08/05/26 - La Rioja - Nota de prensa
El pasado cinco de agosto, los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería presentaron los méritos que corresponden a la segunda fase del proceso de Oferta Pública de Empleo correspondiente a 2025 convocado por el Servicio Riojano de Salud. Posteriormente, el 8 de noviembre, se realizó el examen. Sin embargo, seis meses después, los opositores continúan sin conocer el resultado de sus pruebas.
Es imposible conseguir plantillas estables sin la resolución de estos procesos de OPE, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos exigido al SERIS que lleven a cabo las gestiones necesarias para que este proceso concluya a la mayor brevedad posible, aunque, tal y como nos ha reconocido la Administración, no se resolverá hasta finales de septiembre. Esta falta de interés es una ofensa para los profesionales y, desde luego, denota una pésima gestión del servicio, con plantillas escasas y profesionales agotados.
“El compromiso de resolución alarga el proceso a casi un año, un tiempo muy valioso para los profesionales y, por supuesto, para la ciudadanía, que está sufriendo la falta de plantillas estables. Esta desidia es indignante para quienes están esperando por una plaza fija como para quienes están en activo, pues están sometidos a una presión asistencial insostenible. No se puede mantener una atención de calidad y segura cuando los profesionales no son respetados”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.
07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)
07/05/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.
La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.
07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.
SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.
“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.
21/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En reunión celebrada en el día de ayer, 20 de mayo de 2021, entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente:
Apertura de los centros de día a partir del 9 de mayo. Santa Bárbara y Canapés por el momento no van abrir, están a la espera de valoración por parte de inspección. Falta plan de contingencia y en todas las demás no habría problema para abrirlos en breve. Existe la posibilidad que se puedan abrir para junio; según vayan abriendo se comprometen a informar al Comité de Empresa.
Personal centro de día con adaptación de puesto. Se hacen de forma individual, según les van llegando.
Cobertura de las vacantes de Piedras Blancas y demás centros que están sin cubrir. Se van a cubrir todas las vacantes según se creen necesidades. Cuando vayan abriendo los centros de día, se bajarán de planta a sus puestos y se irán contratando vacantes. En la Residencia del Cristo, nada más que su director solicite la cobertura, se meterá. Respecto a la vacante de Sotrondio, nos informan que en estos momentos se está gestionando.
Excesos de jornada como hora extra. Para excesos de jornada de menos de un día se acoge a la jornada anual de 1.519 horas, dice que seguirá devolviendo media hora por media hora, ya que no entiende que sea hora extra. El Comité de Empresa rechaza esa interpretación.
Uniformes, abono pendiente. En la nómina de este mes se va a proceder al abono pendiente. También existen problemas con las tallas, hay que hacer saber las incidencias a los responsables del contrato. Se comunicará a los directores una vez más para que recojan las incidencias. Desde SAE hemos solicitado el cambio de denominación en los uniformes, ya que vemos una tomadura de pelo la denominación “auxiliar” con la que vienen ahora.
Consultas programadas. No dejar bajo mínimos a primera hora. La Gerencia nos dice que es una función más de nuestro colectivo y considera que no es dejar bajo mínimos. Va a mirar si es un caso puntual o se produce de manera habitual.
Mejora de empleo, segunda vuelta. Dice que no es posible, y que solo se da en la bolsa de enfermeras por la ausencia de ellas.
Informe de peligrosidad. Se compromete a enviarlo a Función Pública, con la modificación.
Situación operarios Mixta. Nos dice que es difícil revertir la externalización, hoy tenemos reunión con la dirección de la Mixta sobre el tema.
Apertura comedores. Cuestión de tramitación sin fecha. Santa Teresa Mixta, etc…
Falta guantes. En Aurora Álvarez se arregló. SAE aporta la falta de guantes en Llanes.
Fichas Residencia Cristo. No sabe con certeza porqué se produce cambio, va a hablar con el director para informarse.
Reconocimientos médicos: Empiezan a comunicarlos en los distintos centros. Hay plazo para inscribirse.
Podólogo Belmonte. Alude a la falta de profesionales para trabajar en zonas periféricas; están adjudicando Tineo y Belmonte.
Baterías de saritas estropeadas en Canapés. Solo existía una batería; la Gerente comunica al Comité de Empresa que, tras hablar con el director, ya está solucionado.
Escritos Naranco y Santa Teresa de trabajadores. En Santa Teresa nos comunican que ambos temas fueron tratados con las direcciones y que se va a realizar seguimiento. En el Naranco hay avances con la familia, y el mes próximo tiene consulta médica.
Listado definitivo de opositores con plaza. Se nos va a enviar con las modificaciones existentes, ya que desde septiembre no nos enviaron más. Son 3 las plazas que cogieron de la reserva. Se le plantean varias cuestiones sobre criterio de cese a las que no responde y queda en mirarlo.
Saritas y grúas en Arriondas. Una sarita ya está arreglada; se va a dotar según el pedido de dirección.
Aumento 1 efectivo Tineo. De momento está cubierto con el centro de día. Queda a expensas, una vez bajen las trabajadoras al centro de día, que el Director haga la petición.
Vacante Cristo. La Administración quiere informarse bien sobre el tema; la concederá cuando la dirección la solicite.
Salidas con residente Riaño. La Administración va a hablar con el Director. Estamos pendientes que nos envíen los distintos protocolos actualizados. Y para este tema nos envía al protocolo vigente sobre salidas.
Trabajadores del centro de día, cambio de vacaciones. La Jefa de Personal nos dice que deberán ser pequeños ajustes a aquellos que antes estaban en cartelera y ahora pasaron a jornada de centro de día de lunes a viernes.
Comunicación interna Laviana. Desde el Comité de Empresa pensamos que esa nota incumple convenio. La Jefa de Personal nos dice que al ser voluntaria no, que es como un cambio de turno que hacemos los trabajadores.
Habilitación cuarto desayuno 1 y 2 planta Nodo. Nos dice que está arreglado antes de la reunión.
Solución que se da a las personas que cubrían vacantes con acúmulos, una vez agotados los 6 meses. Gerencia nos dice que es una norma que debe aplicar y que no puede incumplirla.
21/05/21 - Autonómica - OPE
RECURSOS HUMANOS INFORMA QUE SE COLGARÁ EN LA INTRANET, COMO INFORMACIÓN, LA ADJUDICACIÓN DE LOS DESTINOS DE LAS CONVOCATORIAS DE OPEs QUE AÚN QUEDAN PENDIENTES.
LA PUBLICACIÓN EN EL DOGA SE PREVÉ PARA LA PRIMERA SEMANA DE JUNIO.
UNA VEZ PUBLICADO EL LISTADO EN EL DOGA, SE PRODUCIRÁN LAS INCORPORACIONES EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
20/05/21 - Autonómica - OPE
Proceso Oferta Pública de Empleo de INGESA para TCE.
Publicado hoy, 20 de mayo de 2021 en el BOE, Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que modifica nombramiento Personal Estatutario Fijo, en la categoría de AE/TCE, indicándose el destino adjudicado en el anexo de la presente Resolución.
Plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
En el BOE de hoy, 4 de marzo, se ha publicado Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de AE/TCE, indicando el destino adjudicado.
Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
En la página del INGESA se ha publicado hoy, 5 de octubre de 2020 Resolución por la que se publican las calificaciones finales de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Para elección de plaza:
1-Imprimir el modelo de elección de plaza que acompaña a la resolución.
2- Cumplimentar el mismo con sus datos personales.
3- En las casillas correspondientes, indicar el número de orden de preferencia de la plaza correspondiente.
4- Al marcar un orden de preferencia en un Hospital, se entiende que se elige cualquiera de las plazas ofertadas en el mismo ya que todas las plazas son iguales.
5- No debe olvidar firmar el modelo.
6- Una vez cumplimentado y firmado, debe acompañarlo al resto de la documentación.
Los aspirantes tendrán un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de la documentación que se relaciona en la Resolución
Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Resolución
MODIFICACIÓN calificaciones definitivas fase concurso y calificaciones finales proceso selectivo.
Resolución del tribunal calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del Ingesa convocadas por resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 7 de marzo de 2019 (BOE nº 63, de 14 de marzo de 2019 por la que se rectifica la de 16 de julio por la que se publica la relación de las calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y las calificaciones finales dle proceso selectivo.
Resolución
En la página del INGESA se ha publicado, con fecha 23 de julio de 2020, la resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCAE del Ingesa, la relación de las calificaciones finales del proceso selectivo.
Contra el presente acto los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente de la publicación de la resolución.
Resolución
EN LA PÁGINA DEL INGESA SE HA PUBLICADO RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORIA DE TCE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA DE 07 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (18 de junio de 2020)
Listado
Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 28 de septiembre de 2019, este Tribunal ha acordado:
1. Anular, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma, las
preguntas que a continuación se detallan y sustituirlas, en consecuencia, por las correspondientes preguntas de reserva:
PREGUNTAS ANULADAS PREGUNTAS DE RESERVA
PREGUNTA Nº 19 PREGUNTA Nº 121
PREGUNTA Nº 26 PREGUNTA Nº 122
PREGUNTA Nº 28 PREGUNTA Nº 123
2. Modificar la respuesta publicada de la pregunta que a continuación se detalla, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma.
PREGUNTA Nº RESPUESTA PUBLICADA RESPUESTA CORRECTA
72 C B
3. Publicar, en aplicación de lo establecido en punto 1.4 del Anexo II de la convocatoria, las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, por el turno libre y de discapacidad.
Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación (5 de diciembre de 2019) en los lugares indicados en la Resolución de convocatoria conforme a lo dispuesto en la base 6.1 de la misma.
Resolución y listados
Nota
Autobaremo
Enlace para la Autovaloración con cálculos automático https://www.smlsistemas.es/ingesa2019Brm/
Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la plantilla de respuestas del examen celebrado el 28 de septiembre de 2019.
Los aspirantes disponen de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación, para interponer las reclamaciones o impugnaciones contra las respuestas otorgadas por el Tribunal.
Listado
Con fecha 6 de agosto de 2019 se publica la Resolución de 23 de julio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica la fecha, hora y lugar de celebración de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Fecha celebración examen: 28 de septiembre de 2019 a las 9:30 horas.
Lugares:
Ceuta: Instituto de Enseñanza Secundaria Siete Colinas, Avda. de África, s/n, cp 51001.
Melilla: Instituto de Enseñanza Secundaria Leopoldo Queipo, Plaza Primero de MAYO, 2, cp 52003.
En dichos centros estarán a disposición d elos interesados los listados e indicaciones de los locales en los que se celebrarán los exámenes de cada una de las categorías.
Resolución
Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 25 de julio de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias de INGESA convocados por resoluciones de fechas 7 y 25 de marzo de 2019.
Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante INGESA en el plazo de 1 mes o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses.
Resolución
Listados
Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 14 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de TCE, convocado por Resolución de 7 de marzo de 2019.
Plazo de subsanación: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Los escritos de subsanación, deberán ser dirigidos a la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos, calle Alcalá, n.º 56, 28014 Madrid.
Realización de exámenes
Los exámenes se celebrarán en las ciudades de Ceuta y Melilla, publicándose con una antelación mínima de veinte días hábiles, las fechas y horas de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición, así como los lugares concretos de examen en las dos ciudades
Si algún aspirante que ha presentado su solicitud en Ceuta o Melilla desea realizar el examen en la otra ciudad, dispondrá de diez días hábiles para comunicar su elección, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es.
Los aspirantes admitidos para realizar el primer ejercicio de oposición que hayan presentado su solicitud en una localidad distinta de Ceuta y Melilla, dispondrán de diez días hábiles para comunicar cuál es su preferencia de ciudad para realizar el examen, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es.
Resolución
Listado
Con fecha 6 de mayo de 2019 se publica la resolución de 23 de abril de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se amplía el plazo para aprobar la relación de admitidos y excluidos y celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Se amplía hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 6.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Se amplía en dos meses el plazo previsto en la base 2.2 para celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Resolución
Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería.
Se trata de errores puntuales en referencia a anexos o bases modificando el número de referencia que se había puesto por el correcto.
No se hace referencia alguna a aumento del plazo de solicitudes, por lo que USAE ha presentado escrito a Ingesa solicitando la ampliación de plazo de presentación de solicitudes, tal y como sí se ha hecho con otras categorías en las que también se han corregido errores.
Resolución
Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE para cubrir 54 plazas por el sistema de turno libre. También se publica el temario.
Este proceso constará de dos fases: Fase de oposicón y fase de concurso de mértios con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones.
Los impresos de solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se cumplimentarán a través de los formularios modelos oficiales que aparecen insertados en la página web del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (www.mscbs.gob.es), del INGESA (www.ingesa.mscbs.gob.es) y en el portal del ciudadano (www.administracion.gob.es).
Presentación de solicitudes: las solicitudes se dirigirán a la Dirección del Instituo Nacional de Gestión Sanitaria y podrán presentarse en los siguientes lugares: En la sede de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, calle Alcalá, n.º 56, 28071 Madrid, en las Direcciones Territoriales del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de las Ciudades de Ceuta y Melilla, en las Gerencias de Atención Sanitaria de dichas Ciudades y del Centro Nacional de Dosimetría en Valencia o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si la solicitud se presenta, haciendo uso del procedimiento administrativo, en las Oficinas de Correos, deberá ofrecerse en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el original y sus copias.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el BOE.
Resolución
20/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería
TCE, un profesional del s. XXI
Preparación de la PCR. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería estamos preparados para participar en determinadas pruebas en las que hasta ahora no se nos permitía; la realización de PCR es un ejemplo de que los TCE estamos dispuestos a actuar donde sea necesario.
20/05/21 - Autonómica - Reivindicaciones
A FALTA DE PUBLICAR LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA OPE PENDIENTE DE 2018, SEGÚN INFORMACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL, SE RESOLVERÁ ANTES DE LLEGAR EL MES DE JUNIO.
¡¡¡ YA ESTÁ BIEN !!!
¡¡¡ ESPERAMOS QUE ASÍ SEA !!!