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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    (OPE 2021 y acumuladas) TCAE - Celador

    Concurso de Traslados.
     

    Se aprueba el texto de las convocatorias para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de vacantes de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y Celador para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

    Plazo de inscripción e incorporación de méritos: del 30/07/2024 a 13/08/2024

    TCAE
    Celador

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES

    PROCESO SELECTIVO - PERSONAL LABORAL FIJO
    ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

    Publicada el 24 de julio de 2024 Resolución de 17 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca Proceso Selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

     TURNO LIBRE: 5 PLAZAS RÉGIMEN GENERAL
     PROMOCIÓN INTERNA: 49 PLAZAS RÉGIMEN GENERAL
    1 RESERVA DISCAPACIDAD

    Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.

    La presentación de solicitudes y, en su caso, la subsanación y procedimientos de impugnación se realizará obligatoriamente por vía electrónica, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir de del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el “BOE” y se dirigirá a la Subsecretaría del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

    Las bases de la convocatoria se publicarán al menos en la página web del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes www.educacionfpydeportes.gob.es, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es, y en el Portal Funciona.

    En relación con el cómputo de plazos de la presente convocatoria, se declara inhábil el mes de agosto.

    Más información

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE ELABORA UN FOLLETO PARA ORIENTAR A LAS MADRES DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA

    SAE ELABORA UN FOLLETO PARA ORIENTAR A LAS MADRES DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA

    Del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana de la Lactancia Materna

    Con motivo de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebra hasta el próximo 7 de agosto, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos sumarnos a la necesidad de apoyar la lactancia materna desde el principio y ante cualquier situación, pues es un derecho de las madres y de los bebés que debe ser garantizado. Sin embargo, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), sólo el 20% de los países exigen a los empleadores que implementen medidas de apoyo como pausas remuneradas o instalaciones adecuadas para la lactancia o la extracción de leche.
        En España, la legislación sí protege a las madres y a los bebés avalando este derecho y recogiendo diferentes situaciones que pueden aparecer durante el embarazo y las actuaciones que hay que adoptar al respecto para cuidar a la madre; sin embargo, en muchas ocasiones, por desconocimiento, las madres no pueden tomar decisiones libres e informadas sobre esta etapa, el parto o la forma de alimentar a los bebés cuando nacen. Desde SAE consideramos fundamental acompañarlas y orientarlas, por ello, aprovechando esta semana, hemos elaborado un folleto en el que recogemos todos sus derechos laborales durante el embarazo, los permisos que les corresponden y las medidas que se deben adoptar ante los posibles riesgos laborales que su puesto de trabajo puede conllevar.
    “En el caso de la lactancia, debemos resaltar que la leche materna es rica en micronutrientes esenciales para el crecimiento y el desarrollo saludable del bebé, proporcionándole la cantidad adecuada de grasas, azúcares, agua, proteínas y vitaminas. No obstante, a pesar de estos beneficios, no todas las madres pueden amamantar el tiempo que quisieran, bien por los impedimentos o bien porque la falta de apoyo e información en los primeros momentos hace que muchas mujeres abandonen esta práctica. Por ello, es necesario que los profesionales sanitarios asesoren adecuadamente sobre la mejor postura para que el bebé tome el pecho, de manera que se evite el dolor a la madre y su rechazo a las tomas, y aumente la efectividad de la extracción por parte del bebé. Si se educa adecuadamente, las tomas deben ser efectivas, indoloras y placenteras, creando un vínculo especial entre la madre y el bebé”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

  • Fecha01/08/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS CARRERA PROFESIONAL 2024

    Previsión de publicación de la convocatoria: 1ª quincena de agosto 2024.
    El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta el 30 de septiembre de 2024.

    Podrán participar las personas que estuvieran algún día en activo entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre de 2024 y que cumplan los años de permanencia en el grado anterior.

    Baremo área IV. Compromiso con la organización. Se valora con 1 punto:
     La realización de todas las encuestas que le sean requeridas en este año 2024.
     La realización del curso de 4 horas “Comunicación con personas sordas en la consulta” dirigido a todas las categorías disponible en ACIS (autoformación).
     El SERGAS aclara que todos los contratos administrativos computan como contratos ordinarios a los efectos de permanencia en la carrera profesional.
     Las encuestas de este año 2024 estarán visibles en el mes de octubre. Irán dirigidas para evaluar a las personas que participan en la carrera en esta convocatoria.

Últimas Noticias





Fecha28/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE  DENUNCIA ANTE LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO LA INEFICACIA DE LAS MASCARILLAS FFP2 MARCA GARRY GALAXY 

ESTAS MASCARILLAS DEFECTUOSAS HAN DEJADO EXPUESTOS AL COVID-19 A MILES DE PROFESIONALES, LO QUE HA LLEVADO AL CONTAGIO DE MUCHOS Y AL AISLAMIENTO A OTROS.

LA NUEVA DENUNCIA ES UNA AMPLIACIÓN A LA  DEL DÍA 25 DE MARZO EN LA QUE SE PEDÍA RESPONSABILIDADES POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR NO FACILITAR EPIS ADECUADOS A LOS PROFESIONALES EN RIESGO Y NO HACERLES  LOS IMPRESCINDIBLES TEST.

¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES!!
 

Fecha27/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE LAMENTA EL FALLECIMIENTO DE OTRAS DOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA POR COVID-19 

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) tenemos que lamentar el fallecimiento de dos nuevas compañeras Técnicos en Cuidados de Enfermería por Covid-19, una en el Hospital Fuente Bermeja, de Burgos, y otra en el Hospital Punta Europa, de Algeciras; siendo ya en total siete los profesionales de nuestro colectivo, que pierden la vida por este virus.
Los TCE somos quienes más cerca estamos del paciente pues entre nuestras múltiples funciones se encuentran, por ejemplo, la realización de la higiene, los cambios posturales, la toma de constantes vitales o la administración de medicación oral, rectal y tópica, además de la nutrición enteral y nasogástrica. Esta cercanía, sin la protección adecuada, nos expone a un alto riesgo de contagio. Por ello, desde SAE seguiremos exigiendo recursos materiales y humanos adecuados para garantizar la seguridad de todos los profesionales sanitarios que están en primera línea de actuación; sin las herramientas idóneas es muy difícil evitar contagios y su propagación, pero, además, exigimos la realización de la prueba PCR a todos los profesionales, hayan estado o no en contacto con pacientes positivos, pues es la única manera de poder atajar de forma contundente y eficaz la propagación. 
El número de profesionales sanitarios contagiados por Covid-19 en nuestro país asciende a más de 37.900, según cifras oficiales, y, tras seis semanas de crisis sanitaria, las reivindicaciones de SAE continúan siendo las mismas, lo que evidencia que los gestores sanitarios no están gestionando los recursos materiales con la seriedad y eficacia que la emergencia que vive el país precisa y ello ha contribuido a la expansión del virus, tanto entre los propios profesionales como fuera del ámbito asistencial.
“Desde SAE queremos hacer llegar nuestro más sentido pésame a las familias que están perdiendo a sus seres queridos y compartir con ellas la tristeza que existe en cada una de estas despedidas que, si ya de por sí son duras, la imposibilidad de poder contar con el apoyo y el abrazo reconfortante de amigos y familiares las hacen aún más difíciles. Esta desgarradora situación que está viviendo el país es inhumana para todos, pero quizás un poco más para los profesionales que diariamente están haciendo todo lo posible por salvar vidas mientras ven como compañeros suyos se suman también al número de víctimas, que sigue sin decrecer al ritmo que todos desearíamos”, explica Isabel Lozano, Secretaria de Comunicación de SAE. 
 

Fecha27/04/20 - Asturias - Nota de prensa

EL HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN AGUSTÍN MEJORA LOS TRASLADOS DE LOS PACIENTES CON COVID19

Se adquieren, gracias a la intervención de SAE, dos camillas que facilitan el traslado

Asturias, 27 de abril de 2020- La dirección del Hospital San Agustín de Avilés ha adquirido dos camillas con elevación para el traslado de los pacientes Covid19 desde el servicio de urgencias a las plantas de hospitalización donde son ingresados.

          La delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el centro hospitalario, Nelly Álvarez Álvarez, comunicó a los responsables del centro  la necesidad de cambiar las que se estaban utilizando  por el riego al que se estaban exponiendo los profesionales en el traslado desde las camas que ocupan en el servicio de urgencias.

          La poca operatividad de las mismas no solo aumentaba el esfuerzo físico de los profesionales sino el contagio con los pacientes aumentando el riesgo ante una exposición tan directa con el virus.

          La intervención del Director de Gestión, Fernando Mancheño, fue decisiva para la adquisición de estas dos camillas que han sido recibidas por los profesionales implicados en los traslados con satisfacción y agradecimiento tanto al SAE como al Director de Gestión.

          “En esta situación que estamos viviendo cualquier medida que nos ayude a desempeñar nuestro trabajo con mejores garantías y nos facilite la labor, por otra parte mucho más intensa que lo habitual, será siempre bienvenida”, manifiesta la delegada de SAE Nelly Álvarez.

Fecha27/04/20 - Segovia - Nota de prensa

MASCARILLAS CADUCADAS Y BATAS CUARTEADAS EN LA DIPUTACIÓN DE SEGOVIA

Sacyl debe hacer un reparto equitativo de EPIs

Segovia 27 de abril de 2020.-Los elementos que se han entregado a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Diputación de Segovia están en un estado tan lamentable que pierden totalmente su función de protección: las mascarillas están caducadas desde el año 2013, otras ni siquiera tienen referencia de fecha de fabricación ni de caducidad, las batas cuarteadas y en pésimo estado… En definitiva, no cumplen con los requisitos mínimos de protección.

          Ante esta situación, los profesionales de la Diputación están desprotegidos y, además, se sienten abandonadas por la Administración.

          Desde el inicio de la pandemia el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) está exigiendo que se dote de EPIs a todos los profesionales y en todos los ámbitos de atención ya sean sanitarios en sentido estricto o, como es este caso, socio sanitarios.

          En estos momentos SACYL ha asumido la responsabilidad en la gestión de los centros sanitarios y socio sanitarios, y por tanto, debe ser quien lleve a cabo un reparto equilibrado y equitativo de los EPIs y distribuirlos donde sean precisos y en función de las necesidades de cada centro. Parece evidente que allí donde no lleguen los centros ha de llegar la Administración.

Fecha27/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DENUNCIA EL RIESGO HACIA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES POR FALTA DE EPIs Y PRUEBA DE PCR

Barcelona, 27 de abril de 2020.-El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha interpuesto denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, por lo insuficientes y precarios que son los Equipos de Protección Individual (EPIs) de los trabajadores sanitarios que atienden pacientes en relación al COVID19.

          La secretaria autonómica de SAE Cataluña, Tània Riera, explica que los equipos de protección individual que se entregan a los trabajadores sanitarios que atienden pacientes en relación al COVID19 son insuficientes e inapropiados. Esta es una  situación que se produce en  todos los centros sanitarios de sus provincias.

          Ante la falta de material se presiona al trabajador para que se reutilicen los EPI’s. Se entregan mascarillas quirúrgicas frente al riesgo de contagio por covid19, cuando deberían ser al menos las mascarillas ffp2, como éstas son insuficientes, se dan instrucciones que se deben mantener al menos una semana, cuando las indicaciones del fabricante es que son de un solo uso y con una duración de 4 horas, en ocasiones con indicaciones sobre cómo hacer la desinfección aunque sin disponer de la preceptiva evaluación de riesgos que garantice confianza sobre el resultado firmado por un técnico competente. Además en general se carece de información, formación y seguimiento sobre cómo usar los EPIS apropiadamente. Y lo mismo sucede con el resto de los EPI’s, para poder atender a esta pandemia.

          Como consecuencia los trabajadores están expuestos a un riesgo grave e inminente para su salud, lo que indica una falta de integración real de la prevención de riesgos laborales en la gestión tanto de los centros de trabajo como del sistema sanitario en su conjunto.

          Esta escasez  no sólo implica un incumplimiento de un deber básico del empresario como es el preservar la salud de sus trabajadores, sino que nos impide continuar luchando contra la pandemia al provocar numerosas bajas entre todo el personal sanitario.

          Otro gran problema en muchos centros de trabajo es la obligación a los trabajadores de reincorporación al trabajo sin realizar pruebas sobre estado de salud ya que en muchos casos se insta a que los trabajadores que hayan dado positivo, pero no tengan síntomas o éstos sean muy leves se reincorporen al trabajo una vez pasados 7 días. En la mayoría de los casos esas reincorporaciones se producen sin haber pasado una PCR.            

          Por todo ello es necesario que a toda la población sanitaria de todos los   centros de trabajo se le practique la prueba de PCR y la Serología, ya que de este modo podrán saber las direcciones de los hospitales qué personal tiene anticuerpos y éstos no causarán baja en caso de haber un rebrote de la pandemia. Entendemos éste, como un dato fundamental para planificar la plantilla.

          Ante todo ello, “desde SAE demandamos medidas inmediatas para su corrección” manifiesta  Tània Riera.

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