Acuerdo

17 Abril : PUNTUACIONES

10 Abril : PUNTUACIONES

13 marzo : PUNTUACIONES

31 Enero : PUNTUACIONES

20 Diciembre: PUNTUACIONES

28 Noviembre: PUNTUACIONES

11 Noviembre: PUNTUACIONES

03 de Noviembre : PUNTUACIONES

24 de Octubre : PUNTUACIONES

PUNTUACIONES

¡¡¡EL COLMO DE LA VERGÜENZA SINDICAL!!!

NUEVO CONVENIO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
A PESAR DE QUE SAE, SINDICATO DE LOS PROFESIONALES TCE MÁS AFECTADOS POR ESTE CONVENIO Y DE TENER REPRESENTACIÓN EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN, LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SINDICATOS FIRMANTES, NO HAN DEJADO A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL ESTAR PRESENTE EN BASE A “EXCUSAS” SALVABLES.

ANTE LA GRAVEDAD DE LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTE CONVENIO, QUE SUPONDRÁ LA EXTINCIÓN DE NUESTRA CATEGORÍA, PASANDO A LLAMARSE TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES, SAE SE CONCENTRÓ EL  31 DE MARZO ANTE LA CONSEJERÍA DE LA DE PRESIDENCIA.
 ASI MISMO    CONTINUARÁ CON TODAS LAS ACCIONES OPORTUNAS, TANTO LEGALES COMO SINDICALES, PARA QUE ESTE CONVENIO, NO LLEGUE A SU FIN, EN LO QUE A NUESTRO COLECTIVO SE REFIERE. 

PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA          

BOLSA DE EMPLEO GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES TCE/A.E

• ORDENADOS EN ATENCIÓN A LA PUNTUACIÓN RESULTANTE DE LA VALIDACIÓN EFECTUADA POR EL ÓRGANO GESTOR DE LOS MÉRITOS ALEGADOS POR LOS INSCRITOS Y REFERIDOS A LA FECHA DE CORTE DE 18 DE AGOSTO DE 2022.

EN FUNCIONAMIENTO A PARTIR DE MAÑANA DÍA 14

– La relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
 

RELACIÓN PROVISIONAL «PERSONAS CANDIDATAS» que integran la BOLSA DE EMPLEO 
de personal laboral temporal de la competencia funcional  TCE/AE Gerencia de Servicios Sociales JCyL
    
RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto, referidas a la fecha de corte de 18 de agosto de 2022.

Plazo de alegaciones  diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
 

Información para los excluidos en la Bolsa de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Gerencia de Serviciso Sociales de Castilla y León.

Según se establece en las bases no es baremable el tiempo trabajado como personal estatutario/funcionario en cualquier administración ni el trabajado como laboral en las administraciones locales (DIiputación/Ayuntamiento)

Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por orden pre/807/2020, de 31 de agosto.

Las relaciones provisionales de candidatos admitidos y de candidatos excluidos  serán expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

                En este sentido, el colectivo de celadores se ha acogido al Estatuto del Personal no Sanitario (aprobado en 1971) para respaldar su actuación a pesar de que éste recoge textualmente que “tendrán a su cargo el traslado de los enfermos, tanto dentro de la institución como en el servicio de urgencias” y colaborará con personal sanitario cuando el paciente requiera de cuidados específicos.

                Nuestros compañeros los celadores no solo hacen una lectura parcial del estatuto, sino que olvidan la sentencia nº 1469 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León que es firme desde el 20 de enero de 2017 en la que se establece que la de celador “es la categoría profesional encargada del transporte de pacientes, mobiliario y de enseres…”.

                En definitiva es esta categoría profesional la encargada de llevar a cabo las labores de traslado y transporte de diversos objetos dentro del ámbito sanitario. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos sanitarios, y por tanto, la categoría profesional que se encarga de los cuidados de los pacientes, pero no es la categoría encargada del manejo de las camillas, ni la encargada del transporte de las mismas.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha valorado siempre la importancia del trabajo en equipo y el respeto a cada categoría profesional. Queremos, por tanto, dejar constancia de nuestro respeto y consideración al colectivo de celadores, a quienes consideramos nuestros compañeros pero dado que no se ha dudado de su profesionalidad tampoco es justo querer abrir un debate que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León cerró por sentencia.