Pon tu corazón, pondremos el nuestro y mucho más
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Baleares está compuesta por la Secretaria Autonómica, Rosa Planells Planells, la Vicesecretaria, Dolores Moreno Ligero, el Vocal de Finanzas y Vocal de Organización y Comunicación, Daniel Torres Rodríguez, el Vocal de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso, y la Vocal de Acción Social, María Bustamante Liñán.
30/10/25 - Autonómica - OPE
EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada la Resolución de la Presidencia de l´Institut D´afers Socials, N.º 26675 de 29/10/2025 en la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos para el concurso oposición.
IMAS LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIÓN TCE
Fecha de examen: 31 de enero 2026.
Hora: 10:30h.
Lugar: Edificio Gaspar Melchor de Jovellanos (UIB)
Más información en tu sección sindical o en el teléfono 628828447
#somoslasmanosquetecuidan
28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IMAS MALLORCA:
Después de la última reunión mantenida de todos los sindicatos con la Administración, nos informan de que por fin se va a realizar el pago de los festivos especiales de Navidad 2024-2025.
Intervención General del Consell de Mallorca ha informado favorablemente sobre el expediente del abono de los festivos especiales.
Por lo tanto, se abonará en la próxima nómina del mes de noviembre.
Más información en tu sección sindical o al teléfono 628828447
27/10/25 - Autonómica - OPE
APROBADAS LAS PLAZAS DEL CONCURSO OPOSICIÓN EN DIFERENTES CATEGORÍAS
Publicada en el BOIB nº 141 del 25 de octubre 2025 en Consejo de Gobierno, la oferta de empleo público para 2025 del personal dependiente del Servicio de salud de las Islas Baleares.
23/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
Se consigue el objetivo de reconocer los puestos de difícil cobertura
23 de octubre de 2025.- USAE celebra la propuesta Acuerdo del Comité de Empresa de Ibiza y Formentera en el que se recogen las medidas de racionalización y de la clasificación profesional del personal laboral de la entidad pública empresarial Gestión Sanitaria de las Islas Balear. GSAIB ha hecho llegar esta propuesta a USAE y al resto de miembros del Comité de Empresa para su valoración previa a la firma.
Después de dos años de negociación USAE ha conseguido que este acuerdo declare de difícil cobertura los puestos de trabajo del personal laboral de GSAIB correspondientes a los centros y establecimientos ubicados en las islas de Ibiza y Formentera para las categorías de Técnico en Emergencias Sanitarias y Técnico en Emergencias Sanitarias habilitado.
Tal y como recoge la propuesta del acuerdo facilitada por GSAIB “para los puestos de trabajo del personal laboral cuyo requisito de acceso sea una titulación de la rama sanitaria, así como del personal laboral habilitado para el ejercicio de funciones de transporte sanitario urgente, adscritos al servicio de transporte sanitario urgente en las islas de Ibiza y Formentera se establece la cuantía de 2.352 euros anuales, con un periodo de reconocimiento desde el 1 de enero de 2024”.
“En consecuencia, USAE manifiesta su satisfacción por el acuerdo conseguido y confiamos en que se materialice a la mayor brevedad posible”, finaliza José Manuel Maroto, José Manuel Maroto, responsable de USAE en GSAIB que manifiesta que “seguiremos trabajando para que, una vez consolidado, se incluya a los TES del Transporte Sanitario no urgente.
23/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En el día de hoy se ha recibido el acuerdo de difícil cobertura para el servicio del TSU en Ibiza y Formentera.
Queremos recordar que esta iniciativa fue lanzada por USAE en marzo del 2023 con concentraciones y numerosas reuniones. Tras un periplo de situaciones, desde USAE nunca hemos bajado las manos en la lucha para obtener este complemento tan necesario para los profesionales.
En el día de hoy se ha recibido el borrador definitivo para su aprobación por parte del Comité y proceder a la firma lo más rápido posible. Tenemos claro que aquí no acaba esta lucha y nos quedan algunos filtros por pasar, pero los más importantes ya los tenemos completados.
Las retribuciones quedarán de la siguiente manera:
a) Las correspondientes al primer semestre de 2024, del 1 de enero al 30 de junio, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá 49 euros mensuales.
b) Las correspondientes al segundo semestre de 2024, del 1 de julio al 31 de diciembre, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá 98 euros mensuales.
c) A partir del 1 de enero de 2025, el personal laboral que ocupe una plaza de difícil cobertura percibirá un total de 2.352 euros anuales.
Seguiremos trabajando para que, una vez creado el Complemento de difícil cobertura en el TSU, se aplique al TSNU.
Porque no prometemos… cumplimos. Porque no improvisamos… trabajamos. Porque cuando tú ganas, ganamos todos.
#Porque el TES es TES esté donde esté.