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Noticias Destacadas
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03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA -
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote. -
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer InfantilComo cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. -
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
Últimas Noticias
10/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL DEL SERIS 9/12/20
PLAZAS QUE SE VAN A CONVOCAR EN LA PRÓXIMA OPE 2020:
TCAE= 7 (2 T. Libre + 5 Promoción Interna).
Técnico de Radiodiagnóstico= 6 (3 T. Libre + 2 Promoción Interna + 1 Discapacitados).
Técnico de Laboratorio= (2 T. Libre + 1 Promoción Interna + 1 Discapacitados).
Celador= 5 (1 T. Libre + 4 Promoción Interna).
Enfermera= 22 (9 T. Libre + 11 Promoción Interna + 2 Discapacitados).
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL: Teniendo en cuenta los nuevos acontecimientos no creemos que se vaya a abrir la Bolsa de Empleo Temporal para aportar nuevos méritos.
10/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL DEL 4 DE DICIEMBRE DE 2020
Ampliación del Acuerdo sobre Modificación de Baremos por Motivos del Coronavirus.
Se aprobó una modificación del Acuerdo de mayo de 2020 en el que se acodaron algunas medidas compensatorias para el personal que ha trabajado durante la crisis sanitaria.
PERIODO DE COMPENSACIÓN EN LOS SERVICIOS PRESTADOS
Se amplía el periodo y la compensación se aplicará desde el *1 de marzo de 2020 hasta que se declare por el Gobierno la finalización de la crisis sanitaria* ocasionada por el COVID-19.
La compensación supone que los servicios prestados durante ese periodo se computarán por un lado, como *servicios prestados a 0,30 puntos* y por otro, en actividades de participación y *compromiso con la organización a 0,60*.
APLICACIÓN DE COMPENSACIÓN
Se incluye dentro del ámbito de aplicación de esta compensación a los servicios prestados en el IASS y en el Hospital General de la Defensa.
CARRERA PROFESIONAL
La asignación de la máxima puntuación en los apartados de actividad asistencial y participación y compromiso con la Organización de la Carrera Profesional para el año 2020, se extenderá también al año 2021 si la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 se mantiene durante más de 15 días el próximo año.
OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. SALUD ARAGÓN
Se aprobó la nueva oferta pública de empleo con 132 plazas de TCAE; 1 TS Anatomía Parasitología y Citología; 1 TS Higiene Bucodental; 24 TS Laboratorio de Diagnostico; 7 TS Radiodiagnóstico.
La aprobación de la OPE NO supone que vayan a convocarse inmediatamente oposiciones.
10/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CHUC. LISTAS CONTRATACIÓN TEMPORAL
La Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias ha publicado la relación provisional de las listas de contratación temporal y reserva correspondiente a 2018 y 2019.
Periodo de reclamación: del 9 al 22 de diciembre de 2020.
Resolución
09/12/20 - Autonómica - OPE
OPE INGESA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO HIGIENISTA DENTAL
CALIFICACIONES PROVISIONALES. FASE CONCURSO
En el BOE del pasado jueves 3 de diciembre, se publicó Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Higienista Dental, así como el destino adjudicado.
Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
En la página del INGESA se han publicado con fecha 5 de octubre Resolución del Director del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por las que se publican los nombres de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Los aspirantes relacionados en los Anexos de las resoluciones disponen de un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la elección de plaza y presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de la documentación a que se refieren las Resoluciones.
Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Resolución
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE HIGIENISTA DENTAL CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA DE 18 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 69, DE 21 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (2 de junio de 2020)
Más información
09/12/20 - Vizcaya - Comisión de servicios
SALUD MENTAL BIZKAIA. COMISIÓN DE SERVICIOS JUNIO 2020
Con fecha 9 de diciembre de 2020 se publica la Resolución 763/2020, de 3 de diciembre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se corrigen errores en la resolución 636/2020, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para presentar recursos de alzada: del 5 de diciembre de 2020 al 4 de enero de 2021, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 636/2020, de 2 de noviembre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para realizar alegaciones: Del 4 de noviembre al 3 de diciembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 589/2020, de 9 de octubre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para realizar alegaciones: Del 14 al 27 de octubre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 425/2020, de 25 de junio, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas de Comisión de Servicios.
Plazo de solicitud: del 26 de junio al 25 de agosto de 2020.
Resolución
Informativo Acción Sindical
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