Es inadmisible que esta información haya sido transmitida a los medios de comunicación antes que a las organizaciones sindicales, que representamos a los profesionales, pues nos ha impedido negociar el proceso y, por lo tanto, poder informar a nuestros afiliados, pues, aunque se da por hecho que va a haber un proceso extraordinario para estatutarizar a los trabajadores de los departamentos revertidos, desconocemos si será un concurso oposición o concurso de méritos, ni el baremo que se va a aplicar. 
    Este Decreto-Ley, que también extiende esta homogeneización de condiciones al personal de los consorcios sanitarios, recoge una serie de medidas frente a la DANA, lo que hace difícil que no se apruebe, consiguiendo así el PP aprobar por decreto una norma que debería haber consensuado con la Abogacía de la Generalitat, el Consell Jurídic Consultiu y los sindicatos. 
    “Desde SAE adoptaremos todas las medidas que consideremos oportunas contra este atropello a nuestro derecho como representantes de los trabajadores, pues la falta de negociación es una ilegalidad que compromete el futuro de los procesos selectivos y sus cauces legales. No obstante, este ninguneo a las organizaciones sindicales no es nuevo para nosotros, pues el pasado mes de enero solicitamos sendas reuniones con la Dirección General de Personal y con la Dirección General de Atención Primaria, sin haber obtenido aún respuesta”, explica Mª Nieves Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.

Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso-oposición (OPE 2020 y acumuladas)

- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso. - Plazo de presentación de alegaciones:
del 29/03/2025 al 11/04/2025

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

14/01/24. Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso-oposición (OPE 2020 y acumuladas)

- Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición.
- Plazo de presentación de méritos: del 14/01/2025 al 27/01/2025

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

__________________________________________

31/05/24. AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
 

AVISO
- Publicado el resultado definitivo del baremo.
- Plazo de elección de plazas: del 20 de abril al 06 de mayo de 2024

https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-de-traslado-ope-2020-2022r-2023esp-

AVISO
 - Publicado el resultado provisional del resultado del baremo.
 - Plazo de alegaciones: del 22/03/2024 a 02/04/2024

Más información
 

Detalles del incidente:

• Se enviaron alrededor de 75.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta administracion@sindicatosae.com entre las 11:51 y 17:24 del 13 de febrero de 2025.

• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

• El lunes 17 de febrero de 2025, el incidente se repitió durante un breve período, con el envío de otros 7.900 correos desde la misma cuenta.

• Posteriormente, detectamos envíos desde servidores externos con nuestra dirección de remitente falsificada, sin compromiso de nuestras cuentas.

Medidas adoptadas:

• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

Sindicato SAE

LISTADOS DEFINITIVOS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

Publicada con fecha 5 de mayo de 2025, en la página web de la Red de Salud Mental de Álava, la Resolución 94/2025 de la Directora de la Red Salud Mental de Álava, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de las listas de promoción interna temporal de la RSMA.

Contra la presente resolución, podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de su publicación.

28/03/25. RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA

Tras la actualización anual, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL entre organizaciones de servicios de varias categorías de la Red de Salud Mental de Álava.
Plazo de recurso de alzada:

Desde el 28/03/2025 al 29/04/2025 (ambos inclusive).
Enlace a Resolución 79/2025

17/03 Publicada en la página web de la RSMA, la convocatoria para la elaboración de las listas de Promoción Interna Temporal de la Red de Salud Mental de Araba.

Las solicitudes se realizarán en el modelo adjunto, debiendo la persona interesada solicitar en el momento de su presentación en el Departamento de Personal, copia de la misma en la que conste el sello de registro.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR junto con la solicitud:
• Fotocopia del título y Expediente Académico.
• Certificado Original de Servicios Prestados (los de RSMA se computarán de oficio).
• Fotocopia del Conocimiento de Euskera.
• Fotocopia de curso de Formación, Docencia y Difusión del Conocimiento.

IMPORTANTE: No es necesaria la presentación de la documentación anterior si constan los méritos en la aplicación Curriculum Vitae debidamente validados por el Departamento de Personal.

PLAZO DE SOLICITUDES:
Del 17 de marzo hasta las 15:00 horas del 6 de abril de 2025.

CONVOCATORIA
SOLICITUD (Adjunto)

Esta mejora de contrato supone un reconocimiento al papel fundamental que desempeñan los profesionales TCE en el ámbito de la Atención Primaria, garantizando mejores condiciones laborales para el colectivo y afianzando una mayor calidad en la atención a los pacientes. 
A esta reivindicación, se suman otras que desde USAE hemos trasladado a la Dirección Gerente y de Recursos Humanos del Área de Salud de Badajoz, como la convocatoria y adjudicación del concurso para el puesto de Coordinador de TCAE, una figura esencial para continuar avanzando en la mejora de la organización y gestión de los Técnicos de Enfermería, asegurando así una estructura eficiente que responda a las necesidades de estos profesionales.
“Este Área de Salud es la única en Extremadura que aún no cuenta con un Coordinador de TCAE, lo que hace aún más urgente la resolución de esta situación. Desde USAE, seguiremos trabajando incansablemente para conseguir mejoras que dignifiquen la labor de los TCE y contribuyan al fortalecimiento del sistema sanitario en beneficio de los profesionales y los pacientes”, explica Mª Soledad Villar, responsable de USAE en Badajoz.