23/09/26 - Autonómica - OPE
Nos solicita colaboración Marta Isabel Pérez Nieto, enfermera, docente y doctorada en la Universidad de Salamanca, para difundir y participar en su estudio doctoral. Esta investigación está dirigida específicamente a Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE/TCE) que trabajen en turnos rotatorios o nocturnos.
¿En qué consiste el estudio?
La investigación centra su objetivo en la adaptación y validación al español del cuestionario Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ), una herramienta que evalúa los problemas de sueño asociados al trabajo por turnos. Actualmente, la participación de este colectivo es reducida y queremos asegurar una representación real de los profesionales de distintas comunidades autónomas.
¿Quiénes pueden participar?
Profesionales mayores de 18 años.
Personal laboralmente activo como TCAE/TCE.
Que realicen turnos rotatorios o nocturnos (o los hayan realizado en los últimos tres meses).
Garantías del estudio
Voluntario y confidencial: Los datos se analizarán de forma totalmente anónima.
Rápido: Completar el cuestionario requiere solo entre 10 y 12 minutos.
Avalado: El estudio cuenta con el informe favorable del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Salamanca (Nº de registro: 1484).
23/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicación de los listados definitivos de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud
Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.
Puedes presentar recurso de alzada del 23 de septiembre al 22 de octubre de 2026
ENLACE
RECURSO DE ALZADA
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
23/09/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR
Publicada hoy día 23 de septiembre de 2026, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición), a la persona aspirante que se detalla en el anexo a esta resolución.
PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrán del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
(24/09/2026-08/10/2026)
23/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Tres tareas coincidiendo en un mismo pasillo suponen un riesgo evitable.
2 m²: Es el espacio crítico en el que llegan a coincidir simultáneamente el carro de limpieza, el de medicación y el de desayunos en pleno reparto matinal.
Incidentes Registrados:
21/06/2026
Obstrucción de pasillos: Los tres carros bloquearon simultáneamente el pasillo de la 5.ª planta durante el turno de mañana.
23/08/2026
Accidente laboral: Una compañera sufrió quemaduras en la pierna y la mano al caerse una bandeja en la 3.ª planta
30/08/2026
Accidente laboral: Una enfermera sufrió quemaduras por leche caliente durante el servicio de reparto.
Acción y Solicitud de SAE
SAE ha presentado un escrito formal ante la Dirección del Hospital de la Cruz Roja de Gijón exigiendo:
La implantación inmediata de un sistema de bandejas individuales cerradas para desayunos y meriendas en las cinco plantas.
Homologar este servicio bajo las mismas condiciones de seguridad que ya funcionan correctamente en las comidas y cenas.
20/01/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
A fecha de 20 de enero de 2022 y tras haber consultado con Servicios Centrales, os comunicamos que AÚN NO hay calendario para aportar la documentación.
Por lo que NO entendemos los comunicados que circulan por Redes Sociales.
SEGUIMOS PENDIENTES de la publicación del listado único de aspirantes admitidos (Corte baremación 2021) y de la fechas para realizar aporte telemático de documentación.
19/01/22 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
Proceso selectivo para listas supletorias
Publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del Área de Salud de A. P. de Gran Canaria, por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria con los resultados de la baremación expresada en epígrafes y subepígrafes y con la puntuación final.
Resolución
En el día de hoy, 14 de octubre, el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud ha publicado Resolución de la D. G. del Área de Salud de A. P. de Gran Canaria, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria TCE.
Se otorga un plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6400
Resolución
Resolución de la Gerencia de Atención Primaria del área de salud de Gran Canaria por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de listas de empleo supletorias por agotamiento de listas de empleo en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 01 de septiembre hasta las 23:59 horas del 21 de septiembre de 2020, ambos inclusive)
Enlace de presentación: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6379
Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación y méritos
18/01/22 - Autonómica - OPE
Aprobar y hacer pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, para participar en el proceso selectivo de la categoría de Técnico Superior de Radiodiagnóstico para su provisión por turno libre y de promoción interna.
La relación definitiva de admitidos y excluidos se publicará en la página web del
Servicio Aragonés de Salud en la dirección: https://www.aragon.es/-/oposiciones
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Listado admitidos turno libre
Listado admitidos promoción interna
Listado excluidos turno libre
Listado excluidos promoción interna
Relación provisional de admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2020, turno libre y promoción interna.
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que hayan motivado su exclusión o su no inclusión expresa dirigido al Servicio Aragonés de Salud.
Fecha de examen para el día 8 de mayo de 2022, a las 10:00 horas, en llamamiento único, en el Aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral, s/n.
Resolución turno libre
Resolución turno promoción interna
Solicitudes: Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es
Los dos ejemplares de la solicitud (Administración y el interesado), se deberán presentar en el Registro.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria:18 DE ENERO DE 2021.
Resolución
18/01/22 - Autonómica - OPE
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías establecidas en el Anexo I del citado Acuerdo.
Los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
18/01/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En reunión celebrada en el día 18 de enero de 2022 entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente.
Ordenanza la Mixta:
El Comité lamenta la falta de comunicación de la Gerencia en este y otros asuntos. La Gerencia garantiza que la vacante de ordenanza se va a cubrir. No obstante asegura que ERA va a mantener en líneas generales, aunque no en este caso, la acostumbrada política de amortizar aquellas plazas que no sean de atención directa.
Efectivos que vuelven de la Residencia Naranco a Santa Teresa:
Desde el Comité se reclama información acerca de la fecha del traslado de los trabajadores/as de la Residencia Naranco a Santa Teresa, la Gerencia no adelanta fecha alguna.
La Gerencia manifiesta que ya no hay nada que impida su retorno, pues la obra está finalizada. Se informa que la alta incidencia en Asturias del Coronavirus ha provocado brotes en ambos centros, esto motiva que estén a la espera de realizarse cribados en ambos centros en el día de hoy, se trata de evitar el consiguiente riesgo de movilizar personas positivas de un centro a otro. El Comité queda a la espera de ser informado de la fecha del aludido traslado.
Unidad convalecencia de la Mixta:
Se abre el día 25 de enero, y los llamamientos se realizarán a lo largo de esta semana, tanto de Técnicos/as en Cuidados de Enfermería, como de Enfermeros/as.
Residencia Lugones:
Las instalaciones de este centro están perfectamente disponibles para ser usadas, es más, en la actualidad está destinado al manejo de casos Covid con personal del SESPA, en el momento que el SESPA de por finalizada esa atención quedará disponible para su destino inicial.
Zonificación:
Siero va a pasar a formar parte del Área de Oviedo, por lo tanto la residencia Valentín Palacio de Pola de Siero y cuando abra la de Lugones, estarán integradas en el Área 1 de Oviedo.