Nuestra actividad es fundamental
Los responsables de la junta gestora de SAE en La Rioja son Rocío Matellan Lorenzo, Margarita Prejano de la Santísima Trinidad, y Sonia Echavarri Chamorro.
SAE se reune con la Consejera de Salud y las directoras de RRHH y enfermería, con el fin de instarlas a impulsar los puntos aprobados en la PNL expuesta el 13 de diciembre, a intancia de SAE.
La responsables de sanidad se han comprometido a valorar y trabajar en esta dirección y trasladar nuestras reivindicaciones a la Comisión de RRHH del Consejo Interterritorial para que se revisen tanto nuestras funciones como el registro de las mismas.
Asimismo, se han comprometido a impulsar nuestra reclasificación en el grado superior de FP, como consecuencia de la evolución de nuestra profesión.
Calendario de festivos laborales para el año 2019 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Durante el año 2019, a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, serán los que se indican a continuación.
Además, serán inhábiles para el trabajo, retibuidos y no recuperables, con carácter de fiesta local, hasta dos días del año en cada municipio de la Comunidad Autónoma de La RIoja, según los fijen sus respectivos Ayuntamientos.
Calendario
Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud para el año 2018.
Con fecha 31 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 44/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018.
Decreto
Proceso de reconocimiento de la carrera y desarrollo profesional.
GRADOS I, II, III y IV. Publicada Resolución de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace público el reconocimiento de los grados I, II, III y IV de desarrollo profesional.
La resolución reconoce el grado de desarrollo profesional a las personas que se incluyen en el Anexo I de la Resolución. Los efectos administrativos y económicos del citado reconocimiento se retrotraerán al día 1 de enero de 2017.
Publicar el Anexo I en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja y en la página web del Servicio Riojano de Salud.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa conforme el artículo 86.3 a) de la Ley 2/2002 de 17 de abril de Salud. Contra la misma podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el Presidente del Servicio Riojano de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación o bien interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo Contencioso -Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 8.2 a), 46.1 y 78 de la Ley 29/98 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Resolución
GRADO II Y III. Con fecha 14 de diciembre de 2017 se publica en la página web www.riojasalud.es y en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja el listado provisional de solicitantes aptos, no aptos y excluidos de carrera profesional de los grados II y III (grupo C2 sanitarios).
Los interesados disponen de un plazo de 15 días para solicitar la revisión ante la Comisión de evaluación de Carrera Profesional, la cual deberá dar vista del expediente al interesado en un plazo no superior a un mes. Una vez visto el expediente dicho interesado dispondrá de un plazo de 15 días contados a partir del día siguiente de haber visto el mismo, para alegar ante la Comisión Central de Carrera Profesional, la cual elaborará un informe preceptivo devolviendo el expediente a la Comisión de Carrera Profesional.
Listado
GRADO I. El próximo día 9 de noviembre se publicará en la página web www.riojasalud.es y en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja el listado provisional de solicitantes aptos, no aptos y excluidos de carrera profesional del grado I (A1 y A2 sanitarios).
Los interesados disponen de un plazo de 15 días para solicitar la revisión ante la Comisión de evaluación de Carrera Profesional, la cual deberá dar vista del expediente al interesado en un plazo no superior a un mes. Una vez visto el expediente dicho interesado dispondrá de un plazo de 15 días contados a partir del día siguiente de haber visto el mismo, para alegar ante la Comisión Central de Carrera Profesional, la cual elaborará un informe preceptivo devolviendo el expediente a la Comisión de Carrera Profesional.
A aquellos solicitates declarados no aptos se les hará llegar vía e-mail el baremo de sus méritos.
GRADO IV. Con fecha 31 de julio de 2017 se publica el plazo para presentar solicitudes telemáticas para el grado IV de la carrera/desarrollo profesiona.
Plazo para presentar solicitud: del 1 al 30 de septiembre de 2017.
Solicitud: a través de la página web de riojasalud
SAE te asesora sobre todo el proceso: modo de realizar la tramitación, documentación necesaria, etc...
Si necesitas más información, ponte en contacto en los teléfonos 941 509 231 / 699 993 284 / 628 665 868 o acercándote a la sede (Avda. Portugal, 18-3ºD)
Con fecha 8 de marzo de 2017 se publica en el BOR la resolución por la que se aprueba el modelo y se regula el procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV correspondiente al periodo ordinario de la carrera y desarrollo profesional del personal estatutario y funcionario al servicio de los centros e instituciones sanitarias y la resolución por la que se convoca el procedimiento de reconocimiento.
Plazo para presentar solicitudes:
- GRADO I: solicitud telemática un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
- GRADO II y III: solicitud telemática durante el mes de mayo de 2017.
- GRADO IV: solicitud telemática durante el mes de septiembre de 2017.
Resolución modelo y regulación del procedimiento
Resolución convocatoria procedimeinto.
ASAMBLEA DE BLOQUEO DE LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
Asamblea Informativa el jueves 26 de marzo a las 11 horas en el Salón de Actos del Hospital San Pedro.
Documento informativo
Complementos retributivos para todos los empleados del Sector Público de La Rioja.
Con fecha 3 de diciembre de 2018 se plublica el Decreto 41/2018, de 30 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 71/2012, de 28 de diciembre, por el que se regulan, con carácter general para todos los empleados del Sector Público de la Comunidad Autónoma de La Rioja, los complementos retributivos que complementan las prestaciones económicas de la seguridad social en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
Decreto