Los trabajadores no vacunados o con infección por COVID en los últimos 180 días que regresen de permisos y vacaciones, así como los de nuevo ingreso en iguales circunstancias, están obligados a realizarse prueba diagnóstica de coronavirus con 72 horas de antelación, como máximo, a la incorporación al puesto de trabajo. Igualmente, una vez incorporados, están obligados a realizarse, como medida preventiva, prueba diagnóstica de coronavirus cada 72 horas.

Supuestos contemplados.
1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Estrategia de detección precoz, vigilancia y control de  COVID-19 y en el Documento que establece el procedimiento de actuación relativa al COVID- 19, se contempla que los trabajadores no vacunados deberán realizarse prueba diagnóstica por coronavirus en los siguientes supuestos:
a) Cuando regresen de permisos y vacaciones (cuando sean por un periodo superior a 15 días), con 72 horas de antelación, como máximo, a la incorporación al puesto de trabajo.
b) Como control complementario a la realización del test de autovaloración, recogido en el Protocolo de actuaciones entre el Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales y el Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón, cada 72 horas.
2. Se incluye en la obligación de realización de prueba diagnóstica de coronavirus a aquellos trabajadores no vacunados cuando obedezca a las siguientes circunstancias:
a) Por decisión propia.
b) Por no haber completado la pauta de vacunación. En este caso, esta medida especial les será de aplicación hasta la completa administración de la segunda dosis.
Costes de la realización de la prueba diagnóstica. Los trabajadores no vacunados están obligados a asumir el coste de la realización de la prueba diagnóstica cuando obedezca a una decisión propia.
 

SAE comunica al Director Gerente del IMAS el malestar de los trabajadores TCEs que este mes no han recibido su nómina. 

Desde SAE solicitamos a la administración que cuando paguen esta nómina de julio, compensen con los intereses generados por la demora.
 

Esta situación se produce porque la flota de vehículos de Soporte Vital Básico disminuye en un 40% en el turno de noche, lo que supone una presión para los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) que están en servicio, pues el número de servicios no disminuye en la misma proporción.

Además, por las noches desaparecen las ambulancias Covid en Mallorca, lo que obliga a emplear otros vehículos para hacer los traslados Covid positivo, aumentando así la presión y la carga de trabajo entre los TES, pues muchas noches a los ya mermados recursos se suma el hecho de que dos ambulancias de Soporte Vital Básico tienen que pasar hacer estos traslados.

“El cansancio y agotamiento de los Técnicos en Emergencia Sanitaria que desarrollan su trabajo en este turno está poniendo en riesgo su salud física y mental, por ello desde USAE hemos solicitado el incremento de un recurso para que el servicio se pueda prestar con total garantías para la salud de los profesionales TES y, por supuesto, de los usuarios”, explica José Ramón Cerdó, delegado de USAE-GSAIB/ SAMU- 061.
 

El Servicio Balear de Salud nos ha comunicado que van a sacar una Oferta Extraordinaria de Empleo para 10 contratos en  la Isla de Ibiza.

Contratos: Dos meses + Alojamiento 

Las personas interesadas enviar curriculum vitae a: curriculumibsalut@gmail.com
 

Convocatoria para la cobertura de tutores de alumnos de ciclo formativo de grado medio en Cuidados de Auxiliar de Enfermería (rama sanitaria) en el H.U. Reína Sofía.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 6 de septiembre de 2021.
Se podrá presentar en el Registro General de este Hospital o por correo certificado a la Dirección Gerencia del H. Reina Sofía de Córdoba.
Convocatoria