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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha13/08/18 - Las Palmas - Nota de prensa

LA INTEGRACIÓN DEL HOSPITAL INSULAR DE LANZAROTE EN EL SCS NO PERJUDICARÁ A LOS TCE

El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE está completamente de acuerdo con el proceso de integración que ha iniciado el Hospital Insular de Lanzarote en el Servicio Canario de Salud, ya que los puestos de trabajo de los profesionales, en general, y de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en particular, no se verán alterados de ninguna manera. 

 

“Con el anuncio de la integración, el Gobierno insular explicó que todos los profesionales que actualmente desarrollan su trabajo en el centro, así como aquellos que pertenecen al Servicio Canario de Salud, mantendrán su puesto de trabajo. Desde SAE confiamos en que así sea y en que el proceso de integración de nuestro hospital en la red de centros públicos del Servicio Canario de Salud se lleve a cabo bajo una gestión adecuada, que en ningún momento suponga un perjuicio para los trabajadores y los usuarios del centro”, explican los responsables de SAE en Lanzarote.
 

Fecha30/07/18 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

LISTA ABIERTA CONTRATACIONES TCE EN ÁREA DE SALUD DE LA PALMA

Proceso de contrataciones de TCE

La Gerencia de Servicios Sociales del Área de Salud de La Palma, como consecuencia de haberse agotado las listas de contratación de TCAE, decide, por acuerdo tomado en Comisión de Contrataciones, abrir plazo de presentación de solicitudes para apuntarse a la lista abierta de TCE.
Plazo de pesentación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación (hasta el 9 de agosto de 2018).
Convocatoria
Solicitud
 

Fecha11/07/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

FIESTAS AÑO 2019

Decreto 99/2018, de 2 de julio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2019, y se abre plazo para fijar las fiestas locales.

Fecha28/06/18 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONFÍA EN LA PRONTA IMPLANTACIÓN DE LAS 35 HORAS SEMANALES

El Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE espera que la Proposición no de ley aprobada ayer por el Parlamento en relación con la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales sea definitivamente aprobada por el Gobierno de Canarias y los profesionales recuperen este derecho perdido durante los años de la crisis.

Efectivamente, tal y como ha reconocido el diputado Marcos Hernández el papel de los sindicatos en esta reclamación ha sido importante y activo.

En este sentido, ha sido fundamental la campaña emprendida por SAE a nivel nacional en la que, entre otras medidas, se ha llevado a cabo el registro de diferente documentación y una recogida de firmas que sigue en activo. Los profesionales sanitarios están apoyando masivamente esta campaña “Para que no se les olvide, póntela” y lucen una chapa en la que reivindican, individualmente, “35 hora YA”.

Asimismo, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se insiste en que esta recuperación se lleve a cabo en las debidas condiciones sin pretender llegar a acuerdos falsos como está ocurriendo en algunos servicios de salud.

La jornada de 35 horas es un derecho que se perdió como consecuencia de los recortes provocados por la crisis: se suprimió para todo el año y para todo el año hay que recuperarlo.

Queremos propuestas reales que restituyan la jornada de 35 horas tal y como estaba antes de la crisis y no cortinas de humo que juegan con los derechos de los profesionales.

Hasta que se consiga la restitución de este derecho con plenas garantías, el Sindicato de Técnicos de Enfermería continuará con su campaña reivindicativa y miles de profesionales sanitarios de todo el país trabajarán con su chapa reivindicativa, para que no se les olvide.

 

Fecha05/06/18 - Las Palmas - Reivindicaciones

LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SINDICATOS NINGUNEAN SISTEMÁTICAMENTE A LOS TCE

USAE ha presentado recurso de alzada contra la resolución que nombra al Comité Evaluador de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional y del Personal de Gestión de Servicios por no haber nombrado a ningún TCE como titular de dicho comité evaluador como indica la normativa.

Es normal que la Administración se olvide, pero es INTOLERABLE que sindicatos como UGT y SEPCA "presenten" como candidatos a una Enfermera y a un Técnico de Laboratorio como evluadores de un personal mayoritariamente TCE.

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