Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha23/06/26 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA 2026

    MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES

    Mediante Resolución 230/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.

    Categoría: TCE y otras categorías

    Plazo de presentación de Recurso de Alzada: Un mes a partir de la publicación de la resolución.

    ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
    LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
    LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL

     


    MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES

    Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.

    Categoría: TCE y otras categorías

    Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.

    ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
    LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
    LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL

     

     


    09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.


    Categoría: TCE y otras categorías
    Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.

    Requisitos:
    - Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
    - Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
    - Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
    - Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.

    IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna

  • Fecha23/06/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN EXAMEN OPE Y LAS RESPUESTAS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA SAL/57/2023

    PUNTUACIÓN DEFINITIVA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE MÉRITOS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA (Orden SAL/57/2023)

    Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos del ejercicio, y la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición con apertura del plazo de presentación de méritos. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.saludcantabria.es, de la presente resolución, para la presentación de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” a la que se refiere el apartado 3.3. de esta resolución y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos.

    RESOLUCIÓN Y BASES DE BAREMACIÓN

     ENLACE AL LISTADO

     


    PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).

    EXAMEN TÉCNICO DE FARMACIA

    PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN TÉCNICO DE FARMACIA

  • Fecha23/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CELADOR/A CONCURSO DE TRASLADOS (E117) RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL

    Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117).
    Se aprueba la relación definitiva que figura como Anexo I de esta Resolución.

    Se aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura en el Anexo II de esta Resolución, en la que se especifica la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza de concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.

    Ordenar la publicación tanto de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas como de la adjudicación provisional del concurso en la sede web (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh).

    Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «BOR», para formular reclamaciones contra la adjudicación provisional del concurso de traslados.

    Más información
     

  • Fecha23/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS

    Os informamos que, con fecha 22 de junio de 2026, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.

    CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)

Últimas Noticias





Fecha31/01/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES PARA 2022

Publicado en el BOPA de hoy el Acuerdo de 21 de Enero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan para 2022 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
Acuerdo

Fecha31/01/22 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

PRESENTACIÓN DE ACREDITACIONES DE PERFILES LINGÜÍSTICOS. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL, CCSS Y PIT 

De acuerdo a la normativa vigente, se comunica la apertura del plazo de presentación de certificados acreditativos en títulos lingüísticos de euskera.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 1 al 14 de febrero de 2022, ambos inclusive.

Si es trabajador de Osakidetza puede presentar la documentación la Dirección de Personal de la Organización de Servicios en la que esté trabajando.
Para quienes no se encuentren trabajando en Osakidetza, puede presentar la documentación en cualquier Dirección de Personal de las Organizaciones de Servicios de Osakidetza.
En caso de presentarlo en la Sede de la Dirección General de Osakidetza (C/Álava, nº 45, Vitoria-Gasteiz) deberá concertar cita previa llamando al teléfono 945006150.
Solicitud
Presentación documentación

Fecha31/01/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL. RECONOCIMIENTO GRADO I, II, III Y IV. AÑOS 2010 Y 2011

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, II, III y IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010 y 2011, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.
Se reconoce la Carrera Profesional por el procedimiento ordinario:
- GRADO I  DEL AÑO 2010. Relacionados en el  Anexo I.
- GRADO I, GRADO II, GRADO III O GRADO IV  DEL AÑO 2011. Relacionados en el Anexo II.
Resolución

Fecha31/01/22 - Autonómica - Reivindicaciones

ERA. REUNIÓN 28 DE ENRO DE 2022 ENTRE COMITÉ DE EMPRESA Y GERENCIA

En reunión celebrada en el día 28 de enero de 2022 entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente:

1.    Problemas de algunos trabajadores con el cobro de la nómina de diciembre. Es de otros años. Se solicita que se pueda cambiar y nos dice Jefa de Personal que no, que dependemos del Principado, que tienen que cerrar nóminas y siguen criterios.
2.    Actualización listas SEPEPA. Comunicación de los llamamientos al Comité.
No lo contempla el decreto, dar transparencia a los llamamientos del SEPEPA.
3.    Que se retire la instrucción de las pulseras identificativas residentes de las ordenanzas. No se quiere retirar la instrucción, apela a la seguridad, aun no hay instrucción nueva finalizada y cuando la tengan la enviará al Comité de Empresa.
4.    Plazas de nueva creación. Previsión. Nos insta a que lo solicitemos a Función Pública. El reparto de TCE´s en cada residencia no lo sabe. Irán a donde exista más necesidad. No nos facilita  las residencias beneficiadas.
5.    Falta de enfermeras en varios centros (eso implica delegación sistemática de medicación a las TCE´s. No hay explicación, no hay nada nuevo. Mientras no existan enfermeros esta situación se seguirá repitiendo.
6.    Baja en el centro de día de Arriondas sin cubrir. Se explica la situación, y nos contesta que hubo un día que tuvieron que hacer llamamientos para una sola residencia debido a que hubo un gran número de ausencias, de ahí que no contratasen esa baja al instante.
7.    Propuesta de poder grabar las reuniones con Gerencia. Desde Gerencia no lo ven apropiado, pide disculpas por no mandar las últimas, y queda en estar más al día refiriéndose a las actas.
8.    Contrato de fisio de Cudillero. No tuvieron opción de tratarlo. Están haciendo contratos del INEM porque la bolsa está agotada.
9.    Belmonte: Terapeuta de baja maternal sin cubrir. El día de la reunión ya estaba cubierta.
10.    Medidores de CO2, ¿quién es responsable de ellos? La Organización del centro no  tiene nadie con esas funciones. Quien trabaje en ese espacio.
11.    Información de los brotes en las residencias. Se decidió que no iban a ser concretos sino globales. No tiene datos formales sino de las direcciones.
12.    Llanes ambulancias compartidas. El mes anterior se llevó al Comité donde nos trasladaron que fue un caso muy concreto, este mes ya son 5 los casos concretos y justificados. Se está solicitando a los trabajadores que entren con anterioridad.
Desde el ERA nos dicen que se está dando el disfrute de ese tiempo doble, a lo que solicitamos que, al ser horas extras, tenga derecho el trabajador a escoger si son disfrutadas en descanso o retribuidas económicamente, desde él ERA nos contestan que con descanso es la única manera de disfrutarlo.
 

Fecha31/01/22 - Autonómica - OPE

Oposiciones 2017,2018 y estabilización de empleo

SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Oposiciones del 2017, 2018 y Estabilización de Empleo

  • Técnico Especialista Sanitario /opción Anatomía Patológica

Publicada resolución por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario /opción Anatomía Patológica del Servicio Murciano de Salud, por el turno de acceso libre

Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Ilmo. Sr. Director Gerente del Servicio Murciano de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación


https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4565635/?p_r_p_categoryId=4565635&p_r_p_categoryId1=4565748
 

 

 

 

T.E.S/ DOCUEMNTACIÓN SANITARIA Y T.AUX.SANITARIO/ AUXILIAR DE FARMACIA

Publicada la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría Técnico Auxiliar Sanitario /opción Farmacia y Técnicos Especialistas Sanitario en Documentación Sanitaria del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.

Plazo de reclamación: diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente a su publicación 
(13/12/2022 al 27/12/2022)

ENLACE

 

 

SERVICIO MURCIANO DE SALUD

- T.E.S OPCIÓN ANATOMÍA PATOLÓGICA

Publicada la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de Técnico especialista sanitario opción Anatomía Patológica del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.

Plazo de reclamación: diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente a su publicación 
(Del 02/12/2022 al 19/12/2022)

https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4565635/?p_r_p_categoryId=4565635&p_r_p_categoryId1=4565748
 

- T.E.S OPCIÓN RADIODIAGNÓSTICO

Publicada la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso, por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de Técnico especialista sanitario opción Radiodiagnóstico del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.

Plazo de reclamación: diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente a su publicación 
(Del 03/12/2022 al 20/12/2022)


https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4565638/?p_r_p_categoryId=4565638&p_r_p_categoryId1=4565748

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JUNIO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Junio 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30     

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña