25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
04/10/21 - Autonómica - Reivindicaciones
LA JUSTICIA RECONOCE por primera vez lo que SAE ha reclamado desde el inicio de la pandemia mediante solicitudes a los diferentes Organismos Oficiales (Ministro de Sanidad, Director Gral. de Ordenación de la Seguridad Social, a la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social) y es que a los sanitarios que contraigan COVID-19 LES SEA RECONOCIDA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL.
El juzgado de lo Social Nº 3 de Barcelona ha reconocido como “Enfermedad Profesional” el contagio de una trabajadora de un geriátrico, que fue diagnosticada con una “infección por coronavirus no especificada” contra el criterio de INSS y la Mutua a reconocer la infección como una contingencia profesional.
04/10/21 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
APERTURA PLAZO PARA LA ZONIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO RESULTANTE DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CATEGORÍA
TÉCNICO SANITARIO
PLAZO: Del 01 al 15 de octubre ambos inclusive.
INSCRIPCIÓN: WEB DE IFAS (www.ifas.bizkaia.eus), apartado “Bolsa de Trabajo”.
Resolución
Propuesta
Anexo zonificación
04/10/21 - Sevilla - Acuerdos, pactos y convenios
Requisitos:
• Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
• Vehículo propio como medio de desplazamiento.
• Disponibilidad horaria.
Condiciones Laborales:
Contrato laboral temporal de 3 meses de duración prorrogable, a jornada parcial y partida de 140 horas mensuales. Salario Mensual de 861 €. Incorporación inmediata.
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo. Identificador Oferta: 01-2021-009720
Presentación de solicitudes: Hasta el 6 de octubre.
01/10/21 - Autonómica - OPE
Publicada hoy, 1 de octubre, en el DOG Resolución del tribunal designado para calificar el Proceso Selectivo para el ingreso en la escala de TCE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración Especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, convocado por la Orden de 20 de febrero de 2019, por la que se acuerda:
. Tras examinar las alegaciones presentadas por los aspirantes a los listados de puntuaciones publicadas en el DOG de 18 de junio se notifica la respuesta de manera individualizada, a cada opositor/a, siendo unas estimadas y otras desestimadas. Hecha una nueva corrección respecto a cinco aspirantes, todos ven incrementada su puntuación y dos pasan a superar el ejercicio.
Hecha la comprobación de la corrección, se alcanza el límite mínimo de:
– 40 respuestas, un total de 540 aspirantes en el conjunto del turno de acceso libre (524 libre y 16 por el turno de discapacidad).
– 30 respuestas, un total de 2 aspirantes en el turno de promoción interna.
Se Publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que vieron modificada su puntuación en el portal web de la Xunta de Galicia, funcionpublica.xunta.gal.
De conformidad con lo dispuesto en la base III.13, contra este acuerdo se
podrá interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Hacienda y Administración pública en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Publicada hoy, 18 de junio, Resolución del Tribunal designado para calificar el Proceso Selectivo para el Ingreso en la escala de AE/TCE, subgrupo C2, del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, convocado por Orden de 20 de febrero de 2019.
Se detectó un error en el listado de las notas del 1er ejercicio en los dos turnos (mañana y tarde), que se generó en el proceso informático de corrección, en el que no se tuvieron en cuenta las modificaciones de la plantilla de respuestas respecto a la pregunta 19 en el turno de la mañana, que pasaba a ser la respuesta correcta la B en el lugar de la A, y la pregunta 59 del turno de la tarde (39 de promoción interna), que pasaba a ser la respuesta correcta la C en el lugar de la D.
Hecha la nueva corrección, en sesiones de 9 y 10 de junio de 2021, se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes presentados al primer ejercicio en el portal web de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal.
Enlace para consultar las listas, una vez sean publicadas
http://www.xunta.es/rcp/listas/rcp_opo/opo_novas.jsp?lang=es
Los aspirantes podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas con relación a las puntuaciones, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de esta resolución del Diario Oficial de Galicia.
Publicada con fecha 1 de junio de 2021 la Resolución del Tribunal designado para el Proceso Selectivo, por la que tras revisar las reclamaciones presentadas, se publican las puntuaciones obtenidas por los aspirantes.
PLAZO DE ALEGACIONES A LAS PUNTUACIONES OBTENIDAS: Diez días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de la Resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Podrán consultarse los listados, por orden alfábetico o de puntuación obtenida, en la página web da Xunta de Galicia, www.funcionpublica.xunta.gal
Los aspirantes que han superado el primer ejercicio dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de la Resolución en el Diario Oficial de Galicia para presentar la justificación de estar en posesión de Certificado Acreditativo de nivel de conocimiento de Lengua Gallega o similar.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación
01/10/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Abierto el plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el cuarto trimestre del año 2021 (personal fijo).
Más información