1)    Que desde la organización se esté informando que van a cesar los TCE con menos de 50 puntos.

2)    Respecto a las vacantes a ocupar tras la OPE de TCE en las distintas Áreas se desconoce, a día de hoy, el número que se asignará a cada Área, por lo que en ningún caso es cierta la información que se atribuye a SAE acerca de la cantidad de plazas en cada Área. 

Para una información veraz y segura no dudes en recurrir a las únicas fuentes fiables como las Secciones Sindicales, sede Autonómica o la web de SAE.

ANTE LA PRECARIEDAD DE LAS INSTALACIONES DE LOS TÉCNICOS DE EMERGENCIA EN EL HOSPITAL DR. JOSÉ MOLINA OROSA, FTPS SE HA PUESTO EN CONTACTO CON LA GERENCIA, CONSIGUIENDO QUE  ESTOS PROFESIONALES SEAN TRASLADADOS A OTRAS INSTALACIONES CON LAS CONDICIONES ADECUADAS PARA PODER REALIZAR SU TRABAJO EN ÓPTIMAS CONDICIONES.

A PARTIR DE LA PRÓXIMA SEMANA ESPERAMOS ESTAR INSTALADOS EN EL LATERAL DE LA CAFETERÍA PRINCIPAL.

¡¡¡ FTPS SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
 

El viernes 22/10/21, la jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa del listado de las vacantes a cubrir por centro de trabajo. La previsión es comenzar los llamamientos el 26 de octubre.
Más información

El día de hoy, la Jefa de Sección de Contratación  y Gestión de Personal informa al Comité de Empresa que el análisis de los acúmulos que finalizan al 3 de mayo refleja esta realidad:
Centro                      Área         Fecha finalización acúmulo
MIXTA                          2                       16/04/2021
MIXTA                          2                       16/04/2021
CLARA FERRER         2                       19/04/2021
LASTRES                    4                        21/04/2021
CUDILLERO                3                        23/04/2021
SOTIELLO                   6                        23/04/2021
ARRIONDAS               4                        02/05/2021
TINEO                         5                        03/05/2021

Por todo ello se va a proceder a realizar los llamamientos de dichas vacantes.
Estos llamamientos se realizarán por mejora de empleo.
Recordamos que la bolsa que está en vigor es la de 2015.
 

Publicado e la web de Consellería los listados definitivos de la edición 18 de la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias.
Consultas:
- Por DNI
- Listados por turnos, categoría y departamento
- Listado de excluidos de las listas de empleo.
Entra en vigor el mismo día de su publicación (25/10/21).
Resolución
 

Publicados los listados definitivos de la Edición 18 de la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias de la Consellería de Sanidad.
Únicamente el Departamento de Torrevieja
Consulta de listados

Publicación de los listados provisionales de la edición 18 de la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias (Incluido Departamento de Torrevieja)
Plazo de alegaciones: del 22 de julio al 4 de agosto de 2021
Se pueden presentar las alegaciones y la documentación pertinente en los siguientes correos:
Gerencia de Alcoi:  alegacionempleotemporal_alcoi@gva.es

Dirección Territorial de Alicante: alegacionempleotemporal_alicante@gva.es 

Dirección Territorial de Castellón: alegacionempleotemporal_castellon@gva.es

Dirección Territorial de Valencia: alegacionempleotemporal_valencia@gva.es

Las alegaciones se resolverán con la publicación del listado definitivo

Enlace para consultar los listados: http://www.san.gva.es/web/dgrhs/consultas
Resolución

En el DOGV Nº 9094, de 27 de mayo de 2021, se publica la RESOLUCIÓN de 25 de mayo de 2021, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerda la prórroga y/o renovación parcial de las plazas eventuales creadas para el refuerzo de los recursos humanos del Sistema Valenciano de Salud frente a la pandemia provocada por la Covid-19. [2021/5925]

CRITERIOS DE CESE, en aplicación del Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Personal Estatutario al servicio de II SS públicas del Sistema Valenciano de Salud. Los criterios se aplicarán por centro de trabajo y categoría profesional.
1º-Personas con nombramientos eventuales que, voluntariamente, no estén interesadas en la renovación. Sin penalización en Bolsa de Trabajo.
2º-Nombramientos desempeñados por personal no inscrito en la Bolsa de Trabajo, por orden de menor a mayor antigüedad en el nombramiento. Los nombramientos por turno de promoción interna serán los últimos en cesar, en orden de menor a mayor antigüedad. En caso de empate, se resolverá a favor de la persona de mayor edad.
3º- Personal del turno ordinario de la Bolsa de Trabajo, de menor a mayor puntuación, de acuerdo con la posición que ocupen en la lista de la edición vigente.  
4º- Personal del turno de promoción interna de la Bolsa de Trabajo, de menor a mayor puntuación, de acuerdo con la posición que ocupen en la lista de la edición vigente.  
Resolución