Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
SAE Baleares

Pon tu corazón, pondremos el nuestro y mucho más

SAE Baleares


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Baleares está compuesta por el Secretario Autonómico, Daniel Torres Rodríguez, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Marta Méndez Planells, la Vocal de Acción Social, María Bustamante Liñán, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduard Sánchez Haro, el Vocal de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso, y dos vocales de apoyo de Prevención y Riesgos Laborales, Vicent Vila Tortosa y Eva María Mestre Mascaraque.

Últimas Noticias





Fecha27/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Situación de las contrataciones en GSAIB

Tras la reunión mantenida en el día de hoy, desde USAE os informamos:
USAE se ratifica en el comunicado emitido el pasado viernes: las contrataciones en GSAIB van a sufrir una paralización total debido a la comunicación recibida por parte del SOIB, en la que se indica que no se continuarán elaborando las listas de contratación como hasta ahora.
La empresa nos ha comunicado que, a partir de este momento, cada contratación deberá estar justificada mediante un informe de necesidad, que deberá ser elaborado por los jefes de tráfico o responsables correspondientes. Este informe deberá ser posteriormente remitido al SOIB. Según nuestra experiencia en el sector público instrumental y otras empresas similares, este nuevo procedimiento puede demorar las contrataciones entre tres semanas y un mes.
Ante esta situación, la empresa ha planteado como solución la oferta de guardias extraordinarias. Desde USAE hemos solicitado el cómputo y detalle de todas las horas extraordinarias realizadas en el año 2024 por todos los servicios de la empresa en el ámbito balear. Recordamos que las horas extraordinarias no deben suplir a la plantilla orgánica, y deben utilizarse únicamente de manera puntual y justificada.
Asimismo, USAE reitera su petición de apertura de la Bolsa Única, una demanda que venimos defendiendo desde el 3 de julio de 2019, fecha en la que presentamos por escrito la primera propuesta formal a la empresa, incluyendo un borrador y el baremo correspondiente. Queremos insistir en que la calificación profesional debe ser justa y adecuada a la normativa vigente.

#SomosTES #SomosLasManosQueTeCuidan
#ElTESesTESEstésDondeEstés

Fecha16/05/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IMAS MALLORCA: BOLSA

LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS CON PUNTUACIÓN DERIVADO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA BOLSA EN LA CATEGORÍA DE TCE Y TCE (PERMISO CONDUCIR B)
Publicado en la página del IMAS Mallorca, el listado provisional de méritos para constituir las bolsas derivadas del proceso de estabilización por sistema de concurso-oposición para el ingreso como personal funcionario grupo C2 especialidad Cuidados de Enfermería y Cuidados de Enfermería (permiso conducir B)

Enlace:
Acord llistes provisionals mèrits borses concurs oposició C2 AE TCAI COF16 - COF17
Las alegaciones se harán mediante registro electrónico en:
https://imas.sedipualba.es/segex/tramite.aspx?idtramite=12092

Plazo de alegación: 4 días hábiles desde hoy.
Solo para los que no tenían posibilidad de plaza. Con más de 5 puntos en el examen.
Más información en el teléfono 628828447.
#somoslasmanosquetecuidan

Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REUNIÓN COMISIÓN ACCIÓN SOCIAL

En la reunión realizada, para la revisión para las ayudas sociales en concepto sanitario y por estudios del periodo de solicitud año 2023, se han revisado todas aquellas solicitudes que tenían un defecto de forma en el registro, ya sea por falta de documentación, facturas fuera del periodo del año 2023 y solicitudes fuera de plazo.
De todas estas solicitudes con defectos de forma del registro, GSAIB se pondrá en contacto con los profesionales afectados, para explicar cuál será el procedimiento a seguir para su subsanación y se dará un plazo para las alegaciones.

Transcurrido el plazo de alegaciones la Comisión de Acción Social se volverá a reunir para su revisión y establecer las cuantías que se destinarán a las ayudas solicitadas. En caso de dudas sobre el procedimiento póngase en contacto con su delegado de confianza.
 

Fecha13/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

AUMENTA LA SOBRECARGA FÍSICA Y EMOCIONAL DE LOS TCE DE LA RESIDENCIA CAS METGE REI

USAE exige una política de contrataciones adecuada de manera inmediata

Palma de Mallorca, 13 de mayo de 2025.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la Residencia Cas Metge Rei, de Santa María del Camí están al límite de sus capacidades físicas y emocionales habida cuenta de la falta de contrataciones en el centro residencial.

Esta situación fue denunciada hace unos meses por USAE pero ni el Patronato Fundación, que gestiona el centro, ni el Ayuntamiento de la localidad han puesto en marcha ninguna solución. Esta desidia por parte de los responsables se traduce en una sobrecarga laboral inasumible para los profesionales.

El centro tiene capacidad para 42 residentes de los que prácticamente el 100% son grandes dependientes que requieren ayuda de los TCE para todas sus necesidades de alimentación, higiene... lo que implica un esfuerzo físico constante al que se une el estrés por no poder dedicar a cada residente el máximo tiempo posible.

Las bajas de los profesionales siguen aumentando sin que ninguna de ellas sea debidamente cubierta y no se dé ninguna solución.

Juan María Pérez, delegado de USAE recuerda que “la respuesta a la anterior denuncia fue apelar al déficit presupuestario de la residencia pero esta es una cuestión que ni es responsabilidad de los profesionales ni de los residentes”.

Sí es responsabilidad del Ayuntamiento y del Patronato la contratación de personal y, si tal y como aseguran los responsables de estos órganos, no hay profesionales en el bolsín, deben recurrir al Servicio de Ocupación (SOIB) y publicar debidamente las ofertas de empleo correspondiente contando con la gestión del servicio público de empleo de Baleares. 

La contratación de profesionales no puede depender de la voluntad y la desidia de estos gerentes que llevan tiempo sin asumir su responsabilidad mientras los Técnicos en Cuidados de Enfermería acumulan cansancio, estrés y deuda horaria. La normativa legal vigente permite un exceso horario de 80 horas como máximo y en este centro la media es de 300 horas trabajadas por encima de la jornada.

Este dato es una muestra del compromiso y profesionalidad de los TCE para prestar la atención debida a los residentes y que contrasta con la pasividad del Consistorio, del regidor de Servicios Sociales y del comité ejecutivo del patronato. Sin embargo, la situación es insostenible y los responsables deben llevar a cabo una política de contrataciones adecuadas a la situación de manera inmediata.

Fecha13/05/25 - Autonómica - OPE

IMAS MALLORCA

PUBLICACIÓN LISTADO DEFINITIVO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN PARA FUNCIONARIOS EN LA CATEGORÍA DE:

TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Publicado en el BOIB nº60 del 13 de mayo del 2025, la resolución del Institut d´Afers Socials que aprueban la lista definitiva de las personas que han superado el proceso de concurso-oposición y la adjudicación de las plazas de funcionarios en la categoría de TCE.

Enlace:
LISTADO DEF. Y ADJUDICACIÓN PLAZAS C. OPOSICIÓN TCE
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a la publicación.
 

Próximos Eventos


< Agosto 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
      1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

* Haz click en el día del evento para más información.