SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS A LAS CONVOCATORIAS DE CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 14/12/2022

Resolución publicada en el tablón de anuncios de la dirección de recursos humanos del chguv en la página web corporativa https://chguv.san.gva.es

LISTADO TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
ANEXO XXXVI – CONVOCATORIA CM/39/22
 

“PRÓXIMOS PROCESOS SELECTIVOS” – LEY 20/2021 MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD

CONVOCATORIAS CONCURSO DE MÉRITOS Y CONCURSO OPOSICIÓN_ LEY/20-2021

•  FECHA ESTIMADA PARA LAS DOS CONVOCATORIAS: 16/19 DE DICIEMBRE.
•  INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA.
• SE ABRIRÁ UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA LA INSCRIPCIÓN.

Será necesario tener preparadas las claves de identificación digital para poder realizar la inscripción telemática, así como tener digitalizados todos los documentos correspondientes a los méritos para aportar según el baremo correspondiente.

CONVOCATORIA CONCURSO DE MÉRITOS _ LEY/20-2021

-    PLAZO 10 días hábiles para INSCRIPCIÓN Y APORTACIÓN DE MÉRITOS EN LA PLATAFORMA.

CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN _ LEY/20-2021
-    PLAZO 10 días hábiles para INSCRIPCIÓN EN LA PLATAFORMA.
-    FECHA PROBABLE DE EXAMEN segundo semestre 2023. No se restarán las respuestas incorrectas.

CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN TIPO ORDINARIO
-    La convocatoria se realizará en el año 2023, probablemente a principio del año.
-    El baremo para esta convocatoria será el baremo de las bases generales publicadas en la web del hospital.

http://chguv.san.gva.es/
 

Así es el caso de las negociaciones que se están manteniendo en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad que establece determinadas mejoras en las condiciones de trabajo. Por supuesto que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) va a defender y reivindicar cuantas mejoras sean posibles para los profesionales.

La firma de los acuerdos en Mesa Sectorial se lleva a cabo sobre la existencia, como mínimo, de un borrador del decreto en el que se establecen las mejoras que se han negociado previamente en las diferentes mesas técnicas.

Hasta el momento, no ha existido este borrador por lo que las acusaciones vertidas en torno a la negativa a negociar, son inciertas y  no se puede, por tanto, manifestar que CEMSCV-SAE se niega a negociar.

Existe un calendario de negociaciones para tratar cuestiones fundamentales para los profesionales, tales como la implantación de la jornada de 35 horas. SAE llevará a cabo las aportaciones que considere necesarias para que la coalición sindical de la Mesa Sectorial pueda establecer una negociación que sea eficaz para los intereses de los profesionales.

DOGV Nº 9546 de 3 de marzo de 2023

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE MÉRITOS
TCE: 27 PLAZAS
T.E. RADIOTERAPIA: 2 PLAZAS
T.E. LABORATORIO: 1 PLAZA 
T. E. RADIODIAGNÓSTICO: 1 PLAZA

INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA CON CITA PREVIA

DE LAS 00:00H. DEL 23 DE MARZO 
A LAS 23:59 DEL 11 DE ABRIL
CITA PREVIA:
 https://www.hospitalprovincial.es

INSCRIPCIÓN:
https://www.hospitalprovincial.es, 
•    Seleccionando Sede Electrónica
•    Catálogo de Trámites 
•    Oposiciones 2022
•    Disposición adicional 6ª y 8ª, ley 20/2021 
•    Seleccionar la categoría profesional a la que quiere presentarse

Estos resultados, que arrojan dos representantes más para nuestras siglas, demuestran que nuestro proyecto como organización sindical cuenta con el apoyo de los profesionales, que buscan organizaciones que les entiendan y luchen por sus derechos laborales y retributivos de manera específica. Por ello, desde CESMSAE vamos seguir nuestra labor, ahora desde los foros de negociación adecuados, para que nuestras principales reivindicaciones, que pasan por el reconocimiento del C1 para los Técnicos de Grado Medio y del B para los Técnicos de Grado Superior, la actualización de nuestras funciones o el incremento de plantillas, entre otras, se materialicen lo antes posible.

“El trabajo de CESMSAE es continuo en la defensa de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Sanitarios, y este impulso en las urnas nos hace más fuertes y nos permite seguir representando a los profesionales, pero ahora desde los foros adecuados, facilitando así la consecución de nuestras reivindicaciones. Por ello, quiero agradecer a todos los profesionales su apoyo en las urnas, pues refuerza nuestro trabajo y afianza nuestro compromiso como sus representantes”, explica Mª Carmen Rogla Rogla, secretaria provincial de SAE en Castellón.
 

SE PROCEDE AL NOMBRAMIENTO DE LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO

• TCE

TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
CONVOCATORIA CO/05/22

• PLAZO DE FORMALIZACIÓN DE CONTRATO Y TOMA DE POSESIÓN: 1 MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL DOGV DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.

QUEDAN DESIERTAS 14 DE LAS 16 PLAZAS CONVOCADAS, AL NO HABER CONCURRIDO MÁS ASPIRANTES.
 

CONVOCADAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA 

-    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
GRUPO C/SUBGRUPO C1:
11 PLAZAS

- TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
GRUPO C/ SUBGRUPO C1:
6 PLAZAS

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN

INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA: http://chguv.san.gva.es/empleopublico 
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Laboratorio