16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
15/10/26 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 MODIFICACIÓN
Resolución de 14 de octubre de 2026
aragon@sindicatosae.com 976 21 25 84
Modificada la lista definitiva de puntuación de aspirantes
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
TS DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Intranet del Sector Zaragoza II
MODIFICACIÓN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
(PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) MODIFICACIÓN
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025 SECTOR ZARAGOZA II
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 16 de septiembre de 2026.
LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA
SE MODIFICA LA LISTA DEFINITIVA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 14 de agosto de 2026.
15/10/26 - Autonómica - OPE
Publicado listado requerimiento de documentación en las categorías
T.S.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Plazo de presentación: 10 días hábiles desde el 24/10/2026
¡Muy Importante! Si tú nombre no aparece en el listado, no debes aportar nada.
¿Necesitas ayuda?
Ponte en contacto con tu sección sindical SAE y te ayudaremos con todo el proceso
FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
02/11/21 - Autonómica - Promoción interna
PUBLICADA HOY, 2 DE NOVIEMBRE EN EL BO DE CANTABRIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DECLARA DESIERTO EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TCE PERTENECIENTE AL GRUPO 2-4 DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL FIJA POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.
Resolución
29/10/21 - Burgos - OPE
Personal funcionario y personal laboral fijo.
RESULTADO PROVISIONAL 1º EJERCICIO. PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CIENTO DICINUEVE PLAZAS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PARA LOS SERVICIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL RESULTADO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO TENDRÁ LUGAR EL JUEVES, 11 DE NOVIEMBRE, A LAS 10,00 HORAS EN EL REAL MONASTERIO DE SAN AGUSTÍN, SITO EN C/ MADRID 24, 09002 BURGOS.
Resolución
Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, resolución por el que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos y se hace público convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio:
DOMINGO, 3 DE OCTUBRE DE 2021 A LAS 09:00H
RECINTO FERIAL DE ARANDA DE DUERO (BURGOS)
SITO EN C/ VALLADOLID, 1D - 09400
Listado
Con fecha 22 de abril de 2021 se publica en el BOP la resolución por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos de aspirantes a la plaza de TCE.
Asimismo, se amplía con 14 plazas más, siendo en total 119 plazas ofertadas:
64 plazas jornada al 100%
4 reserva de discapacidad
51 plazas joranda al 50% de las cuales 2 son reserva de discapacidad.
Las personas excluidas tienen un plazo de subasanación de 10 días.
Debido a la situación actual y al elevado número de apsirantes, la fecha del de la prueba selectiva queda plendiente de convocar.
Esta será publicada con dos meses de antelación a la fecha de celebración.
Resolución
Se reanuda el plazo de presentación de instancias a la presente convocatoria desde el 1 de junio al 12 de junio de 2020, ambos inclusive.
En el BOE de hoy, 5 de marzo se ha publicado Resolución de 21 de febrero de 2020, de la Diputación Provincial de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Se publican también las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno libre:
Laborales fijos:
105 plazas de AE/TCE, pertenecientes al subgrupo C2
. 66 Jornada completa (3 reserva discapacidad)
. 39 Jornada 50% (2 reserva discapacidad)
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Servicio de Personal Convocatoria Unitaria para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral fijo correspondientes al turno de nuevo ingreso incluidas en las ofertas públicas de empleo de los años 2017, 2018 y 2019 de la Diputación Provincial de Burgos.
Convocatoria
Bases
Plazas y temario TCE
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29/10/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos de las Ayudas Sociales del Servicio Riojano de Salud correspondientes al cuarto trimestre del curso académico 2020/2021, y la relación provisional de las excedencias concedidas por cuidado de hijo curso académico 2020/2021.
PLAZO DE ALEGACIONES: HASTA EL 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 INCLUIDO
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Publicada hoy, 12 de mayo de 2021, Resolución por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el Curso Académico 2020/2021.
1º Se Conceden las Ayudas Sociales y al Estudio, consignadas en el Anexo I de la Resolución.
2º Se deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio consignadas en el Anexo II de la Resolución por las causas que se especifican en cada caso.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse en el caso de personal funcionario o estatutario, Recurso Potestativo de Reposición, ante la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Publicado en BOR de La Rioja la Orden de Ayudas sociales y al estudio por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas 2020/2021
La relación de ayudas a solicitar son las siguientes:
Educación infantil de primer ciclo (0-3 años)
Educación infantil de segundo ciclo (3-6 años)
Educación Primaria
Educación Secundaria 1º ciclo (1º,2ºy3º ESO
Educación Secundaria2º ciclo (4º ESO y Formación Profesional Básica
Bachillerato y otros ciclos Formativos oficiales equivalentes
Estudios Universitarios
Discapacidad (Grado discapacidad igual o superior 33%)
Educación Especial
Ayuda para enfermos celiacos
Escuela oficial de idiomas y Conservatorio de Música
Excedencia por cuidado de hijo
Cuidado de visión
Bucodental
Gastos secundarios por quimioterapia y radioterapia
Ayuda complementaria por residencia
Ayuda complementaria por trasporte
Plazo de presentación solicitudes: Del 15 de Enero al 4 de Febrero de 2021
¡¡¡ IMPORTANTE: Solicitud Telemática !!!
Orden
29/10/21 - Zaragoza - Movilidad interna
Publicadas listas definitivas de adjudicaciones.
Resolución
Anexo
Publicada Resolución con las listas definitivas de puntuaciones.
Acto público: elección de puesto primera fase movilidad interna 2021 personal sanitario: 22 de octubre de 2021.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III (TCE)
Anexo III (Enfermera/o)
Publicada la Resolución de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se publican las listas provisionales de puntuaciones, en la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2021, para la provisión de puestos de personal sanitario del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”.
El plazo para la presentación de las reclamaciones que los concursantes estimen oportunas finalizará el lunes, 13 de septiembre de 2021. Las reclamaciones, dirigidas a la Gerencia de Sector de Zaragoza III, podrán presentarse a través del registro del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”, en las unidades de registro de documentos del gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Listado
RESOLUCIÓN DE 5 DE JULIO DE 2021, DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE CONVOCA LA PRIMERA FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA AÑO 2021, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL SANITARIO DEL HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA”.
1ª.- PUESTOS OFERTADOS: Los relacionados en Anexo I a esta resolución.
2ª.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: Podrá participar, con carácter voluntario y solicitando únicamente los puestos de su interés, el personal fijo de la correspondiente categoría que ocupe plaza, con destino definitivo o en reingreso provisional, de la plantilla orgánica del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”. Además, podrá participar el personal con derecho a reserva de puesto de trabajo en dicha plantilla, tanto si no tuviera puesto asignado en anterior procedimiento de acoplamiento como si ya tuviera puesto asignado.
3ª.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN. PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Quién tenga interés en participar en esta convocatoria deberá presentar la correspondiente solicitud, según modelo normalizado que figura en Anexo II, dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza III. Las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pero se cumplimentarán PREFERENTEMENTE, a partir del día 14 de julio de 2021, en el formulario de solicitud disponible en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, que una vez validado y grabado se considerará presentado sin necesidad de presentarlo ya en Registro alguno de Documentos. El PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES COMPRENDERÁ DESDE EL DÍA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA HASTA EL DÍA 13 DE AGOSTO DE 2021 INCLUSIVE.
Junto a su solicitud, los concursantes presentarán necesariamente los justificantes acreditativos de los méritos cuya valoración pretendan, según baremo aplicable que figura en Anexo III, excepto en los dos supuestos siguientes:
- Certificados acreditativos de servicios prestados en centros sanitarios o socio-sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, que se aportarán de oficio al procedimiento desde el Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
- Documentos acreditativos de méritos que ya consten en la Dirección de Enfermería, por haber sido presentados en anteriores convocatorias de acoplamiento interno.
No se tendrán en cuenta los méritos cuyos documentos acreditativos sean presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes, y los citados méritos deberán poseerse al día de publicación de esta convocatoria, sin que puedan computarse los adquiridos con posterioridad. La presentación de autobaremo de méritos será opcional en el formulario contenido en Anexo III.
4ª.- PROCEDIMIENTO: Ultimada la valoración de los méritos presentados en plazo y forma, la Gerencia de Sector de Zaragoza III procederá a publicar, en el tablón de anuncios electrónico del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”, ubicado en la dirección web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, la lista provisional de puntuaciones con detalle de los puntos obtenidos en cada apartado del baremo, y otorgará un plazo de diez días naturales, como mínimo, para presentación de reclamaciones. Más información en secciones sindicales y provinciales.
Resolución
Puestos ofertados
Solicitud
Autobaremo
29/10/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Resolución del Director-Gerente del IFBS, por la que se resuelve la prórroga de las reducciones de jornada en determinadas condiciones durante el año 2022.
Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.
Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal. En los supuestos de inicio, modificación o continuación deberán acompañar a la misma el calendario laboral con la conformidad de la Dirección o responsable del Centro en el que presta servicios.
Resolución