25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
05/11/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Resolución por la que se apreuba la lista de emleo en el marco de la convocatoria para la constitución de la lista de empleo supletoria.
Resolución
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y RESULTADO PROVISIONAL DE BAREMACIÓN. Publicada ayer, 21 de octubre, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y Resultado Provisional de Baremación. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorgan 5 días hábiles para que los aspirantes admitidos puedan presentar reclamaciones contra los resultados provisionales de baremación.
Resolución
Publicada hoy, 21 de junio, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión, en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria. Técnica/o Esp. en Dietética y Nutrición.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES: Los aspirantes excluidos tendrán 5 días hábiles para presentar las reclamaciones contra el motivo de exclusión.
Resolución
Convocatoria de Lista de Empleo Supletoria - Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de la Candelaria de la categoría Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 17 de marzo de 2021 hasta las 23:59 horas del 30 de marzo de 2021, ambos inclusive).
Se adjunta Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos.
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
Resolución
Guía
05/11/21 - Autonómica - OPE
Publicada hoy, 5 de noviembre en el DOG, Resolución del tribunal designado para juzgar el Proceso Selectivo para el ingreso en la escala de TCE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración Especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, por la que se hace pública la fecha, la hora y el lugar de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo.
FECHA, HORA Y LUGAR SEGUNDO EJERCICIO: 12 de noviembre de 2021, a las 16.00 horas, en llamamiento único, en las aulas 2 y 11 de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), en el polígono de As Fontiñas, calle de Madrid, 2-4, Santiago de Compostela.
Los/las aspirantes deberán ir provistos de DNI o de documento fehaciente acreditativo de su identidad a juicio del tribunal, de lápiz del nº 2 y goma de borrar.
No se permitirá el acceso a las aulas en que se realice el ejercicio con teléfonos móviles, agendas electrónicas, relojes inteligentes o cualquier otro material o instrumento de que se pueda valer el/la aspirante para auxiliarse en la realización del ejercicio. No se habilitará ningún servicio de recogida de móviles.
Resolución
Publicada hoy, 26 de mayo en el DOG, Resolución por la que se amplía el plazo de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso en la escala de AE/TCE, subgrupo C2, del cuerpo de Auxiliares de carácter Técnico de Administración Especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Se dispone la ampliación del plazo en veinte días hábiles.
Resolución
05/11/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social
En la página de la Función Pública se han publicado hoy, 5 de noviembre, los Listados Definitivos de Admitidos y Excluidos Ayudas de Acción Social Ejercicio 2021 (Última actualización 4/11/2021).
Acceso para consulta individualizada
Más información
Publicados, el 14 de junio de 2021, los listados Provisionales de Admitidos y Excluidos a las Ayudas de Acción Social 2021.
Plazo de subsanación: Del 15 al 28 de junio de 2021.
La consulta es individualizada, por ello se adjunta guía de subsanación donde se podrá comprobar individualmente el estado de la solicitud.
Enlace de acceso al Portal de Personal
Convocatoria
Más información
Nota Informativa: Se prevee que el próximo 11 de junio o en la semana del 14 de junio se publiquen los Listados Provisionales de Admitidos y Excluidos a las Ayudas de Acción Social 2021.
05/11/21 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo
Proceso selectivo convocado para la constitución de una lista de espera extraordinaria de AUXILIAR CASA AMPARO grupo/subgrupo C2.
Lista de espera extraordinaria de AUXILIAR DE CASA AMPARO, queda válidamente constituida.
Primero. Calificaciones de la primera y segunda prueba
Conceder las calificaciones a la primera y segunda prueba del proceso selectivo que constan en documento de calificaciones (anexo II y III).
Segundo. Publicación.
Ordenar se proceda a la publicación de las calificaciones otorgadas en la primera y segunda prueba en el Tablón de anuncios y en la página web municipal.
Tercero. Copia de examen y revisión de calificación concedida.
Comunicar a todas las personas participantes en la primera y segunda prueba del proceso selectivo que disponen de 5 días naturales, a los efectos de formular y presentar petición de copia de examen realizado, así como de revisión de la calificación concedida.
El plazo comienza el día 5 de noviembre de 2021 y finaliza el día 9 de noviembre de 2021.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1208
ACUERDO de la Comisión de Selección del Proceso Selectivo convocado para la constitución de una lista de espera extraordinaria de TCE CASA AMPARO grupo/subgrupo C2 .
Aprobación de plantillas provisionales. Aprobar y publicar las plantillas provisionales de respuestas correspondientes a la primera y segunda prueba, del proceso selectivo convocado para la constitución de una lista de espera extraordinaria de la categoría/plaza profesional de TCE Casa Amparo (anexos II y III).
Alegaciones.Conceder un plazo de 5 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de las plantillas provisionales, a los efectos de poder formular y presentar las personas interesadas aquellas peticiones de aclaración de actuaciones del órgano seleccionador en la celebración de la primera y segunda prueba que se estime conveniente, así como alegaciones a preguntas o cuestiones planteadas en las pruebas.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1208
Prueba primera
Prueba segunda
Plantilla
Proceso selectivo convocado para la constitución de una lista de espera extraordinaria de TCE CASA AMPARO grupo/subgrupo C2.
Formación de una lista de espera extraordinaria de TCE DE CASA AMPARO, queda válidamente constituida.
Determinación del formato de pruebas a realizar.
- Primera prueba: base 6.1.1. (Cuestionario de 20 preguntas tipo test).
- Segunda prueba: base 6.2.2.1. -formato común- (caso práctico con 4 supuestos).
Fijación de día, hora y lugar de celebración de la primera y segunda prueba.
- Fijar el próximo día 2 de octubre, a las 10:00 horas, como fecha y hora para la realización de la primera y segunda prueba, y la Facultad de Medicina (Edificio B) como lugar de celebración de aquellas.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1208
05/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
La diputada del Grupo Parlamentario Popular en materia de sanidad, Beatriz Polledo Enriquez, se ha comprometido con los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias a trasladar las reivindicaciones de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería a la Comisión de Sanidad de la Junta General del Principado de Asturias.
Este encuentro se ha celebrado a petición del grupo parlamentario tras la concentración que SAE protagonizó a finales de octubre frente a la Junta General del Principado para reivindicar tres cuestiones fundamentales para el colectivo de TCE: la actualización de funciones, el nivel 3 de cualificación y la finalización de la Disposición Transitoria 3ª del EBEP.
Los responsables de SAE en Asturias, Marisa Montañés, Blanca Lozano y Mario Fernández, han trasladado a la responsable política, igualmente, la urgencia de acabar con el encadenamiento de contratos por un máximo de seis días que están sufriendo los profesionales TCE y que tan pésimas consecuencias tienen para su vida laboral y familiar.
La ausencia de la figura del Coordinador de TCE en los centros asturianos, la necesidad de que se mejoren los sistemas de registro para que los TCE puedan plasmar sus funciones diarias sin ninguna complicación y la urgencia de potenciar y aumentar la dotación de TCE en la Atención Primaria, han sido otros de los temas abordados durante el encuentro.
“Nuestra interlocutora nos ha manifestado su intención de llevar a cabo tres actuaciones: trasladar una pregunta al Consejero de Sanidad del Principado de Asturias planteando la necesidad de que mejoren los sistemas de registro de funciones para los TCE, presentar una Proposición No de Ley con nuestras tres reivindicaciones principales, y trasladar a la Comisión de Sanidad de la Junta General la urgencia de implantar la figura del Coordinador. Esperamos que este compromiso se materialice lo antes posible”, explica Marisa Montañés, secretaria autonómica de SAE en Asturias.