Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías:
TCE e HIGIENISTA DENTAL
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Movilidad TCE
Movilidad HD
19/11/24 Publicado hoy, en BOPA, Decreto 71/2024, de 31 de octubre, de primera modificación del Decreto 50/2019, de 21 de junio, por el que se regulan los plazos posesorios en los procedimientos de movilidad voluntaria, de selección de personal y de libre designación para la provisión de puestos directivos en el SESPA.
No se exigirá un período mínimo de permanencia desde la toma de posesión de la plaza desempeñada.
Entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOPA.
Más información en el siguiente enlace:
Cambio Plazos Posesorios Movilidad Voluntaria
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Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 19 de agosto de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería.
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Técnico/a Especialista de Laboratorio
Técnico/a Especialista de Radioterapia.
Plazo de alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.
Celador/a. Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición tras recurso de alzada.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
20/06/2025 CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
TEAP AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición.
- Plazo de presentación de méritos: del 20/06/2025 al 03/07/2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
05/06/2025 SNS-Concurso-oposición 2024 TCAE
-Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición.
-Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 06/06/2025 al 19/06/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares-tcae-concurso-oposicion-2024
14/04/25. SNS-O Concurso-oposición 2024 TCAE
Publicado el resultado provisional de la fase oposición
Plazo presentación de alegaciones: del 15/04/2025 al 02/05/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares-tcae-concurso-oposicion-2024
Publicado modelo de examen y plantilla de respuestas
Examen
Plantilla de respuestas
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
TEDS AVISO
Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición.
07/04/2025 Concurso-oposición 2024 TCAE
Publicada la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar o Relación de aspirantes con indicación del aula o Instrucciones para las personas opositoras o Hoja de respuestas o Cómo llegar Fecha y lugar del examen: 12 de abril de 2025 (sábado), a las 11:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n).
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Aviso celador
- Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición.
- Plazo de presentación de méritos: del 22/03/2025 al 04/04/2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TCAE
AVISO - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen: 12 de abril de 2025, a las 11:00h, En Aulario de la Universidad Pública de Navarra
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CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O Celador/a
- Modificadas las plantillas de respuestas
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CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O Celador/a
- Cambio en el número de plazas convocadas: el número de plazas convocadas se reduce de 60 a 54 ya que, en el concurso de traslado previo, 6 plazas que quedaron de resultas pertenecen a Servicios Generales. Por tanto, la distribución de los turnos convocados queda de la siguiente forma: 8 para el turno de personas con discapacidad, 3 para el turno de mujeres víctimas de violencia de género, 21 para el turno libre y 22 para el turno de promoción. MÁS INFO
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AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de oposición.
- Publicado el examen y la plantilla de respuestas.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional del 04 al 17/02/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/01/25. Celador/a
- Publicada la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras, la nueva hoja de respuestas, plano del Aulario y cómo llegar.
- Fecha y lugar de examen: 1 de febrero de 2025, a las 11:00 horas
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
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30/12/24. Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Más información
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CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
TCAE AVISO
Publicada la bibliografía
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares-tcae-concurso-oposicion-2024
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12/11/24.CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O Celador/a
Fecha de examen: 1 de febrero de 2025 (sábado) a las 11:00 horas
-Lugar: En el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n).
-Publicado el enlace a documentos del SNS-O: plan de emergencias y manuales de riesgos laborales y manipulación de cargas
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
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TCAE – TER – TEAP – TEDS – Celador/a
TCAE (212 plazas)
TER (11 plazas)
TEAP (10 plazas)
TEDS (1 plazas)
Celador/a (60 plazas)
Inscripción, vía telemática: 30 días naturales a partir del 1 de octubre
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2024
Se ha publicado en el BOPV la resolución 984/2025, donde se resuelve la asignación definitiva del Desarrollo Profesional correspondiente a la convocatoria de 2024.
Enlace a la resolución 981/2025
Recurso de alzada: Desde el 1 al 30 de julio de 2025.
Preguntas frecuentes
Resolución 474/2025, de 20 de mayo, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza. Resolución de solicitudes y publicación de asignación provisional de niveles de DESARROLLO PROFESIONAL correspondiente a la convocatoria de 2024.
Anexo: listado provisional de niveles reconocidos
Grupo D1 – TCE desde la página 51 a la página 64 del anexo.
Plazo para reclamación: Desde el 26 de mayo hasta el 6 de junio de 2025 (ambos inclusive)
LA APLICACIÓN INFORMÁTICA SE PODRÁ CONSULTAR DESDE EL DÍA 26 DE MAYO.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
Resolución 134/2025, de 20 de febrero, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado provisional de personas admitidas.
Anexo II: Listado provisional de personas excluidas.
Plazo de presentación de recurso de alzada: Desde el 22 de febrero hasta el 21 de marzo 2025.
FASE AUTOEVALUACIÓN, MECANIZACIÓN Y VALIDACIÓN:
LA FASE AUTOEVALUCIÓN NO ES OBLIGATORIA, PERO SI ES RECOMENDABLE.
Plazo: desde el 24 de febrero al 24 de marzo de 2025 (ambos incluidos).
La aplicación informática se podrá consultar desde el día 24 de febrero.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
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05/2/25. DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2024
Resolución 225/2025, de 4 de febrero, de la Directora de Recursos Humanos. Listado provisional de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado provisional de personas admitidas.
Anexo II: Listado provisional de personas excluidas
Plazo de reclamación: Desde el 6 hasta el 19 de febrero 2025. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
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Abierto el plazo para realizar la solicitud de nivel de la Convocatoria Ordinaria de Desarrollo Profesional correspondiente al año 2024.
Puede participar el personal fijo y no fijo de Osakidetza que, durante el plazo de solicitudes, esté en situación de activo o en excedencia para cuidado de familiares, por razón de violencia de género o en servicios especiales, y que además cumplan los requisitos de acceso del artículo 3 de la Resolución 1723/2024.
Teniendo en cuenta que el cómputo de los servicios prestados requerido es hasta el 31 de diciembre de 2024 y el requisito de la prestación efectiva de servicios en Osakidetza ha de cumplirse a 2 de enero de 2025 y dado que sólo se tienen en cuenta los servicios prestados en Osakidetza, en el Sistema Nacional de Salud y en otras Administraciones Públicas, durante el plazo de solicitud únicamente se deben escanear y mecanizar en el CV y aportar en el Dpto. de Personal de tu OSI los servicios prestados que NO estén ya validados por Osakidetza.
PLAZO DE SOLICITUDES Y PRESENTACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS: Del 03/01/2025 al 03/02/2025, a través de la aplicación de Desarrollo Profesional
Más información
Intranet
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Publicada en el BOPV, la Resolución 1723/2024, de 10 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se regulan los requisitos, solicitudes, procedimiento de evaluación y asignación del nivel de la Convocatoria Ordinaria de reconocimiento del nivel de Desarrollo Profesional del ejercicio 2024 para profesionales pertenecientes a Osakidetza.
Los profesionales deberán cumplir los requisitos de acceso, así como los años de servicios prestados requeridos para acceder al nivel de desarrollo profesional, el 31 de diciembre de 2024.
PLAZO DE SOLICITUDES: Del 03/01/2025 al 03/02/2025, a través de la aplicación de Desarrollo Profesional
SAE solicita al Presidente del Gobierno su presencia en las actividades encaminadas a la mejora de la sanidad.
Es innegable el valor de las aportaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Madrid, 30 de abril de 2020.- La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), M. ª Dolores Martínez, ha solicitado formalmente al Presidente del Gobierno que se cuente con la participación de SAE en los distintos Grupos de Trabajo, Comisiones de Investigación, reuniones de profesionales, o cualquier otra clase de actividad que se lleve a cabo para la mejora, evolución, reconstrucción y reestructuración de la Sanidad.
Es evidente que solo con el apoyo e intervención de los distintos agentes y profesionales implicados en la sanidad será posible una reconstrucción adecuada adaptada a las necesidades reales de una población envejecida y, sin lugar a dudas, son muchas las aportaciones que en este sentido puede hacer el Sindicato de Técnicos de Enfermería
La situación de emergencia sanitaria en la que nos encontramos, en la que los profesionales sanitarios han hecho y siguen haciendo todo lo posible para la contención y erradicación de la enfermedad, aún con la falta de medios y recursos idóneos para el ejercicio de su actividad, y el volumen de actividad diaria en los diversos servicios de salud con la consiguiente saturación producida, ha sacado a la luz diversos problemas existentes en el Sistema Nacional de Salud, que es necesario atajar de raíz para reforzar la Sanidad y garantizar el derecho a la salud de todos y cada uno de los ciudadanos, y su acceso e condiciones óptimas.
Se hace por tanto necesario un cambio, y sólo con la intervención de todos y cada uno de los agentes implicados en el Sistema de Salud Pública, dejando a un lado sus diferencias en aras de la salud y bienestar de la población, y utilizando la experiencia y buen hacer de todos los intervinientes, será posible la reconstrucción del Sistema Sanitario, volviendo a colocar a la sanidad española en el lugar que históricamente le corresponde, esto es, la élite mundial.
Tal y como ha especificado la secretaria general de SAE en su escrito “entendemos que en esta reconstrucción, también debe estar presente el Sindicato de Técnicos de Enfermería teniendo en cuenta que representa al segundo colectivo más numeroso de la sanidad y el primero en los servicios sociales por lo que consideramos que la experiencia profesional acumulada a lo largo de los años y el conocimiento del sistema de salud y las necesidades reales de una sociedad envejecida las aportaciones de SAE serán de gran valor que la reconstrucción sanitaria esté adecuadas a las necesidades reales de la sociedad”
EN LA MESA SECTORIAL CELEBRADA EN EL DÍA DE AYER, SE LLEGARON A LOS SIGUIENTES ACUERDOS:
- INCLUSIÓN EN LAS BOLSAS A LOS PROFESIONALES CONTRATADOS POR LA CRISIS SANITARIA, DE ACUERDO A LOS BAREMOS DE CADA BOLSA.
- CONSIDERACIÓN DE FESTIVOS NORMALES LOS DÍAS 1, 2 Y 15 DE MAYO.
- PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL PACTO DE VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS: FECHA DE PETICIÓN DE VACACIONES AMPLIADA HASTA EL 15 DE MAYO (LA ACTUAL REGULACIÓN FIJA DICHO PLAZO HASTA EL 30 DE ABRIL).
- SUSPENDIDA RESOLUCIÓN DE 12 DE MARZO SOBRE LICENCIAS Y PERMISOS DEL PERSONAL.
En el DOGC núm. 8124, de 30 de abril, se ha publicado: LEY 4/2020, DE 29 DE ABRIL, DE PRESUPUESTOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA PARA 2020
Gastos de personal
• Artículo 24. Ámbito de aplicación de las normas sobre gastos de personal
• Artículo 27. Acreditación de retribuciones
• Artículo 28. Retribuciones del personal laboral y estatutario
• Artículo 31. Pensiones
• Artículo 32. Oferta de empleo público para 2020 y contratación de personal fijo
• Artículo 33. Nombramientos y contrataciones de personal temporal en el ejercicio 2020
• Artículo 34. Requisitos para la determinación o modificación de retribuciones del personal laboral
• Artículo 35. Plantilla presupuestaria
• Artículo 36. Gratificaciones por servicios extraordinarios y horas extraordinarias
Medidas en materia de personal
• Disposición adicional 2. Régimen aplicable a las entidades del sector público de salud
• Disposición adicional 9. Recuperación parcial de los importes dejados de percibir en hdhdhaplicación de los acuerdos de GOV/19/2013 y GOV/20/2013, de 26 de febrero.
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AUNQUE LA PROPUESTA DE SAE ERA MUCHO MÁS AMBICIOSA, PIDIENDO LA DUPLICIDAD DE TODA LA PUNTUACIÓN Y NO SOLO LA DEL TIEMPO TRABAJADO, ASÍ COMO LA INCLUSIÓN EN BOLSA DE TODOS LOS CONTRATOS COVID QUE NO ESTUVIERAN, FINALMENTE:
SE HA PUBLICADO EN EL BOCYL DE HOY LA DOBLE VALORACIÓN DE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN SACYL DURANTE EL PERIODO DE ALARMA.
Se multiplicará por dos la puntuación concedida con carácter general en el primer subapartado del apartado de experiencia profesional de los baremos que se publiquen para la constitución de las correspondientes bolsas de empleo.
DURANTE ESTE PERIODO DE ALARMA LOS SERVICIOS PRESTADOS EN CENTROS SOCIOSANITARIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS, SE EQUIPARAN CON EL TIEMPO TRABAJADO EN SACYL, POR LO QUE TAMBIÉN SE BENEFICIARÁN DE ESTA MEDIDA.
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Recuerdo especial a los fallecidos en el ejercicio de su profesión.
En la conmemoración, mañana del Día Internacional del Trabajo, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere homenajear a todos los trabajadores sanitarios y no sanitarios, que se mantienen en primera línea durante esta pandemia en sus puestos de trabajo con un coste físico y emocional altísimo. Para todo ellos, sin excepción, SAE tiene este año un recuerdo especial.
En el caso de los profesionales del ámbito sanitario y socio sanitario los profesionales han tenido que hacer frente al COVID 19 con un desgaste tanto físico como emocional. A la sobrecarga laboral por el aumento de pacientes, con unas plantillas en la mayoría de los centros mermadas desde hace tiempo, los profesionales sanitarios han tenido que hacer frente al coste emocional de enfrentarse a situaciones altamente estresantes cuyas consecuencias habrá que analizar seriamente cuando la pandemia haya pasado realmente, fundamentalmente en la falta de protección con la que está trabajando.
Esta falta de EPIs ha provocado, hasta la fecha, más de 38.000 profesionales contagiados y 55 fallecidos. Recordaremos siempre a los que han fallecido en el ejercicio de su profesión, No obstante, desde SAE exigimos que nunca más se produzcan fallecimientos por trabajar sin los medios de protección adecuados.