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24/06/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO RESOLUCIÓN DEFINITIVA
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO
CORRECCIÓN DE ERRORES
Publicada el 24 de junio de 2026, Resolución que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional para el Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife constatando errores en los expedientes administrativos.ENLACE:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2187.pdf
26/05/26 Publicada el 26 de mayo de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional denegadas porque no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el 5.º nivel/grado solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el 5º nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2026.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-100-1741.pdf
TRÁMITE DE AUDIENCIA: 10 días hábiles al efecto -
24/06/26 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A
Publicada hoy 24 de junio de 2026 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones
Profesionales del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2185.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (25/06/2026-09/07/2026)
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24/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS SEGUNDO CICLO 2025
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
SEGUNDO CICLO 2025Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica
Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria
Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico
Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia
Plazo de recurso de alzada del 24 de junio al 23 de julio de 2026
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS PRIMER CICLO 2026
Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, primer ciclo 2026, de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Plazo de presentación de recurso de alzada del 12 de junio al 13 de julio de 2026
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026232?p_r_p_categoryId=7026232&p_r_p_categoryId1=12286624
Publicada con fecha 11 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de la categoría Técnico de Farmacia
Plazo de reclamaciones del 12 al 25 de junio de 2026
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026235?p_r_p_categoryId=7026235&p_r_p_categoryId1=7025989
Publicada con fecha 3 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de las categorías:- Técnico Especialista Sanitario,
- Anatomía Patológica
- Técnico Especialista Sanitario,
- Documentación Sanitaria
- Técnico Especialista Sanitario,
- Laboratorio de Diagnóstico Clínico
- Técnico Especialista Sanitario,
- Radiodiagnóstico
- Técnico Especialista Sanitario,
- Higiene Dental
- Técnico Especialista Sanitario,
- Radioterapia
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24/06/26 - Autonómica - OPE
Concurso – Oposición OPE 2022
Publicado en Astursalud ayer, Anuncio de 23 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Higienista Dental del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por el que se publica la valoración provisional de méritos en la fase de concurso de los aspirantes requeridos.
Proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo, convocado por Resolución de 28 de abril de 2025. (BOPA de 13-V-2025)
Plazo para formular alegaciones:
Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente valoración provisional. Los escritos se dirigirán al Presidente del Tribunal, y se presentarán en los lugares indicados en la convocatoria.Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022 Higienista Dental. Valoración Méritos
Últimas Noticias
23/12/21 - Autonómica - Reivindicaciones
ATENCIÓN PRIMARIA SERMAS ¡¡ LOS PROFESIONALES NO BOICOTEAMOS LA SANIDAD!!
TRAS LAS DECLARACIONES DE LA PRESIDENTA, EL PERSONAL SANITARIO, NUEVAMENTE ESTÁ EN EL PUNTO DE MIRA.
EN ESCRITO DIRIGIDO A LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD Y AL CONSEJERO DE SANIDAD, USAE MUESTRA SU MALESTAR POR LAS DECLARACIONES HECHAS POR LA PRESIDENTA EN RELACIÓN A LOS SANITARIOS Y A LOS CENTROS DE SALUD
NO SE TRATA DE ABRIR INVESTIGACIONES, SE TRATA DE DAR SOLUCIONES A LA FALTA DE PERSONAL SANITARIO Y A LA INFRAVALORACIÓN DE LAS FUNCIONES DEL TCE.
MOSTRAMOS NUESTRO MALESTAR, PERO TAMBIÉN VOLVEMOS A PROPONER SOLUCIONES: MÁS CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES TCE
USAE EN DEFENSA DE LAS FUNCIONES DEL TCE
¡NECESITAMOS MÁS CONTRATACIONES!
22/12/21 - Toledo - OPE
COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO PERSONAL TEMPORAL 8 PLAZAS TÉCNICO SUPERIOR SANITARIO EN RADIOTERAPIA
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO, POR LA QUE SE PUBLICA EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO SUPERIOR SANITARIO EN RADIOTERAPIA
Al mismo tiempo se abre un plazo de 5 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución para que se presenten las reclamaciones al listado provisional de admitidos y excluidos.
Resolución
22/12/21 - Autonómica - Promoción interna
COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO ACTUALIZACIÓN BOLSA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO LISTADOS DEFINITIVOS
RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA
EN VIGOR DESDE EL DÍA 20 DE DICIEMBRE DE 2021.
Resolución
Listado
22/12/21 - Álava - Ayudas Acción Social
AYUDAS FORMACIÓN: CURSOS Y CONGRESOS. OSI ARABA.
Se publica en la intranet de la Osi Araba, LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA FORMACIÓN DE LA OSI ARABA (ARTÍCULOS 16 Y 17) CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021.
PLAZO DE SOLICITUDES: HASTA 31 DE ENERO DE 2021
Solicitudes Articulo 16
Solicitudes Articulo 17
Ayudas a la formación OSI Araba
22/12/21 - Autonómica - Nota de prensa
PODEMOS VALORA Y DEFIENDE LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD SINDICAL QUE LA PLATAFORMA EBEP 36.3 EXPONE
La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo PODEMOS en la Comisión de Función Pública en el Congreso de los Diputados el Sr. Pedro Honrubia, trasladándole el déficit actual de democracia en las mesas de negociación de las Administraciones Públicas.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le trasladado al Sr. Honrubia la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones públicas del país.
Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas.
La forma en cómo se están constituyendo es como si a nivel de partidos políticos es a la hora de constituir un Ayuntamiento, fuera irrelevante lo votado por los propios vecinos, y la representación viniera determinada por los partidos políticos que estuvieran en el Gobierno, eso es lo que está ocurriendo hoy en las administraciones, al final da igual lo que voten las y los EE.PP. se les impone una representación sindical de los sindicatos “mayoritarios”.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 le hemos entregado al Sr Honrubia el estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto. El diputado se han mostrado sensible a la demanda y la comprende, recordándonos que el viene del sindicalismo independiente, por lo que se ha comprometido a trasladar la problemática a su grupo para que la estudie y por parte del mismo se adopte un posicionamiento al respecto.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos su interés y más viniendo de un grupo político como es PODEMOS con un argumentario que apuesta por una política integradora y participativa, en defensa de la libre representación y la democracia sindical de las y los trabajadores públicos de este país expresada libremente en las urnas en las correspondiente elecciones sindicales de cada centro de trabajo.
Quedamos emplazados a seguir en contacto en el seguimiento del proceso para realizar los cambios normativos necesarios para restablecer el funcionamiento de las mesas como se hacía tras la aprobación del Estatuto del Empleado Público.
Informativo Acción Sindical
Campaña
