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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA
SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
Noticias Destacadas
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07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUDTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOResolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNAHOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
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07/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIALNOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramitesJunto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
Últimas Noticias
03/03/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social
CONVOCATORIA AYUDAS ACCIÓN SOCIAL 2021
En la página de la Función Pública de Canarias, en el apartado de Acción Social 2021 se ha publicado:
Nota Informativa: Debido a las incidencias de carácter técnico, que se produjeron el último día del plazo de presentación de solicitudes y que afectaron a la operatividad de la presentación telemática para Ayudas de Acción Social 2021, se abre plazo para la presentación telemática el día 4 de marzo de 2021.
El enlace donde está toda la información sobre Acción Social 2021: http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/
Nota informativa
En la página de la Función Pública de Canarias, en el apartado de Acción Social 2021 se ha publicado el siguiente Aviso:
La presentación de solicitudes no estará disponible en los siguientes días y franjas horarias:
- Martes 2 de febrero de 2021, desde las 15 a las 16 horas.
- Miércoles 3 de febrero de 2021, desde las 15:30 a las 18:00 horas.
Así mismo, este es el enlace donde está toda la información sobre Acción Social 2021: http://www.gobiernodecanarias.org/cpj/dgfp/
Publicada con fecha 28 de enero, la Convocatoria de Ayudas de Acción Social 2021, el Acuerdo adoptado por la Comisión sobre Criterios Uniformes para aplicar en las Ayudas de Acción Social y las Bases de la Convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes de Ayuda de Acción Social: se iniciará el día 1 de febrero y concluirá el día 26 de febrero de 2021.
La convocatoria correspondiente al ejercicio 2021 atenderá gastos que se hubiesen producido, previa su acreditación, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020.
Las instancias se presentarán de forma telemática por el enlace al Portal de Personal
Excepciones:
- Personal que no tenga acceso a la aplicación de presentación de las ayudas, como personal jubilado, personas herederas de empleados públicos o personal que haya cesado y tenga derecho a la ayuda: a través del registro general electrónico preferentemente, o de manera presencial.
-Personal delegado a Cabildos Insulares que no tenga acceso a la aplicación de presentación de las ayudas: a través del registro general electrónico.
-Ayudas por razón de violencia de género, laboral y doméstica: presencial
03/03/21 - Autonómica - Formación
OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FP
Consellería de Educación, Cultura y Deporte.
Publicada convocatoria de pruebas para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional (D.O.G.V. nº 9033, de 3/3/2021).
Plazo de inscripción: del 26 de abril al 7 de mayo de 2021, ambos inclusive.
La inscripción se hará de forma presencial en los centros examinadores que figuran en los anexos I y II de la Resolución.
El modelo de inscripción figura en el Anexo III de la Resolución.
Resolución
03/03/21 - Segovia - Reivindicaciones
CÓMPUTO ANUAL DE JORNADA
SAE PIDE A LA ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN UN TRATO IGUALITARIO PARA TODOS SUS TRABAJADORES ANTE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA POR COVID-19, SEGÚN ACUERDO 32/2020, DONDE EXCLUYE A SACYL, GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES Y EDUCACIÓN.
Y SOLICITA A LA ADMINISTRACIÓN QUE REPARE EL DESEQUILIBRIO COMPENSANDO LOS MESES DE OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE de 2020, DE FORMA EQUITATIVA.
SAE PONE DE RELIEVE EL AGRAVIO COMPARATIVO CON EL RESTO DE TRABAJADORES YA QUE EL CÓMPUTO DE HORAS TRABAJADAS DEBE SER IGUAL PARA TODOS.
03/03/21 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DIVERSOS PROCESOS SELECTIVOS
Se dictan instrucciones sobre el procedimiento de elección y adjudicación de las plazas a los participantes que han sido seleccionados en diversos procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público del Servicio Murciano de Salud, de forma telemática.
www.murciasalud.es/oposicionsms
https://sede.carm.es/sms/seleccion/oposiciones/
Resolución
02/03/21 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA Y CAMBIO DE CATEGORÍA XUNTA DE GALICIA
Proceso selectivo de promoción interna y cambio de categoría
En el DOG de hoy, 2 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se convoca para la elección de destino provisional a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Para el acceso a la aplicación informática para la elección de destino, la Dirección General de la Función Pública remitirá a las personas aspirantes un correo electrónico con el usuario y la clave de acceso a la aplicación.
En el plazo máximo de tres (3) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOG, la persona aspirante, en el supuesto de que no hubiera recibido correctamente su usuario y clave, deberá ponerse en contacto con el servicio informático de la Dirección General de la Función Pública, en el teléfono 881 99 98 83, para que se le faciliten los datos necesarios.
Una vez transcurrido el plazo señalado en el párrafo anterior, se abrirá un plazo de diez (10) días hábiles para que las personas aspirantes que constan en el anexo I de la Resolución seleccionen telemáticamente, a través del sistema electrónico, los destinos ofertados por orden de prelación.
Resolución
Con fecha 26 de febrero de 2020 se publica en el DOG la Resolución de 17 de febrero de 2020, por la que se publica la lista de aspirantes que superaron el proceso selectivo, por orden de puntuaciones obtenidas y con indicación de su DNI.
Plazo para presentar la documentación que se determina en la base IV.2 de la convocatoria: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolucón en el DOG.
Resolución
Con fecha 2 de diciembre de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 12 de noviembre de 2019 por la que se hace pública la baremación definitiva de la fase de concurso, con indicación d ela puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto a la base II.3 de la convocatoria.
Resolución
Con fecha 14 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre).
Se hace pública, la baremación provisional de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida por las personas aspirantes en cada epígrafe, de acuerdo con lo dispuesto en la base II.3 de la convocatoria.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
En el DOG de hoy, 13 de junio, se publica la calificación del aspirante convocado al segundo ejercicio, correspondientes a la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría 003 (TCE/AE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
PLAZO DE ALEGACIONES PUNTUACIÓN SEGUNDO EJERCICIO: 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Se aprueba y publica el procedimiento a seguir para la acreditación de los méritos.
PLAZO PARA PRESENTAR MÉRITOS: 10 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la resolución del tribunal por la que se hagan públicas las notas del segundo ejercicio de la fase de oposición o de la resolución por la que se declare a todas las personas exentas del mismo en el Diario Oficial de Galicia.
Acuerdo
Acreditación méritos
En el DOG de 16 de mayo de 2019 se ha publicado la Resolución por la que
se desestiman en su totalidad las reclamaciones presentadas en relación a las puntuaciones del primer ejercicio.
FECHA, HORA Y LUGAR DEL SEGUNDO EJERCICIO
DE LA FASE DE OPOSICIÓN
DÍA: 21 de mayo de 2019 en llamamiento único a las 11.30 horas
LUGAR: Sala D de la Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia (edificio de la pirámide - San Caetano) en Santiago de Compostela.
El ejercicio constará de dos pruebas: una primera, de traducción de un texto del castellano al gallego propuesto por el tribunal, y una segunda, de traducción de un texto del gallego al castellano propuesto por el tribunal. El ejercicio tendrá una duración máxima de una (1) hora.
Resolución
Con fecha 26 de marzo de 2019 se publica la Orden de 18 de marzo de 2019 por la que se amplía el plazo de realización del segundo ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (Auxiliar de Enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
La ampliación del plazo de realización del segundo ejercicio es 20 días hábiles.
Resolución
Con fecha 22 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 26 de febrero de 2019, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, convocado por la Orden de 18 de septiembre de 2017 (Diario Oficial de Galicia número 182, de 25 de septiembre), por la que se da publicidad de diversos acuerdos.
- Se desestiman en su totalidad las reclamaciones y alegaciones presentadas en relación con las preguntas del cuestionario.
- Superaron el primer ejercicio del proceso selectivo los aspirantes que obtuvieron una puntuación mínima de 20 puntos, fijándose en 28 el número de respuestas correctas para alcanzar dicha puntuación.
-Se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes presentados al primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (auxiliar de enfermería) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia, en el lugar en el que se realizó el ejercicio y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal.
Plazo para presentar reclamaciones: Los aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las puntuaciones o si superaron el primer ejercicio y no figuran en el listado publicado por la Dirección General de la Función Pública en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal en el plazo de 10 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la Orden de 10 de diciembre de 2018 por la que se dispone la ampliación del plazo de realización del primer ejercicio del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (AE/TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia en veinte días hábiles.
Contra este acuerdo de ampliación de plazo no cabe recurso, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Con fecha 14 de marzo de 2018 se publican los listados definitivos del proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE/AE) grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Con fecha 26 de enero de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamar o subsanar el defecto que motivó la exclusión de 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Resolución
Con fecha 25 de septiembre de 2017 se publica la Orden de 18 de septiembre de 2017 por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de promoción interna y cambio de categoría, en la categoría 003 (TCE) del grupo IV de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia.
96 plazas de TCE/AE y cambio de categoría.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la Orden.
Resolución
Informativo Acción Sindical
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