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SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
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05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS SON ESENCIALES EN UNA SOCIEDAD CADA VEZ MÁS ENVEJECIDA Y CON UN INCREMENTO DE PATOLOGÍAS CRÓNICAS
5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como sociosanitaro, pero también en los domicilios.
En una sociedad cada vez más envejecida –en 2024 nuestro país registró 318.741 nacimientos, un 0,6% menos que el año anterior y esta tendencia descendente continúa en 2025- y con un incremento de patologías crónicas –diabetes, cáncer, cardiopatía isquémica, depresión, insuficiencia cardiaca, enfermedad renal crónica, enfermedad de Alzheimer y otras formas de demencia…-, es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas de TCE en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente.
Por ello, queremos aprovechar este día para exigir a la Administración la implementación de actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modifiquen las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento a los TCE, pues somos profesionales preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar. Para ello, es urgente que se actualicen nuestras funciones a la realidad y se respete nuestro grupo profesional, dotándolo de las retribuciones establecidas.
“Asimismo, es apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
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05/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CUIDADORAS
Charla- Café en la Residencia El Vergel para homenajear a todos los cuidadores
El 5 de noviembre se celebra el Día Internacional de las Personas Cuidadoras desde que la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU) declaró en el año 2014 este día, también conocido como el «Día del cuidador», para sensibilizar, concienciar, reconocer y valorar el trabajo de quienes cuidan a personas dependientes. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de las Personas Cuidadoras reivindicando el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y Técnicos para la Dependencia como los profesionales mejor formados y capacitados para llevar a cabo el cuidado de los ciudadanos, tanto en el ámbito hospitalario como socio sanitario, pero también en los domicilios.El cuidado está en el ADN de la profesión y SAE conmemora este día con un encuentro en la Residencia El Vergel acercando la exposición de maniquís que representa el desarrollo de la uniformidad de las profesionales de los cuidados observando a través de esta muestra los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. “Se trata de un recorrido histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra y que ha sido ya expuesto en varias ocasiones”, recuerda la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.
“En una sociedad cada vez más envejecida y con un incremento de patologías crónicas es evidente que el papel de los cuidadores es fundamental, sin embargo, las plantillas en los equipos profesionales continúa siendo insuficiente por lo que la Administración debería poner en marchar actuaciones reales que valoren los cambios demográficos que durante las últimas décadas ha experimentado nuestra sociedad y modificar las políticas de recursos humanos, dando mayor protagonismo y reconocimiento cuidadores profesionales, pues somos los que mejor preparados para poder dotar a los usuarios de los cuidados que demandan y garantizar su bienestar”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE que considera que “es igualmente apremiante que el Estado mejore la Ley de Dependencia dotándola de un presupuesto suficiente que garantice las ayudas, tanto económicas como profesionales, a todas las familias cuidadoras, pues es la única manera de proteger el bienestar de quien padece la enfermedad y de quienes le cuidan”.
Este envejecimiento progresivo de la población en España ha generado un aumento de la demanda de personas cuidadoras, poniendo de relieve la importancia de su labor. Por ello, desde SAE se llevará a cabo un reconocimiento tanto a todos los profesionales como a los familiares que dedican su tiempo y esfuerzo a brindar asistencia y un cuidado que garantice el bienestar de las personas mayores o en situación de dependencia con esta charla- café creando un ambiente distendido para intercambiar experiencias con otros cuidadores.
El encuentro que se celebrará en la Residencia El Vergel el día 5 de 11.30 a 13.00 contará con la presencia de Yosune Roncal Marcilla, directora del Centro Residencial El Vergel, Inés Francés Román, directora gerente de la ANADP y Olga Salas López, subdirectora de valoración y servicios de la ANADP y Vocal de la Sociedad Navarra de Geriatría y Gerontología.
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05/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD FUNCIONAL VOLUNTARIA HUMV CATEGORÍA: TCE
Publicada la Movilidad Funcional Voluntaria del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla.
Plazo de presentación. 20 días naturales a partir de su publicación. (23 de noviembre último día).
La solicitud se podrá presentar telemáticamente a través de la aplicación de la MFV o bien cumplimentando el Anexo 1 y presentarlo en registro oficial. https://appsxpro.humv.es/movilidad/
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05/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERÍA DE SANIDAD
EL DÍA 31 DE OCTUBRE SE PUBLICARON LAS TABLAS SALARIALES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DE CONSELLERÍA.
EN ELLAS SE CONTEMPLA LA SUBIDA DEL 0.5 % DE TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
CON EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2024LAS NUEVAS CANTIDADES JUNTO CON LOS ATRASOS SE COBRARÁN EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.
LAS TABLAS ESTÁN DISPONIBLES EN LA PÁGINA DE CONSELLERÍA Y EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.san.gva.es/documents/d/recursos-humans/tablas-2024-con-incremento-2-5-1
Últimas Noticias
10/07/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE DENUNCIA EL CIERRE DE CAMAS EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID
PLANTILLAS INSUFICIENTES DE TCE TANTO EN ATENCIÓN HOSPITALARIA COMO EN PRIMARIA
El SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD LLEVA AÑOS REDUCIENDO EL NÚMERO DE CAMAS DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS EN VERANO. ESTE AÑO A PESAR DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA POR LA QUE ATRAVESAMOS, SE NOTIFICA EL CIERRE DE MÁS DE 1200 CAMAS.
DESDE USAE LLEVAMOS AÑOS DENUNCIANDO LOS RECORTES EN LAS PLANTILLAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS. SE HA INCUMPLIDO EL COMPROMISO DE RENOVAR A TODOS LOS NOMBRAMIENTOS REALIZADOS Y LA SITUACIÓN SE AGRAVA POR LA FALTA DE TCE PARA CUBRIR NO SÓLO LAS VACACIONES, SINO TAMBIÉN LOS DÍAS DE DESCANSO NO DISFRUTADOS DURANTE LOS MESES MÁS DUROS DE LA PANDEMIA. ESTA SITUACIÓN ES INSOSTENIBLE Y PEDIMOS AL SERMAS QUE CESE LOS RECORTES DE PROFESIONALES Y CAMAS EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA ES MOMENTO DE UN CAMBIO DE ESTRATEGIA LA SALUD DE LOS MADRILEÑOS DEBE ESTAR POR ENCIMA DE LOS INTERESES ECONÓMICOS.
USAE SOLICITA QUE SE REFUERCE LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA DOTÁNDOLA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, PERDIDOS DURANTE ESTOS AÑOS DE CONTINUOS RECORTES.
10/07/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE DENUNCIA LA SITUACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID
LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA TIENE PREVISTO REAGRUPAR PROFESIONALES EN DETERMINADOS CENTROS DE SALUD
DIRECCIONES DE ÁREAS PROPONEN ADELANTAR A LAS 18 HORAS EL CIERRE DE CENTROS DE SALUD
USAE MUESTRA SU ROTUNDO RECHAZO Y MALESTAR ANTE ESTA SITUACIÓN. LA SOLUCIÓN ES CONTRATAR MÁS PROFESIONALES NO REAGRUPARALOS O ADELANTAR EL CIERRE DE LOS CENTROS DE SALUD
10/07/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
PROGRAMA DE AYUDAS PARA ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA (2020)
Resolución 761/2020, de 6 de Julio, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se establece convocatoria para la presentación de solicitudes al programa de ayudas para realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2020.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 10 de julio al 18 de septiembre de 2020.
Resolución
10/07/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE QUE LOS CONTRATOS EN LAS RESIDENCIAS, TANTO PÚBLICAS COMO PRIVADAS, SE REALICEN A PROFESIONALES CON TITULACIÓN
Contratar a personas sin la titulación adecuada pone en riesgo la salud de los residentes
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere manifestar su sorpresa e inquietud ante la publicación del Real Decreto 5/2020, de 18 de junio, por el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse en la atención social en los centros residenciales de personas mayores y personas con discapacidad para garantizar la protección de usuarios y profesionales ante situaciones excepcionales de salud pública declaradas oficialmente.
Según se recoge en la norma, si no hubiera disponibilidad de demandantes de empleo con ninguna de las titulaciones oficiales – Técnico en Cuidados de Enfermería, Ayuda a Domicilio o Asistencia Personal-, “podrán desempeñar estas funciones personas que, careciendo de titulación, preferentemente, tengan experiencia en cuidado y atención de personas dependientes, incluyendo aquellas prestadoras de cuidados en el ámbito familiar…”.
Si realmente lo que se busca con este Real Decreto es garantizar la protección de usuarios y profesionales, con esta medida, que demuestra una alarmante falta de responsabilidad por parte de los gestores políticos y sanitarios de la comunidad, se va a conseguir todo lo contrario, pues permitir que personas sin titulación ni formación adecuada puedan atender las necesidades asistenciales de los usuarios de las residencias, pone en riesgo su salud y su bienestar, pues, tal y como llevamos años demostrando, somos los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes tenemos los conocimientos y las herramientas necesarias para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad en estos centros.
“La publicación de este decreto es insultante para uno de los colectivos sanitarios donde mayores tasas de paro existen, por lo que desde SAE hemos puesto en marcha varias acciones para que retiren este decreto. Llevamos años luchando para que en los centros residenciales de titularidad privada contraten a profesionales con la titulación requerida para atender a los residentes con todas las garantías y ahora tenemos que empezar a luchar para que esto también ocurra en las residencias públicas, lo que supone un paso hacia atrás en la atención sociosanitaria y un agravio hacia nuestro colectivo”, explican los responsables de SAE en Castilla y León.
09/07/20 - Zaragoza - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA SEGUNDA FASE SECTOR ZARAGOZA I
Hospital Ntra. Señora de Gracia y Hospital Royo Villanova.
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de Técnico Superior de RADIODIAGNÓSTICO, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Con fecha 8 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la lista definitiva de las adjudicaciones de la segunda fase de la convocatoria de acoplamiento interno para el personal sanitario no facultativo del HOSPITAL ROYO VILLANOVA de Zaragoza del sector de Zaragoza I en la categoría de TCE, y se fija la fecha de incorporación a los nuevos destinos adjudicados.
Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase de los procedimientos, el día 16 de octubre de 2020, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
Resolución
Puntuación y puestos adjudicados segunda fase acoplamiento
Puestos adjudicados. Fecha de incorporación 16 de octubre de 2020
Publicadas las listas provisionales de las puntuaciones alcanzadas por los participantes y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
Plazo para formular alegaciones: 10 días hábiles contados desde el siguiente a su publicación.
Resolución H. Royo Villanova
Listado H. Royo Villanova
Resolución H. Nuestra Señora de Gracia
Listado H. Nuestra Señora de Gracia
Hospital Nuestra Señora de Gracia
Convocatoria
Relación de puestos TCAE
Baremo
Autobaremo
Solicitud
Hospital Royo Villanova
Convocatoria
Relación de puestos TCAE
Relación de puestos enfermería
Baremo
Autobaremo
Solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria.
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