Instituto Canario de Administración Pública (ICAP).- Resolución de 11 de abril de 2022, de la Directora, por la que se convocan actividades formativas del Programa de Formación Sectorial y Programa de Gestión del Conocimiento incluidas en el Plan de Formación para el año 2022, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de 2018.
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PUBLICADA HOY, 19 DE ABRIL DE 2021 EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL CHUC, POR LA QUE SE APRUEBA LA LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS – TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CON INDICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN FINAL OBTENIDA UNA VEZ BAREMADOS LOS MÉRITOS.
Resolución

PUBLICADA HOY, 15 DE MARZO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN DE LA D.G. DEL CHUC, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LISTA SUPLETORIA PROVISIONAL DE BAREMACIÓN TCE.
PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 19 DE ENERO EN EL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL MARCO DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA.
PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes excluidas: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución

Publicada hoy resolución de la D.G. del CHUC, por lo que se convoca proceso selectivo (concurso) para la constitución urgente de las Listas de Empleo Supletoria/s.- TCE/AE.
•   El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 25 de agosto de 2021 hasta las 23:59 horas del 31 de agosto de 2021, ambos inclusive).

•  Las solicitudes se presentaran de modo telemático.

•   Enlace para prsentar solicitud de participación: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379

Resolución 
Guía del aspirante

SEGÚN LA NORMATIVA APLICABLE: LAS VACACIONES ANUALES SE PUEDEN DISFRUTAR DE FORMA ININTERRUMPIDA Y FRACCIONADA, ASÍ COMO DE FORMA INDEPENDIENTE
*DE FORMA INDEPENDIENTE: HASTA 5 DÍAS HÁBILES POR AÑO NATURAL O EL NÚMERO DE DÍAS QUE PROPORCIONALMENTE CORRESPONDA A LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DURANTE EL AÑO NATURAL:
     -DE FORMA FRACCIONADA: A PETICIÓN DEL TRABAJADOR/A EN PERIODO MÍNIMO DE CINCO DÍAS HÁBILES, SIETE DÍAS NATURALES, INICIADOS EN CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA. EL FRACCIONAMIENTO SE HARÁ PREFERIBLEMENTE EN DOS PERIODOS.
   -  DE FORMA INDEPENDIENTE: CINCO DÍAS HÁBILES POR AÑO NATURAL O EL NÚMERO DE DÍAS QUE CORRESPONDAN PROPORCIONALMENTE, REDONDEADOS AL ALZA, SI EL TIEMPO DE SERVICIO DURANTE EL AÑO FUERA MENOR.
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Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución de 7 de abril de 2022, del Director, de corrección de errores de la Resolución de 30 de marzo de 2022, por la que se convocan acciones formativas de prevención de riesgos laborales dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de esta Consejería, en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, incluidas en su programa de actividades para el 2022 y se establecen sus bases (BOC nº 69, de 7.4.2022).
Resolución

Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución
de 7 de abril de 2022, del Director, de corrección de errores de la Resolución de 30
de marzo de 2022, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud en materia de política social en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas, incluidas en su programa de actividades para 2022 y se establecen sus bases (BOC nº 69, de 7.4.2022).
Resolución

Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN).- Resolución de 30 de marzo de 2021, del Director, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, y de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud en materia de política social en el marco del acuerdo de formación para el empleo de las administraciones públicas, incluidos en su programa de actividades para 2022 y se establecen sus bases.
Resolución

PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR, POR LA QUE SE CONVOCAN ACCIONES FORMATIVAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIRIGIDAS AL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD.
PODRÁN SOLICITAR LA ASISTENCIA A LAS ACCIONES FORMATIVAS CONVOCADAS EL PERSONAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD QUE REÚNA LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN CADA UNA DE ELLAS.
PRESENTAR SOLICITUD A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB PRINCIPAL DE LA ESSSCAN http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/ichh/essscan/altacurso.aspx
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN. EN LAS ACCIONES FORMATIVAS CUYA CELEBRACIÓN ESTÉ PREVISTA ANTES DEL PLAZO DE UN MES, ESTE PLAZO SE REDUCIRÁ A DIEZ DÍAS NATURALES.
Resolución