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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA
SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
Noticias Destacadas
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07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUDTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOResolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNAHOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
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07/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIALNOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramitesJunto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
Últimas Noticias
06/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería
De la correcta higiene del paciente depende la buena evolución de la enfermedad
12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería
Una de las medidas de prevención que todos seguimos para evitar el contagio de la Covid-19 es el lavado de manos, lo que demuestra la importancia que una correcta higiene tiene para evitar enfermedades y, como en este caso, salvarnos la vida.
En los centros hospitalarios y sociosanitarios, los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son los responsables de realizar la higiene al paciente/usuario durante su ingreso y lo hacen siguiendo las técnicas y protocolos establecidos, respetando siempre la intimidad del paciente y garantizando así su dignidad, para evitar la aparición de infecciones nosocomiales y conseguir de esta manera que la enfermedad evolucione correctamente.
Este procedimiento permite al TCE controlar la evolución de las heridas y la aparición de posibles complicaciones, comunicando cualquier signo de alarma en la piel al profesional correspondiente, pero también genera un acercamiento al paciente/usuario creando una relación de apego y confidencialidad que, en muchos casos, especialmente en pacientes que están solos, es fundamental para garantizar su bienestar.
“La higiene, por lo tanto, no sólo consiste en la atención asistencial, sino también en la escucha activa, en el acompañamiento, en garantizar, en definitiva, el bienestar del paciente, que, en la mayoría de las ocasiones, se consigue a través de estos cuidados invisibles que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo del Día Internacional de la Enfermería, reivindicamos como parte fundamental del trabajo que los TCE realizan en la atención al paciente. Y así lo hemos vivido durante los meses más duros de pandemia, cuando los TCE hemos estado a pie de cama dando aliento y dignidad a los últimos días de muchos pacientes”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
06/05/21 - Vizcaya - Nota de prensa
SAE DENUNCIA LA AGRESIÓN A UNA TCE DEL CENTRO DE SALUD DE TXURDINAGA
SAE exige la implantación de medidas para luchar contra esta lacra social
Donostia, 6 de mayo de 2021.- una vez más, desgraciadamente, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería tenemos que lamentar y condenar la agresión sufrida por una Técnico de en Cuidados de Enfermería que durante su turno de trabajo sufrió una agresión física por parte de un paciente. En esta ocasión la victima ha sido una compañera del Centro de Salud de Txurdinaga (Osakidetza).
Como responsable del acceso al centro recibe en la entrada a los visitantes con el control de la temperatura y el gel cuando un individuo que no tenía cita previa, intenta entrar con un patinete por lo que se le indica que debe solicitar la correspondiente cita y es cuando la increpa y amenaza.
A pesar del intento de que se tranquilice acorrala a la TCE y le levanta la mano con intención de agredirla. Tal agresión no llega a producirse por la intervención del padre del individuo que consigue evitarlo. Por otro lado, esta situación se produce en presencia de compañeros de la TCE que no solo no intervinieron en ningún momento al comprobar el estado del paciente sino que subestimaron el estado emocional en el que se encontraba la compañera agredida.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha puesto estos hechos, tanto el intento de agresión como el comportamiento de quién pudo intervenir en conocimiento del Departamento de Salud.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería considera inadmisibles las agresiones a los profesionales sanitarios que tienen, como el resto de profesionales, derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad. Una agresión no forma parte de los riesgos asumibles como propios de la profesión y es necesario establecer medidas encaminadas a mejorar la seguridad de los profesionales
06/05/21 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE SALUD. OPE AUXILIAR FARMACIA. CONVOCATORIA 2021
RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2021, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de AUXILIAR DE FARMACIA de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2021/4724]
21 PLAZAS TURNO LIBRE (1 plaza reservada para diversidad funcional)
7 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Las vacantes que no se cubran por el turno de promoción interna, se acumularán a las de turno libre.
La inscripción y pago de tasas se hará exclusivamente por vía telemática en la página www.san.gva.es.
El plazo de inscripción será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, hasta el mismo día del mes siguiente.
Resolución
06/05/21 - Autonómica - Revisión de funciones
FUNCIONES TCE. SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN
Servicio de Esterilización: Trabajo que no se ve y sin el que sería imposible el funcionamiento del hospital
05/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería
El correcto control de los equipos electromédicos salva vidas
12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería
Entre las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en los equipos asistenciales se encuentra el control de los carros de paradas y los equipos de electromedicina, una labor transcendental cuando, en momentos inesperados, la vida humana corre peligro y cada segundo cuenta.
Pero estos equipos son igualmente fundamentales en la labor diaria de cualquier servicio de medicina para el diagnóstico de un paciente -en este caso podemos hablar del pulsioxímetro de dedo para medir el ritmo cardíaco, o del monitor multiparemétrico para supervisar los signos vitales- y para la esterilización del instrumental, que se realiza a través de la autoclave. Y, por supuesto, es función de los TCE mantener correctamente equipado el carro de paradas, imprescindible para dar una respuesta rápida ante un paro cardíaco u otro tipo de emergencia médica.
“Con este mensaje, que se encuadra dentro de la campaña que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos puesto en marcha para celebrar el Día Internacional de la Enfermería visibilizando el trabajo de los TCE en los centros asistenciales y sociosanitarios, queremos trasladar la importancia que tiene el mantenimiento correcto de cada uno de los equipos que posteriormente se emplearán en las técnicas y prácticas asistenciales. La atención que los TCE dispensan al paciente / usuario en sus cuidados diarios es fundamental para garantizar su bienestar y salud, pero igual de importante, aunque menos conocida, es esta labor de control para que todo funcione correctamente en el momento en que se precise y conseguir así el éxito de la práctica asistencial”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Informativo Acción Sindical
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