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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha18/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE. SEGUNDO CICLO DE ADJUDICACIÓN. RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE, TÉCNICO/A EN FARMACIA Y TÉCNICO/AS SUPERIORES, CELADOR/A

    La Administración anuncia que en los próximos días se publicará una corrección de errores que supondrá la reapertura del plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones y desistimientos.
    Se aconseja esperar a la nueva publicación, ya que las plazas asignadas actuales pueden sufrir variaciones.
    Las incidencias se deben en gran parte a problemas operativos en la plataforma ORION y los sistemas de gestión.
    SAE exige a la Administración la máxima previsión y rigor en los procesos futuros para evitar la inseguridad que este tipo de rectificaciones a posteriori genera en el proyecto de vida de los profesionales.
     

     

    ________________

    14/08/2026

    Publicada hoy, 14 de agosto de 2026 Resolución por la que se aprueba la relación provisional del segundo ciclo de adjudicación del concurso de traslados abierto y permanente, especificándose la relación de admitidos con indicación de la puntuación obtenida, y asimismo la relación de excluidos con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante, correspondiente a las siguientes categorías estatutarias:
    - Técnico/a en cuidados de enfermería
    - Técnico/a en Farmacia
    - Técnico/a superior especialista en anatomía patológica
    - Técnico/a superior especialista en audiología protésica
    - Técnico/a superior especialista en documentación sanitaria
    - Técnico/a superior especialista en higiene bucodental
    - Técnico/a superior especialista en laboratorio
    - Técnico/a superior especialista en medicina nuclear
    - Técnico/a superior especialista en radiodiagnóstico
    - Técnico/a superior especialista en radioterapia
    - Celador/a
    Plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para formular alegaciones o reclamaciones, así como para desistir de su solicitud o subsanar su exclusión en los supuestos que proceda.
    Más información

  • Fecha18/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS. BOLSA DE TRABAJO

    Se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Técnico/a de Emergencias Sanitarias, en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

    Las solicitudes para formar parte de estas listas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

    Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria y que se hayan registrado en el Portal de Recursos Humanos en el plazo de un mes desde la fecha de publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón".

    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud

  • Fecha17/08/26 - Almería - OPE

    DIPUTACIÓN DE ALMERÍA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025-2026

    Publicada  Convocatoria del Concurso Oposición de 10 plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a Personas con Discapacidad)
    Ls presentación de la instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través de la aplicación SELECCION@, en el modelo oficial generado en la misma (Trámite: Presentación de solicitudes)
    en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipalme.org
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 17 de agosto al 11 de septiembre de 2.026

  • Fecha14/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicada con fecha 14 de agosto de 2026, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición), de la categoría/especialidad de personal estatutario: TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
    ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
    RECLAMACIONES: Otorgar a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución (17/8/26 – 28/8/26)
    Más información
     

     

Últimas Noticias





Fecha22/10/21 - Sevilla - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO PARA TCAEs. AYUDA A DOMICILIO. AYTO.EL VISO DEL ALCOR (SEVILLA)

Procedimiento de Constitución: Concurso
La puntuación determinará el Orden en la Bolsa de Trabajo
 Situación laboral: Máximo 50 puntos.
 Situación laboral general. Máximo 10 puntos.
 Situación en cualquier Administración Pública. Máximo 20 puntos.
 Experiencia General. Máximo 20 puntos.
 Capacidad: Máximo 25 puntos
 Formación. Máximo 15 puntos.
 Titulación académica. Máximo 10 puntos.

Requisitos Imprescindibles:
 Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
 Anexo - Formulario de Autobaremación.
 Documentación acreditativa de méritos alegados.
 Vida laboral.

Presentación de solicitudes: Hasta el 29 de octubre.

Más información

Fecha22/10/21 - Autonómica - Formación

Oferta de Formación Profesional a distancia en línea para el curso 2021-2022. Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

AVISO. BOLETÍN Nº 245 - 22 de octubre de 2021
RESOLUCIÓN 125/2021, de 13 de octubre, del director general de Formación Profesional, por la que se regula el segundo período del procedimiento de admisión para los ciclos de “Gestión administrativa” y “Cuidados de Enfermería” de la oferta de Formación Profesional a distancia en línea para el curso 2021-2022 en la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de presentación de la solicitud de inscripción es del 25 al 29 de octubre de 2021.
Resolución

Fecha22/10/21 - Autonómica - OPE

PREVISIÓN CONVOCATORIAS PROCESDOS SELECTIVOS Y REALIZACIÓN DE EJERCICIOS AÑO 2022

Fecha21/10/21 - Autonómica - Nota de prensa

CASI MEDIO MILLAR DE TÉCNICOS SANITARIOS EXIGEN FRENTE A LAS CORTS EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY

La adecuada clasificación de los profesionales es un derecho

Casi medio millar de Técnicos de la Formación Profesional, tanto de Grado Medio como del Grado Superior, se han concentrado esta mañana frente a las Corts Valencianas para exigir a la Conselleria de Sanitat el cumplimiento de lo establecido en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana y que debe suponer la inmediata clasificación al subgrupo C1 de los primeros y al Grupo B de los segundos. Sin embargo, la Conselleria se niega a aplicar esta ley recurriendo a argumentos y trucos dialécticos para mantener esta situación. 
“Hay que mantener la misma celeridad cuando se trata de leyes que benefician a los profesionales que cuando estas leyes suponen un deterioro de las condiciones o un recorte de los derechos. Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) el apoyo de hoy por parte de todos los Técnicos de la Formación Profesional es una muestra de la oposición y el rechazo que esta enorme injusticia supone para los profesionales”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE. 
SAE, firme en su propósito de llevar a cabo la clasificación correspondiente, solicitó tanto a la Conselleria de Sanitat como a la de Función Pública la inmediata aplicación de lo dispuesto en esta Ley. La respuesta del Director General de Función Pública fue ágil reconociendo de manera automática “la inclusión del personal funcionario/laboral empleado público de la categoría profesional de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Subgrupo C1 y de los Técnicos Superiores en el Grupo B”. Son estos profesionales, mayoritariamente del sector sociosanitario, quienes se integran en este ámbito administrativo. 
No ocurre lo mismo con los profesionales estatutarios que prestan sus servicios para la Conselleria de Sanitat, cuyos responsables, eludiendo que las leyes entran en vigor cuando y como corresponde, continúan esgrimiendo argumentos a su conveniencia para evitar la clasificación de los Técnicos de la FP. Supone pues que esta Ley va a generar una discriminación entre profesionales con la misma categoría y titulación dependiendo de la Consellería para la que presten servicios. 
“No hay justificación para que no se aplique la ley, e incluso el Subdirector General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanitat reconoció la validez de nuestros argumentos y planteó elevar este asunto al Consejo Interterritorial. Pero esta no es una alternativa válida, conocemos el funcionamiento de este órgano y el resultado de sus reuniones. Y lo cierto es que la aplicación de una Ley aprobada y publicada tiene poco que debatir. Mantener a los Técnicos en grupos de clasificación que no les corresponde es un despropósito y una ilegalidad que SAE no va a permitir” reconoce Isabel Lozano.
 “SAE abandera en  solitario esta reivindicación ya que el resto de organizaciones sindicales y plataformas que dicen representar a estos colectivo no se han pronunciado en ningún momento respecto a la intención de la Conselleria, cuyo desinterés es evidente, pero lo más alarmante es la falta de implicación de aquellas entidades que dicen representar a los Técnicos de la FP”, finaliza la secretaria de organización y comunicación de SAE.  
 

Fecha21/10/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

FIESTAS LABORALES 2022 CIUDADES DE CEUTA Y MELILLA

Resolución de 14 de octubre de 2021, de la Dirección Genral de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2022.
Resolución

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