 Presentación de documentación de los aspirantes aprobados. 
 Plazo de presentación de la documentación 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación (DESDE 23 DE NOVIEMBRE hasta 12 DE DICIEMBRE)
Documentación:
a) Fotocopia compulsada del D.N.I. vigente, o certificación en extracto de la partida de nacimiento.
b) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación requerida en la convocatoria.
c) Declaración Jurada del interesado de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) Presentación del informe médico que acredite no padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica, que le impida o sea incompatible con el normal ejercicio de las funciones del cargo.
e) Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Castilla y León y del resto del ordenamiento jurídico.
 

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30/08/2024

EXAMEN: DÍA 9 DE SEPTIEMBRE DE 2024

 INICIO LLAMAMIENTOS: 16:20 HORAS

 HORA DE EJERCICIO: 17:00 HORAS

 LUGAR: ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR DE ÁVILA (Calle Hornos Caleros, 50 Ávila 05003)

Acceso por la entrada posterior (zona parking)

 Necesario DNI, y bolígrafo tipo BIC, azul o negro

Aulas
 

CONVOCATORIA MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

ÁREA DE GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE BURGOS
Plazo de presentación: Desde el 15 de noviembre hasta el 4 de diciembre.
Convocatoria y solicitudes: en la Intranet del HUBU.

Se publica hoy en la página de la JCYL la valoración provisional de los méritos de la fase de concurso, de la competencia funcional de TCE/AE, según la relación que se adjunta como Anexo a esta resolución.
Plazo de alegaciones: Del 13 al 26 de noviembre de 2024.

ANEXO TURNO LIBRE
ANEXO TURNO DISCAPACIDAD
 

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA ESTABILIZACIÓN POR MÉRITOS

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE SESENTA Y UNA PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA, POR ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL.
PLAZO DE ALEGACIONES 5 DÍAS HÁBILES
(DÍA 18 DE NOVIEMBRE INCLUIDO)

Resolución Diputación méritos provisionales

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1/10/24. PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO MÉRITOS 14 PLAZAS DE TCAE

CON FECHA 30/09/2024 SE HA PUBLICADO LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CALIFICACIONES DEL CONCURSO DE MÉRITOS.

Listado en el siguiente enlace:

PLAZO PARA RECLAMACIONES:
5 DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA

SAE lleva más de diez años reclamando que se reconozca este derecho del tiempo de permanencia necesario que media entre los turnos de entrada y de salida para tramitar la información relativa a los pacientes ingresados. Por lo que esta reducción en siete horas es un insulto para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales sanitarios que, como el resto de categorías, debe mantener una comunicación apropiada con sus compañeros para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible.

De hecho, y a instancias de SAE, el Procurador del Común dirigió en 2014 a la Consejería de Sanidad una Resolución por la que le comunicaba que “se deben adoptar las medidas necesarias para delimitar esta continuidad asistencial a los Técnicos en Cuidados de Enfermería”. Y ello después de años de insistencia en la Mesa Sectorial que, incluso, llegó a formar una mesa técnica para que los TCE vieran reconocida esta reivindicación. 

“Sin embargo, ahora, aunque nos han reconocido este derecho, no lo han hecho con el número de horas adecuado, especialmente si tenemos en cuenta que también se lo han otorgado al personal celador, que no tiene que realizar esta transmisión de información al no ser profesionales sanitarios. Es evidente que existen organizaciones sindicales que buscan cualquier oportunidad para poner una zancadilla a los profesionales TCE. Así ha sido en el caso de CCOO que, cuando firmamos el acuerdo con la Gerencia en febrero, lo recurrió en los Juzgados. El rancio clasismo de unos y el egocentrismo sindical de otros pueden ser los motivos de tan inadmisible atropello al derecho laboral de los TCE”, explica Inmaculada García, responsable de SAECYL en Castilla y León.