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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla La Mancha está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª José Soria Narro, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Mª Soledad Carbajo Cubillo, la Vocal de Acción Sindical y Formación, Mª José Carralero Cámara, la Vocal de Acción Social, Almudena Moya Noheda, la Vocal de Organización y Comunicación, Marta García Castillo.

Últimas Noticias





Fecha13/04/18 - Autonómica - OPE

EMPLEO PÚBLICO JUNTA DE CASTILLA LA MANCHA

Publicado el listado provisional de méritos.

Con fecha 13 de abril de 2018 se publica la relación provisional de méritos de la fase de concurso para el grupo Auxiliar Sanitario.
Contra la presente relación podrán presentar las reclamaciones que estimen oportunas en el plazo máximo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente al de la fecha de publicación.
Listado turno libre
Listado promoción interna
Listado discapacidad
 

Fecha06/04/18 - Toledo - Nota de prensa

AGREDEN A UNA TCE EN EL HOSPITAL PROVINCIAL DE TOLEDO

SAE pide formación preventiva para evitar estas situaciones

La estadística de agresiones a profesionales sanitarios suma, por desgracia, un nuevo caso. El último ataque lo sufrió en la mañana de ayer una Técnico en Cuidados de Enfermería del Hospital Provincial de Toledo que fue agredida verbalmente y amenazada de muerte por el familiar de un paciente que se negaba a que los profesionales atendieran a dicha paciente.

José Antonio Gálvez, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Toledo manifiesta “su profunda repulsa hacia esta lacra social que supone la violencia de cualquier tipo pero que, en el caso de las agresiones a los sanitarios, añade un estrés inaceptable. Es evidente que nadie debería ir con miedo a ser agredido a su puesto de trabajo. No es asumible que los usuarios, ya sean pacientes o sus familiares, descarguen sus emociones contra los profesionales que les atienden”.

La dirección del centro ha puesto en marcha el protocolo de actuación conocido como Plan Perseo prestando toda la colaboración a la compañera implicada adoptando las medidas necesarias para minimizar el riesgo.

No obstante, además de este Plan, que funciona desde hace algunos años en el SESCAM, SAE considera que es necesario, profundizar en la aplicación de nuevas actuaciones, que se unen a las ya existentes, al objeto de establecer un procedimiento de actuación para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante las agresiones a sanitarios.

Este protocolo que debe surgir de la Instrucción 3/2017 de la Secretaría de Estado de Seguridad sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a profesionales de la salud, contempla entre otras actuaciones la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario y que serán los encargados de mantener un contacto fluido y más directo entre los profesionales y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de agresión al personal sanitario.

Asimismo, es prioritario llevar a cabo labores de prevención a través de formación adecuada que dote a los profesionales de las herramientas necesarias para canalizar una situación potencialmente peligrosa evitando así que se convierta en agresión física o verbal.

Fecha06/03/18 - Ciudad Real - Bolsas de Trabajo

CIUDAD REAL. BOLSA AUXILIAR PSIQUIÁTRICO

Convocatoria para seleccionar Auxiliares Psiquiátricos para empleo temporal.

Con fecha 28 de febrero de 2018 se publica en BOP la aprobación de la convocatoria de selección de Auxiliares Psiquiátricos para empleo temporal que constituira bolsa de trabajo.
Presentación de solicitudes: 15 días hábiles
desde la publicación en BOP.
Bases
Instancia
 

Fecha05/03/18 - Albacete - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. GAI HELLÍN

Proceso de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Integrada de Hellín.

Publicados listados provisionales de baremación para movilidad intera voluntaria.
Resolución y listados

Plazo para presentar solicitud: hasta el 15 de enero de 2018.
Resolución
Solicitud
Plazas

Fecha16/01/18 - Guadalajara - Movilidad interna

GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA GUADALAJARA

Proceso de movilidad interna voluntaria

Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara

Publicado listado provisional de baremación de las solicitudes presetnadas para el proceso de movilidad interna voluntaria.
Resolución
Listados

Con fecha 3 de marzo de 2017 se publica el listado definitivo de baremación y relación definitiva de puestos ofertados.
Elección de puesto/destino: 16 de marzo de 2017.
Resolución
Listados definitivos del baremo
Relación definitiva de puestos convocados

Con fecha 14 de febrero de 2017 se publican los listados provisionales del proceso de movilidad  interna voluntaria.
Plazo de reclamación: hasta el 20 de febrero de 2017.
Resolución
Listado

Publicada resolución por la que se convoca proceso de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo que presta servicios en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara, con plazas estatutarias adscritas a las plantillas orgánicas del ámbito de Atención Especializada.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 30 de diciembre de 2016.
Convocatoria
Puestos convocados
Modelo de solicitud y autobaremo

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