28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
“La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
27/02/26 - Autonómica - OPE
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Cuidador/a AVISO
- Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información
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Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
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ANADP
Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
-Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición
-Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
AVISO
-Publicado el resultado de la elección de vacantes
Cuidador Gerontológico
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859
AVISO
-Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
-Presentar alegaciones:
5 días hábiles
Especialista de apoyo educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
27/02/26 - Autonómica - OPE
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025
Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.
Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39
27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL
Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.
Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf
RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
21/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada Instrucción por la que se amplía con carácter excepcional el período de disfrute de los días de vacaciones, asuntos particulares o de similar naturaleza correspondientes al ejercicio 2021. Será de aplicación al personal funcionario, estatutario y laboral que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud incluido el personal laboral residente en formación.
Hasta el 28 de febrero de 2022, el personal que venga «efectivamente» prestando servicios en aquellos servicios o unidades respecto de los cuales, mediante informe motivado del jefe o responsable del servicio/unidad, sea validado por el personal directivo responsable del área de recursos humanos de la correspondiente institución sanitaria.
Hasta el 31 de marzo de 2022, el personal que venga «efectivamente» prestando servicios en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma.
No será de aplicación al personal funcionario, estatutario y laboral en comisión de servicios o atribución temporal de funciones, en alguno de los órganos centrales o direcciones de área de salud del SCS o en cualquier centro directivo, organismo autónomo o entidad de derecho público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Resolución
21/12/21 - Autonómica - Formación
Convocatoria del Plan de Formación para el personal del Gobierno de Cantabria para el año 2022.
Resolución
21/12/21 - León - OPE
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 10/01/2022.
Resolución
21/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los días 20 y 21 de diciembre de 2021, el Comité de Empresa se reúne con la Jefa de Personal y la Gerencia, respectivamente, por la denegación de las vacaciones y las razones que lo motivan.
La Jefa de Personal insiste que, debido al procedimiento de llamadas establecido en el Decreto 206/2019, sólo puede llamar 1 persona para todos los centros y se debe ofertar todo lo que llega en el momento. Debido a la lentitud del procedimiento son incapaces de cubrir todas las necesidades planificadas incluyendo las vacaciones.
Desde ERA nos transmiten que, ante el aumento de las residencias, este método de llamamiento no es razonable y sugiere una sectorización de las áreas para poder cubrir necesidades ahora y en un futuro.
SAE no admite esa propuesta, proponiendo que ofrezcan contratos más atractivos y no sólo para cubrir esos días de picos 24, 25 y 31, ya que de la manera actual, se tardan en cubrir muchas necesidades como bajas, ops, etc.
Ante esta situación se solicita, de forma urgente, reunión con la Gerencia, petición que ha sido atendida el día de hoy.
Reiteramos solicitar la cobertura de las vacaciones de los trabajadores del ERA, recalcando que los trabajadores a turnos también tienen derecho a disfrutar con sus familias en fechas tan especiales. Teniendo en cuenta la anticipación con la que se solicitan las vacaciones no es comprensible cómo no se utiliza la bolsa adecuadamente.
La Gerencia reitera los criterios de la Jefa de Personal sugiriendo sectorización de áreas, aumento de personal de contratación y tratarán de contratar el mayor número posible de trabajadores, pero anticipa que dicha contratación no va a posibilitar la concesión de todas las vacaciones solicitadas.
20/12/21 - Autonómica - OPE
Publicada resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador en la Red Hospitalaria de la Defensa
Se publica como Anexo II a la presente Resolución la relación definitiva de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión.
FECHA REALIZACIÓN EJERCICIO. Se convoca a los aspirantes para la realización del ejercicio de la fase de oposición en las dependencias de la Universidad de Alcalá de Henares, Facultad de Ciencias, Campus Científico Tecnológico (Externo) Ctra Madrid-Barcelona, 33,600. 28802 Alcalá de Henares (Madrid).
CELADOR: El día 26 de febrero de 2022, a las 10:00 horas
Deberán presentarse una hora antes para evitar aglomeraciones.
Resolución
Listado
Publicada el pasado sábado, 13 de noviembre en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos de los procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Las listas provisionales de admitidos se publicarán en la página web del portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.
Se publica en el Anexo I a la presente resolución la relación provisional de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los errores o defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.
Se convoca a los aspirantes para la realización del ejercicio de la fase de oposición en las dependencias de la Universidad de Alcalá de Henares, Facultad de Ciencias, Campus Científico Tecnológico (externo) Ctra. Madrid-Barcelona, 33,600, 28802 Alcalá de Henares (Madrid), el día 26 de febrero de 2022, a las 10:00 horas.
Resolución
Publicada hoy, 11 de noviembre en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, y se designan definitivamente los tribunales calificadores de los Procesos Selectivos para acceso, por el Sistema General de Acceso Libre y Estabilización del Empleo Temporal, a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Se publica la relación provisional de aspirantes excluidos, con expresión de las causas de exclusión. Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE», para subsanar los errores o defectos que hayan motivado su exclusión u omisión. Deberá ser realizada única y exclusivamente a través de IPS.
FECHA Y LUGAR EJERCICIO FASE OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO: Colegio Menor Nuestra Señora de Loreto, en Madrid, calle General Aranaz, n.º 66, 28027 Madrid, el día 5 de febrero de 2022, a las 09:00 horas.
TÉCNICO/A SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO: Escuela de Guerra del Ejército de Tierra, en Madrid, calle Santa Cruz de Marcenado, n.º 25, 28015 Madrid, el día 5 de febrero de 2022, a las 09:00 horas.
TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA, EN MEDICINA NUCLEAR, Y EN RADIOTERAPIA: Escuela de Guerra del Ejército de Tierra, en Madrid, calle Santa Cruz de Marcenado, n.º 25, 28015 Madrid, el día 5 de febrero de 2022, a las 12:00 horas.
Resolución
Publicadas el pasado sábado 16 de octubre, Resoluciones de 7 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se corrigen errores de las Resoluciones por la que se convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de:
* Técnico/a en Cuidados de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Advertidos errores en el Anexo III.1 ACCESO LIBRE, Temas comunes, y en el Anexo III.2 ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, Temas comunes, de la citada Resolución de 21 de julio de 2021 se procede a su corrección.
. Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa
Advertido un error en el Anexo III.2 Estabilización de empleo temporal, Temas comunes, de la citada Resolución de 23 de julio de 2021 se procede a su corrección.
Resolución celador
Resolución técnicos especialistas
Publicadas, el 28 de julio en el BOE, Resoluciones por la que se convocan Procesos Selectivos para acceso, por el Sistema General de Acceso Libre y Estabilización del Empleo Temporal, a la condición de Personal Estatutario Fijo, en plazas de la categoría de Técnico/a Superior Especialista y Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
Se declara inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo de plazos en ambos procesos selectivos de la presente convocatoria por lo que el plazo finaliza el 24 de septiembre de 2021.
Categorías/especialidades convocatoria OEP 2017 y 2020:
- Anatomía Patológica.
- Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
- Medicina Nuclear.
- Radiodiagnóstico.
Categorías/especialidades convocatoria Estabilización 2017 y 2018:
- Anatomía Patológica.
- Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
- Radiodiagnóstico.
- Radioterapia.
Categoría: Celador/a
Resolución Celador
Resolución Técnico Especialista Superior