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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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23/09/26 - Autonómica - OPE
¿Trabajas de noche o a turnos en TCAE/TCE? ¡Tu experiencia cuenta! Ayúdanos a investigar el impacto del trabajo a turnos en el sueño.
Nos solicita colaboración Marta Isabel Pérez Nieto, enfermera, docente y doctorada en la Universidad de Salamanca, para difundir y participar en su estudio doctoral. Esta investigación está dirigida específicamente a Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE/TCE) que trabajen en turnos rotatorios o nocturnos.
¿En qué consiste el estudio?
La investigación centra su objetivo en la adaptación y validación al español del cuestionario Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ), una herramienta que evalúa los problemas de sueño asociados al trabajo por turnos. Actualmente, la participación de este colectivo es reducida y queremos asegurar una representación real de los profesionales de distintas comunidades autónomas.
¿Quiénes pueden participar?
Profesionales mayores de 18 años.
Personal laboralmente activo como TCAE/TCE.
Que realicen turnos rotatorios o nocturnos (o los hayan realizado en los últimos tres meses).Garantías del estudio
Voluntario y confidencial: Los datos se analizarán de forma totalmente anónima.
Rápido: Completar el cuestionario requiere solo entre 10 y 12 minutos.
Avalado: El estudio cuenta con el informe favorable del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Salamanca (Nº de registro: 1484). -
23/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2026)
Publicación de los listados definitivos de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud
Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.
Puedes presentar recurso de alzada del 23 de septiembre al 22 de octubre de 2026
ENLACE
RECURSO DE ALZADA
INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE -
23/09/26 - Autonómica - OPE
SCS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR
Publicada hoy día 23 de septiembre de 2026, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición), a la persona aspirante que se detalla en el anexo a esta resolución.
PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrán del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
(24/09/2026-08/10/2026) -
23/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡POR UN REPARTO DE DESAYUNOS SEGURO EN PLANTA! SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Tres tareas coincidiendo en un mismo pasillo suponen un riesgo evitable.
2 m²: Es el espacio crítico en el que llegan a coincidir simultáneamente el carro de limpieza, el de medicación y el de desayunos en pleno reparto matinal.Incidentes Registrados:
21/06/2026
Obstrucción de pasillos: Los tres carros bloquearon simultáneamente el pasillo de la 5.ª planta durante el turno de mañana.
23/08/2026
Accidente laboral: Una compañera sufrió quemaduras en la pierna y la mano al caerse una bandeja en la 3.ª planta
30/08/2026
Accidente laboral: Una enfermera sufrió quemaduras por leche caliente durante el servicio de reparto.Acción y Solicitud de SAE
SAE ha presentado un escrito formal ante la Dirección del Hospital de la Cruz Roja de Gijón exigiendo:La implantación inmediata de un sistema de bandejas individuales cerradas para desayunos y meriendas en las cinco plantas.
Homologar este servicio bajo las mismas condiciones de seguridad que ya funcionan correctamente en las comidas y cenas.
Últimas Noticias
03/01/22 - Autonómica - Ayudas Acción Social
DGA Y SALUD AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
PLAZO DE PRESENTACIÓN: DEL 1 DE ENERO AL 21 DE FEBRERO DE 2022
• AYUDA A MINUSVÁLIDOS.
• AYUDA PARA GUARDERÍA.
• AYUDA POR ESTUDIO, ETC...
Solicitudes a través del portal del empleado del Gobierno de Aragón.
30/12/21 - Autonómica - Formación
OSAKIDETZA. PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA DE OSAKIDETZA-SVS
Resolución 575/2021 de la Directora de la división de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se resuelve la convocatoria, en la que se conceden las ayudas (anexo I de la resolución) y deniegan las solicitudes (anexo II).
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes a partir de hoy, ante la Directora General de Osakidetza-SVS, Calle Álava 45, CP 01006, Vitoria-Gasteiz.
FORMACIÓN CONTINUA. Relación de solicitudes con documentación completa, de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria y la relación de solicitudes que requieren de la presentación de información adicional.
Plazo para presentar reclamaciones, subsanar solicitud y presentación de información adicional: Del 16 al 29 de noviembre de 2021.
Resolución 886/2021, de la Directora Gerente de Osakidetza por la que se establece la convocatoria para la presentación de solicitudes al programa de ayudas para realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2021.
REQUISITOS:
o Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2020 al 31 de agosto de 2021.
o Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
o Envío telemático de la solicitud en el plazo establecido en la convocatoria.
o Presentación de solicitud firmada y resto de documentación perceptiva en el registro de cualquier OSI en el plazo establecido en la convocatoria.
o Demás recogidos en la resolución de convocatoria.
Plazo para presentar solicitudes: Del 13 de julio al 15 de septiembre de 2021.
Resolución
Guía para realizar la solicitud
30/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LEY DE REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
LA LEY SOBRE LA REDUCCIÓN DE TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO (INTERINOS…) NO AFECTA AL PERSONAL SANITARIO ESTATUTARIO HASTA EL 8 DE JULIO DE 2022, SIEMPRE Y CUANDO NO SE PROCEDA A LA ADAPTACIÓN DE LA NORMATIVA DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE CADA SERVICIO DE SALUD A LA NUEVA LEY.
Principales novedades
30/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERÍA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA. PRORROGA CONTRATOS COVID-19
Publicado en DOGV nº 9245bis de 29/12/2021. RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2021 de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la prórroga de las plazas eventuales y de los nombramientos autorizados para el refuerzo de los recursos humanos del Sistema Valenciano de Salud frente a la pandemia provocada por la COVID-19. [2021/13108]
SE PRORROGAN TODOS LOS CONTRATOS HASTA 30 DE ABRIL DE 2022
DURANTE EL MES DE ABRIL SE PROCEDERÁ A CREAR LAS 6000 PLAZAS ESTRUCTURALES ANUNCIADAS POR CONSELLERÍA.
Resolución
30/12/21 - Murcia - Carrera / Desarrollo Profesional
SERVICIO MURCIANO DE SALUD. CARRERA/PROMOCIÓN PROFESIONAL
Personal fijo o temporal.
Se convoca el procedimiento para el acceso y progresión de los sucesivos niveles de carrera y promoción profesional para el personal facultativo y diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal sanitario de los subgrupos C1 y C2 y del personal no sanitario de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y del grupo de AP.
Información sobre la presente convocatoria http://www.murciasalud.es , en “Profesionales” “Carrera y promoción” “Convocatoria 2020”.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación en el Borm y permanecerá abierto ininterrumpidamente hasta el día 31 de marzo de 2022.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
