Os informamos que con fecha 29 de septiembre de 2021, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, nota informativa sobre el Decreto Foral 47/2021 aprobado por el Consejo de Gobierno, que deja sin efectos la suspensión temporal de la aplicación del artículo 58.3 del Decreto Foral 59/2007.
La fecha de efectos será el 1 de octubre de 2021.
Nota informativa

Publicada, hoy 30 de septiembre, en el BO de Canarias  Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, de solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de las solicitudes estimadas, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

Se acumulan en el mismo procedimiento todas las solicitudes que se deniegan, las que se desestiman y las que se estiman provisionalmente.

Anexo I: Solicitudes de Carrera Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para encuadrar en ningún grado.
Anexo II: Solicitudes de Carrera Profesional desestimadas, por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, con indicación de los créditos parciales y totales otorgados y la causa de dicha desestimación provisional. 
Anexo III: Solicitudes de Carrera Profesional estimadas, con indicación del grado reconocido. 
Respecto al personal sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hacen constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (conocimientos), B.4 (docencia) y B.5 (investigación).

- Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOE, para reclamar: contra el grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos que justifiquen los periodos de servicios prestados que pretendan hacer valer, por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación o renunciar a su encuadramiento en la Carrera Profesional. 

La presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, en los términos previstos.
Resolución
 

La anunciada reforma de las pensiones, perjudica enormemente a los futuros pensionistas ya que al aumentar la edad de jubilación y alargar los años de cotización para alcanzar el 100% de la cuantía de la pensión por jubilación, serán muy pocas las personas que puedan hacerlo puesto que cada vez se accede con más edad al mercado laboral, con el agravante que la fijeza en el puesto de trabajo es casi una utopía para muchos, lo que supone periodos de tiempo sin cotizar que perjudican seriamente.

Así mismo, se penalizan las jubilaciones anticipadas modificando los coeficientes reductores.

SAE lleva años exigiendo para el PERSONAL SANITARIO la reducción de la edad ordinaria de jubilación con el 100% de su cuantía debido a que por las características de PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD O INSALUBRIDAD DEBE SER CONSIDERADA UNA PROFESIÓN DE RIESGO, como así ha demostrado de forma cruel la pandemia producida por el COVID-19.

¡¡¡NO TE QUEDES DE BRAZOS CRUZADOS ANTE SEMEJANTE ATROPELLO A DERECHOS CONSEGUIDOS CON MUCHO ESFUERZO!!!
 

Registro de actividades en la historia clínica. Los TCE somos responsables de registrar nuestras funciones y cada vez son más los centros asistenciales en donde podemos ejercer este deber profesional, que es un derecho para el paciente. Trabajo registrado cuenta como trabajo realizado.

La anunciada reforma de las pensiones perjudica enormemente a los futuros pensionistas ya que al aumentar la edad de jubilación y alargar los años de cotización para alcanzar el 100% de la cuantía de la pensión por jubilación, serán muy pocas las personas que puedan hacerlo puesto que cada vez se accede con más edad al mercado laboral, con el agravante que la fijeza en el puesto de trabajo es casi una utopía para muchos, lo que supone periodos de tiempo sin cotizar que perjudican seriamente. Así mismo, se penalizan las jubilaciones anticipadas modificando los coeficientes reductores.

“Desde SAE llevamos años exigiendo la reducción de la edad ordinaria de jubilación con el 100% de su cuantía para el personal sanitario debido a las características de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad propias de la atención sanitaria. Estas condiciones hacen que nuestra profesión deba ser considerada una profesión de riesgo, tal y como ha quedado demostrado durante la pandemia. Por ello, SAE y los profesionales sanitarios acudiremos el próximo día 16 a esta convocatoria junto a los pensionistas, sumándonos a sus reivindicaciones, que pasan por una auditoria de las cuentas de la seguridad social”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.

A esta actuación, se suma la recogida de firmas que SAE ha puesto en marcha en change.org para frenar la aprobación de la reforma.