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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha20/08/26 - A Coruña - Nota de prensa

    NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA

    NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a la gerencia del centro que ponga soluciones a esta presión asistencial considerando que la ciudadanía merece una atención sanitaria segura y de calidad y, para ello, es prioritario que los profesionales tengan condiciones laborales dignas.

     

    El colapso del servicio de urgencias del CHUAC ha dejado de ser algo puntual y es una situación que se repite con demasiada frecuencia, pero, es inadmisible que se pueda llegar a normalizar una situación que no lo es y pone en riesgo tanto a los profesionales como la calidad asistencial que reciben los pacientes.

    Es inadmisible situaciones como las vividas en las últimas jornadas en las que se han llegado a tener hasta cuatro pasillos de Urgencias ocupados con pacientes esperando durante horas por una cama de hospitalización y permaneciendo en condiciones que no son las adecuadas para garantizar una atención sanitaria, segura y de calidad.

    La secretaria provincial de SAE en A Coruña, Paula Armada Santiago, explica que “la Gerencia mantiene aproximadamente 190 camas hospitalarias cerradas en distintas plantas, pero, mientras tanto, la demanda asistencial continúa aumentando y las Urgencias soportan una presión cada vez mayor. Es evidente que cerrar camas hospitalarias no hace desaparecer la necesidad de ingreso, simplemente traslada el problema al servicio de urgencias. No se puede mantener esta situación por más tiempo”.

    “Los profesionales hacen malabarismos para atender esta demanda asistencial que supera claramente los recursos disponibles con plantillas deficitarias. En este sentido, el refuerzo de plantillas es una prioridad que debe llevarse a cabo de inmediato”, manifiesta Paula Armada.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige la apertura de camas hospitalarias, acorde a la necesidad asistencial existente la coordinación de recursos hospitalarios con Atención Primaria y los PAC y el refuerzo de la plantilla.

  • Fecha19/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    PRÓXIMAS PUBLICACIONES DOG

    Próximas publicaciones en el DOG del concurso de trasladso (ciclo 2026)
    Lunes 24 de agosto

    Publicación de la oferta de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas:
    Personal sanitario
    Personal de gestión y servicios

    (Resolución del 10 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos)

  • Fecha19/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    HOSPITAL FUNDACIÓN DE ALCORCÓN

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
    PUBLICADA EN EL BOCM LA ORDEN 1303/2026, DE LA CONSEJERA DE SANIDAD POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL PERSONAL LABORAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL HOSPITAL DE ALCORCÓN DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
    BOCM: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2026/08/19/BOCM-20260819-5.PDF
    Enlace: https://www.comunidad.madrid/salud/procesos-integracion-servicio-madrileno-salud
    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
    DEL 20 AGOSTO AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2026

  • Fecha19/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS). TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA y TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    Resoluciones por las que se resuelven definitivamente los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir las plazas de personal estatutario de las siguientes categorías:
    -Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología.
    -Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico.

    Los adjudicatarios deberán cesar en la plaza que en su caso desempeñen, en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día 28 de septiembre de 2026, inclusive, y tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
    www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

Últimas Noticias





Fecha01/09/21 - Autonómica - Formación

CURSOS DE EUSKERA PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA-SVS

 Publicada la  Resolución 413/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS. por la que se aprueba la relación definitiva de solicitudes admitidas y excluidas.

Plazo de reclamación: Del 02 de agosto al 09 de septiembre de 2021, ambos inclusive ante el Servicio de Euskera de la organización de servicios correspondiente.
Resolución

Resolución 369/2021 de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-SVS y el personal de la Administración de la CAEuskadi, durante el segundo cuatrimestre del curso 2021-2022.
SOLICITUDES:
•    Cursos en horario laboral: Del 9 al 26 de abril de 2021
•    Cursos fuera de horario laboral: Del 9 de abril al 26 de mayo de 2021.
Resolución
 https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/formacion-eusk/cursos-eusk/Paginas/Cursos-de-perfiles-ling%c3%bc%c3%adsticos-1-2-3.aspx
 

Fecha01/09/21 - Álava - Nota de prensa

AUMENTO EN LA PRESTACIÓN POR BAJA POR COVID-19 DE UN TCE POR EL INCUMPLIMIENTO LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO EN LA OSI ARABA

SAE denunció el incumplimiento de estas medidas desde el inicio de la pandemia 

Álava 1 de septiembre de 2021.- La Dirección Provincial de la Seguridad Social de Álava ha reconocimiento el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del  Covid-19. Así, ha concedido a una Técnico en Cuidados de Enfermería de la OSI Araba un recargo del 30%  sobre la cantidad cobrada durante su baja por Covid-19, desde el momento de la interposición de la reclamación y hasta el momento de su alta médica, y se establece que es Osakidetza quien debe hacerse cargo del pago.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denunció en reiteradas ocasiones desde el inicio de la pandemia el riesgo al que se estaba sometiendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en Osakidetza pero, especialmente en la OSI Araba,  por el incumplimiento sistemático de las medidas necesarias para evitar contagios entre los profesionales y con ello la propagación del virus.  

                De hecho, SAE presentó las correspondientes denuncias de esta situación ante la Inspección de Trabajo y  animó a los profesionales TCE que contrajeron la enfermedad y hubieran estado de baja a reclamar ante la Seguridad Social y solicitar un recargo de sus prestaciones, tal y como posibilita la normativa por el incumplimiento de las debidas medidas de seguridad e higiene en el trabajo que toda empresa debe cumplir para con sus trabajadores y trabajadoras.

                Agustín Serna Rodríguez, secretario provincial de SAE en Álava  recuerda que “SAE tiene entre sus objetivos prioritarios mejorar las condiciones laborales y los derechos de los Técnicos en Cuidados de Enfermería protegiendo y defendiendo, siempre, sus derechos y, una vez más, ha conseguido cumplir este objetivo”.

 

 

Fecha31/08/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LLAMAMIENTOS BOLSA DE CONTRATACIÓN

Semana del 31 de agosto de 2021
(Números de llamamientos orientativos debido a la alta rotación de personal, los números pueden haber variado en el momento de su lectura)

  TÉCNICO DE ENFERMERÍA

  • VALDECILLA

SUSTITUCIÓN…………………………………(1472-1774)
VACANTE…………………………………………….(947-995)
     

  • SIERRALLANA

SUSTITUCIÓN…………………………………..(1445-1610)
VACANTE…………………………………………….(386-414)

  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN……………………………………..(548-706)
VACANTE…………………………………………….(162-175)

  • LAREDO
                SUSTITUCIÓN…………………………………………..(548)
  • GAP 1…………………………………………………………(562)
  • GAP 2…………………………………………………………(326)

TÉCNICOS DE FARMACIA

  • VALDECILLA

SUSTITUCIÓN………………………………………(155-158)
VACANTE………………………………………………..(36-42)

  • SIERRALLANA

SUSTITUCIÓN………………………………………(102-121)
VACANTE………………………………………………..(29-33)

              

  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN………………………………………..(60-61)
VACANTE……………………………………………….(16-18)

  • LAREDO

            SUSTITUCIÓN……………………………………………..(62)

  • GAP 1…………………………………………………………..(91-102)
  • GAP 2…………………………………………………........….(82-87)

TÉCNICOS DE LABORATORIO

  • VALDECILLA
    SUSTITUCIÓN…………………………………(1045-1049)
    VACANTE…………………………………………….(94-112)
  • SIERRALLANA
    SUSTITUCIÓN……………………………………..(332-801
    VACANTE…………………………………………….(83-130)
             
  • LAREDO                                                SUSTITUCIÓN…………………………………………….(465)
     
  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN………………………………………(195-408)
VACANTE………………………………………………..(57-59)

 

Semana del 24 de agosto de 2021
(Números de llamamientos orientativos debido a la alta rotación de personal, los números pueden haber variado en el momento de su lectura)

TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

  • VALDECILLA

SUSTITUCIÓN…………………………...………(1486-1606)
VACANTE…………………………………………….(947-995)
      

  • SIERRALLANA

SUSTITUCIÓN………………………....………..(681-1030)
VACANTE…………………………..........……….(386-414)  

  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN……………………………………..(298-505)
VACANTE…………………………………….....….(162-175)

  •   LAREDO
                SUSTITUCIÓN…………………………………………..(902)   
  • GAP 1………………………………………….......………………(562)
  • GAP 2…………………………………………………….......……(326)

 

TÉCNICOS DE LABORATORIO

  • VALDECILLA

       SUSTITUCIÓN……………………………….................…(612-931)
        VACANTE…………………………………….................…(94-112)

  • SIERRALLANA

 SUSTITUCIÓN…………………………………….........(500-801)
VACANTE……………………………………………........(83-130)          

  • LAREDO

                   SUSTITUCIÓN…………………………………………….(754) 

  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN………………………………………...................(308-408)     VACANTE……………………………………………..............…..(57-59)

 

TÉCNICOS DE FARMACIA

  • VALDECILLA

SUSTITUCIÓN……………………………………….(142-147)
VACANTE……………………………………………..(36-42)

  • SIERRALLANA

SUSTITUCIÓN…………………………………….…(102-116)
VACANTE……………………………………………..(29-33)              

  • TRES MARES

SUSTITUCIÓN………………………………………...(60-61)
VACANTE……………………………………………….(16-18)

  • LAREDO

            SUSTITUCIÓN……………………………………………...(62)

  • GAP 1…………………………………………………………. .....(91-102)
  • GAP 2……………………………………………………………....(82-87)

 

 

 

 

Fecha31/08/21 - Autonómica - Revisión de funciones

FUNCIONES TCE. PREVENCIÓN DE LAS UPP

Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del s.XXI

Funciones TCE. Prevención de las UPP: Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos en contacto con el paciente, lo que nos permite vigilar la integridad de su piel y prevenir así la aparición de úlceras por presión, colocando protecciones al paciente en las zonas más delicadas tras realizar la higiene e hidratar la piel

Fecha31/08/21 - Autonómica - Día de la enfermería

FUNCIONES TCE. PREVENCIÓN DE LAS UPP

Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del s.XXI

 

Funciones TCE. Prevención de las UPP: Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos en contacto con el paciente, lo que nos permite vigilar la integridad de su piel y prevenir así la aparición de úlceras por presión, colocando protecciones al paciente en las zonas más delicadas tras realizar la higiene e hidratar la piel

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