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25/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
LAS AGRESIONES SEXUALES GENERAN IMPORTANTES PROBLEMAS DE SALUD EN LAS MUJERES
25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
La violencia sobre la mujer es un problema de salud pública, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, a través de la campaña UNITE para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres, puesta en marcha en 2008 por el Secretario General de las Naciones Unidas, que en esta ocasión se celebra bajo el lema “Acabar con la violencia digital contra todas las mujeres y niñas”.
El abuso a través de imágenes, el ciberacoso, los deepfakes generados por IA o los discursos de odio no dejan de aumentar sin límite en el ámbito virtual, extendiéndose, en muchas ocasiones, a la vida real. Un ejemplo en este sentido está en el incremento del consumo de porno en menores –según un estudio realizado por la Universitat Oberta de Catalunya, alrededor del un 20% de adolescentes reconoce haber consumido porno antes de los 10 años, y son los chicos quienes suelen acceder antes, con más frecuencia y de manera más continuada (un 23,3% lo consume a diario y un 44,4% lo hace semanalmente)- y cómo esta práctica y la falta de educación afectivo sexual distorsionan la visión de una sexualidad sana, generando expectativas irreales y promoviendo comportamientos violentos –sexo sin consentimiento, violencia, pornovenganza, sometimiento o dominación-.
La Fiscalía General del Estado denunció en 2022 un notable y preocupante ascenso de agresiones sexuales cometidas por menores de edad en su memoria anual. En ese año se investigaron 1.973 abusos sexuales cometidos por menores de 18 años. Entre las causas, la Fiscalía recogía una inadecuada formación en materia ético-sexual y el visionado inapropiado y precoz de pornografía violenta.
Las agresiones sexuales provocan en las mujeres graves problemas de salud física, mental, sexual y reproductiva a corto y largo plazo: embarazos no deseados, abortos provocados, problemas ginecológicos, infecciones de transmisión sexual, incluido el VIH, cefaleas, síndromes de dolor (espalda, abdominal o pélvico crónico), trastornos gastrointestinales o limitaciones de la movilidad. Pero, además de las secuelas físicas, estas formas de violencia pueden llevar al suicidio y causar depresión, estrés postraumático y otros trastornos de ansiedad, insomnio, alimentarios, problemas con el alcohol o las drogas y prácticas sexuales de riesgo.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería, como profesionales sanitarios somos fundamentales en la detección temprana de lesiones sospechosas o comportamientos anómalos en las víctimas de violencia, por ello es fundamental que contemos con una formación adecuada para poder realizar una detección temprana efectiva, sensible y empática que nos permita indagar en los factores de riesgo personales y sociales para poder ofrecer una atención eficaz y eficiente a las víctimas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
24/11/25 - Zaragoza - Movilidad interna
C.R.P.NTRA.SRA. DEL PILAR. MOVILIDAD INTERNA
Proceso de movilidad interna del C.R.P. Nuestra Señora del Pilar de Zaragoza.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES
Acto público de elección de puesto: 1 de diciembre a las 11 horas.
(Sala de Juntas del CRP Ntra. Sra. del Pilar)RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” CONVOCATORIA
MOVILIDAD INTERNA
1 ª FASETÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE SOLICITUDES:
Hasta las 14.00 horas del 5 mayo de 2025.RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.
12/06/24. MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
LISTAS DEFINITIVAS - 2ª FASE
La fecha de incorporación a los nuevos puestos será lunes 23 de octubre de 2023.
MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
PUNTUACIONES DEFINITIVAS - 2ª FASE
ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO EL PRÓXIMO
DÍA 6 DE JUNIO A LAS 12 HORAS EN LA SALA DE JUNTAS DEL C.R.P.
Puntuaciones provisionales segunda fase TCE.
Plazo de reclamaciones: hasta las 14 horas del 26 de mayo de 2023.
Resolución
ListadosCONVOCATORIA
2ª FASE- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Podrá participar el personal interino en plaza vacante, el personal en situación de promoción interna temporal, el personal fijo sin puesto de trabajo asignado que habiendo participado en la primera fase no haya obtenido puesto, y el personal por la convocatoria del puesto de trabajo
que desempeña.Las solicitudes podrán presentarse
hasta las 14:00 horas del día 8 de mayo de 2023.LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Celebrado el acto público de elección se hacen públicas las adjudicaciones.
LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puesto:
- 22 de marzo de 2023
- 12.00 horas
- Sala de Juntas
- CRP “Ntra. Sra. Del Pilar”
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIONES
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Plazo de reclamaciones, hasta las 14:00 horas del día 8 de marzo de
2023.
Resolución de 8 de febrero de 2017, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se convoca la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2017, para la provisión de plazas de categorías de personal sanitario del C.R.P. Nuestra Sra. del Pilar.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 1 de marzo de 2017
Resolución
Anexo I. Puestos ofertados -
24/11/25 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIA 77/25
TURNO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46741_es.pdfCONVOCATORIA 78/25
PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46742_es.pdfLISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE EXAMEN
DÍA 13 DE DICIEMBRE DE 2025 10HALICANTE: Universidad de Alicante. Aulario General II del campus de S. Vicente del Raspeig.
Carretera de S. Vicente del Raspeig S/N 03690
S. Vicente del Raspeig.
VALENCIA: Universidad de Valencia.
Aulario Interfacultativo del campus de Burjassot,
Camino del Cementerio, 20. 46100 Burjassot.
El llamamiento de las personas aspirantes empezará por la letra T
CONCURSO OPOSICIÓN CONVOCATORIA 166/21
TCE/AE C2-03-03ADJUDICACIÓN DE DESTINOS FECHA DE CESE Y TOMA DE POSESIÓN
DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025 FECHA DE CESE: 5 DE OCTUBRE DE 2025
FECHA DE TOMA DE POSESIÓN: 6 DE OCTUBRE DE 2025
El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, Empleo público, apartado «Descripción» – indicar número de convocatoria y año)
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41202_es.pdf
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025
ANEXO VI
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41184_es.pdf
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIARESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
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24/11/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AOMS / RSMA
LISTADOS PROVISIONALES
Os informamos que con fecha 24 de noviembre de 2025, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el acta y los listados provisionales de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2025” aprobadas por laComisión de Promoción de Personal.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
Hasta el 3 de diciembre de 2025 incluido.
LISTADOS PROVISIONALES
Publicados en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), los listados provisionales de Ayudas por estudios 2024 aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Hasta el 5 de diciembre de 2024, incluido.
LISTADOS PROVISIONALES (Ctrol + click)
ACTA 25/11/2024 (Ctrol + click)______________
05/11/24. Publicada en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la convocatoria de Ayudas por estudios 2024 aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal. Podrán solicitar las ayudas para la financiación de estudios todo el personal de esta Organización de Servicios fijos, interinos en cobertura de vacante o sustitutos. El personal no fijo deberá haber prestado un mínimo de 180 días de servicio en la RSMA, tiempo que será computado desde el 1 de diciembre del año anterior hasta la fecha de convocatoria del año correspondiente.
Los cursos que se financiarán, serán exclusivamente los que hayan sido abonados durante el año natural en que se convoquen las ayudas, debiendo presentar justificante original del gasto debidamente cumplimentado.
Todo el personal que desee acogerse a estas ayudas deberá de presentar, en el Departamento de Personal (Elisabeth Nogueira):
• Solicitud escrita (adjunto).
• Documento original acreditativo de la realización de los estudios.
• Justificante original del gasto.PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta las 15:00 horas del día 18 de noviembre de 2024.
CONVOCATORIA AYUDAS POR ESTUDIOS 2024
SOLICITUD
CRITERIOS DE FINANCIACIÓN
Últimas Noticias
03/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA MALA GESTIÓN DEL TRABAJO DE LOS RASTREADORES HACE INSERVIBLE LA RADAR COVID
Solo consigue aumentar el miedo en la población y que estos se costeen las pruebas PCR o extiendan el virus sin saberlo
Castilla y León, 3 de septiembre de 2020.- La mala gestión que de la labor de los rastreadores se está llevando a cabo en Castilla y León es inadmisible. Una muestra más es que las deficiencias en este sentido está convirtiendo en inútil el uso de la app Radar Covid.
La responsabilidad individual de muchos ciudadanos que se han instalado la app para mantener un seguimiento de un posible contacto con un positivo de COVID-19 choca frontalmente con la mala gestión del trabajo de los rastreadores, la convierte en inútil y lo único que consigue es aumentar el miedo en la población.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla y León ha exigido a la Consejera de Sanidad que pongan en marcha las medidas necesarias para que la labor de estos rastreadores tenga el efecto deseado que, desde luego, no es el de aumentar miedo o inseguridades.
Una vez recibido el mensaje de alerta que informa del contacto con un positivo de COVID-19 empieza el calvario de los usuarios. Puestos en contacto con el teléfono facilitado por la Consejería de Sanidad para llevar a cabo el control y seguimiento de estos casos y evitar así la expansión del virus es imposible conseguir contactar con un profesional que realice una PCR o indique el seguimiento establecido.
El contestador automático habilitado para tal fin únicamente indica los números que hay que marcar en función de la situación individual pero es extremadamente difícil que el final sea entablar conversación con uno los rastreadores o conseguir una cita para la realización de una prueba PCR.
Esta circunstancia está llevando a que, ante la confirmación de Radar Covid de haber tenido contacto y el miedo a haberse contagiado, los usuarios acudan a la sanidad privada y que todos los miembros de la unidad familiar se sometan a la prueba PCR. El precio medio de una de estas pruebas ronda los 150 euros.
03/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE EXIGE EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS DE LA ALIMENTACIÓN
En ocasiones este incumplimiento provoca la falta de alimentos para los pacientes
Asturias, 3 de septiembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) reclama que las instituciones lleven a cabo el seguimiento continuo del cumplimiento del contrato con las empresas responsables del catering y alimentación de los pacientes.
Esto debe ser en todos los centros sanitarios, pero con mayor interés debería hacerse este seguimiento en las residencias y centros socio sanitario cuyos usuarios son personas de edad avanzada, especialmente vulnerables.
SAE ha planteado en diferentes ocasiones la necesidad de que se lleve a cabo este seguimiento, conscientes de que no ocurre en todas las residencias pero sí en algunas de ellas. No son pocas las ocasiones en las que los Técnicos en Cuidados de Enfermería tienen que comprobar que no falte ninguno de los alimentos pautados para cada paciente.
A veces el seguimiento del cumplimiento del contrato se realiza durante el primer mes y pasado este tiempo se deposita la confianza en la empresa adjudicataria del servicio y algunas de ellas han demostrado que no la merecen.
02/09/20 - Álava - Nota de prensa
NO SE PUEDE PRESCINDIR DE LA TITULACIÓN DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERIA
No hay estado de necesidad que justifique que se devalúe la calidad asistencial de los mayores
Vitoria-Gasteiz 2 de septiembre 2020.- Es inadmisible que continúen apareciendo normativas en las que se habilita a determinados organismos la contratación de personas sin la debida titulación y se pretenda justificar esta merma en la atención sanitaria apelando a la necesidad, o el estado de emergencia sanitaria cuando hay suficientes Técnicos en Cuidados de Enfermería debidamente titulados y capacitados en situación de desempleo que pueden optar a esos puestos.
Pese a ello, se ha publicado una orden formal capacitando a que en el IFBS se permita la contratación para la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, a trabajadores sin la titulación requerida para el puesto y en su lugar contratar a personas que dispongan del certificado de profesionalidad de “atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”.
Prescindir del requisito imprescindible de la titulación supone una merma en la calidad de los cuidados que se prestan a nuestros mayores. Es inaudito en cualquier establecimiento, pero mucho más cuando esta situación se permite en los centros públicos rebajando los requisitos en la titulación, tal y como se establece en la citada orden foral para acceder a un puesto en una administración pública, que equipararía a las residencias del IFBS con la precaria situación que se vive en los centros privados, donde en muchos de ellos los residentes son atendidos por personal con nula o escasa formación sanitaria.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha exigido formalmente ante la Consejera de Trabajo y Políticas Sociales que en todas las residencias privadas se exija la titulación de Técnico en Cuidados de Enfermería. Es sencillamente inadmisible.
SAE ya comunicó tanto al Vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, como máximo responsable de la gestión y, por tanto, de los profesionales de las residencias de mayores y centros socio sanitarios, así como a los responsables de las consejerías competentes en cada comunidad autónoma, que se apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en estos centros.
Para este Sindicato, la primera muestra de consideración a nuestros mayores debe ser la de asegurarles la atención adecuada por los profesionales indicados, debidamente formados. El cuidado, el respeto y la protección a las personas mayores debe estar entre las prioridades de cualquier sistema de salud.
02/09/20 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO
Con fecha 2 de septiembre se publica en la página web de Rioja Salud la convocatoria para cambio de puesto de trabajo por movilidad para el personal sanitario no facultativo, TCAE.
Plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la página web.
Las solicitudes se presentarán en los registros del CARPA y del Hospital San Pedro.
Junto a las solicitudes se aportará los servicios prestados no incluidos en el Servicio Riojano de Salud y en los casos de Salud Laboral se adjuntará el Informe médico del trabajador emitido por dicho servicio.
Más información en https://www.riojasalud.es/rrhh/seleccion-y-provision/movilidad/personal-sanitario-no-facultativo/2020-movilidad-personal-sanitario-no-facultativo
02/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE EN DEFENSA DE LOS TCE COMO MIEMBROS DEL EQUIPO DE ENFERMERÍA
Tras el escrito dirigido a la Consejería de Sanidad poniendo en su conocimiento la petición de contratación de más tce para realizar labores de rastreo, la Dirección General de Salud Pública contesta que se seguirá contando con los TCE para esta labor-
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