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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha25/01/22 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TCE TIENEN SU TITULACIÓN COMO TÉCNICOS DESDE 1995

En el año 1975, cuando se estableció la Formación Profesional I de nuestra categoría, ya se nos denominó Técnicos y, posteriormente, el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, estableció el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. No obstante, desde entonces, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha mantenido un trabajo continuo para que el término “auxiliar” desaparezca de la denominación y ésta se adapte a la praxis que realmente realizan en su día a día los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

La revisión de la cualificación profesional y la actualización de las funciones –aún vigentes las de 1973- son dos de las principales reivindicaciones de SAE para situar a los TCE en el lugar que deben ocupar en la sanidad, sin embargo, otras organizaciones sindicales no dudan en ponernos continuamente la zancadilla.
 “Nuestro trabajo consiste en dotar de cuidados fundamentales al paciente, garantizando su bienestar y detectando posibles complicaciones en su proceso asistencial, por ello el término “auxiliar” debe desaparecer de nuestra denominación, que debe ser la de Técnicos en Cuidados de Enfermería. El uso de la denominación “auxiliar de enfermería” o, lo que es peor, “auxiliar de clínica” por parte de algunas organizaciones sindicales solo responde a un afán de desprestigiar a nuestro colectivo que, junto al que representan, conforman los equipos de enfermería, siendo los TCE el segundo más numeroso en la Sanidad y el primero en Servicios Sociales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
     El sistema sanitario funciona gracias a equipos de profesionales que se complementan y unen su trabajo y esfuerzo para alcanzar el objetivo final de mejorar la salud de los pacientes. La existencia de organizaciones que únicamente, y egoístamente, solo piensan en su progresión, pisoteando cualquier acción de reconocimiento y crecimiento hacia otros colectivos, como el de Técnicos en Cuidados de Enfermería, es una muestra de ruindad, que se aleja mucho de los principios que deben guiar el trabajo en equipo.

Fecha24/01/22 - Autonómica - Ayudas Acción Social

SERVICIO CANARIO DE SALUD. AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2022

Publicada, hoy 24 de enero, Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día 1 de febrero y concluirá el día 28 de febrero, ambos de 2022.
Resolución
 

Publicada Resolución por la que se establecen las bases que han de regir las convocatorias, el reconocimiento y el abono de las ayudas de acción social en el ámbito de los entes del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de y se determina el plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2022.
El plazo de presentación de solicitudes,  será entre el primer y el último día hábil del mes de febrero, ambos inclusive.
Este proceso vendrá referido a los gastos de 2021
Como novedades  te anotamos algunas de las más relevantes:
– No se serán válidas y se tendrán por no presentadas, las instancias que no contengan ninguna submodalidad de ayuda solicitada, las que no estén debidamente registradas de entrada, las presentadas fuera de plazo, y las presentadas en papel que no se encuentren dentro de alguna de las excepciones señaladas.
– Las facturas que sean del año posterior al ejercicio de cada convocatoria deberán indicar expresamente que el importe se abonó, recibió o pagó por un gasto ocasionado en el ejercicio correspondiente.
– Deberá aportarse para todas las submodalidades: el informe del profesional o facultativo correspondiente, y la documentación acreditativa del gasto en que se ha incurrido.
Con respecto a las ayudas por los siguientes estudios:
– Educación post – obligatoria no universitaria (FP, Bachillerato, enseñanzas de régimen especial: enseñanzas artísticas y enseñanzas deportivas).
– Estudios de idiomas en Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Estudios de grado.
– Acceso a la educación superior de personas mayores de 25 años.
Será objeto de ayuda el último curso cerrado y superado en relación con la convocatoria, por tanto, las ayudas que recogen los citados apartados no entrarán en la convocatoria del año 2022. En el año 2023 se presentará la documentación del curso 2021/2022 relativa a dichos estudios y así sucesivamente en las posteriores convocatorias. 
Resolución

Fecha24/01/22 - Autonómica - Formación

PLAN DE FORMACIÓN 2022

Resolución de 14/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2022. 
Resolución

Resolución de 13/01/2022, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publica el Plan de Formación para el Personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2022. 
Resolución

Fecha21/01/22 - Autonómica - OPE

OPE 2017 CONSELLERÍA DE SANIDAD

Proceso de Oferta Pública de Empleo 2017 de la Consellería de Sanidad.

CELADORES. PUBLICADA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LAS PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS EN EL CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL TURNO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES EN LA CATEGORÍA DE CELADOR O CELADORA DE INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ EL DÍA 15 DE FEBRERO DE 2022 Y FINALIZARÁ EL MISMO DÍA DEL MES SIGUIENTE (15 DE MARZO DE 2022).
PERDERÁN LOS DERECHOS DERIVADOS DE SU PARTICIPACIÓN EN EL PRESENTE PROCESO QUIENES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO, NO SE HAYAN INCORPORADO A SU DESTINO, SALVO FUERZA MAYOR O IMPOSIBILIDAD, APRECIADA POR LA PERSONA TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

OPE TCE. Resolución por la que se nombra Personal Estatutario Fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
TURNO LIBRE (2021/4811)
PROMOCIÓN INTERNA (2021/4807)
El plazo de Toma de Posesión será de un mes a partir del 20 de mayo de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

CELADORES: DOGV nª9007 de 28 de enero de 2021 publica la resolución de 28 de enero de 2021 del tribunal del concurso oposición para la provisión de vacantes por el turno libre de celador/a de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.
Listado

MODIFICACIÓN DEL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN. OPE CELADOR

DOGV nº 8982 de 23 de diciembre de 2020, publicada RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 30 de noviembre de 2020, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de  CELADOR O CELADORA, Sentencia número 1115/2017 (OPE2005), de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2020/11069]
PLAZO TOMA POSESIÓN: Un mes contado a partir del 25 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos
Resolución

CELADOR. RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2020, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de la categoría de CELADOR O CELADORA, sentencia número 1115/2017 (OPE2005) de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 
El plazo de toma de posesión será de 1 mes contado a partir del 7 de enero de 2021 y acabará el mismo día del mes siguiente. Si fuera inhábil, el plazo acabará el primer día hábil.
Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor, o imposibilidad así apreciada, mediante resolución de la Dirección de Recursos Humanos.
Resolución

TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO. Publicada en el DOGV nº 8939 de 29/10/2020 la Resolución de la convocatoria de plazas de Técnico Especialista de Laboratorio con el nombramiento de personal estatutario fijo de las personas que han superado el concurso-oposición por el turno de promoción interna.
El plazo para la toma de posesión será de un mes contado a partir del día 9 de noviembre y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución

AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Con fecha 20 de octubre de 2020 se publica resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición.
Toma de posesión: un mes, contado a partir del 2 de noviembre de 2020 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna

TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO. Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas por el turno libre en el concurso-oposición de Técnico Especialista de Laboratorio.
Plazo de toma de posesión: 1 mes a partir dle 15 de septiembre de 2020 (hasta el 15 de octubre de 2020).
Resolución

TCAE.

Publicado en DOCV nº 8992 de fecha 8 de enero de 2021 la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos por la que se modifica la resolución de 1 de julio de 2020, del tribunal del concurso-oposición para la provisión de vacantes, por el turno libre, de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición.

Pendiente de publicación de la oferta de plazas para solicitar destino.
Listado

Publicada la resolución definitiva del concurso-oposición turno lubre y promoción interna. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación total obtenida en cada fase, y, según el orden final conseguido.
- 456 plazas de turno libre (32 reservadas a diversidad funcional)
- 170 plazas para promoción interna. Las que queden desiertas NO se acumulan a las de turno libre.
Listado turno libre
Listado promoción interna

CELADORES. Se publica la relación de aspirantes que han llegado hasta este punto del proceso selectivo, especificando la puntuación obtenida en cada fase y según el orden final conseguido se hace pública la resolución provisional. 
Los y las aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación de la resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 14 de febrero de 2020 se publica, tras la estimación parcial de diversos recursos, la Resolución definitiva del concurso oposición de TÉCNCO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Resolución

Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la resolución provisonal del concurso -oposición para la provisión de vacantes por turno libre y promoción interna en la categoría de TÉCNICO/A DE EMERGENCIAS SANITARIAS.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación d ela resolución, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes relativas a la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Listado turno libre
Listado promoción interna
 

Con fecha 17 de septiembre de 2019 se publica la Resolución definitiva del concurso oposición, especificando la puntuación obtenida en cada fase y el orden final conseguido en la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2019, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que nombra personal estatutario fijo a las personas aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de Técnico o Técnica Especialista en RADIODIAGNÓSTICO de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 
El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 8 de julio de 2019 y acabará el mismo día del mes siguiente.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la relación definitiva de aspirantes aprobados y suspendidos de la categoría de CELADOR/A.
Los aspirantes que han superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución, para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso.
Resolución y listados

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 28 de marzo de 2019 de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre y promoción interna para la provisión de vacantes de la categoría de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
El plazo de toma de posesión será de un mes y comenzará al día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y acabará el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
 

Con fecha 16 de enero de 2019 se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2018 del tribunal del concurso oposición de TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA de instituciones santiarias dependientes de la Consellería de Sanidad Univesal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución definitiva del concurso-oposición del turno libre y promoción interna.
Resolucuión turno libre
Resolución promoción interna

Con fecha 9 de julio de 2018 se publica la relación definitiva de los aspirantes aprobados y suspendidos  en el  concurso-oposición 2017 de TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO de acceso libre y promoción interna para la Consellería de Sanidad Universal y Salud Publica.
Los aspirantes disponen de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución (9 de julio de 2018)  para presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos así como del impreso debidamente cumplimentado del autobaremo.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Total de plazas ofertadas: 6.790, de las cuales 6.432 son para personal estatutario y 358 para personal funcionario.
Número de plazas destinadas a cada categoría profesional:
TCE: 1.025
Técnico Especialista de Laboratorio: 170
Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: 130
El resto de plazas ofertadas se distribuyen entre distintas categorías: médicos, farmacéuticos, veterinarios, fisioterapeutas, enfermeros, personal administrativo, celadores, etc...

Fecha21/01/22 - Autonómica - OPE

OPE SERGAS VARIAS CATEGORÍAS

PUBLICADA RESOLUCIÓN CON  LAS PUNTUACIONES DEFINITIVAS Y FINALIZACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO EN DIVERSAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, CONVOCADO POR LA RESOLUCIÓN DE 13 DE DICIEMBRE DE 2019.

TÉCNICO/A EN FARMACIA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL, TÉCNICO/A SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO, TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIOTERAPIA.

SE DECLARA FINALIZADA LA FASE DE OPOSICIÓN DEL REFERIDO PROCESO SELECTIVO.
Resolución
Más información

Publicada hoy, 15 de diciembre en el DOG,  Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa al modelo definitivo de respuestas de los distintos ejercicios y de las puntuaciones provisionales de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional,  Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior En Imagen Para El Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior en Radioterapia. 
Contra esta resolución, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante el tribunal, en el plazo de cinco (5) días hábiles siguientes al de su publicación, únicamente de existir errores en la confección aritmética de la puntuación obtenida.
Resolución
Listado radioterapia
Respuestas radioterapia
Listado higiene bucodental
Respuestas higiene bucodental
Listado imagen para el diagnóstico
Respuestas imagen para el diagnóstico
Listados T. Farmacia
Respuestas T. Farmacia
Listado anatomía patológica
Respuestas anatomía patológica
Listado laboratorio
Respuestas laboratorio

Con fecha 3 de septiembre de 2021 se publcia en el DOG, Resolución de 10 de agosto de 2021 de la Dirección de Recursos Humanos por la que se hacen públicos el lugar, la fecha y la hora de realización de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso en diferentes categorías de personal sanitario de formación profesional, convocado por la Resolución de 13 de diciembre de 2019.

Puertas de acceso y número de puesto en la página web del Servicio de Salud (www.sergas.es) sección de empleo público.

Acreditación de identidad y Código de acceso, las personas aspirantes deben acudir con DNI y copia del Código QR. Este código estará a disposición de cada aspirante en (Fides/expediente), desde la fecha de publicación de esta resolución y deberá presentarlo al personal colaborador de la puerta asignada.

El  Código QR contendrá información, fecha, hora de realización de los ejercicios, así como el puesto de examen que va a ocupar la persona aspirante.

No se permitirá el acceso al recinto las personas que no presente el Código QR impresO.

 

CATEGORIA

FECHA

HORA

TÉCNICO  SUPERIOR RADIOTERAPIA

Domingo 19/09/2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA

Domingo 26/09/2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO

Sábado 2 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL

Domingo 3 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO EN FARMACIA

Sábado 23 de Octubre del 2021

9:30

TÉCNICO SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNOSTICO CLÍNICO

Domingo 24 de Octubre del 2021

9:30

 

 

 

   

HORA

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

9:30

   

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