CORRECIÓN DE ERRORES EN LAS PLAZAS PUBLICADAS el día 27 de mayo de 2022
     
CORRECCIÓN de errores del Acuerdo 131/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos en aplicación de la ampliación de los procesos de estabilización de empleo temporal autorizada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

RECTIFICACIÓN DE PLAZAS

PERSONAL LABORAL - TÉCNICO DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

CONCURSO---- 110 PLAZAS
(Publicadas erróneamente 129 plazas)

CONCUNRO-OPOSCIÓN---- 56 PLAZAS
(Publicadas erróneamente 37 plazas)

ACUERDO 131/2022, de 26 de mayo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos en aplicación de la ampliación de los procesos de estabilización de empleo temporal autorizada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Sistema de selección

1.- CONCURSO (Serán las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.) TCE --129 plazas

        Cuidadores Técnicos de Servicios Asistenciales --38 plazas
        Auxiliares Sanitarios --1 plaza

2.- CONCURSO-OPOSICIÓN TCE --37 plazas

        Cuidadores Técnicos de Servicios Asistenciales-- 36 plazas

Bocyl

Se prevé que se publique el viernes 27 de mayo el listado provisional de la Bolsa Abierta y Permanente correspondiente al año 2020 de TCE

Publicada en el BOP de hoy la oferta de empleo público para el año 2022

ORDINARIA: 
TCE/AE: 7 plazas turno libre, 
y 1 plaza turno de discapacidad

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: 
Art 2.1 Ley 20/21: 
TCE/AE: 7 plazas turno libre 
Más información
 

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (MGNEP). OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, AUTORIZADA POR LA  LEY 20/2021

SAE HA PRESENTADO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA 114 PLAZAS PARA SU REVISIÓN ENTRE LAS QUE SE INCLUYEN PLAZAS DE TCE Y CUIDADOR TÉCNICO DE SERVICIOS ASISTENCIALES (Categoría que no había sido incluida en la oferta), PARA QUE ESA DIRECCIÓN LAS INCORPORE A LA OFERTA EXTRAORDINARIA POR CUMPLIR LOS CRITERIOS REFLEJADOS EN LA LEY 20/2021.

¡¡¡ESPERAMOS QUE LA D.G.F.P. NO SE DEJE  EN EL TINTERO NINGUNA PLAZA !!!

El eje central de este programa fueron Las funciones del TCE en el equipo de Enfermería  los asistentes pudieron actualizar sus conocimientos respecto a las funciones y protocolos establecidos en distintas unidades y áreas: hospitalización médica, la Unidad de Cuidados Respiratorios Intermedios, oncología, servicios especiales, neonatología o UVI pediátrica, entre otros

El acto de inauguración contó con la participación de las direcciones de enfermería de los hospitales de Valladolid: Natán Redondo Pérez, del Hospital Clínico Universitario de Valladolid, Miguel Arija Guantes, del Hospital Comarcal de Medina del Campo y Beatriz Vargas Ruíz, del Hospital Universitario Río Hortega, además de Daniel Torres, secretario nacional de acción social de SAE.

Además, la jornada se completó con una conferencia en la que de las coordinadoras de TCE de los hospitales de Valladolid  y de Palencia plantearon su experiencia en este puesto desde el que se evidencia la importancia del trabajo en equipo dado que en Valladolid esta figura, que SAE reivindica como fundamentales en todos los hospitales es un proyecto plenamente consolidado.La presencia de la figura del Coordinador de TCE en los hospitales vallisoletanos está demostrando, como siempre ha defendido SAE, la idoneidad de que los profesionales cuenten con un profesional de su categoría en las direcciones de enfermería.