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Resolución de 14 de mayo de 2021 por la que se publica la lista definitiva de adjudicaciones de la primera fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario del H. Royo Villanova de Zaragoza.
Resolución
Listado

Publicada en la Intranet del Sector I la Resolución con la puntuación definitiva de la Movilidad Interna y se emplaza a los interesados al Acto Público de elección de puestos.
Los participantes deberán acudir acreditados con DNI.
Dicho acto tendrá lugar el día 12 de mayo de 2021 en el Seminario 3 sito en 1ª planta del Hospital Royo Villanova.
Sera llamamiento único a partir de las 12:30 según el orden que se publica en dicha Resolución.
Aquellos interesados que no puedan acudir al acto público deberán presentar solicitud de elección de destinos. Dicha solicitud se adjunta en la Intranet como Anexo II.
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro del Hospital Royo Villanova. Una vez registrada la solicitud deberán mandar el justificante al correo personalsector1@salud.aragon.es.
El plazo de presentación de la solicitudes será desde el día 5 de mayo hasta las 14 horas del día 11 de mayo 2021.
Resolución
Listado
Solicitud
 

Se ha publicado en la Intranet y en los tablones de anuncios la resolución y  la puntuación provisional  de la primera fase de la convocatoria de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución H. Royo Villanova
Listado H. Royo Villanova   
 

HOSPITAL ROYO VILLANOVA

- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Plazo de solicitudes: hasta el 2 de marzo de 2021.
Convocatoria TCE
Relación de puestos TCE
Solicitud TCE
Baremo TCE
Autobaremo TCE

LA BOLSA DEL SAS NO SE TOCA

Contacta con tu sección sindical de SAE si estás interesada/o en acudir.

 “Juntos: ¡resistiendo, apoyando, sanando!” es el lema con el que el próximo 17 de mayo se celebrará el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, contextualizando así la recuperación de la pandemia de Covid-19, que ha intensificado las desigualdades existentes, afectando especialmente a los colectivos más vulnerables, como el de las personas trans.
La discriminación y violencia que se ejerce contra las personas LGBTI sigue siendo una lacra social en nuestro país. Un ejemplo claro lo encontramos en la legislación vigente, que continúa sin actualizarse y diagnostica a las personas trans con un trastorno mental de disforia de género.
Esta distinción fomenta la discriminación y el acoso de los que las personas trans son víctimas en numerosos ámbitos, que van desde el escolar hasta el laboral, pero también en el sanitario. Por ello, tal y como ya ha reconocido la Organización Mundial de la Salud, la Unión Europea y la ONU, las personas trans no deben ser consideradas como enfermas mentales.
En el informe Las personas trans y su relación con el sistema sanitario, que elaboró la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bixesuales (FELGTB) en 2019, un 84% de las personas participantes estaba inmersa en un proceso médico y el 75% de ellas afirmaba que el personal sanitario tenía un conocimiento de la realidad trans bajo o muy bajo. 
Desde SAE nos sumamos un año más a este día reivindicativo para dar visibilidad al estigma, la fobia y la marginación que sufren las personas LGBTI y exigir a los distintos sistemas de salud mayor inversión en formación en materia de orientación e identidad sexual entre los profesionales sanitarios con el objetivo de romper estereotipos, concienciar y sensibilizar a los profesionales para garantizar una asistencia equitativa y respetuosa. 
 

                En el citado recurso SAE expone y detalla  ante el Consejero  de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior  del Gobierno de Navarra los motivos por lo que considera que se deben anular las bases de esta convocatoria “por no ajustarse al ordenamiento jurídico y ser contrarias a derecho”.

                Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del SAE, explica que “si bien ni la resolución ni las bases de la convocatoria contienen referencia alguna al nivel que corresponde a las plazas convocadas del análisis de la parte expositiva de la Resolución se desprende que el régimen funcionarial será el nivel D”.

                Los decretos a los que remite la resolución impugnada, el detalle de las plazas, los requisitos de formación que las bases de la convocatoria exige a los aspirantes, entre otros aspectos analizados, llevan a la evidente conclusión de que será el nivel D.  

                “La desigualdad que introducen estas bases afecta y perjudica particularmente al personal que representamos en SAE, es decir a los Técnicos Sanitarios  encuadrados en nivel D a quienes se les exige la titulación y formación correspondiente a dicho nivel D en consonancia con las funciones que desarrolla. Por el contrario, las Bases de la Convocatoria para el acceso a los puestos de servicios generales convocados solo exigen el certificado de escolaridad”.

                “A la vista de todo ello debe concluirse que esta convocatoria conlleva una evidente discriminación en el acceso a la función pública y perpetua el inaceptable agravio entre el personal que ocupe los puestos de servicios generales convocados, hasta la fecha personal funcionario del nivel E, accediendo al  mismo nivel D que los técnicos sanitarios a quien represento sin contar con requisitos de formación y funciones equivalentes y contra el que llevamos años luchando”, afirma Begoña Ruiz.