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  • Fecha02/07/26 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS CALIFICACIÓN DEFINITIVA

    PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE FASE DE CONCURSO Y CONVOCATORIA DE SORTEO PARA DIRIMIR EL ORDEN DE PRIORIDAD ENTRE ASPIRANTES DEL TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024. (BOPA DE 23/XII/2024)

    Fecha, Lugar y Hora del Sorteo: 3 de Junio de 2026. IAAP, sito en la Avda. Julián Clavería, Oviedo.
    Turno 1: 9:00 / Turno 2: 10:30 Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección del IAAP.

    Más información en el siguiente enlace: ERA OPE 2024. Listado Calificación Definitiva y Sorteo

     


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    CALIFICACIÓN PROVISIONAL

    PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN PROVISIONAL DE FASE DE CONCURSO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE/AE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
    (BOPA DE 23/XII/2024)

    Plazo para formular alegaciones o reclamaciones: CINCO DÍAS HÁBILES

    Dirigidas al Presidente del Tribunal y se presentadas en el Registro General del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.

    Más información en el siguiente enlace:
    ERA OPE 2024 Calificación Provisional Concurso

     

     


    ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS


    La administración del ERA nos informa que el IAAP les ha facilitado el listado provisional de aspirantes, que han puntuado en positivo en el primer ejercicio del proceso selectivo de provisión de 484 plazas de la categoría Auxiliar de Enfermería, para ser utilizado en llamamientos.

    Se contactará previamente con tod@s l@s aspirantes, por teléfono, para que elijan una zona y digan si quieren estar disponibles para dichos llamamientos.

    Probablemente empezarán a llamar el próximo lunes, puede ser desde un teléfono móvil, que lo tengan en cuenta. Solo podrán escoger una zona, al igual que l@s integrantes de la lista oficial.
    Acudiremos a este listado cuando la bolsa oficial esté agotada.
     

     


    IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    AVISO IMPORTANTE
    PUBLICADO EN EL PORTAL DEL IAAP, REQUERIMIENTO DE APORTACION DE CERTIFICADOS ACREDITATIVOS DE MERITOS SOLICITADOS AL ERA, DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO D, TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
    (BOPA de 23 de diciembre de 2024).

    Plazo para presentación de méritos:
    CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la publicación. La fecha de finalización es el 17 de abril de 2026.

    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. AVISO IMPORTANTE.

  • Fecha02/07/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    ¿TUVISTE O TIENES UNA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CONCILIACIÓN FAMILIAR?

    1. Revisa tu nómina.
    2. Comprueba tus conceptos: Mira si te han
    reducido de forma proporcional los Trienios o el
    Desarrollo Profesional.
    3. ¡Reclama! Si es así, ponte en contacto con tu Delegada/o de SAE

    Hay sentencia judicial favorable que avala que los Trienios y el Desarrollo Profesional no deben verse afectados por un derecho de conciliación.

     

  • Fecha01/07/26 - Lugo - Nota de prensa

    EL SERGAS INDEMNIZARÁ A UNA TCE POR CONSIDERAR QUE SE DEBE MANTENER LA CARTELERA DE TRABAJO FIJADA EN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL

    EL SERGAS INDEMNIZARÁ A UNA TCE POR CONSIDERAR QUE SE DEBE MANTENER LA CARTELERA DE TRABAJO FIJADA EN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL


    •    Deberá abonar las noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal.
    •    Es una sentencia histórica para el SERGAS

    La asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo ha conseguido una sentencia para una TCE de Ferrol de gran transcendencia frente al Servicio Gallego de Salud (SERGAS), convirtiéndose en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.


    Así, la Plaza nº 1 de la Sección de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol ha reconocido a una Técnico de Enfermería de Ferrol personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio. Además, condena al SERGAS en costas.
    La resolución judicial estima la reclamación presentada por SAE y establece que el abono de estos conceptos debe realizarse conforme a la cartelera de trabajo, es decir teniendo en cuenta las noches y festivos que el profesional tenía programados durante dichos periodos.
    Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y de un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al reconocer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. De hecho, se trata del primer pronunciamiento favorable, pero confiamos en que el resto de juicios programados y pendientes de celebración finalicen con el mismo resultado.
    Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento del asesor jurídico de SAE en Lugo y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
     

  • Fecha01/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

    USAE ABANDONA LA MESA SECTORIAL DE INGESA

     USAE ABANDONA LA MESA SECTORIAL DE INGESA

    Mantiene la reunión sin el 75% de los representantes

    La absoluta falta de voluntad negociadora por parte de la Administración se ha traducido en un abandono del 75% de la representación de los trabajadores de Ingesa de la Mesa Sectorial que en la mañana de ayer se celebró en Madrid.

    Las responsables autonómicas de USAE en Ceuta y Melilla manifiestan que “lamentamos que el resto de sindicatos que forman la mesa no hayan secundado la decisión de levantarse y así, y a pesar de que junto a USAE abandonaron el foro de negociación CESMSATSE y CSIF, INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial”.

    El abandono se produce tras constatar que lejos de fomentar el dialogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales la dirección del Ingesa ha convertido este foro en un mero trámite de imposición y los representantes sindicales asistimos un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano.

    “Esta manera de proceder es una absoluta e inaceptable falta de respeto hacia los trabajadores. No vamos a aceptarlo y USAE tomará cuantas medidas de presión considere necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad. Exigimos a la Administración que muestre el debido respeto a las negociaciones y, por tanto, a los trabajadores”, finaliza las responsables de USAE.

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Fecha18/06/21 - Álava - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL

Con fecha 18 de junio, el Director de Personas de la OSI Araba, procede a la publicación del anuncio por el que se informa que se ha detectado un error en el listado correspondiente al Anexo III de la categoría de TCE/AE y se publica el listado, una vez subsanado el error, correspondiente a la movilidad (definitiva y temporal) de la convocatoria 2020 de la OSI Araba.

Anuncio Correción errores
Anexo III corregido

Con fecha 11 de junio, el Director de Personas de la Osi Araba, procede a la publicación del anuncio por el que se hacen públicos los listados provisionales de admitidos y excluidos, así como de las puntuaciones provisionales de la movilidad (definitiva y temporal) de la convocatoria 2020 de la Osi Araba.
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 días hábiles.
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Listados provisionales
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

Publicado en la Intranet de la OSI Araba, la resolución 609/2021, del Director Gerente de la OSI Araba por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción de las listas para la provisión de puestos mediante MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL.
SOLICITUD: Mediante la web de Selección y Provisión de OSI Araba, haciendo click en la imagen.
PLAZO LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 10/05/2021.
RECURSO: Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección de Osakidetza de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.2 de los Estatutos Sociales de Osakidetza en relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
 

Fecha18/06/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

PLAZO DE SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL

Recordatorio de plazo de solicitud de Carrera Profesional.

• Plazo de solicitud: La solicitud de Carrera Profesional debe realizarse a través de SEDE ELECTRÓNICA, y os recordamos que finaliza el 30 de junio de cada ejercicio.

• Procedimiento de encuadramiento, bien por acceso a la Carrera Profesional, bien por promoción al nivel/grado inmediatamente superior.

• Para acceder a los Grados hay que acreditar un tiempo mínimo, en cada uno de ellos, de ejercicio profesional de:

►Grado 1: 5 años
►Grado 2: 5 años
►Grado 3: 6 años
►Grado 4: 7 años

Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional, debe haber transcurrido al menos dos años desde la apertura del plazo de presentación de anterior solicitud de encuadramiento a través de este procedimiento ordinario que haya sido desestimada al interesado por no haber superado la correspondiente Evaluación de los Méritos Acreditados (Evaluación Negativa).

Requisitos: Servicios Prestados y Valoración de Méritos.

 

Fecha18/06/21 - Autonómica - Reivindicaciones

ELIMINACIÓN DEL TCAE EN URGENCIAS DE PSIQUIATRÍA DESDE EL 1 DE MARZO

Hospital de la Santa Creu i Sant Pau


Tras escritos realizados a las direcciones del centro y sin obtener respuesta por parte de estas, la Sección Sindical de USAE vuelve a denunciar mediante nuevo escrito que afronten, de una vez por todas  los problemas reales del servicio proponiendo que se revierta el cambio inadecuado, estéril, precipitado  e incomprensible que se ha realizado y se aborde un proyecto real y adecuado, contando con todas las partes implicadas tal y como se comprometió la Gerencia de este hospitales en las reuniones mantenidas.

 

Fecha18/06/21 - Autonómica - OPE

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO SAS 2021

Publicada la Oferta Empleo Público 2021 del Servicio Andaluz de Salud. Pendiente de su publicación en el BOJA.

Más información

Fecha18/06/21 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL SANTA CREU JESÚS-TORTOSA

USAE ha conseguido un delegad@ de comité de empresa en las elecciones celebradas el 17 de junio de 2021

Gracias a los compañer@s que han depositado la confianza en nosotro.

Seguiremos trabajando en las mejoras del colectivo

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