CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIA
RESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14
Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).
Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución
Residencia Municipal Etxe Maitia (Basauri)
Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
24/03/25. Nombramiento como personal laboral fijo de la Residencia Municipal Etxe Maitia, en el puesto de TCE/AE con código de puesto 4.17 y al 67,57% de jornada, tras proceso selectivo derivado de la OPE de estabilización en modalidad de concurso.
Se le notificará la presente resolución a la persona candidata seleccionada, con expresión de los recursos legalmente procedentes, comunicándole que deberá formalizar el contrato de trabajo, en un plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la modalidad de contrato indefinido y en régimen de dedicación a tiempo parcial, al 67,57% de jornada.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Organismo Autónomo.
RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA BASAURI
PUBLICADO HOY EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE LA RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA, EN EL PUESTO DE TCE/AE AL 67,57% DE JORNADA, TRAS PROCESO SELECTIVO DERIVADO DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN EN MODALIDAD DE CONCURSO.
LA AUTORIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN TENDRÁ EFECTO A PARTIR DEL DÍA 14 DE ABRIL DE 2025.
PLAZO PARA LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL «BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA», EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Y EN RÉGIMEN DE DEDICACIÓN A TIEMPO PARCIAL, AL 67,57% DE JORNADA.
VER EN EL SIGUIENTE ENLACE
2-2-24
5 PUESTOS
EN LA CATEGORIA DE TCAE / AE
A JORNADA PARCIAL DEL 67,57 %
BOLSA DE EMPLEO: DEL PRESENTE PROCESO SELECTIVO NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
• DEL 02/02/2024 AL 29/02/2024.
WEB ENLACE DIRECTO:
• https://egoitza.basauri.eus/es/plan-de-estabilizacion
11-12-23. APROBADA LA MODIFICACIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE ESTABILIZACIÓN ADICIONANDO
5 PUESTOS A JORNADA PARCIAL 67,57 %
• Bolsa de empleo: NO SE CREARÁ BOLSA DE EMPLEO.
• Más información en archivo adjunto.
Residencia Municipal Getxo
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN (BOB nº237 de 15 de diciembre de 2022) y PROCESO ORDINARIO (BOB nº 219, de 13 de noviembre de 2024 y corrección de errores BOB nº 246 de 23 de diciembre de 2024 y BOB nº 29, de 12 de febrero de 2025.
CONVOCATORIA EXAMEN ESCRITO DE EUSKERA
• Fecha de examen: viernes 19/09/2025
• Hora del examen: B1 (PL1) – 08:45 B2 (PL2) – 11:15
• Lugar de examen: Centro Elbira Zipitria
Paseo de Ondarreta, 18 20018 San Sebastián
Al examen se deberá llevar DNI o documento oficial.
RESIDENCIA MUNICIPAL DE GETXO OPE AÑO 2022
PUBLICADOS EN LA WEB DEL AYUNTAMIENTO DE GETXO LOS EXÁMENES Y RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN DEL PASADO DÍA 17 DE JUNIO.
https://eudala.getxo.eus/ope/menuope.aspx?changeidioma=ca
22/05/25 Aprobada la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, derivado del artículo 2 de la ley 20/2021, para la provisión definitiva, mediante concurso oposición, para proveer dos plazas de TCE/AE.
Primer ejercicio: 17 de junio de 2025 a las 09:00 horas en el polideportivo municipal de Gobela (pista polideportiva) sito en la calle Luis López Oses, s/n, en Getxo.
Ver en web: www.getxo.eus
Publicado hoy, 23 de junio en el DOG Anuncio de la Gerencia del Área Sanitaria de Pontevedra y O Salnés, por el que se convoca el Procedimiento de Movilidad Interna Voluntaria para Personal Estatutario Fijo de Diversas Categorías en el Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra.
Las solicitudes para participar en esta convocatoria se presentarán, preferentemente, en el Registro de Entrada del Complejo Hospitalario Universitario de Pontevedra, sito en el Hospital Provincial de Pontevedra, en la calle Loureiro Crespo, 2, de Pontevedra, o a través de cualquiera de los procedimientos establecidos, en el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Galicia.
Anuncio
Convocatoria de la segunda fase.
TCE
Resolución TCE
Relación de puestos acoplamiento TCE
Solicitud TCE
Autobaremo
Baremo de méritos
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 30 de julio de 2021
T.S. RADIODIAGNÓSTICO
Resolución T.S. Radiodiagnóstico
Relación de puestos acoplamiento T.S. Radiodiagnóstico
Solicitud T.S. Radiodiagnóstico
Autobaremo
Baremo de méritos
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 30 de julio de 2021
Resolución de 22 de junio de 2021 de la Gerencia de sector de Calatayud del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica en el Tablón de Anuncios la Relación Definitiva de:
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
• T. S. LABORATORIO
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Sanidad, en el plazo de un mes.
Resolución
PUBLICADO RELACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS ADJUDICADOS EN 2ª FASE MOVILIDAD INTERNA. CATEGORÍAS TCAE Y TÉC. SUPERIOR LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
SE ABRE UN PLAZO DE 10 DÍAS PARA PRESENTAR LAS RECLAMACIONES OPORTUNAS EN EL REGISTRO DEL H. ERNEST LLUCH (HASTA 9 DE JUNIO).
Resolución
MODIFICACIÓN MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Modificar los puestos ofertados a los TCAE en las siguientes unidades:
ENFERMERÍA B
BLOQUE
CORRETURNOS
ESTERILIZACIÓN. Se elimina la oferta del puesto de esterilización ya que ha sido adaptado por salud laboral y se ha ocupado.
Aquellos trabajadores que no deseen modificar la solicitud que aportaron en la convocatoria de la 2ª fase, no tienen que presentar nueva solicitud.
SE ABRE NUEVO PLAZO DE 15 DÍAS HÁBILES, DEL 12 DE MARZO AL 5 DE ABRIL
Resolución
Plazas TCE
Plazas DUE
Anexo personal no universitario
- TCE
- T.S. Laboratorio
Plazo de solicitudes: hasta el 15 de febrero de 2021
Convocatoria
Publicada hoy, 22 de junio en el BOCYL, Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, de Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
-ANEXO I: Relación profesionales a los que se homologa los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional,
Los efectos económicos que pueden derivarse de este reconocimiento se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional haya presentado su solicitud de homologación.
-ANEXO II: Desistidos del Procedimiento de Homologación
-ANEXO III: Profesionales a los que se les deniega la Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, indicando en cada caso la causa que ha motivado su denegación.
Resolución
Publicada en el BOCYL de hoy 16 de marzo de 2021 RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del Personal Estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en el Anexo I de esta resolución.
Los efectos económicos del complemento de Carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dicho Anexo I, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deniega la homologación de los grados I y II de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a los profesionales relacionados en el Anexo II de la Resolución, por la causa que se atribuye con carácter individual a cada interesado.
La Resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, en los tablones de anuncios de los Centros e Instituciones Sanitarias del CV: BOCYL-D-16032021-4 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 52 martes, 16 de marzo de 2021 Pág. 12030 Servicio de Salud de Castilla y León, y en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud–.
Contra la Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
• RESOLUCIONES de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS que han de regir los PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN por el sistema de acceso libre y por el sistema de promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
• RESOLUCIONES de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se CONVOCA CONCURSO-OPOSICIÓN, para cubrir plazas básicas vacantes de:
o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (libre y p. interna)
o Técnico/a en Farmacia (acceso libre y promoción interna)
o Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (acceso libre) dependientes del Servicio Andaluz de Salud y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.