SAE DENUNCIA ANTE LA GERENCIA DEL HOSPITAL 12 DE OCTUBRE LA ALARMANTE FALTA DE ROPA Y LENCERÍA.

ESTA SITUACIÓN, YA DENUNCIADA ANTERIORMENTE POR SAE, DIFICULTA ENORMEMENTE LA CORRECTA HIGIENE Y CONFORT DE LOS PACIENTES.

SAE INSTA A ESTA GERENCIA A QUE TOME DE MANERA URGENTE MEDIDAS PARA QUE EL PERSONAL TCE PUEDA REALIZAR EN CONDICIONES SU TRABAJO POR Y PARA EL BIENESTAR DE LOS PACIENTES.

PUBLICADO CON FECHA 1 DE ABRIL DE 2024 EN LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico del Servicio Madrileño de Salud
Pruebas selectivas para Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico 2019

https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-superior-especialista-laboratorio-diagnostico-clinico-2019

Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio Madrileño de Salud

Pruebas selectivas para Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico 2019
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-tecnico-superior-especialista-radiodiagnostico-2019

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

PUBLICADO HOY EN LA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA OPE 2019 DE LAS CATEGORÍAS:

•    Técnico Superior Especialista en Radiodiagnóstico 
•    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico

PUBLICADAS LAS PLANTILLAS CORRECTORAS DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN.

TURNO LIBRE
Plantilla correctora provisional del ejercicio de respuestas alternativas pdf
Cuestionario de examen pdf
Modelo de impugnación de preguntas pdf

TURNO PROMOCIÓN INTERNA
Plantilla correctora provisional del ejercicio de respuestas alternativas pdf
Cuestionario de examen pdf
Modelo de impugnación de preguntas pdf

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE IMPUGNACIONES: DEL 26 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DE 2024 (AMBOS INCLUSIVE)

OPE 2018 TOMA DE POSESIÓN 3ª VUELTA

PUBLICACIÓN EN BOCM DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH DEL SERMAS POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA:

 TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

PLAZO DE 1 MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
 

OPE 2018
3º LLAMAMIENTO

PUBLICACIÓN DEL LISTADO INFORMATIVO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS PDF

RELACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CENTROS DONDE SE ENCUENTRAN LAS PLAZAS ASIGNADAS, AL OBJETO DE QUE LOS INTERESADOS SE DIRIJAN A LOS MISMOS PARA OBTENER EL INFORME FAVORABLE QUE ACREDITE LA CAPACIDAD FUNCIONAL PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CORRESPONDIENTE NOMBRAMIENTO PDF

PLAZO PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE CAPACIDAD FUNCIONAL 10 DÍAS (DEL 19 DE FEBRERO AL 1 DE MARZO DE 2024)

!!!TERCERA PETICIÓN¡¡¡ 

OPE TCE 2018
ELECCIÓN DE PLAZAS

RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE DECLARAN SUPERADAS LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

ANEXOS: PÉRDIDA DE DERECHOS, ASPIRANTES APROBADOS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y PLAZAS OFERTADAS

FORMULARIO WEB DE ELECCIÓN PLAZA

PARA ACCEDER AL FORMULARIO WEB 

OPE TÉCNICO DE ENFERMERÍA 2018 2ª TOMA DE POSESIÓN

RESOLUCIÓN DE 6 DE OCTUBRE DE 2023 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE
SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN

LA EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES

RESOLUCIÓN DE 27 DE JULIO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE PROCEDE A DECLARAR LA EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO POR EL TURNO LIBRE EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR INCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

Más información
 

Los profesionales del centro se habían quejado en reiteradas ocasiones de esta situación a la dirección del centro generada por el mal funcionamiento en la calefacción a lo que se añade el deterioro en los dos últimos años de la cortina de aire de la entrada y que tampoco se arreglaba.

Ante la desidia de la gerencia del centro, USAE interpuso la correspondiente denuncia solicitando que se tomaran las medidas oportunas y se procediera por parte de la empresa a garantizar que los niveles de temperatura se encuentran dentro de lo marcado por la legislación de manera que los niveles de temperatura no supongan un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

“Es evidente que la exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores y, en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados”, manifiesta Paz Gallardo, responsable autonómica de USAE en Madrid.

Tras las correspondientes comprobaciones la Inspección emitió una propuesta de requerimiento en la que reconoce el riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores por la exposición de las condiciones ambientales en el centro de trabajo, la existencia de equipos y ventanas averiadas o en un evidente mal estado que no permiten un adecuado aislamiento.

No es esta la primera intervención de la Inspección de Trabajo tras una denuncia de USAE que está llevando a cabo una intensa labor en la prevención de los riesgos laborales y de la aplicación de medidas necesarias para evitar a los profesionales los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.

Desde la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el año 1995, tenemos en España un marco legal que regula las condiciones mínimas de seguridad y salud que deben cumplir las empresas para asegurar que el trabajador desarrolla su labor sin riesgo de sufrir consecuencias negativas para su salud. El problema está en que casi 30 años después de la Ley de Prevención numerosos preceptos de dicha ley y de la normativa que la desarrolla no se están cumpliendo y los trabajadores están expuestos a riesgos para los que no disponen de los medios de protección adecuados ni de la información necesaria para su seguridad. Todos estos daños para la salud del trabajador deben ser investigados por el empresario con el fin de detectar las causas de estos hechos y establecer medidas preventivas para evitar su repetición.

USAE está interponiendo las demandas que considera necesarias para la Inspección de Trabajo para garantizar la seguridad de los profesionales allí donde se detectan fallos o deficiencias.