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Fecha14/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CRITERIOS DE CESE OPE / MÉRITOS

Nueva Regla por Límite Temporal (Art. 9.2 Estatuto Marco)

Se aplica a los nombramientos para plazas vacantes posteriores a 6 de julio de 2022.
Las vacantes tendrán un límite máximo de duración de 3 años

Prórroga Excepcional:
Condición: Que haya un proceso selectivo convocado para esa categoría.
Duración: Se puede extender hasta que se resuelva dicha convocatoria.

Por lo tanto, cuando finalice un proceso selectivo:
1.- Las personas que firmaron vacantes, por libre o promoción interna, que llevan tres o más años en la plaza y están en situación de prórroga excepcional ligada al proceso selectivo.
CESAN (TODAS)
2.- Si fuera necesario el cese de más vacantes de las recogidas en el punto 1: se aplicará el Decreto 206/2005 del mismo modo en que se venía haciendo.

Orden General de Ceses (Decreto 206/2005)

Ceses por orden creciente: de menor a mayor puntuación en los listados de vinculaciones temporales vigentes.
¿Quién debe cesar primero? (Decreto 206/2005)
1° Personal en Comisión de Servicios
2° Personal Temporal (Interinos)
3° Personal en Promoción Profesional Temporal

Fecha14/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES

PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN, CON MOTIVO DE LAS ELECCIONES A LAS CORTES DE ARAGÓN QUE SE CELEBRARÁN EL DOMINGO DÍA 8 DE FEBRERO DE 2026

Personas que formen parte del electorado, y presten servicios el día 8 de febrero:
a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 2 horas.
c) Personas cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 3 horas.
d) Personas cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Podrá disponer de un permiso retribuido de 4 horas.
Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES Tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior.

Si hubiere de prestar servicios en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la Administración, a petición del interesado o interesada, deberá cambiarle el turno, a los efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Fecha13/01/26 - Autonómica - OPE

NOTA INFORMATIVA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN «DOG»

OPE RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS

Os informamos que está previsto que el próximo jueves 15 de enero de 2026, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución por la que se declaran, con carácter provisional, las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:

Personal sanitario no facultativo:

  • Técnico/a en Cuidados de Enfermería
  • Técnico/a en Farmacia
  • Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
  • Personal de gestión y servicios:
  • Personal de servicios generales

En las categorías de:
Técnico/a en cuidados de enfermería,
Técnico/a en farmacia y
Personal de servicios generales

También figuran las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas de la realización del ejercicio de lengua gallega en el turno de discapacidad intelectual.

En esta resolución se establece un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, que deberán dirigirse a la Unidad de Validación donde la persona aspirante presentó su solicitud de inscripción.

Fecha13/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GOFE-IFBS

LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES Y DE ADJUDICACIONES DE COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN

Os informamos que se ha publicado en la Intranet del IFBS el listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.

Las personas que han presentado solicitud hasta la fecha y que cumplen los requisitos para optar a la adjudicación son las relacionadas en el citado anexo, que también contiene las puntuaciones provisionales obtenidas como resultado de la valoración efectuada.

La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 5 de enero de 2026.

Se abre un plazo de 2 días naturales a contar a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de alegaciones o para la manifestación de rechazo a la vacante ofertada. Pueden presentar las mismas a través de la dirección de mail consultaspersonalifbs@araba.eus

Fecha13/01/26 - Autonómica - OPE

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025

PERSONAL ESTATUTARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS

Decreto 94/2025, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025.

TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

TOTAL PLAZAS 15 RESERVA DISCAPACIDAD 5

https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429353

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