Os informamos de la ampliación del período de disfrute de vacaciones y permisos hasta el 31 de enero de 2026.
Más información en tu sección sindical SAE

A PARTIR DEL 15 DE ENERO se van a crear los ámbitos funcionales a los que podrán optar los aspirantes de las bolsas de trabajo de las categorías estatutarias del Servicio Murciano de Salud:

Todos los aspirantes se activarán de oficio excepto, los aspirantes que deseen ser llamados para puestos a desempeñar en el ámbito “ESAD”, no se inscribirán de oficio, por lo que deberán solicitarlo por sí mismos.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6415/pdf?id=840579 (PUBLICADO BORM 30/12/2025)

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

Solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo.
Pueden participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año.
Se pueden solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente, pero solo serán objeto se adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio de 2026.

En el certificado de los servicios prestados en SACYL se emitirá de oficio por el centro donde se preste servicios.
El personal que NO preste servicios en SACYL deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo.

Las solicitudes se cumplimentarán desde el portal de salud de Castilla y León.
 

TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR

LISTADOS. Habrá dos listados de Candidatos. BOLSA.- BAREMADOS, Ordenados por Puntuación y por Criterios de Desempate.

CENSO. TODOS los INSCRITOS, Puntuación de Autobaremo y Méritos de Oficio.

FECHA de CORTE para CÓMPUTO de MÉRITOS: 31 de mayo 2026 APORTACIÓN de MÉRITOS. Del 1 al 12 de junio de 2.026.
ACTUALIZACIÓN de CENTROS y TIPOS de VINCULACIÓN. Se hará hasta el día 15 de los meses: ENERO, ABRIL, JULIO y OCTUBRE.

SANCIONES. Las mismas que están vigentes actualmente.

Imposibilidad de Comunicar DOS Ofertas (“No contesta” o “No se encuentra disponible ahora”) Disponible Al 6º día natural
Renuncia a OFERTA de Jornada Parcial Disponible Al 3º día natural
Renuncia a OFERTA de Jornada de CORTA o LARGA duración Disponible A los 30 días naturales                                              Renuncia a OFERTA de  CORTA Duración, previamente aceptada Disponible A los 60 días naturales
Renuncia a OFERTA de LARGA Duración, previamente aceptada Disponible A los 90 días naturales

OFERTAS de CONTRATACIÓN.

CORTA DURACIÓN.- Tras las DOS LLAMADAS, se remitirá SMS al móvil y pasados 15 minutos de la segunda se efectuará una TERCERA LLAMADA. 

LARGA DURACIÓN.- Tras las DOS LLAMADAS, pasados 15 minutos se efectuará una TERCERA LLAMADA y se remitirá SMS al móvil. Al día siguiente se realizará una CUARTA LLAMADA.

Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.

Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 497/2025 Ebazpena

Plazo de presentación de solicitudes: Del 30/12/2025 al 28/01/2026 (ambos inclusive).
Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución.