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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, la Vicesecretaria y Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Organización y Comunicación, Vanessa Robledo Mira, el Vocal de Acción Social y Formación, Juan Ramón Ledesma Sola, y el apoyo a la vocalía de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román.

Últimas Noticias





Fecha08/05/26 - Málaga - Nota de prensa

EL CLÍNICO DE MÁLAGA SE HUNDE: URGENCIAS DESBORDADAS, PACIENTES EN PASILLOS Y SANITARIOS AL LÍMITE

El colapso de las Urgencias del Hospital Universitario Virgen de la Victoria ya no es una alerta puntual, es una crisis estructural que se agrava día tras día y que ha convertido la atención sanitaria en una carrera de supervivencia tanto para pacientes como para profesionales.

    Las denuncias publicadas por SER Málaga y Málaga Hoy de ayer retratan una situación extrema: enfermos esperando hasta 45 y 65 horas por una cama, pacientes hacinados en pasillos, camillas improvisadas conocidas como "camillas X" y personal sanitario trabajando bajo una presión insoportable. Pero hoy, según denuncian trabajadores y familiares, el escenario es todavía peor.
    Las Urgencias del Clínico viven un bloqueo permanente. El hospital funciona al límite de ocupación mientras decenas de pacientes permanecen retenidos durante horas -e incluso días- en zonas que jamás fueron diseñadas para hospitalización, personas mayores, enfermos oncológicos, pacientes con infecciones graves, tromboembolismos o dolores torácicos comparten pasillos sin intimidad, sin descanso y sin garantías mínimas de dignidad asistencial.    
    La Junta de Personal lleva meses denunciando que el colapso ya no responde a picos estacionales, sino a una situación cronificada causada por la falta de camas, la ausencia de refuerzos y una gestión que consideran "caótica", incluso se ha pedido públicamente la dimisión de la dirección gerencia del centro.
    Los sanitarios describen escenas "dantescas": pacientes terminales esperando más de 24 horas en una camilla, enfermos con sepsis en corredores y personas ancianas pasando noches enteras sin una cama disponible. Paciente de edad avanzada y patologías graves obligados a pasar más de un día en una camilla antes de conseguir ingreso en planta, se ha convertido en símbolo del deterioro del sistema sanitario público malagueño.
    Mientras tanto, la presión asistencial continúa creciendo y la Junta de Personal denuncia que no existen contrataciones suficientes ni capacidad para cubrir bajas o reforzar turnos.
    Los trabajadores aseguran que el agotamiento físico y psicológico es ya insostenible y alertan de que esta situación "pone vidas en riesgo". La dirección del hospital evita hablar de "colapso" y sostiene que la atención sigue garantizada, aunque reconoce una elevada presión asistencial.
    Sin embargo, las imágenes de pacientes acumulados en pasillos y las denuncias repetidas durante meses contradicen cualquier intento de normalizar lo que está ocurriendo en uno de los principales hospitales de referencia de Málaga; lo que ocurre en el Clínico no es un episodio aislado, es el reflejo de una mala gestión de nuestro gerente Jesús Fernández Galán, que hace una planificación insuficiente de los recursos humanos necesarios para poder garantizar la calidad asistencial que la población malagueña se merece, por lo que pedimos nuevamente el cese inminente de la Dirección Gerencia, que está llevando a la deriva a este hospital.

Fecha07/05/26 - Málaga - Nota de prensa

LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS

La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.

La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
    Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
    A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
    Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
    Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
    Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
     Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.

Fecha07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO AE/TCE C2-03-03

CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf

Acceso a la aplicación GVBOLSAS

CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:

https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Fecha07/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

AGS NORDESTE de JAÉN SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS

Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos/a s Especialistas
Sanitarios de Laboratorio (TEL)

Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 8 al 21 de mayo de 2.026

Fecha07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

(Convocatoria BET/04/25, código 01)

Resolución de la Dirección Gerencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se aprueba la bolsa de empleo temporal general de Técnico/a en Cuidados de Enfermería. Tiene por objeto la constitución de bolsa de empleo temporal. El inicio de su vigencia es al día siguiente de la publicación de la resolución (07/05/26), por lo que deroga cualquier bolsa anterior. Con la presente resolución, podrá interponerse recurso de alzada dentro del plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación (07/05/26 - 05/06/26).

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