En catalán
DOGC núm. 8384 en data 12.04.2021. ANUNCI SOBRE APROVACIÓ DE LES BASES I LA CONVOCATÒRIA D’ UNA BORSA DE TREBALL PER LA CONTRACTACIÓ LABORAL D’UN AUXILIAR GERIÀTRIC PER AL CENTRE DE DIA.
LAS BASES ES PODEN CONSULTAR EN EL SEGÜENT ENLLAÇ WEB: www.pratsdellucanes.cat
TERMINI PER LA PRESENTACIÓ D’ INSTÀNCIES: 20 DIES NATURALS
Que comencen a comptar des del dia posterior de la publicació d’ aquest anunci de convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

CONDICIONS D’ ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS: Disposar d’algun dels següents títols o equivalents: Cicle formatiu de grau mitjà Tècnic/a d’atenció sociosanitària. Certificat de professionalitat atenció sociosanitària de persones dependents en institucions socials. Treballadora familiar o auxiliar de geriatria amb certificat professionalitat: atenció sociosanitària de persones dependents en institucions socials (havent acreditat les competències professionals).
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Bases

En castellano
DOGC núm. 8384 en data 12.04.2021. ANUNCIO SOBRE APROBACIÓN DE LAS BASES Y LA CONVOCATORIA DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE UN AUXILIAR GERIÁTRICO PARA EL CENTRO DE DÍA.
LAS BASES SE PUEDEN CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE WEB: www.pratsdellucanes.cat
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DÍAS NATURALES
Que empiezan a contar desde el día posterior de la publicación de este anuncio de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LAS PERSONES ASPIRANTES: Disponer de alguno de los siguientes títulos o equivalentes: Ciclo formativo de grado medio Técnico/a de atención socio sanitaria. Certificado de profesionalidad atención socio sanitaria de personas dependientes en instituciones sociales. Trabajadora familiar o auxiliar de geriatría con certificado profesionalidad: atención socio sanitaria de persones dependientes en instituciones sociales (habiendo acreditado las competencias profesionales).
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Bases

 

Tras existir una partida de dinero, la Dirección del centro se reunió con el Comité de Empresa y los sindicatos UGT, CCOO, SATSE y CUTS, no han llegado al acuerdo con la Dirección de la retribución de la incentivación de DPO de los años 2020-2021 para los grupos del 3 al 7. 
Los sindicatos SAE, FAMICAT y SIETeSS hemos llegado al acuerdo.
Este incremento será de 200€ brutos adicionales a la cantidad establecida al anexo 9 del convenio colectivo vigente por cada uno de los años 2020 y 2021.
Estos grupos tendrán unos objetivos estratégicos establecidos para estos dos años:
    Funcionamiento de la privada (aumentar en 1€ lo conseguido el año pasado) si esto no se cumple los TCAE sin este pacto tampoco hubiéramos cobrado los objetivos.
    Índice de satisfacción de los pacientes: El índice marcado es del 65% y actualmente y desde hace años éste está por encima del 70% (este año un 74%).
    Objetivo de unidad que implica un 10% de toda la DPO: Este objetivo aún sin cumplirse, cobraríamos más DPO que con las condiciones normales. 
 

DOGC núm. 8372 en fecha 24.03.2021
INSTITUTO RAMÓN LLULL
RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, por la que se abre la primera convocatoria de pruebas del año 2021 para la obtención de los certificados de conocimientos de lengua catalana del Consorcio del Instituto Ramón Llull.
Periodo de inscripción y pago: Del 07.04.2021 al 27.04.2021 hasta las 17:59:59 h. O hasta que se agoten las plazas.
La inscripción se podrá hacer por Internet: https://www.llull.cat/catala/seu_e/tramits_certificats.cfm
O directamente en la sede del Instituto Ramón Llull (Diagonal, 373, 08008 Barcelona).
Resolución
 

PUBLICACIÓN LISTA PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Inscripciones presentadas entre el 01.09.2020 y el 31.10.2020

Diligencia de 08.03.2021 de la Comisión Técnica de la convocatoria publicada en el DOGC núm. 8214, de 31.08.2020, sobre el Plan de Ordenación de RR.HH del ICS para la potenciación de los procesos de movilidad voluntaria.

ACUERDA:

1-    Dar publicitad del listado provisional de personas admitidas y excluidas de participar en la convocatoria, con indicación de los destinos solicitados y de la valoración provisional de los méritos, de acuerdo con el listado que figura como anexo en esta diligencia.

2-    PLAZO DE ALEGACIONES DE 15 DÍAS NATURALES: De los días 9 al 23 de marzo de 2021

3-    Finalizado el plazo establecido en el punto 2º esta Comisión Técnica revisará y resolverá las posibles alegaciones presentadas.

MÁS INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PRESENTE EN ESTA DILIGENCIA: http://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/tipusConvocatoria/TC4/ 
Diligencia

"Decisiones como ésta demuestran que cuando se gestionan los recursos desde los despachos sin tener un conocimiento real de las funciones de los profesionales se corre el riesgo de devaluar la calidad asistencial que se presta al usuario, y no ser consciente de las consecuencias reales de estas decisiones”, afirma Tània Riera, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Barcelona.

“Todo parece indicar que, una vez más, las funciones que realizamos son invisibles para nuestros gestores y como resultado sustituyen a un Técnico en Cuidados de Enfermería por un diplomado que, por otro lado, tiene unas funciones determinadas y diferenciadas de las del TCE. además con unas retribuciones más altas, lo que va en claro perjuicio de la sostenibilidad del sistema sanitario público.  Además del cuidado asistencial y fundamental  de los pacientes ingresados, el TCE era el responsable de la atención telefónica, de la atención directa a la puerta de entrada del servicio, gestionar los pedidos de comidas a la cocina, gestionar el almacén…y un larguísimo etc…”, explica la secretaria provincial de SAE.

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos preguntamos si en adelante estas funciones serán asumidas por el enfermero porque de ser así supone una evidente malversación de los recursos al ocupar a un profesional con una cualificación superior a realizar funciones para las que hay  otro profesional perfectamente  capacitado. No siempre es necesario que un puesto lo ocupe el profesional con la titulación académica más alta.

Si por el contrario estas funciones dejan de realizarse implica un evidente deterioro de la calidad asistencial que se va a prestar en estas urgencias.

“Insistimos en la necesidad de que se mantenga a este profesional TCE en su puesto porque, en definitiva, sustituir a un profesional TCE que lleva a cabo unas funciones determinadas para destinar a un enfermero sin más argumento que la titulación es un derroche económico que el sistema sanitario no puede permitirse y un déficit de calidad asistencial que tampoco debe padecer el usuario”, finaliza Tània Riera.