La implantación de la figura del Coordinador de TCE en los equipos de enfermería ya es una realidad en muchos hospitales españoles, permitiendo que el colectivo esté presente en los grupos de trabajo, en la elaboración de objetivos o en la planificación de las actuaciones a desarrollar. De esta manera se da respuesta a la evolución que el colectivo ha experimentado para adaptarse a los cambios sanitarios y formativos, reconociendo su papel fundamental dentro de los equipos asistenciales.

“La inclusión de este mando intermedio en las plantillas del centro hospitalario aporta importantes mejoras tanto a nivel estructural como organizativo; así, entre otras, permitirá agilizar la gestión y distribución de los recursos materiales y humanos en el día a día, los TCE tendrán un referente directo para la resolución de dudas organizativas y conflictos propios del colectivo, y permitirá la optimización de los cuidados y la integración de los TCE en los planes de formación continua, en los protocolos de seguridad del paciente y en las evaluaciones de la calidad asistencial. Sin duda, la creación de esta figura aliviará las cargas laborales de los actuales supervisores y mejorará la cohesión del equipo”, explica Mª Eugenia Fernández, delegada de SAE en el centro hospitalario.

Publicados Listados:
2º PROVISIONAL Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023

Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026

1 er Proceso de Certificación Ordinario 2024 Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024

Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026 

CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SAS (OEP 2022-2024)

LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS QUE SUPERAN CONCURSO-OPOSICIÓN.
PREVISTA PUBLICACIÓN ENTRE JULIO y AGOSTO 2026

 T.E. Documentación Sanitaria
 Técnicos/as en Farmacia

CONCURSO DE TRASLADOS 2026 SAS
LISTADOS PROVISIONALES, de forma progresiva, para las diferentes categorías.
PREVISTA PUBLICACIÓN a partir de SEPTIEMBRE 2026

CARRERA PROFESIONAL SAS
PREVISTA APROBACIÓN. Reunión 30 de junio de la Comisión de Carrera:
 3º Listado Definitivo de Revisión.
 2º Listado Provisional del 2º Proceso del 2023.
 1º Listado Provisional de 2024.
 PREVISTA REMISIÓN a los CENTROS:
 1ª Quincena de Julio: 2º Listado Provisional de 2024
 2ª Quincena de Julio: 1º Listado Provisional de 2025
 En septiembre 2026: 2º Listado Provisional de 2025

Aportada la Documentación Requerida

Niveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor

Solicitudes Presentadas del 1 de julio de 2025 al 30 de abril de 2026

ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.

Responsables de SAE y TECNOS agradecen el interés del portavoz de Adelante Andalucía por Sevilla hacia la clasificación de los Técnicos Sanitarios de Grado Medio de la Formación Profesional en el C1 –grupo 4, según el nuevo Estatuto Marco- y de los Técnicos de Grado Superior en el B –grupo 5-. Este ha sido, igualmente, el motivo por el que ayer los profesionales de SAE y TECNOS se sumaron a las concentraciones que UGT y CCOO celebraron en todas las provincias andaluzas. 

A pesar de la comprensión y el apoyo recibido por Adelante Andalucía, la lucha de SAE y TECNOS en este sentido continuará, pues, aunque la última versión del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, de principios de junio, recoge la clasificación, no especifica claramente su reconocimiento retributivo, algo incuestionable para que realmente este avance sea efectivo. 

“Llevamos desde 2007 trabajando en este sentido. Casi 20 años esperando una clasificación que en Andalucía, además, también está recogida en el artículo 101 de la Ley de Función Pública. Retrasar más su implantación es seguir menospreciando a miles de profesionales sanitarios. Por eso, mañana miércoles 17, más de 300 profesionales Técnicos Sanitarios andaluces nos desplazaremos a Madrid para manifestarnos por nuestro reconocimiento laboral y retributivo; por una clasificación real. Pero también por una jubilación parcial anticipada y por los coeficientes reductores aplicados a la actividad peligrosa y tóxica que entrañan nuestras profesiones”, explica Cristóbal Arjona, responsable autonómico de SAE en Andalucía.