MOVILIDAD VOLUNTARIA TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
y TÉCNICO/A SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
Va a remitirse para su publicación en Boletín Oficial de Aragón, preferentemente en la primera quincena de septiembre, la CONVOCATORIA del proceso de movilidad voluntaria.

OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
En la primera semana del mes de septiembre está prevista la publicación, en la web del SALUD, de las resoluciones de APROBADOS de la fase de oposición y consiguiente APERTURA CONCURSO de méritos.

Aviso

AVISO

RESULTADO DEFINITIVO DEL BAREMO de los aspirantes inscritos en la lista de contratación generada tras Resolución 811E/2019, de 2 de julio (BON 130, de 5 de julio de 2019).
Plazo para interponer recurso de alzada ante la Consejera de Salud: un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación el 26 de julio.
Listado

 

AVISO

RESULTADO DEFINITIVO DEL BAREMO de los aspirantes inscritos en la lista de contratación generada tras Resolución 812E/2019, de 2 de julio (BON 144, de 25 de julio de 2019).
Plazo para interponer recurso de alzada ante la Consejera de Salud: un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación el 26 de julio.
Listado
 

AVISO

RESULTADO DEFINITIVO DEL BAREMO de los aspirantes inscritos en la lista de contratación generada tras Resolución 742E/2019, de 26 de junio (BON 141, de 22 de julio de 2019.
Plazo para interponer recurso de alzada ante la Consejera de Salud: un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación el 26 de julio.
Resolución
 

Publicada hoy, 12 de agosto en el BO de Cantabria, Resolución provisional de la Orden SAN/17/2021, de 14 de abril, por la que se convoca Concurso de Traslados para la provisión de plazas de Personal Estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Anexo I: Relación de admitidos con indicación de la puntuación obtenida por cada concursante y, en su caso, el destino obtenido.
Anexo II: Relación de excluidos con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante. 
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación para formular alegaciones o reclamaciones contra la Resolución Provisional, así como para poder desistir de su solicitud (base tercera.5), las cuales se dirigirán a la Consejería de Sanidad y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la base tercera 2 de la convocatoria.
Resolución
 

Publicadas hoy, 7 de junio en el BO de Cantabria, Orden y Resolución por las que se hace público el Resultado del Concurso de Traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría profesional y especialidad.
-Se hace pública la Adjudicación Definitiva de los puestos convocados a los solicitantes relacionados en el Anexo. 
El plazo de toma de posesión en el nuevo puesto adjudicado será de tres días hábiles, si éste radica en la misma localidad, de diez días hábiles si radica en distinta localidad dentro de la región y se acredita fehacientemente el cambio de residencia y de un mes si comporta reingreso al servicio procedente de excedencia. 
El plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes a la publicación oficial de la Resolución del Concurso. Si la resolución comportara el reingreso al servicio procedente de la situación de excedencia, el plazo posesorio comenzará a computarse desde el día siguiente a la publicación oficial de la resolución del correspondiente concurso. Con carácter previo a la toma de posesión, se cumplirán con las obligaciones señaladas en el VIII Convenio Colectivo, procediéndose a obtener el certificado de apto para el trabajo por aquellos concursantes para los que es obligatorio según el artículo 92 del VIII Convenio Colectivo. 
Asimismo, el cómputo de los plazos posesorios se iniciará, en su caso, cuando finalice el disfrute de permisos y licencias, salvo que, excepcionalmente y por causa justificada, se acuerde suspender el disfrute de los mismos. 
El plazo posesorio se considera, a todos los efectos, como prestado en el puesto adjudicado una vez efectuada la correspondiente toma de posesión. En el caso de reingreso al servicio procedente de una situación de excedencia no será retribuido el citado periodo hasta que no se produzca la incorporación efectiva del interesado. 
Resolución
Orden