27/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
27/04/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO Y PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
Publicada con fecha 24 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C/C2 sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), de personal ESTATUTARIO
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/7f47a9de-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/8a04d6e3-3fd6-11f1-a132-0de20167283c/CMPN_%20%20Anexo%20l%20Auxiliar%20de%20Enfermer%C3%ADa.pdf
El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Presentar Alegaciones (Renuncias)
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
27/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
27/04/26 - Burgos - OPE
SAE BURGOS PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS
Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
947 27 38 92 646 15 00 84
Sujeto a número de interesados
Más información en tu sección sindical
27/12/22 - Murcia - OPE
27/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
Hay que evaluar los riesgos del equipo de esterilización antes de que los profesionales lo utilicen.
Navarra, 27 de diciembre de 2022.- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Navarra ha respondido a la denuncia interpuesta por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) relativa a la utilización de un equipo láser en el Hospital Universitario de Navarra sin adoptar las medidas preventivas adecuadas y en la que concede un plazo de un mes para evaluar los riesgos del equipo de trabajo con carácter previo a su puesta a disposición de los trabajadores o adoptar las medidas para que las zonas de circulación se encuentren libres de obstáculos, entre otras actuaciones.
El pasado mes de julio se llevaron a cabo cambios en el servicio de esterilización que, a juicio del Sindicato de Técnicos de Enfermería, perjudicaban a los Técnicos en Cuidados de Enfermería dado que se estaban llevando a cabo determinadas actividades como el marcado con láser de material quirúrgico sin que hubieran recibido formación adecuada al respecto ni existiera un informe del servicio de prevención de riesgos.
El cambio en las actuaciones se produjo el pasado mes de julio tras la adquisición de una determinada máquina para el servicio de esterilización ya que con anterioridad este proceso se llevaba a cabo en la empresa externa. Una vez que se decide que esta tarea la lleven a cabo los TCE, SAE solicita que se lleve a cabo una evaluación de riesgos y se informe debidamente a los profesionales implicado que, por otro lado, no tienen que ser Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Sin embargo, finalmente y dado que las respuestas recibidas por parte de la dirección no se ajustaban a la pretensión de SAE, se denunció la situación a la Inspección de Trabajo que ha confirmado las deficiencias descritas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Los delegados de Prevención de Riesgos Laborales confirmaron en su visita al servicio de esterilización del Hospital Universitario de Navarra la veracidad de los hechos denunciados por SAE en relación con los incumplimientos en materia preventiva: el equipo carece de marcado CE, ni se había formado ni informado a los trabajadores ni se había realizado una evaluación de riesgos.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE lamenta “tener que acudir a denuncias e inspecciones cuando es una situación que pusimos en conocimiento de la dirección del centro desde el primer momento”.
27/12/22 - Autonómica - OPE
27/12/22 - Autonómica - OPE
Convocatoria de proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
53 PLAZAS CUPO GENERAL
5 PLAZAS DE DISCAPACIDAD
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.
El ejercicio de la fase de oposición de este proceso selectivo se realizará en la provincia de Madrid, EN UN PLAZO MÁXIMO DE TRES MESES A PARTIR DE SU PUBLICACION EN EL BOE (27/12/2022)
Las solicitudes deberán cumplimentarse electrónicamente en el modelo oficial 790, al que se accederá, con carácter general, a través del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips).
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
– Oposición: hasta un máximo de 60 puntos
– Concurso: hasta un máximo de 40 puntos distribuidos de la siguiente manera:
36 puntos máximos por servicios prestados
2 puntos máximos por actividades formativas
2 puntos máximos por haber superado otros procesos selectivos anteriores, méritos y condecoraciones (máximo 2 puntos).
Resolución
23/12/22 - Autonómica - OPE
¡MODIFICACIÓN DE PLAZAS!
CONVOCATORIA PERSONAL LABORAL ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO-OPOSICIÓN
TCE:
1 JORNADA COMPLETA
3 DISCAPACIDAD (1 disc. Intelectual)
JUNTO A SOLICITUD SE DEBERÁ APORTAR AUTOBAREMACIÓN QUE DEBERÁ REFLEJAR LOS MÉRITOS QUE SE APORTAN (NO SE ADJUNTARÁ DOCUMENTACIÓN).
Los solicitantes al turno de discapacidad junto a la solicitud deberán adjuntar el reconocimiento oficial.
La solicitud se dirigirá al Excmo., señor presidente de la Diputación y se presentará en el Registro General de la Diputación Provincial o en cualquier Registro Oficial.
El plazo de presentación de solicitudes termina el
05 de enero de 2023
DIPUTACIÓN DE BURGOS
CONVOCATORIA PERSONAL LABORAL CORRESPONDIENTE A LA TASA ADICIONAL PARA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO-OPOSICIÓN
TCE:
11 PLAZAS
7 JORNADA 50%
3 JORNADA COMPLETA
1 DISCAPACIDAD
JUNTO A SOLICITUD SE DEBERÁ APORTAR AUTOBAREMACIÓN QUE DEBERÁ REFLEJAR LOS MÉRITOS QUE SE APORTAN (NO SE ADJUNTARÁ DOCUMENTACIÓN).
Los solicitantes al turno de discapacidad junto a la solicitud deberán adjuntar el reconocimiento oficial.
La solicitud se dirigirá al Excmo., señor presidente de la Diputación y se presentará en el Registro General de la Diputación Provincial o en cualquier Registro Oficial.
El plazo de presentación de solicitudes termina el
05 de enero de 2023