25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
24/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Tras existir una partida de dinero, la Dirección del centro se reunió con el Comité de Empresa y los sindicatos UGT, CCOO, SATSE y CUTS, no han llegado al acuerdo con la Dirección de la retribución de la incentivación de DPO de los años 2020-2021 para los grupos del 3 al 7.
Los sindicatos SAE, FAMICAT y SIETeSS hemos llegado al acuerdo.
Este incremento será de 200€ brutos adicionales a la cantidad establecida al anexo 9 del convenio colectivo vigente por cada uno de los años 2020 y 2021.
Estos grupos tendrán unos objetivos estratégicos establecidos para estos dos años:
Funcionamiento de la privada (aumentar en 1€ lo conseguido el año pasado) si esto no se cumple los TCAE sin este pacto tampoco hubiéramos cobrado los objetivos.
Índice de satisfacción de los pacientes: El índice marcado es del 65% y actualmente y desde hace años éste está por encima del 70% (este año un 74%).
Objetivo de unidad que implica un 10% de toda la DPO: Este objetivo aún sin cumplirse, cobraríamos más DPO que con las condiciones normales.
24/03/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
En el DOG de hoy, 24 de marzo, se han publicado ANUNCIO por el que se da publicidad de la Resolución por la que se convoca el procedimiento de Traslados Internos en las categorías de Personal Sanitario Diplomado, Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios de Enfermero/a, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, del personal fijo en la plantilla de personal del Hospital Público da Barbanza.
Las solicitudes para participar en la presente convocatoria junto con la documentación a que se refieren las bases de la misma se presentarán, dirigidas a la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en el punto de atención al trabajador (PAT) del Hospital Público da Barbanza o a través de cualquiera de los registros previstos, en el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del Anuncio en el Diario Oficial de Galicia.
Las bases íntegras de la convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios de los centros dependientes del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en los puntos de atención al trabajador (PAT) de la Dirección de Recursos Humanos, en la intranet del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, así como en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Resolución
24/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
La Sanidad Pública Local hace constar que en el apartado segundo de la Resolución donde dice “establecer como fecha de corte para la presentación de los méritos alegados en la hoja de autobaremo el 31 de diciembre de 2020”; ahora debe añadirse:
“Excepto sobre el apartado 2. Aspectos formativos del Baremo de Méritos, cuya fecha de corte será hasta el último día de plazo de presentación de solicitudes de la bolsa de empleo en todas las categorías convocadas”
Quienes deseen acogerse a esta aclaración podrán aportar la documentación sobre aspectos formativos siguiendo las instrucciones sobre subsanación que aparece en el ‘Manual de ayuda de la página de solicitud online de la bolsa de empleo’ o bien en el formato papel, dándole entrada en los registros correspondientes, otorgando para todo ello un plazo adicional de 10 días hábiles, con vencimiento el 13 de abril de 2021.
El plazo adicional referido es exclusivo para la subsanación de los aspectos formativos.
Aclaración
24/03/21 - Autonómica - Formación
DOGC núm. 8372 en fecha 24.03.2021
INSTITUTO RAMÓN LLULL
RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2021, por la que se abre la primera convocatoria de pruebas del año 2021 para la obtención de los certificados de conocimientos de lengua catalana del Consorcio del Instituto Ramón Llull.
Periodo de inscripción y pago: Del 07.04.2021 al 27.04.2021 hasta las 17:59:59 h. O hasta que se agoten las plazas.
La inscripción se podrá hacer por Internet: https://www.llull.cat/catala/seu_e/tramits_certificats.cfm
O directamente en la sede del Instituto Ramón Llull (Diagonal, 373, 08008 Barcelona).
Resolución
23/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Publicado con fecha 23 de marzo en pág. web del SAS el listado definitivo de candidatos
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.
TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Prevista publicación en pág. web del SAS del listado definitivo de candidatos el 23 de marzo de 2021 a partir de las 15 horas.
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.
Manual de usuario de gestión de alegaciones
Manual para la gestión de documentación acreditativa de méritos en la web de Bolsa de Empleo
TCE y T.FARMACIA. Con fecha 4 de febrero de 2021 se publica la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos.
Plazo para formular alegaciones: del 5 al 18 de febrero de 2021.