Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
La Ejecutiva Autonómica de SAE en País Vasco está compuesta por la Secretaria Autonómica, Idoia Usón Camarero, el Vicesecretario y vocal de Acción Sindical, Agustín Serna Rodríguez, la Vocal de Acción Social y Formación, Mª Concepción Martínez de Lahidalga, la Vocal de Organización y Comunicación, Fabiola Paule Garrido, y la Vocal de Finanzas, Mª Ángeles Gorjón García.
Publicar en el Tablón de Anuncios y en la página web de la Residencia Nuestra Señora de Begoña (Residencia Municipal de Santurtzi) las listas provisionales de personas admitidas y excluidas del proceso de referencia, con expresión, en su caso, de las causas de exclusión.
PLAZO RECLAMACIONES: Hasta el 24 de julio y mediante la presentación de la correspondiente solicitud, las/os aspirantes excluidas/os podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.
La solicitud electrónica se encontrará en la sede electrónica general del Ayuntamiento de Santurtzi (egoitza.santurtzi.net) o podrá presentarse bien de forma presencial en el Servicio de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Santurtzi (sito en la Avenida Murrieta 6), o bien en cualquiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el caso de obligados legales a relacionarse electrónicamente con la administración, la presentación se hará en sede electrónica.
RECLAMACIÓN DE ANTIGÜEDAD POR VACACIONES DEVENGADAS Y NO DISFRUTADAS
SAE ha elaborado una carta-formulario con el objetivo de hacer la reclamación para que los días de vacaciones devengadas y no disfrutadas sean reconocidas periodo vacaciones, y se proceda a su compensación en forma de antigüedad.
Tod@s las afiliad@s que estén interesad@s en hacer dicha reclamación, pueden pasar por cualquiera de nuestras SEDES para firmarla.
IMPORTANTE
Hay que aportar:
*CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS emitido por el Centro de Trabajo del afiliad@
*VIDA LABORAL y los días a solicitar.
Solamente puede hacerse la reclamación de los últimos 5 años
ACUERDO DE ACTUALIZACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO
Publicado en el BOTHA, con fecha 10 de julio de 2024, el acuerdo de actualización de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2024.
Este acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOTHA.
Asimismo, quedan derogados acuerdos y pactos anteriores, así como cuantas instrucciones, acuerdos parciales y otras disposiciones de carácter colectivo o individual de igual o inferior rango que puedan oponerse, ser incompatibles, limiten o contradigan el presente acuerdo.
ACUERDO CONDICIONES DE TRABAJO
ACUERDO DE ACTUALIZACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO
Publicado en el BOTHA, con fecha 10 de julio de 2024, el acuerdo de actualización de las condiciones de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2024.
Este acuerdo entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOTHA.
Asimismo, quedan derogados acuerdos y pactos anteriores, así como cuantas instrucciones, acuerdos parciales y otras disposiciones de carácter colectivo o individual de igual o inferior rango que puedan oponerse, ser incompatibles, limiten o contradigan el presente acuerdo.
ACUERDO CONDICIONES DE TRABAJO
OSI BARAKALDO - SESTAO
Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 184/2024
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del 04/07/2024. A través del siguiente enlace:
* Solicitud
* Renuncia
Plazo de reclamaciones: Del 04/07/2024 al 05/08/2024, ambos inclusive.