Maria José Soria Narro vicesecretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE)  y miembro de la Junta de Personal de Albacete explica que “las convocatorias de carrera profesional en el SESCAM están paralizadas desde  la publicación de la Ley 1/2012 impidiendo a sus profesionales el derecho a progresar en grados de desarrollo profesional, que valoraban de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización… tal y como recogen, por un lado,  la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del sistema nacional de salud y, por otro, la ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud.

“Conviene recordar que  todos los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, a excepción de  Castilla-La Mancha, tienen abierto este  proceso de acreditación y la consecuencia de esto es la fuga de personal con gran experiencia y formación en nuestra comunidad hacia otros sistemas sanitarios del territorio nacional, donde muy inteligentemente se lo reconocen”, continúa la responsables de SAE.

Por todo ello, tanto el  Sindicato de Técnicos de Enfermería como el resto de miembros de la Junta de Personal reclaman la Directora-Gerente del Servicio de Salud de CLM (SESCAM) Regina Leal Eizaguirre, al Consejero de Sanidad de CLM, Jesús Fernández Sanz y al Presidente de la  Junta de Comunidades de CLM, Emiliano García-Page Sánchez, el desbloqueo de la situación establecida de manera que se  realicen nuevas convocatorias ordinarias y un proceso extraordinario previo.

Tras la Mesa Sectorial de hoy, 9 de mayo, en el SESCAM, se tratan los siguientes temas:

-    Modificación del pacto en bolsa acogiéndose a  la nueva ley de contratación.
-    Oposición de estabilización aprobada, aumentando en 50 plazas el borrador propuesto y quedando un total de 450 plazas en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

Tras la mesa técnica de hoy en el SESCAM, la Administración ha presentado a las OOSS un borrador para el estudio de las plazas ofertadas para las diferentes categorías.

Se trata de una  consolidación de empleo/concurso oposición para determinadas categorías y la resolución se definirá el próximo día 9 de mayo.

Se crean varias categorías como:

-Técnicos de Gestión Sanitaria.

-Técnico de Farmacia.

Las plazas ofertadas nos parecen insuficientes para determinadas categorías como los TCEs.

Más información a partir del próximo lunes día 9 de mayo
 

Decreto

Tras años de lucha y peticiones por parte de SAE hemos logrado que se implante en la GAI de Cuidad Real, la figura del TUTOR de PRÁCTICAS representado por un TCAE.
Requisitos del tutor TCAE:
•    El interesado deberá estar en activo en la GAI de Ciudad Real, al menos durante 2 años.
•    El centro en el que se integra este dispositivo deberá recibir alumnos de formación profesional de TCAEs.
•    El candidato debe estar en posesión de la titulación correspondiente.
•    La situación laboral le debe permitir tener una permanencia en el puesto de trabajo de 2 años.
•    El candidato debe asumir las funciones determinadas en la convocatoria.
•    El nombramiento del tutor se efectuará por el responsable de servicio de Investigación, Docencia y Formación de enfermería.
•    La periodicidad de estos procesos será cada dos años.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS POR PARTE DE LOS INTERESADOS SERÁ DE 20 DÍAS, EL CUAL SERÁ POR REGISTRO DIRIGIDO A DOCENCIA: DESDE EL 22 DE ABRIL HASTA EL 11 DE MAYO (AMBOS INCLUSIVE).