El BOE ha publicado correcciones de errores que afectan a los baremos de méritos de los procesos selectivos de concurso-oposición (Acceso libre / Promoción interna).
Categorías Afectadas:
 Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
 Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería (TCE)
 Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear
 Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico
 Celador/a

¿Cuál es el cambio en la puntuación?
Se rectifica a la baja la valoración de la Docencia impartida (Apartado 2.2.2) en los anexos correspondientes:
 Antes: 0,25 puntos por hora docente
 Ahora: 0,025 puntos por hora docente

Criterios obligatorios que se mantienen:
 Tope máximo: Hasta 75 horas anuales por aspirante
 Plazo de méritos: Cursos impartidos en los últimos 10 años
 Requisito esencial: Relación directa con las funciones de la categoría

Plazos para la presentación de recursos:
Contra estas resoluciones correctoras, se pueden interponer las siguientes acciones oficiales:
 Recurso de Reposición (Potestativo): Plazo de 1 mes ante la Dirección del INGESA
 Recurso Contencioso-Administrativo: Plazo de 2 meses ante la Sala correspondiente del TSJ
Los plazos computan desde el día siguiente a la publicación de cada resolución en el BOE

11 PLAZAS ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

En el «Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta» número 6471, de 20 de diciembre de 2024, se han publicado las bases de la convocatoria:

 Once plazas de Celador ayudante, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «BOE».

Más información

            Todos para optar a una de las 5 plazas que para esta categoría profesional convocó el INGESA y que, tal y como hemos manifestado desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, se consideran rotundamente insuficientes para dotar de la ansiada estabilidad de los profesionales que llevan años esperando poder consolidar su plaza.

          El sábado los delegados de SAE estuvieron presentes durante el desarrollo de la prueba apoyando a los opositores en los momentos previos y ofreciendo el material que pudieran necesitar y confía en que de manera paulatina INGESA convoque el número de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería necesarias para cubrir la demanda asistencial de la población ceutí.

Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería las plazas son rotundamente insuficientes para dotar de la ansiada estabilidad de los profesionales que llevan años esperando poder consolidar su plaza.

“La calidad asistencial que se presta a los usuarios pasa por dotar a las plantillas con el número de profesionales adecuado a las necesidades y por otro lado, que estos tengan las mejores condiciones laborales y, desde luego, la primera de ellas es la estabilidad” manifiesta la  secretaria autonómica, de SAE en Ceuta Mª Dolores Domínguez Bernal.

En cualquier caso, el día 24 nuestros compañeros contarán con el apoyo de los delegados de USAE que estarán presentes en el Campus Universitario de la UGR en Ceuta donde acompañarán a los profesionales que se presentan a esta prueba resolviendo sus dudas y apoyándoles en lo que pudieran necesitar.

                USAE seguirá trabajando para llegar a los acuerdos necesarios en el seno de la Mesa Sectorial de Ingesa que cumplan con nuestras reivindicaciones. Entre otras, el aumento de plantillas o la mejora en  las condiciones de trabajo o la jornada de 35 horas. Por supuesto, seguiremos trabajando por conseguir las que son reivindicaciones prioritarias como son la jubilación anticipada sin penalización a los 60 años  o la actualización de competencias profesionales.

                Dolores Domínguez, responsables de USAE en Ceuta y Carmen Guerrero, en Melilla, agradecen a todos los profesionales que han depositado su confianza en USAE el apoyo en las urnas. “USAE es  una entidad que trabaja por la mejora de las condiciones de los profesionales. Nuestro objetivo fundamental son nuestros compañeros, que así lo han percibido y demostrado y por eso, como responsable de esta organización, se lo agradezco expresamente”.