina Nuclear (TEMN)

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 25 de noviembre al 19 de diciembre de 2022

Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Técnicos en Farmacia
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 1 de diciembre de 2.022.

Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T. E. Radioterapia (TERt)

- RESOLUCIÓN

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 15 de noviembre al 5 de diciembre de 2022

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino
Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)

Resolución

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 3 al 23 de noviembre de 2022

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Celador-Conductor (TES) 

- Resolución

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 31 de octubre al 21 de noviembre de 2022
 

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino 
- T.E. Laboratorio (TEL)  (Resolución)
- T.E. Radiodiagnóstico (TERx) (Resolución)

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 19 de octubre al 9 de noviembre de 2022

Publicado:
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Técnicos en Farmacia

Resolución

Plazo para Alegaciones y Desistimientos:
Del 5 al 26 de octubre de 2022

Publicada corrección de errores de la Resolución de 23 de mayo de 2022.
Corrección

Debido a las incidencias técnicas, NUEVA AMPLIACIÓN del plazo hasta el 21 DE JUNIO A LAS 18 HORAS.

AMPLIADO EL PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES, DESTINO Y DOCUMENTACIÓN (VEC) HASTA LE 20 DE JUNIO A LAS 23:59:59 HORAS.

Publicada Convocatoria:

TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Técnicos en Farmacia
Celador-Conductor (TES)

Plazo de presentación de solicitudes, destino y documentación (VEC): del 30 de mayo al 17 de junio de 2022

BOJA