El cuidado es la esencia de la enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación y Acción Social, Elisa Gómez Domingo.
Si presentaste solicitud de carrera profesional y quieres reclamar resolución de la DGRRHH y la retribución correspondiente pide cita con la asesoría jurídica de USAE.
Si eres personal eventual de larga duración y quieres reclamar tu nivel de carrera profesional pide cita con la asesoría jurídica de USAE.
USAE ha solicitado en reiteradas ocasiones a la DGRRHH (última vez 25/02/2019) la incorporación a los modelos de carrera profesional de todo el personal no fijo a todos los efectos.
La reciente STS de 21/02/2019, confirma la inclusión del personal no fijo en la carrera profesional.
La Administración y las organizaciones sindiclaes de Mesa Sectorial firmaron en fecha 4/7/2018 el acuerdo para la recuperación de la carrera profesional, comprometiéndose a incluir al personal no fijo pero hasta la fecha no han cumplido el citado acuerdo.
Desde la Asesoría Jurídica de USAE se están tramitando numerosas reclamaciones para que al personal no fijo se les reconzoca el nivel de carrera profesional y su abono.
Nueve hospitales madrileños acogerán las II Jornadas de Enfermería organizadas por SAE y FAE.
El Hospital Infanta Cristina será el encargado de inaugurar mañana día 14 el ciclo de las II Jornadas de Enfermería organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
“Salud: Derecho Humano” será el título bajo el que se celebren estas jornadas en el Hospital Infanta Cristina (14 de marzo), en el Hospital Gregorio Marañón (20 de marzo) y en el Hospital Puerta de Hierro (2 de abril); “Trato Humanizado al paciente crónico” englobará las jornadas del Hospital Infanta Sofía (21 de marzo), del Hospital Infanta Leonor (26 de marzo) y del Hospital Doce de Octubre (3 de abril); finalmente, “Cuidados Intensivos, otra forma de mirar al paciente crítico” cerrará este ciclo de jornadas en los hospitales Ramón y Cajal (9 de abril), Clínico San Carlos (23 de abril) y Móstoles (25 de abril).
El programa científico de estas jornadas recoge ponencias como “Decálogo de humanización de los cuidados”, el “Papel del equipo de enfermería en la intervención por violencia de género”, o la “Comunicación humanizada en la información a familiares”, entre otros.
“Es evidente que los tratamientos son fundamentales para curar y garantizar la salud, pero éstos deben ir siempre de la mano de una atención humanizada. Por ello, con este ciclo de jornadas queremos ofrecer a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y al resto de profesionales técnicos una base formativa en torno a la humanización de la asistencia sanitaria que les permita dotar al usuario de unos cuidados de calidad que aseguren su comodidad y su bienestar”, explica Álvaro Cano, Secretario Autonómico de SAE en Madrid.
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad y al Director General del RRHH, USAE solicita que se eleve al Consejo Interterritorial la actualización de las funciones de los TCE, de conformidad con la Proposición no de Ley, debatida el pasado 13/12/2018 en el Congreso de los Diputados.
Ante la negativa de la Dirección de Enfermería a proporcionar a USAE el protocolo de limpieza integral del Hospital y el protocolo nnormalizado de trabajo, USAE lo ha puesto en conocimiento de la Dirección General de RR.HH. para que sea ésta la que nos lo facilite y asi demostrar que los TCE no son los encargados de introducir las bolsas de ropa sucia en las jaulas.