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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS
Noticias Destacadas
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14/08/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 18 de agosto de 2025 y finaliza el día 29 de agosto de 2025, ambos inclusive.
(TRASLADOS)
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diag. Clínico.
La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicioaragon%C3%A9s-de-salud -
14/08/25 - Autonómica - OPE
PRINCIPADO DE ASTURIAS ELECCIÓN PLAZAS TCAE – SESPA
l BOPA nº 157 del 14/08/2025 publica la relación de aspirantes convocados para la elección de 188 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCAE) del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Plazas a adjudicar:
180 de cupo libre
8 de cupo discapacidad
Distribuidas en las áreas sanitarias I, II, III, IV, V, VII y VIII.Acto de elección:
Fecha: Miércoles, 20 de agosto de 2025
Hora: 16:30
Lugar: Salón de actos del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), Oviedo.Orden de elección: Según la puntuación final obtenida en el proceso selectivo. Si un aspirante no realiza la elección en el acto, pierde sus derechos sobre la plaza.
Más información y listado completo en: https://sede.asturias.es/bopa – BOPA nº 157, 14/08/2025. -
14/08/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TAD
(TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA)Relaciones definitivas de integrantes y de excluidos
Plazo para presentar méritos: 10 días hábiles (del 18 hasta el 29 de agosto)
La nota de corte queda fijada en 0,024 puntos.Los aspirantes que figuran en la relación definitiva de integrantes con una puntuación autobaremada superior a la indicada nota de corte habrán de presentar la documentación.
Documentación de méritos registrada al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
Información: http://www.empleopublico.jcyl.es.Y en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/08/14/pdf/BOCYL-D-14082025-2.pdf
Más información en tu sección sindical -
14/08/25 - Barcelona - Nota de prensa
SAE DENUNCIA LAS ALTAS TEMPERATURAS QUE LOS PROFESIONALES Y RESIDENTES DE DOMUSVI SANT JORDI SUFREN DIARIAMENTE
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva desde 2015 denunciando en Inspección de Trabajo la práctica que la dirección de la Residencia DomusVi Sant Jordi de Cornellà realiza cada año durante los meses de verano: apagar los sistemas de climatización que aún funcionan y no reparar los que están estropeados, sometiendo así a profesionales y residentes a elevadas temperaturas que ponen en riesgo su integridad física.
A pesar de que Inspección de Trabajo ha instado reiteradamente a la empresa a realizar un mantenimiento periódico de los dispositivos de ventilación y refrigeración y llevar un control exhaustivo de las condiciones ambientales, año tras año SAE se ve obligado a denunciar esta situación, que genera un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”.
Asimismo, el RD recoge que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará comprendida entre 14 y 25 ºC. Sin embargo, usuarios y profesionales de la residencia están soportando temperaturas de más de 30º, lo que, desde luego, contraviene claramente la legislación vigente.
“El mantenimiento de las instalaciones de luz de la residencia es nulo y esta es una de las causas por la que los sistemas de aire acondicionado que funcionan no se pueden usar, pues los cortocircuitos son frecuentes. Así, la situación no solo agrava el riesgo de sufrir lipotimias o episodios de deshidratación debido a las altas temperaturas, sino el de incendio por el pésimo estado en que se encuentra el cableado eléctrico. Por ello desde SAE instamos, una vez más, a la dirección del centro residencial a que adopte con urgencia las medidas necesarias para garantizar el confort térmico y el bienestar de profesionales y residentes y deje de primar el ahorro económico por encima de la seguridad y la salud, pues las consecuencias pueden ser nefastas”, explica Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
Últimas Noticias
07/03/22 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL PSOE LA NECESIDAD DE QUE SE CUMPLA LO DISPUESTO EN LA LEY (EBEP)
El diputado socialista afirma que la Ley de Función Pública de la AGE no solucionará la situación del personal estatutario
Madrid, 7 de marzo de 2022.- Tras la manifestación celebrada el 24 de febrero a la que acudieron 8.000 Técnicos Sanitarios, José Luis Aceves, diputado del PSOE, ha mantenido una reunión con los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Dolores Martínez, secretaria general de SAE, Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación, y Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.
Aceves ha manifestado en esta reunión que la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado solo afectaría a los profesionales de este ámbito y no a los profesionales estatutarios (la mayor parte de los titulados sanitarios de Formación Profesional), que dependen de la aprobación de las leyes de función pública autonómicas.
A pesar de que el recorrido de la manifestación, cercano al Congreso de los Diputados, facilitaba tanto a José Luis Aceves como al resto de los diputados a los que SAE solicitó mantener un encuentro que les permitiera, además, comprobar el hartazgo de los manifestantes, esta reunión no se ha mantenido hasta el día de hoy.
Uno de los motivos, tanto de esta multitudinaria manifestación como de la reunión de hoy, es insistir al diputado socialista en la necesidad de poner fin a la Disposición Transitoria del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), cuya transitoriedad debió hacer finalizado en 2009. Sin embargo, 13 años después sigue sin aplicarse el artículo 76 del propio EBEP y la debida clasificación de los Técnicos Sanitarios en el grupo que les corresponde, esto es, los de Grado Medio en el Subgrupo C1 y los de Grado Superior en el Grupo B.
Es inadmisible que el Ministerio de Hacienda y Función Pública y las Comunidades Autónomas se trasladen la responsabilidad unos a otros sin que se ponga fin a esta lamentable situación que afecta a miles de profesionales.
Los políticos respaldan su desidia y ninguneo a estos profesionales argumentando la aprobación de leyes reguladoras de Función Pública de las Comunidades Autónomas. La experiencia está demostrando la falta de responsabilidad al respecto de unos y otros dado que se da la circunstancia de la aprobación de la Ley de Función Pública de la Comunidad Valenciana y la nula voluntad de cumplir lo establecido en la propia ley. Una vez aprobada la ley autonómica trasladan la responsabilidad de su aplicación al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
“En definitiva, están jugando con los derechos de miles de profesionales y se pasan la pelota de unos a otros. Por eso, los Técnicos Sanitarios dijeron basta el día 24 de febrero y desde SAE continuamos trabajando con insistencia para que se cumpla la ley”, manifiestan las responsables de SAE.
07/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAS. NOVEDADES EN LA VENTANILLA ELECTRÓNICA DE PROFESIONALES (VEC)
- SERVICIOS PRESTADOS en las AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS (APES). SE VOLCARÁN AUTOMÁTICAMENTE, igual que sucede con los Servicios Prestados en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Conviene verificarlos al NO tener que ser mecanizados manualmente.
- MÉRITOS de FORMACIÓN con ACREDITACIÓN “ECTS”. Sólo podrán darse de alta dentro del apartado: “Formación Continuada Recibida” “Diplomas y Títulos Propios Universitarios” del Registro Unificado de Méritos (RUM).
REALIZACIÓN de la CARGA de MÉRITOS de OFICIO. En el menú lateral dentro del “Catálogo de Tipos de Méritos”, seleccionamos el tipo de mérito y “Crear solicitud de Carga de Mérito de Oficio”. Como el SAS ya dispone de la información necesaria en sus sistemas, no será necesario presentar ninguna acreditación justificativa.
06/03/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERIA DE SANIDAD Y SALUD PÚBLICA. OPE T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
DOGV Nº 9547 de 6 de marzo de 2023
CORRECCIÓN DEL TEMARIO DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE TÉCNICO ESPECIALISA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022
DOGV Nº 9502 DE 23/12/2022
POR UN ERROR EN UN ARCHIVO, SE VUELVE A PUBLICAR EL TEMARIO ÍNTEGRO
EL RESTO DE LA RESOLUCIÓN PERMANECE INALTERABLE.
ESTA CORRECCIÓN NO AFECTA A LOS PLAZOS DE INSCRIPCIÓN
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos al concurso-oposición.
Plazo de alegaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a su publicación.
Resolución
Manual alegaciones
Corrección de errores. El 8 de febrero de 2021 se publicó un temario erróneo. Publicamos el temario correcto. El resto de la resolución permanece igual, sin que esta corrección de temario abra nuevo plazo de inscripción.
Temario
DOGV Nº 9015 DE 8 DE FEBRERO DE 2021 CONVOCADO CONCURSO-OPOSICIÓN DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
10 PLAZAS TURNO LIBRE
(1 RESERVADA PARA DIVERSIDAD FUNCIONAL)
5 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
LAS PLAZAS DE TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA QUE NO SE CUBRAN, PASARÁN AL TURNO LIBRE..
INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA: www.san.gva.es
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN, HASTA EL MISMO DÍA DEL MES SIGUIENTE.
Resolución
04/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN. BAREMACIÓN SERVICIOS PRESTADOS
Resolución del Director-Gerente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, de fecha 25 de febrero de 2022, por el que se inicia el procedimiento de baremación de los servicios prestados por el personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• EL PERSONAL ESTATUTARIO AFECTADO POR LA RESOLUCIÓN ES EL SIGUIENTE:
Interinos
Eventuales
• LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE DEBEN PRESENTARSE:
Tiempo trabajado en otros Centros del SERMAS en la misma categoría en cualquier régimen jurídico (estatutario, laboral o funcionario). En los casos en que se hayan aportado con anterioridad estos certificados para el reconocimiento de antigüedad, no deben presentarse.
El tiempo trabajado en este Hospital se baremará de oficio, por lo que no hay que aportar los certificados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CERTIFICADOS: Desde el 2 de marzo hasta el 22 de marzo de 2022, ambos inclusive.
LUGAR DE PRESENTACIÓN: Registro del Hospital General Universitario "Gregario Marañón" (C/ Doctor Esquerdo 46, primera planta del Pabellón Administrativo de lunes a viernes de 8:30 a 14:30).
04/03/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL). BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Publicado con fecha 4 de marzo de 2022, RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/ áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y León.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
• Nuevos aspirantes: Anexo I.- Titulación, y nacionalidad distinta de la española y Méritos registrados en la aplicación hasta fecha de corte.
• Candidatos definitivos Anexo II.- nuevos méritos desde 30 de noviembre del 2018 a nueva fecha de corte
FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021
PLAZO: 10 días hábiles (18 de marzo de 2022)
Para facilitar la presentación de la documentación acreditativa de méritos, se deberá utilizar el modelo que figura como ANEXO III que está disponible en el Portal de Salud de CyL.
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Resolución
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